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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事務(wù)所綜合崗位勞動協(xié)議模板(2024版)版B版本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1雙方同意簽訂本勞動合同,確立勞動關(guān)系。1.2甲方(事務(wù)所)與乙方(員工)協(xié)商一致,簽訂本勞動合同。1.3甲方應(yīng)向乙方提供勞動崗位,乙方應(yīng)按照甲方的工作要求履行職責(zé)。2.合同期限2.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月通知對方。3.工作內(nèi)容3.1乙方根據(jù)甲方的工作安排,負責(zé)完成相應(yīng)的崗位工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作管理。4.勞動報酬4.1甲方應(yīng)按照乙方的崗位工資標準支付勞動報酬。4.2乙方的工作績效與獎金掛鉤,具體辦法由甲方制定。5.工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間不超過____小時,每周休息日不少于一天。5.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。6.社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.勞動保護7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。7.2乙方應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定,保護自身和他人的安全。8.勞動爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同的變更、解除和終止9.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。9.2甲方解除或終止本合同時,應(yīng)提前一個月通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。10.違約責(zé)任10.1雙方違反本勞動合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約方的責(zé)任賠償金額,由雙方協(xié)商確定,或依法判決。11.合同的生效和解除11.1本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本勞動合同的解除或終止,應(yīng)依照國家法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。12.爭議解決12.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。13.2本勞動合同的修改和補充,應(yīng)以書面形式簽訂,與本合同具有同等法律效力。14.合同的簽字蓋章14.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本勞動合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,對雙方具有法律約束力。第一部分:合同如下:第一條勞動合同的訂立1.2甲方是一家依法成立并有效運營的事務(wù)所,乙方為甲方提供綜合崗位勞動。第二條合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月通知對方,并簽訂書面的續(xù)簽協(xié)議。2.3在合同期限內(nèi),如乙方因個人原因提出辭職,應(yīng)提前一個月向甲方提交書面辭職申請。第三條工作內(nèi)容3.1乙方根據(jù)甲方的安排,負責(zé)完成甲方綜合崗位的相關(guān)工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項工作任務(wù),保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第四條勞動報酬4.1甲方應(yīng)按照乙方的崗位工資標準支付勞動報酬。4.2乙方的工資由基本工資、績效獎金和其他補貼組成,具體標準和支付方式詳見附件。4.3甲方應(yīng)在每月__日前,將乙方的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條工作時間與休息休假5.1乙方每周工作時間不超過__小時,每周休息日不少于一天。5.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。5.3乙方因病、事假等原因需要缺勤的,應(yīng)提前向甲方請假,并按照甲方的規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。第六條社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)按照法律規(guī)定,參加社會保險,并承擔(dān)相應(yīng)的個人繳費部分。6.3甲方應(yīng)在每月__日前,將乙方的社會保險費繳納到所在地社會保險機構(gòu)。第七條勞動保護7.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。7.2乙方應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定,保護自身和他人的安全。7.3甲方應(yīng)對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。7.4甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查,及時消除安全隱患,確保乙方的人身安全。7.5乙方在工作中發(fā)生意外傷害的,甲方應(yīng)立即采取措施救治,并按照國家和地方的規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第八條勞動爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3雙方同意,在爭議解決過程中,應(yīng)保持工作秩序,繼續(xù)履行勞動合同。第九條合同的變更、解除和終止9.1本合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。9.2甲方解除或終止本合同時,應(yīng)提前一個月通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。9.3乙方提前辭職的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作時間和合同約定,支付乙方相應(yīng)的工資和經(jīng)濟補償。第十條違約責(zé)任10.1雙方違反本勞動合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約方的責(zé)任賠償金額,由雙方協(xié)商確定,或依法判決。第十一條合同的生效和解除11.1本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本勞動合同的解除或終止,應(yīng)依照國家法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。第十二條爭議解決12.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。13.2本勞動合同的修改和補充,應(yīng)以書面形式簽訂,與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽字蓋章14.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本勞動合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,對雙方具有法律約束力。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:崗位說明書詳細描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等信息。附件二:工資條詳細列出乙方的工資構(gòu)成,包括基本工資、績效獎金、各項補貼等。附件三:社會保險繳納證明證明甲方為乙方繳納的社會保險費用的相關(guān)證明文件。附件四:工作場所安全檢查報告詳細記錄甲方工作場所的安全檢查情況,以及采取的安全措施。附件五:勞動合同續(xù)簽申請表用于雙方簽訂勞動合同續(xù)約時使用的表格。附件六:辭職申請書用于乙方提出辭職時使用的表格。附件七:勞動爭議調(diào)解申請書用于雙方在發(fā)生勞動爭議時,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟的申請。說明二:違約行為及責(zé)任認定:違約行為:1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未按照約定提供乙方社會保險。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。4.乙方未按照法律規(guī)定參加社會保險。責(zé)任認定:1.甲方未按時支付工資的,應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金。2.甲方未提供社會保險的,應(yīng)補繳乙方的社會保險費,并支付相應(yīng)的違約金。4.乙方未參加社會保險的,應(yīng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。示例說明:如甲方未按時支付乙方工資,甲方應(yīng)支付給乙方遲延支付工資的違約金,違約金的標準為遲延支付工資的__%作為違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:本合同是甲乙雙方確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指依法成立并有效運營的事務(wù)所。3.乙方:指與甲方建立勞動關(guān)系的員工。4.工作時間:指乙方在甲方工作期間的工作時間。5.勞動報酬:指乙方在履行勞動合同

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