臨時(shí)工勞動(dòng)合同(農(nóng)民工)

臨時(shí)工勞動(dòng)合同(農(nóng)民工)

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________

性別：_____________________

身份證號(hào)碼：_____________________

戶籍地址：_____________________

現(xiàn)住址：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。

第一條合同期限

本合同為臨時(shí)工勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

3.甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，按照合理誠(chéng)信原則，可依法調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

2.甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

3.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

4.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和休息日。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定和單位實(shí)際，根據(jù)乙方的工作崗位和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。

2.乙方在試用期間的工資為_(kāi)___元/月。試用期滿后，乙方的工資為_(kāi)___元/月，或者根據(jù)甲方的工資制度確定。

3.甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得無(wú)故拖欠。

4.甲方安排乙方加班，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)加班工資的規(guī)定支付加班工資。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

2.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進(jìn)行健康檢查。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行特殊保護(hù)。

4.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度必須符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，并以適當(dāng)方式及時(shí)告知乙方。

2.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮。

第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

3.勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

4.勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償

1.甲方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方違反勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

第十一條其他約定

甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：__________________。

第十二條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：_____________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽字：__________________