運營策劃崗位職責

運營策劃崗位職責一、崗位背景為了更好地提升企業(yè)運營效率和市場競爭力，確保企業(yè)目標的順利實現(xiàn)，特設立運營策劃崗位，以負責運營策劃相關工作，幫助管理層做出合理決策，推動企業(yè)運營工作依照既定目標有序推動。二、崗位職責依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，訂立運營策劃目標，確保運營活動與企業(yè)戰(zhàn)略保持全都；跟蹤市場動態(tài)，了解競爭對手的運營策略并進行分析研究，為公司供應有效的競爭對策；負責訂立企業(yè)運營計劃和策略，包含推廣方案、市場定位、用戶群體和營銷手段等；組織訂立運營預算，合理配置資源，確保運營活動的順利進行；負責運營推廣渠道的選擇和管理，確保全面掩蓋目標用戶群體；協(xié)調(diào)各部門間的合作，推動運營工作的整體協(xié)調(diào)和高效運作；監(jiān)控并分析運營活動的效果，及時調(diào)整運營策略，確保運營目標的實現(xiàn)；編制并定期發(fā)布運營報告，向管理層匯報運營情況及達成情況；關注用戶反饋看法，收集用戶需求，改進產(chǎn)品和服務；跟進并解決運營過程中的問題和難題，確保運營活動的順利進行；建立和維護與關鍵合作伙伴的良好合作關系，促進業(yè)務發(fā)展；領導和培養(yǎng)團隊成員，提升整個團隊的運營策劃本領。三、任職要求具備本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；具備3年以上運營策劃相關工作經(jīng)驗，熟識企業(yè)運營管理流程；精通市場分析和競爭對手研究技巧，能夠準確把握市場動態(tài)；具備良好的數(shù)據(jù)分析本領和邏輯思維本領，能夠依據(jù)數(shù)據(jù)訂立運營策略；具備較強的溝通協(xié)調(diào)本領和團隊管理本領，能夠率領團隊完成工作目標；具備較強的問題解決本領和抗壓本領，能夠應對運營過程中的各種挑戰(zhàn)；具備良好的英語聽聞讀寫本領，具備國際化視野者優(yōu)先考慮。四、績效考核完成公司下達的運營策劃目標，并定時提交運營報告；運營活動效果的評估與分析，以及策略的調(diào)整與優(yōu)化；團隊成員的培養(yǎng)和管理，團隊整體績效的提升；與合作伙伴的良好合作關系的維護和發(fā)展。五、工作時間和待遇工作時間：每周工作5天，每天工作8小時；薪資待遇：面議，依據(jù)綜合本領和經(jīng)驗確定；福利待遇：繳納社會保險，供應帶薪年假和其他福利待遇。六、其他事項本規(guī)章制度的修訂和解釋權歸企業(yè)管理負責人全部；任職期間，應嚴格遵守企業(yè)規(guī)章制度，保守企業(yè)商業(yè)秘密；如擅自泄露商業(yè)秘密或違反企業(yè)規(guī)章制度，將會受到相應的懲罰和制裁。注意：本規(guī)章制度自批準后正