2024招聘護(hù)理員合同范本含護(hù)理服務(wù)合同管理細(xì)則3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024招聘護(hù)理員合同范本，含護(hù)理服務(wù)合同管理細(xì)則本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理員基本信息1.2招聘單位基本信息2.招聘崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3考勤制度4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4其他福利5.合同期限與續(xù)簽5.1合同期限5.2續(xù)簽條件5.3續(xù)簽程序6.工作內(nèi)容與要求6.1護(hù)理員工作內(nèi)容6.2護(hù)理員工作要求6.3護(hù)理員工作標(biāo)準(zhǔn)7.護(hù)理服務(wù)合同管理細(xì)則7.1護(hù)理服務(wù)合同簽訂7.2護(hù)理服務(wù)合同內(nèi)容7.3護(hù)理服務(wù)合同變更7.4護(hù)理服務(wù)合同解除8.違約責(zé)任8.1護(hù)理員違約責(zé)任8.2招聘單位違約責(zé)任9.保密條款9.1護(hù)理員保密義務(wù)9.2招聘單位保密義務(wù)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.2合同附件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理員基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3身份證號(hào)碼1.1.4聯(lián)系電話1.1.5戶籍地址1.2招聘單位基本信息1.2.1單位名稱1.2.2注冊(cè)地址1.2.3法定代表人1.2.4聯(lián)系電話1.2.5郵箱地址2.招聘崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.1.1護(hù)理員2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)老人日常生活的照料和護(hù)理2.2.2根據(jù)老人需求提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)2.2.3負(fù)責(zé)老人藥物的管理和服用監(jiān)督2.2.4定期向家屬反饋老人健康狀況2.2.5遵守護(hù)理規(guī)范和單位規(guī)章制度2.3崗位要求2.3.1具有相關(guān)護(hù)理專業(yè)學(xué)歷或培訓(xùn)證書2.3.3身體健康，能適應(yīng)夜間工作3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.1.1工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周工作6天，每周休息1天3.1.2超時(shí)工作按加班規(guī)定支付加班費(fèi)3.2工作地點(diǎn)3.2.1工作地點(diǎn)：?jiǎn)挝恢付ǖ姆?wù)區(qū)域3.2.2具體服務(wù)地址由單位安排3.3考勤制度3.3.1護(hù)理員應(yīng)按時(shí)打卡，不得無(wú)故缺勤3.3.2遲到、早退或請(qǐng)假需按單位規(guī)定辦理4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1基本工資：每月人民幣元4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.3.1按國(guó)家規(guī)定為護(hù)理員繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.4其他福利4.4.1提供工作制服4.4.2定期組織員工培訓(xùn)4.4.3提供節(jié)日福利5.合同期限與續(xù)簽5.1合同期限5.1.1合同期限：一年5.2續(xù)簽條件5.2.1護(hù)理員工作表現(xiàn)良好，雙方同意續(xù)簽5.3續(xù)簽程序5.3.1雙方在合同到期前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜5.3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂新的勞動(dòng)合同6.工作內(nèi)容與要求6.1護(hù)理員工作內(nèi)容6.1.1負(fù)責(zé)老人日常生活照料，如飲食、起居、個(gè)人衛(wèi)生等6.1.2協(xié)助老人進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練6.1.3監(jiān)督老人用藥，確保用藥安全6.1.4定期記錄老人健康狀況6.2護(hù)理員工作要求6.2.2嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，確保護(hù)理質(zhì)量6.2.3對(duì)老人耐心、細(xì)心、有責(zé)任心6.2.4遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度6.3護(hù)理員工作標(biāo)準(zhǔn)6.3.1護(hù)理員需按照護(hù)理服務(wù)合同管理細(xì)則執(zhí)行工作6.3.2護(hù)理員需定期接受護(hù)理技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)6.3.3護(hù)理員需配合單位進(jìn)行工作檢查和考核8.違約責(zé)任8.1護(hù)理員違約責(zé)任8.1.1護(hù)理員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)賠償單位損失8.1.2護(hù)理員違反保密協(xié)議，泄露單位機(jī)密，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任8.1.3護(hù)理員在工作中造成老人傷害，依法承擔(dān)賠償責(zé)任8.2招聘單位違約責(zé)任8.2.1單位未按合同約定支付工資，應(yīng)支付違約金8.2.2單位違反合同約定解除合同，應(yīng)支付賠償金8.2.3單位提供的工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，造成護(hù)理員傷害，承擔(dān)賠償責(zé)任9.保密條款9.1護(hù)理員保密義務(wù)9.1.1護(hù)理員不得泄露老人個(gè)人信息和單位商業(yè)秘密9.1.2保密期限為合同終止后兩年9.2招聘單位保密義務(wù)9.2.1單位不得泄露護(hù)理員個(gè)人信息和隱私9.2.2保密期限為合同終止后兩年10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出協(xié)商請(qǐng)求10.2.2協(xié)商未果，任何一方均可向人民法院提起訴訟11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.2合同解除條件11.2.1護(hù)理員嚴(yán)重違反合同約定11.2.2單位因經(jīng)營(yíng)需要解除合同11.2.3國(guó)家法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無(wú)法履行12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利與義務(wù)12.1.1護(hù)理員有接受單位培訓(xùn)和考核的權(quán)利12.1.2單位有監(jiān)督護(hù)理員工作的義務(wù)12.2合同附件12.2.1護(hù)理服務(wù)合同管理細(xì)則12.2.2其他相關(guān)文件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.1.1雙方代表簽字蓋章13.