2025年度美發(fā)店技師績(jī)效獎(jiǎng)金聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美發(fā)店技師績(jī)效獎(jiǎng)金聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.聘用性質(zhì)與崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3考勤及請(qǐng)假制度3.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3調(diào)休與加班5.績(jī)效考核與評(píng)定5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2績(jī)效評(píng)定程序5.3績(jī)效結(jié)果應(yīng)用6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)考核7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限7.2競(jìng)業(yè)限制范圍7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方信息甲方名稱：美發(fā)店甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：X1.2乙方信息乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：乙方聯(lián)系方式：X2.聘用性質(zhì)與崗位2.1聘用性質(zhì)乙方在本合同約定的期限內(nèi)，受甲方聘用，擔(dān)任美發(fā)店技師職務(wù)。2.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)為客戶提供美發(fā)服務(wù)，包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。2.3崗位要求3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方每月績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況進(jìn)行評(píng)定，具體計(jì)算方法如下：（1）業(yè)績(jī)完成率超過(guò)90%的，獎(jiǎng)金為基本工資的10%；（2）業(yè)績(jī)完成率在80%90%的，獎(jiǎng)金為基本工資的8%；（3）業(yè)績(jī)完成率在70%80%的，獎(jiǎng)金為基本工資的5%；（4）業(yè)績(jī)完成率低于70%的，無(wú)績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3考勤及請(qǐng)假制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周一至周日，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的美發(fā)店。4.3調(diào)休與加班乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作安排享受調(diào)休，調(diào)休時(shí)間不得超過(guò)一個(gè)月。如遇特殊情況，經(jīng)甲方同意，乙方可加班，加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。5.績(jī)效考核與評(píng)定5.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于客戶滿意度、業(yè)績(jī)完成率、工作態(tài)度等。5.2績(jī)效評(píng)定程序甲方將定期對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行評(píng)定，評(píng)定結(jié)果將作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。5.3績(jī)效結(jié)果應(yīng)用績(jī)效結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提升其技能水平和服務(wù)質(zhì)量。6.2發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道和職業(yè)培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，需通過(guò)考核才能獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書。7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限本合同期滿后，乙方在離職后一年內(nèi)不得在甲方所在城市范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的美發(fā)行業(yè)。7.2競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在競(jìng)業(yè)限制期間不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何美發(fā)店或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的美發(fā)服務(wù)。7.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的兩倍。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任如甲方未按合同約定支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。如甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方提供或賠償相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。8.2乙方違約責(zé)任如乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為一個(gè)月工資的兩倍。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，除支付違約金外，還需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后乙方仍不改正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。9.3解除或終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。10.保密條款10.1保密信息范圍乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密等。10.2保密義務(wù)乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除與終止合同解除或終止后，任何變更協(xié)議自動(dòng)失效。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。13.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)計(jì)劃等。13.3合同解釋本合同以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以甲方解釋為準(zhǔn)。14.合同簽訂與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或履行特定職責(zé)。2.第三方介入的條款2.1第三方介入的同意任何第三方介入合同，必須事先經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議，明確其職責(zé)范圍和具體義務(wù)。2.3第三方介入的義務(wù)第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，確保其行為符合合同目的。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)或承擔(dān)的職責(zé)，由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)協(xié)商確定。（2）如第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中明確，則第三方應(yīng)對(duì)其因過(guò)錯(cuò)造成的損失承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。3.3責(zé)任追償甲乙雙方有權(quán)向第三方追償因第三方責(zé)任造成的損失。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。4.3第三方與合同其他方第三方與合同其他方之間的關(guān)系由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定，合同其他方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。5.第三方介入的額外條款5.1第三方介入的期限第三方介入的期限應(yīng)在雙方簽訂的第三方協(xié)議中明確，且不得超過(guò)合同期限。5.2第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體承擔(dān)比例由雙方在協(xié)議中約定。5.3第三方介入的變更任何第三方介入的變更，必須經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.2第三方介入的終止程序第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面終止協(xié)議。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入爭(zhēng)議解決方式參照本合同11.1條款。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)參照本合同11.2條款。7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第三方介入爭(zhēng)議解決費(fèi)用參照本合同11.3條款。8.第三方介入的保密條款8.1第三方保密信息第三方在合同履行過(guò)程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。8.2第三方保密義務(wù)第三方不得泄露、使用或允許他人使用甲乙雙方的保密信息。8.3違約責(zé)任第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入的其他條款9.1第三方介入的法律法規(guī)遵守第三方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。9.2第三方介入的合同效力第三方介入的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。9.3第三方介入的協(xié)議修改第三方介入的協(xié)議修改參照本合同12.2條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書證明等。說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的基本情況和能力，作為合同簽訂的依據(jù)之一。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃用于甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，提升乙方技能水平。3.附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。說(shuō)明：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)用于甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)限制期限、競(jìng)業(yè)限制范圍、違約責(zé)任等。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止乙方離職后對(duì)甲方造成不利影響。5.附件五：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的職責(zé)、期限、費(fèi)用、變更、終止、爭(zhēng)議解決等。說(shuō)明：第三方協(xié)議用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，保障合同履行。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的變更，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為未按時(shí)支付乙方工資或福利；未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；未按照合同約定解除或終止合同。（2）乙方違約行為未按時(shí)履行工作職責(zé)；違反合同約定的保密義務(wù)；未經(jīng)甲方同意離職。（3）第三方違約行為未按照協(xié)議履行職責(zé)；違反法律法規(guī)或合同約定；造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方違約責(zé)任乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為一個(gè)月工資的兩倍。乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