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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度新型門衛(wèi)人力資源服務(wù)合同甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、服務(wù)內(nèi)容描述1.服務(wù)項(xiàng)目乙方應(yīng)提供新型門衛(wèi)人力資源服務(wù),包括但不限于門衛(wèi)人員的招聘、培訓(xùn)、派遣和管理。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方保證所派遣的門衛(wèi)人員在服務(wù)期間,遵守甲方規(guī)章制度,確保甲方財(cái)產(chǎn)安全。乙方保證所提供的服務(wù)在正常使用條件下,自合同簽訂之日起______年內(nèi)(具體時(shí)長)不出現(xiàn)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的投訴或安全事故。二、服務(wù)數(shù)量與價(jià)格1.服務(wù)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)需要派遣的門衛(wèi)人員數(shù)量為______人。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在合同簽訂后的______天(具體時(shí)長)內(nèi)發(fā)出。2.服務(wù)單價(jià)與總價(jià)門衛(wèi)人員的派遣單價(jià)為______元/人/月。本合同服務(wù)總價(jià)預(yù)計(jì)為______元(大寫:______),該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出,最終總價(jià)以實(shí)際派遣數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、服務(wù)時(shí)間與地點(diǎn)1.服務(wù)時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)完成門衛(wèi)人員的招聘和培訓(xùn)工作。乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)開始派遣門衛(wèi)人員至甲方指定地點(diǎn)。2.服務(wù)地點(diǎn)乙方應(yīng)派遣門衛(wèi)人員至甲方位于______(詳細(xì)地址)的指定區(qū)域。四、服務(wù)保障與違約責(zé)任1.服務(wù)保障乙方應(yīng)確保所派遣的門衛(wèi)人員具備相應(yīng)的資格證書和技能。乙方應(yīng)定期對門衛(wèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育。乙方應(yīng)建立門衛(wèi)人員檔案,及時(shí)更新個(gè)人信息。2.違約責(zé)任如乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或解除合同。如乙方因自身原因?qū)е麻T衛(wèi)人員無法按時(shí)到崗,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估,如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求,有權(quán)提出改進(jìn)建議或解除合同。有權(quán)根據(jù)工作需求調(diào)整人力資源派遣數(shù)量,但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收乙方派遣的人力資源,并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和信息,確保門衛(wèi)人員能夠正常履行職責(zé)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求提供人力資源服務(wù)后,有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е路?wù)延遲或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量提供人力資源服務(wù)。對甲方提供的與人力資源相關(guān)的信息保密,不得泄露給第三方。六、服務(wù)質(zhì)量與考核1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的人力資源服務(wù)應(yīng)滿足甲方的工作要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。甲方將定期對乙方提供的人力資源進(jìn)行考核,考核結(jié)果將作為支付服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。2.考核方式考核方式包括但不限于門衛(wèi)人員的出勤率、工作態(tài)度、安全意識等??己私Y(jié)果應(yīng)在每個(gè)考核周期結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)通知乙方。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長),甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.進(jìn)度款(如有)根據(jù)服務(wù)進(jìn)度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的人力資源派遣后,甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人力資源派遣且經(jīng)甲方考核合格后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長),甲方支付合同總價(jià)的尾款,即合同總價(jià)的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受乙方派遣的人力資源,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于人力資源空置費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量或質(zhì)量提供人力資源服務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時(shí)長),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的人力資源不符合合同要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人力資源,并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;如因人力資源質(zhì)量問題給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于服務(wù)價(jià)格、工作流程等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義
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