版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024年安全檔案管理制度.安全檔案管理制度
安全檔案管理制度篇1
1、學(xué)校安全工作建立安全檔案,并設(shè)專人管理,由李媛媛老師負(fù)責(zé)。
2、上級(jí)主管部門關(guān)于學(xué)校安全工作下發(fā)的文件、通知、通報(bào)、講話、檢杳情況記錄、整改
意見、措施等必須歸檔備查。
3、學(xué)校制定的安全管理計(jì)劃各種安全管理制度,突發(fā)安全事故應(yīng)急預(yù)案和組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)等
材料都要裝訂歸檔。
4、學(xué)校自查安全隱患、整改措施、落實(shí)情況等材料必須及時(shí)歸檔。
5、對(duì)于突發(fā)安全事故,應(yīng)同步介入收集相關(guān)材料歸檔備查。
6、學(xué)校和各部門及每一個(gè)教職員工層層簽訂的責(zé)任書,學(xué)校和家長(zhǎng)簽訂的安全責(zé)任書都要
裝訂歸檔管理。
7、學(xué)校每周的安全值班記錄要裝訂好后歸檔管理。
8、學(xué)校安全工作檔案實(shí)行借還登記制度,按檔案管理?xiàng)l例進(jìn)行管理。
9、管理人員隨時(shí)搞好安全檔案的保管,注意防盜、防火、防蛀、防潮濕、防遺火。
10、管理人員隨時(shí)注意收集整理安全管理材料并及時(shí)歸檔。若發(fā)生遺漏和失誤要追究管理
者的'責(zé)任。
11、管理人員有權(quán)向安全事故處理小組提供有關(guān)方面的材料依據(jù)和被認(rèn)可的證明材料。
安全檔案管理制度篇2
第一章總則
第一條為進(jìn)一步做好公司安全培訓(xùn)工作,規(guī)范安全培訓(xùn)檔案管理,根據(jù)《山東省安全生產(chǎn)
條例》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(安監(jiān)總局令第3號(hào))、《安全培訓(xùn)管理規(guī)定》(肥礦集
團(tuán)安字(2007)53號(hào))和《肥城礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司印發(fā)〈安全培訓(xùn)檔案管理辦法〉(暫行)
的通知》(肥礦集團(tuán)安勞教干字(2008)52號(hào))的規(guī)定和要求,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。
第二條本制度適用于山東鑫國煤電有限責(zé)任公司及下屬子、分公司。
第三條公司設(shè)置專門的安全培訓(xùn)檔案室,配備微機(jī)、檔案柜等設(shè)備、設(shè)施以及防火、防盜
器材,防止檔案丟失、壞損。
第四條公司設(shè)立專門安全培訓(xùn)檔案室,建立健全并在安全培訓(xùn)檔案室醒目位置張掛安全培
訓(xùn)檔案管理制度,配備熟悉業(yè)務(wù)的專職檔案管理員1人,兼職檔案管理員2人,負(fù)責(zé)檔案的收
集、整理、維護(hù)、使用、保管等工作。
第五條公司的安全培訓(xùn)檔案必須做到統(tǒng)一規(guī)格、式樣,選擇檔案盒或檔案夾的裝載方式進(jìn)
行存放。
安全培訓(xùn)檔案資料采用A4(試卷可用A3)規(guī)格紙張制作。
第二章安全培訓(xùn)檔案
第六條公司安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包括下列文件、資料:
1.上級(jí)有關(guān)安全培訓(xùn)文件、規(guī)定;
2.本單位有關(guān)安全培訓(xùn)規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計(jì)劃、總結(jié);
3.本單位有關(guān)安全培訓(xùn)會(huì)議、安全培訓(xùn)檢查記錄等原始資料;
4.從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案;
5.其他應(yīng)歸檔的'文件、資料。
第七條公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、班組長(zhǎng)和其他從業(yè)人員的安
全培訓(xùn)檔案,必須做到一人一檔,分類存放。
安全培訓(xùn)檔案應(yīng)進(jìn)行編碼管理。編碼方法應(yīng)一致,力求簡(jiǎn)單,便于查找。
安全培訓(xùn)檔案管理人員和其他安全培訓(xùn)管理人員,必須熟練掌握本單位編碼規(guī)則。
第八條主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)歸檔資料
1.檔案目錄;
2.安全資格證書復(fù)印件(貼照片和有姓名的頁)、安全資格培訓(xùn)記錄、再培訓(xùn)記錄復(fù)印件;
3.任職文件;
4.安全生產(chǎn)記錄卡;
5.其他應(yīng)歸檔的資料。
第九條特種作業(yè)人員、班組長(zhǎng)、其他從業(yè)人員應(yīng)歸檔資料
1.檔案目錄;
2.安全生產(chǎn)記錄卡;
3.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的職工《培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)鑒定表》;
4.其他應(yīng)歸檔的資料。
第十條《安全生產(chǎn)記錄卡》應(yīng)按規(guī)定格式載明從業(yè)人員個(gè)人基本信息、工作簡(jiǎn)歷及安全獎(jiǎng)
懲情況。
第十一條《安全生產(chǎn)記錄卡》應(yīng)附有《從業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄》、《管理人員安全培訓(xùn)記
