特殊崗位員工安全保護(hù)程序

特殊崗位員工安全保護(hù)程序1.前言為了確保公司特殊崗位員工的安全和保護(hù)其權(quán)益，提高生產(chǎn)管理的效率和穩(wěn)定性，我公司訂立了本《特殊崗位員工安全保護(hù)程序》。本程序的目的是為了規(guī)范特殊崗位員工的工作環(huán)境，明確各崗位職責(zé)和相關(guān)安全措施，防范事故和突發(fā)事件的發(fā)生。2.適用范圍本程序適用于我公司全部特殊崗位員工，包含但不限于高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)、涉密崗位、高壓作業(yè)、有害物質(zhì)接觸等崗位。3.特殊崗位員工的責(zé)任和權(quán)益3.1特殊崗位員工有權(quán)要求公司供應(yīng)必需的安全培訓(xùn)，包含但不限于作業(yè)安全知識(shí)、事故應(yīng)急處理等方面的培訓(xùn)。3.2特殊崗位員工有權(quán)要求公司供應(yīng)必需的個(gè)人防護(hù)設(shè)備，并進(jìn)行定期檢修和更換。3.3特殊崗位員工有義務(wù)遵守公司的安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違反操作規(guī)程進(jìn)行操作。3.4特殊崗位員工有義務(wù)報(bào)告可能存在的安全隱患和問題，并樂觀參加相關(guān)的安全改進(jìn)工作。4.公司的責(zé)任和義務(wù)4.1公司應(yīng)當(dāng)訂立相應(yīng)的安全管理制度和工作規(guī)范，確保特殊崗位員工的工作安全。4.2公司應(yīng)當(dāng)為特殊崗位員工供應(yīng)必需的安全培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核和復(fù)訓(xùn)。4.3公司應(yīng)當(dāng)為特殊崗位員工供應(yīng)必需的個(gè)人防護(hù)設(shè)備，并負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)和更換。4.4公司應(yīng)建立安全意識(shí)教育體系，定期組織安全教育活動(dòng)，提高特殊崗位員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)本領(lǐng)。4.5公司應(yīng)建立健全的事故報(bào)告和事故調(diào)查制度，及時(shí)處理特殊崗位員工的事故報(bào)告，并進(jìn)行事故調(diào)查分析，追究責(zé)任。5.安全操作規(guī)程和措施5.1特殊崗位員工在操作過程中，必需嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程和措施。5.2特殊崗位員工在進(jìn)入作業(yè)區(qū)域前，必需佩戴個(gè)人防護(hù)設(shè)備，并進(jìn)行必需的體檢。5.3特殊崗位員工在作業(yè)過程中，應(yīng)那時(shí)候刻保持警惕，注意四周環(huán)境和突發(fā)情況的變動(dòng)。5.4特殊崗位員工發(fā)現(xiàn)可能存在的安全隱患或故障，應(yīng)立刻停止作業(yè)，并向上級(jí)報(bào)告。5.5特殊崗位員工發(fā)生事故或遇到突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立刻依照事故應(yīng)急處理預(yù)案進(jìn)行操作，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。5.6特殊崗位員工對(duì)于可能影響安全的作業(yè)區(qū)域、設(shè)備或物品，應(yīng)進(jìn)行必需的封堵、封閉或標(biāo)識(shí)。6.培訓(xùn)和考核6.1公司應(yīng)依據(jù)特殊崗位員工的不同工種和崗位特點(diǎn)，訂立相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行定期培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理、事故案例分析等。6.3公司應(yīng)定期進(jìn)行特殊崗位員工的安全培訓(xùn)考核，對(duì)不合格者進(jìn)行補(bǔ)課或重新培訓(xùn)。7.事故報(bào)告和責(zé)任追究7.1特殊崗位員工在發(fā)生事故或遇到突發(fā)事件后，應(yīng)立刻停止作業(yè)，并向上級(jí)報(bào)告。7.2公司應(yīng)及時(shí)處理特殊崗位員工的事故報(bào)告，進(jìn)行事故分析和責(zé)任追究。7.3對(duì)于事故責(zé)任人，公司應(yīng)依照相關(guān)制度進(jìn)行相應(yīng)的問責(zé)處理，并采取措施防止仿佛事故再次發(fā)生。8.安全意識(shí)教育和活動(dòng)8.1公司應(yīng)定期組織特殊崗位員工的安全意識(shí)教育活動(dòng)，宣傳安全知識(shí)和安全文化。8.2公司可開展安全知識(shí)競賽、安全演練等活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。9.附則9.1特殊崗位員工在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定。9.2對(duì)于特殊崗位員工違反本制度的行為，公司將依法進(jìn)行處理并予以相應(yīng)的紀(jì)律處分。9.3本制度的解釋權(quán)歸公司管理層全部，并由公司管理層進(jìn)行制度的更新和修訂。10.生效日期本《特殊崗位員工安全保護(hù)程序》自發(fā)布之日起生效，同時(shí)廢止之前的相關(guān)規(guī)章制度。以上規(guī)章制度將嚴(yán)格依照公司的實(shí)際生產(chǎn)