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2合同生效13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2.2合同生效前，雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)14.合同附件14.1護(hù)理服務(wù)合同管理細(xì)則14.1.1護(hù)理員工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)14.1.2護(hù)理員培訓(xùn)計(jì)劃14.1.3護(hù)理員考核標(biāo)準(zhǔn)14.2其他相關(guān)文件14.2.1工資支付憑證14.2.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證14.2.3考勤記錄第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義1.1.1第三方是指合同雙方以外的，提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.1.2第三方不包括合同雙方員工的親屬、朋友或合作伙伴。1.2第三方介入的情形1.2.1在合同履行過(guò)程中，雙方同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。1.2.2第三方介入需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)按照合作協(xié)議，獲取服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的配合和支持。3.第三方介入的流程3.1合同雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用。3.2雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.3第三方介入后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自在主合同中的義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定4.1.1第三方責(zé)任限額由合同雙方根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和預(yù)期收益共同協(xié)商確定。4.1.2責(zé)任限額應(yīng)明確寫入合作協(xié)議中。4.2超過(guò)責(zé)任限額的處理4.2.1如第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成合同雙方損失，超過(guò)責(zé)任限額的部分，由合同雙方自行承擔(dān)。4.2.2雙方可協(xié)商追加責(zé)任限額，或采取其他風(fēng)險(xiǎn)控制措施。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與護(hù)理員的關(guān)系5.1.1第三方與護(hù)理員之間不存在直接的勞動(dòng)合同關(guān)系。5.1.2第三方負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理。5.1.3護(hù)理員在服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方與招聘單位的關(guān)系5.2.1第三方與招聘單位之間簽訂合作協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。5.2.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，向招聘單位提供符合要求的服務(wù)。5.2.3招聘單位有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。5.3第三方與護(hù)理員的關(guān)系5.3.1第三方與護(hù)理員之間簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容和待遇。5.3.2護(hù)理員應(yīng)遵守服務(wù)協(xié)議，履行工作職責(zé)。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更時(shí)，合同雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容。6.2變更后的合同條款應(yīng)納入原合同附件，作為合同的一部分。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，由合同雙方與第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可按照原合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。8.第三方介入后的合同終止8.1.1第三方違反合作協(xié)議，嚴(yán)重?fù)p害合同雙方利益。8.1.2合同雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。8.2合同終止后，第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，處理相關(guān)善后事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.護(hù)理服務(wù)合同詳細(xì)要求：包含合同雙方基本信息、招聘崗位與職責(zé)、工作時(shí)間與地點(diǎn)、薪酬待遇、合同期限與續(xù)簽、工作內(nèi)容與要求、違約責(zé)任、保密條款、爭(zhēng)議解決、合同生效與解除等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本合同為雙方簽署的主要文件，是履行合同的基礎(chǔ)。2.護(hù)理服務(wù)合同管理細(xì)則詳細(xì)要求：包括護(hù)理員工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：為護(hù)理服務(wù)合同的補(bǔ)充文件，詳細(xì)規(guī)定了護(hù)理員的工作規(guī)范和考核辦法。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說(shuō)明：當(dāng)合同雙方引入第三方時(shí)，需簽署本協(xié)議，作為合同附件。4.工資支付憑證詳細(xì)要求：包括工資發(fā)放時(shí)間、金額、支付方式等。