錄》、《特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄》、《班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)記錄》。
1.主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員取證培訓(xùn)或再培訓(xùn)合格后,依據(jù)安全資格培訓(xùn)記錄或再培
訓(xùn)記錄,由安全培訓(xùn)檔案管理人員在其《管理人員安全培訓(xùn)記錄》上登記培訓(xùn)類型,并由本人和
登記人員簽字。
2.特種作業(yè)人員、班組長(zhǎng)、其他從業(yè)人員每次參加安全培訓(xùn)時(shí),由安全培訓(xùn)管理部門將相應(yīng)
的《特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄》、《班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)記錄》、《從業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄》交安
全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)結(jié)束考試考核合格時(shí)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)填寫培訓(xùn)類型,并由本人和考核人員在相應(yīng)安
全培訓(xùn)記錄中簽名,交單位安全培訓(xùn)檔案管理部門歸檔°
3.從業(yè)人員崗前安全培訓(xùn)、全員再培訓(xùn)情況按規(guī)定記入《從業(yè)人員安全培訓(xùn)記錄》中。
第十二條主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員資格證原件在安全培訓(xùn)檔案室內(nèi)
專柜存放。
第十三條新調(diào)入的人員要及時(shí)建立安全培訓(xùn)檔案。
第三章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)檔案
第十四條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包括下列文件、資料:
1.上級(jí)有關(guān)安全培訓(xùn)文件、規(guī)定;
2.本單位有關(guān)安全培訓(xùn)規(guī)章制度、文件、規(guī)定、計(jì)劃、總結(jié);
3.本單位有關(guān)安全培訓(xùn)會(huì)議、安全培訓(xùn)檢直記錄等原始資料;
4.安全培訓(xùn)班資料;
5.其他應(yīng)歸檔的文件、資料。
第十五條特種作業(yè)人員、班組長(zhǎng)、其他從業(yè)人員培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須為每位學(xué)員填
寫《培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)鑒定表》一式兩份。在每期培訓(xùn)班結(jié)束后5日內(nèi),將《培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)鑒定表》
一份交用人單位。
第十六條學(xué)員培訓(xùn)檔案必須按照年度、工種、培訓(xùn)類型、期數(shù)等主要要素分類。
第十七條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)培訓(xùn)教學(xué)管理和檢杳,每培訓(xùn)年度結(jié)束后,教學(xué)工作檢酰錄必
須存檔。
第十八條教研組必須按計(jì)劃組織教研活動(dòng),每培訓(xùn)年度結(jié)束后,教研活動(dòng)記錄必須存檔;
第十九條每期培訓(xùn)班結(jié)束后,必須及時(shí)歸檔,歸檔資料包括以下內(nèi)容:
1.辦班教學(xué)大綱;
2.授課計(jì)劃表;
3.學(xué)員報(bào)至瞪記表;
4.培訓(xùn)人員情況表;
5.安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)員考勤表;
6.職工培訓(xùn)教考分離工作記錄;
7.試卷(機(jī)考除外);
8.安全技術(shù)培訓(xùn)成績(jī)單;
9.培訓(xùn)班結(jié)業(yè)小結(jié);
10.培訓(xùn)效果測(cè)評(píng)表;
11.培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)鑒定表;
12.其他應(yīng)當(dāng)歸檔的內(nèi)容。
以上1、2、7、8、9、11等填寫內(nèi)容應(yīng)用微機(jī)打?。ㄘ?zé)任人簽字除外)。
第四章安全培訓(xùn)檔案管理
第二十條公司安全培訓(xùn)檔案室設(shè)備、設(shè)施配備,制度建設(shè),個(gè)人安全培訓(xùn)檔案健全等必須
在2008年3月底前達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。
第二十一條公司辦公室負(fù)責(zé)提供本制度第六條第1、2、3項(xiàng)及第十四條第1、2、3項(xiàng)規(guī)定
的資料;人力資源部負(fù)責(zé)除上述資料以外的其它資料;各基層單位、部門要按要求提供有關(guān)的入檔
資料。
新增安全培訓(xùn)資料必須在收到應(yīng)歸檔資料10日內(nèi)歸檔并由檔案管理人員填寫相應(yīng)記錄。
第二十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被撤銷合并的,應(yīng)將原單位的檔案整理登記后,妥善
