2024年餐飲業(yè)固定期限勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐飲業(yè)固定期限勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與雙方權(quán)利1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方權(quán)利與義務(wù)2.工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成4.2獎(jiǎng)金與提成4.3工資支付時(shí)間與方式5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件7.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決9.其他約定9.1保密協(xié)議9.2競(jìng)業(yè)限制9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.4通知與送達(dá)10.合同的生效、履行與終止10.1生效條件10.2履行方式與期限10.3終止條件11.爭(zhēng)議解釋與適用法律11.1爭(zhēng)議解釋11.2適用法律12.雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章13.附件13.1附件一：職位說明書13.2附件二：工資發(fā)放明細(xì)表13.3附件三：崗位職責(zé)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同的有效期14.1合同起始日期14.2合同終止日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與雙方權(quán)利1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，并共同遵守合同的約定。甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付工資報(bào)酬，并為其提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容乙方的工作崗位是，主要工作內(nèi)容包括。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)是甲方位于市區(qū)路號(hào)的經(jīng)營場(chǎng)所。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間是按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每周工作小時(shí)，超出工作時(shí)間按加班計(jì)算。3.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及按照甲方規(guī)定的年假、病假、事假等其他休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成乙方的月工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成。4.2獎(jiǎng)金與提成乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方制定的獎(jiǎng)金提成制度，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。4.3工資支付時(shí)間與方式乙方工資的支付時(shí)間為每月日，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日禮品、員工培訓(xùn)、健康體檢等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利進(jìn)行工作。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1變更本合同有效期內(nèi)，如因特殊情況需要變更合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。7.2解除本合同有效期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。7.3終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.2競(jìng)業(yè)限制本合同有效期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，乙方不得在甲方從事相同或者類似的經(jīng)營活動(dòng)，不得在任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或者類似的工作。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間所創(chuàng)造的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。9.4通知與送達(dá)雙方可以通過書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。如有變更地址，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。第十條合同的生效、履行與終止10.1生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2履行方式與期限雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.3終止條件本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第十一條爭(zhēng)議解釋與適用法律11.1爭(zhēng)議解釋本合同的爭(zhēng)議解釋應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。11.2適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。第十二條雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章甲方法定代表人或者授權(quán)代表簽字，并加蓋公章。12.2乙方簽字蓋章乙方親筆簽字。第十三條附件13.1附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2附件二：工資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等信息。13.3附件三：崗位職責(zé)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。第十四條合同的有效期14.1合同起始日期本合同的起始日期為2024年1月1日。14.2合同終止日期本合同的終止日期為2024年12月31日。除非雙方在此之前解除或者續(xù)簽本合同。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。包括但不限于職位名稱、職位等級(jí)、主要職責(zé)、工作目標(biāo)、績(jī)效評(píng)估體系等。附件二：工資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等信息。包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、提成、加班費(fèi)等各種工資組成部分的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件三：崗位職責(zé)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。包括但不限于工作職責(zé)描述、績(jī)效評(píng)估指標(biāo)、績(jī)效考核周期、績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本合同的約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未能在每月約定的支付時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按照本合同的約定為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，構(gòu)成違約。示例：乙方連續(xù)三個(gè)月未能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方違反本合同的約定，提前解除合同的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方未提前向甲方提出書面申請(qǐng)，擅自離職，構(gòu)成違約。5.乙方違反本合同的保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方在離職后加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，構(gòu)成違約。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同雙方約定了明確的合同終止日期的勞動(dòng)合同。3.用人單位：指依法設(shè)立，擁有勞動(dòng)者，并提供勞動(dòng)者就業(yè)崗位的單位。4.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)力，獲取報(bào)酬的個(gè)人。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)