項目內(nèi)業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

項目內(nèi)業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則第一條目的與依據(jù)為規(guī)范項目內(nèi)業(yè)人員的安全生產(chǎn)行為，確保項目的安全、高效運行，保護員工的生命資產(chǎn)安全，訂立本《項目內(nèi)業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制》（以下簡稱“責(zé)任制”）。本責(zé)任制的訂立依據(jù)有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司現(xiàn)行的安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度。第二條適用范圍本責(zé)任制適用于公司內(nèi)全部項目的業(yè)務(wù)人員，包含項目經(jīng)理、工程師、技術(shù)員、監(jiān)理人員、安全員等。第三條基本原則安全第一原則：項目內(nèi)業(yè)人員必需將安全放在首位，始終保持高度的安全意識，做到安全防備、安全措施、安全教育并行。重視防備原則：項目內(nèi)業(yè)人員要樂觀參加安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)、報告和除去潛在的安全風(fēng)險，防患于未然。責(zé)任到人原則：項目內(nèi)業(yè)人員在安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)自動報告，并承當相應(yīng)的整改和追責(zé)責(zé)任。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第四條項目經(jīng)理的責(zé)任項目經(jīng)理為項目內(nèi)業(yè)人員安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負有全面組織、協(xié)調(diào)、管理項目安全生產(chǎn)工作的責(zé)任。項目經(jīng)理應(yīng)訂立項目安全生產(chǎn)管理方案，明確安全目標和措施，并組織實施。項目經(jīng)理要加強對項目內(nèi)業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。項目經(jīng)理應(yīng)定期召開安全生產(chǎn)會議，對項目安全生產(chǎn)工作進行評估，及時調(diào)整和改進安全管理措施。第五條工程師、技術(shù)員的責(zé)任工程師、技術(shù)員應(yīng)依照設(shè)計規(guī)范和施工方案要求，進行安全技術(shù)交底和現(xiàn)場引導(dǎo)，確保安全施工。工程師、技術(shù)員要了解項目的安全生產(chǎn)管理制度和措施，參加安全檢查和隱患排查工作，并及時整改。工程師、技術(shù)員要監(jiān)督工人的安全操作，提示他們遵守安全操作規(guī)程，不得姑息違章行為。工程師、技術(shù)員在發(fā)現(xiàn)安全事故隱患時，要立刻上報，并幫助項目經(jīng)理處理，調(diào)查事故原因，并提出改進措施。第六條監(jiān)理人員的責(zé)任監(jiān)理人員應(yīng)了解項目的安全管理規(guī)定和目標，監(jiān)督施工單位的安全生產(chǎn)工作，提出整改看法。監(jiān)理人員要及時發(fā)現(xiàn)和報告施工單位的違章行為和安全隱患，督促整改，并向項目經(jīng)理匯報。監(jiān)理人員要參加安全檢查和事故調(diào)查工作，供應(yīng)相關(guān)技術(shù)支持和資料，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。第七條安全員的責(zé)任安全員要參加項目安全管理體系的建立和實施，訂立安全操作規(guī)程，組織安全培訓(xùn)和演練活動。安全員要定期進行安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，跟蹤整改情況，確保安全問題得到解決。安全員要做好安全檔案的管理和記錄工作，及時報告安全事故和事故原因，并提出改進措施。第三章安全生產(chǎn)措施第八條安全教育培訓(xùn)措施公司要定期組織安全教育培訓(xùn)，包含學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)、安全技術(shù)知識、事故案例等，提高員工的安全意識和技能。公司要委派專人負責(zé)安全教育培訓(xùn)工作，訂立培訓(xùn)計劃和方案，并記錄培訓(xùn)情況。第九條安全設(shè)施措施公司要依據(jù)項目的具體情況，配備安全設(shè)施和安全防護裝備，包含安全帽、防護服、防護眼鏡等。公司要對安全設(shè)施進行定期檢查和維護，確保其正常運行。第十條安全檢查措施公司要定期進行安全檢查，包含對施工現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進行全面檢查和評估。安全檢查要堅持發(fā)現(xiàn)問題、整改問題的原則，對存在的安全隱患要及時整改并追蹤進展。第十一條事故應(yīng)急措施公司要建立完善的事故應(yīng)急預(yù)案，確定應(yīng)急組織機構(gòu)和工作程序，明確各崗位的職責(zé)和任務(wù)。公司要配備必需的應(yīng)急設(shè)備和人員，進行應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事故的本領(lǐng)。第十二條安全獎懲措施公司要建立健全的安全獎懲制度，對項目內(nèi)業(yè)人員的安全行為進行嘉獎，對違反安全規(guī)定的行為進行懲罰。安全獎懲要公平、公正、透亮，獎懲結(jié)果要及時通報，并納入人事檔案。第四章監(jiān)督與評估第十三條監(jiān)督機制公司要建立健全的安全監(jiān)督機制，由特地機構(gòu)負責(zé)對項目安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督和評估。公司要開展定期的安全檢查和專項檢查，對項目內(nèi)業(yè)人員的安全生產(chǎn)工作進行抽查和考核。第十四條評估與改進公司要定期對項目的安全生產(chǎn)工作進行評估，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改，并訂立改進措施。定期組織安全經(jīng)驗溝通會議，總結(jié)安全管理工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并推動安全管理水平的不絕提升。第五章附則第十五條生效與解釋本責(zé)任制自發(fā)布之日起生效。本責(zé)任制的解釋權(quán)歸公司全部。第十六條懲罰與彌補對違反本責(zé)任制的項目內(nèi)業(yè)人員，依據(jù)情節(jié)輕重，可以采取口頭警告、書面警告、罰款等方式進行懲罰。如項目內(nèi)業(yè)人員因違反本責(zé)任制導(dǎo)致事故發(fā)生，應(yīng)依法承當相應(yīng)的法律責(zé)任，并承當賠償責(zé)任。第十七條修訂與更新本責(zé)任制依據(jù)公司安全生產(chǎn)管理的需要進行