移交給主管部門或接收單位,不得散失。
第二十三條安全培訓(xùn)檔案不徨復(fù)制、復(fù)印、抄錄,確需復(fù)制、復(fù)印、抄錄的,經(jīng)檔案管理
人員核對(duì)無誤后,由安全培訓(xùn)檔案管理部門在復(fù)制、復(fù)印、抄錄件上標(biāo)注與原件內(nèi)容一樣字樣,
并由經(jīng)辦人簽字、加蓋安全培訓(xùn)管理部門公章。
第二十四條安全培訓(xùn)檔案不徨夕M昔,確因工作需要外借的,必、須嚴(yán)格履行借閱登記手續(xù),
并按期歸還。
借用檔案的人員,不得損毀、丟失和抽取、拆散檔案,不得自行轉(zhuǎn)借、復(fù)印,嚴(yán)禁涂改文件、
資料。
第二十五條安全培訓(xùn)檔案必須保證隨時(shí)調(diào)閱。
第五章責(zé)任追究
第二十六條人力資源部是安全培訓(xùn)檔案管理的責(zé)任部門,設(shè)專人負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)
機(jī)構(gòu)培訓(xùn)檔案的日常管理工作;公司辦公室、安監(jiān)處等部門、單位負(fù)責(zé)協(xié)助提供有關(guān)培訓(xùn)資料。
各責(zé)任單位、部門嚴(yán)格按照制度要求進(jìn)行管理,若檔案管理不規(guī)范,上級(jí)檢查時(shí)不能及時(shí)提供相
應(yīng)安全培訓(xùn)資料的,或者安全培訓(xùn)檔案、資料不符合本制度規(guī)定的,按公司有關(guān)規(guī)定考核。情節(jié)
嚴(yán)重的追究責(zé)任部門或有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第六章附則
第二十七條本規(guī)定中所稱的從業(yè)人員,是指生產(chǎn)經(jīng)營單位所有人員;其他從業(yè)人員,是指生
產(chǎn)經(jīng)營單位除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以外的從事生產(chǎn)作業(yè)的人員。
第二十八條本規(guī)定中所稱培訓(xùn)類型,是指取證、復(fù)審、再培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、其他等類型的
安全培訓(xùn)。
第二十九條本規(guī)定與上級(jí)規(guī)定不一致的,執(zhí)行上級(jí)規(guī)定。
安全檔案管理制度篇3
為規(guī)范和加強(qiáng)站內(nèi)的安全檔案的'管理,實(shí)行制度化管理,特制定本制度。安全生產(chǎn)檔案必
須由專人管理安全生產(chǎn)檔案。
1、安全生產(chǎn)檔案內(nèi)容:
Q)安全生產(chǎn)管理管理人員任命書及變動(dòng)情況記錄。
(2)從業(yè)人員檔案(包括安全運(yùn)行、培訓(xùn)教育、獎(jiǎng)懲等信息)。
(3)特種作業(yè)人員資格證名單。
(4)特種設(shè)備清單及有關(guān)檔案。
(5)危險(xiǎn)源管理清單。
(6)監(jiān)測(cè)資料(設(shè)備運(yùn)行狀況、巡檢記錄、交接班記錄等)。
(7)職工健康檔案及職業(yè)病檔案資料。
(8)安全生產(chǎn)整改情況記錄。
(9)安全例會(huì)及安全日、月活動(dòng)記錄。
(10)安全生產(chǎn)隱患排杳方案、平安交通實(shí)施方案等各種方案及落實(shí)情況;
(11)事故記錄和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年浙教新版必修3生物下冊(cè)月考試卷含答案
- 2025年統(tǒng)編版八年級(jí)歷史下冊(cè)月考試卷
- 2025年度乳制品安全檢測(cè)與質(zhì)量控制服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度安徽電信合同履行全程監(jiān)控合同
- 2025年度高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)土地租賃及配套設(shè)施建設(shè)合同3篇
- 2025年度留學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)代理服務(wù)合同4篇
- 二零二五版分手后情侶分手后共同債務(wù)清償及財(cái)產(chǎn)分割合同4篇
- 二零二五版高端醫(yī)療器械采購訂單及合同執(zhí)行監(jiān)管服務(wù)合同
- 二零二五年度辦公樓樓梯口裝飾裝修工程合同樣本4篇
- 2025年度東北大豆出口貿(mào)易公司與國外采購商購銷合同4篇
- 收納盒注塑模具設(shè)計(jì)(論文-任務(wù)書-開題報(bào)告-圖紙)
- 博弈論全套課件
- CONSORT2010流程圖(FlowDiagram)【模板】文檔
- 腦電信號(hào)處理與特征提取
- 高中數(shù)學(xué)知識(shí)點(diǎn)全總結(jié)(電子版)
- GB/T 10322.7-2004鐵礦石粒度分布的篩分測(cè)定
- 2023新譯林版新教材高中英語必修一重點(diǎn)詞組歸納總結(jié)
- 蘇教版四年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)第3單元第2課時(shí)“常見的數(shù)量關(guān)系”教案
- 基于協(xié)同過濾算法的電影推薦系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 消防應(yīng)急預(yù)案流程圖
- 人教統(tǒng)編版高中語文必修下冊(cè)第六單元(單元總結(jié))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論