2025年度貨運司機帶車聘用合同樣本

2025年度貨運司機帶車聘用合同樣本甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（司機）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用車輛描述1.車輛信息車輛1：品牌為______，型號為______，車牌號為______。車輛2（如有）：品牌為______，型號為______，車牌號為______。2.車輛使用要求乙方應保證所駕駛的車輛在正常使用條件下，自合同簽訂之日起______年內（具體時長）不出現因車輛質量問題導致的交通事故或性能下降。二、聘用期限與薪資1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權在合同到期前一個月內書面通知乙方終止合同。2.薪資待遇乙方月基本工資為______元，加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。三、交車時間與地點1.交車時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內將車輛交付至甲方指定地點。2.交車地點乙方將車輛交付至甲方位于______（詳細地址）的停車場或甲方另行書面指定的地點。四、車輛管理與維護1.車輛管理乙方應遵守甲方制定的車輛管理制度，確保車輛安全行駛。2.運輸責任乙方承擔車輛運輸至交車地點的費用和風險。在運輸過程中如發(fā)生車輛損壞、丟失等情況，乙方應及時補充相同品牌和型號的車輛，并承擔因此給甲方造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方駕駛的車輛進行必要的檢查，確保車輛符合安全標準。有權要求乙方遵守交通規(guī)則和公司規(guī)章制度。義務：為乙方提供合理的運輸任務和合理的駕駛工作時間。保障乙方的合法權益，如提供勞動保護用品和必要的休息時間。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供安全、合格的車輛用于運輸。有權在合理范圍內對車輛進行必要的維護和保養(yǎng)。義務：按照甲方要求完成運輸任務，確保運輸安全和及時性。遵守交通規(guī)則和公司規(guī)章制度，保證行車安全。六、車輛管理與維護1.車輛管理乙方應負責車輛的日常管理和維護，確保車輛處于良好狀態(tài)。乙方不得私自改變車輛結構或使用未經批準的配件。2.維護責任乙方應在車輛出現故障或異常情況時，及時通知甲方，并配合甲方進行維修。七、薪資與福利1.薪資支付甲方按照合同約定的時間和方式支付乙方薪資。乙方工資按月結算，具體金額根據運輸任務的完成情況和績效考核結果確定。2.福利待遇甲方為乙方提供社會保險、醫(yī)療保險等福利待遇。甲方根據國家規(guī)定和公司政策，為乙方提供節(jié)假日加班費和法定假日工資。八、合同解除與終止1.合同解除合同任何一方均有權在提前______個工作日書面通知對方的情況下解除合同。如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權立即解除合同。2.合同終止合同期限屆滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如因不可抗力導致合同無法履行，雙方均有權終止合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于運輸路線、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____