附件說(shuō)明：證明護(hù)理員工資發(fā)放情況的文件。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)間、金額、繳納基數(shù)等。附件說(shuō)明：證明護(hù)理員社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況的文件。6.考勤記錄詳細(xì)要求：包括護(hù)理員出勤、請(qǐng)假、加班等情況。附件說(shuō)明：用于記錄護(hù)理員工作出勤情況的文件。7.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件說(shuō)明：證明護(hù)理員接受培訓(xùn)情況的文件。8.考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件說(shuō)明：用于評(píng)估護(hù)理員工作表現(xiàn)的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)理員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職責(zé)任認(rèn)定：賠償單位損失，包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。示例：護(hù)理員在合同期內(nèi)未提前一個(gè)月通知單位，擅自離職，需賠償單位招聘費(fèi)用人民幣元。2.招聘單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，按照未支付工資的%計(jì)算。示例：?jiǎn)挝晃窗磿r(shí)支付護(hù)理員工資，應(yīng)支付違約金人民幣元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合作協(xié)議提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：賠償合同雙方損失，包括直接損失和間接損失。示例：第三方未按協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致護(hù)理員工作能力下降，需賠償合同雙方損失人民幣元。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露老人個(gè)人信息和單位商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括賠償損失和罰款。示例：護(hù)理員泄露老人個(gè)人信息，造成不良后果，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024招聘護(hù)理員合同范本，含護(hù)理服務(wù)合同管理細(xì)則1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同有效期1.5合同解除條件1.6合同終止條件1.7合同爭(zhēng)議解決方式1.8合同變更及補(bǔ)充1.9合同附件1.10合同生效條件1.11合同份數(shù)1.12合同保管1.13合同簽訂日期1.14合同簽訂地點(diǎn)第二章護(hù)理員基本信息2.1護(hù)理員姓名2.2護(hù)理員性別2.3護(hù)理員年齡2.4護(hù)理員身份證號(hào)碼2.5護(hù)理員聯(lián)系電話2.6護(hù)理員家庭住址2.7護(hù)理員健康狀況2.8護(hù)理員學(xué)歷2.9護(hù)理員工作經(jīng)驗(yàn)第三章護(hù)理服務(wù)內(nèi)容3.1護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目3.2護(hù)理服務(wù)時(shí)間3.3護(hù)理服務(wù)地點(diǎn)3.4護(hù)理服務(wù)頻率3.5護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.6護(hù)理服務(wù)對(duì)象3.7護(hù)理服務(wù)費(fèi)用3.8護(hù)理服務(wù)支付方式3.9護(hù)理服務(wù)期限3.10護(hù)理服務(wù)變更3.11護(hù)理服務(wù)終止3.12護(hù)理服務(wù)糾紛處理第四章護(hù)理員職責(zé)與義務(wù)4.1護(hù)理員職責(zé)4.2護(hù)理員義務(wù)4.3護(hù)理員培訓(xùn)4.4護(hù)理員考核4.5護(hù)理員獎(jiǎng)懲4.6護(hù)理員保密4.7護(hù)理員行為規(guī)范4.8護(hù)理員離職手續(xù)4.9護(hù)理員離職原因4.10護(hù)理員離職補(bǔ)償?shù)谖逭伦o(hù)理員權(quán)益與保障5.1護(hù)理員工資待遇5.2護(hù)理員社會(huì)保險(xiǎn)5.3護(hù)理員休息休假5.4護(hù)理員職業(yè)發(fā)展5.5護(hù)理員離職保障5.6護(hù)理員福利待遇5.7護(hù)理員勞動(dòng)爭(zhēng)議處理5.8護(hù)理員隱私保護(hù)5.9護(hù)理員權(quán)益保障機(jī)構(gòu)5.10護(hù)理員權(quán)益保障流程第六章護(hù)理服務(wù)合同管理細(xì)則6.1合同簽訂與備案6.2合同履行與監(jiān)督6.3合同變更與解除6.4合同終止與結(jié)算6.5合同糾紛處理6.6合同歸檔與管理6.7合同續(xù)簽與更新6.8合同履行情況評(píng)估6.9合同終止原因分析6.10合同管理責(zé)任追究第七章護(hù)理服務(wù)費(fèi)用及結(jié)算7.1護(hù)理服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成7.2護(hù)理服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7.3護(hù)理服務(wù)費(fèi)用支付方式7.4護(hù)理服務(wù)費(fèi)用結(jié)算流程7.5護(hù)理服務(wù)費(fèi)用糾紛處理7.6護(hù)理服務(wù)費(fèi)用審計(jì)7.7護(hù)理服務(wù)費(fèi)用調(diào)整7.8護(hù)理服務(wù)費(fèi)用支付期限7.9護(hù)理服務(wù)費(fèi)用退費(fèi)規(guī)定7.10護(hù)理服務(wù)費(fèi)用報(bào)銷第八章護(hù)理服務(wù)糾紛處理8.1護(hù)理服務(wù)糾紛分類8.2護(hù)理服務(wù)糾紛處理原則8.3護(hù)理服務(wù)糾紛處理流程8.4護(hù)理服務(wù)糾紛調(diào)解8.5護(hù)理服務(wù)糾紛仲裁8.6護(hù)理服務(wù)糾紛訴訟8.7護(hù)理服務(wù)糾紛保密8.8護(hù)理服務(wù)糾紛處理期限8.9護(hù)理服務(wù)糾紛處理費(fèi)用8.10護(hù)理服務(wù)糾紛處理結(jié)果第九章護(hù)理服務(wù)合同附件9.1護(hù)理服務(wù)合同附件一：護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表9.2護(hù)理服務(wù)合同附件二：護(hù)理員服務(wù)記錄表9.3護(hù)理服務(wù)合同附件三：護(hù)理員培訓(xùn)記錄表9.4護(hù)理服務(wù)合同附件四：護(hù)理員考核記錄表9.5護(hù)理服務(wù)合同附件五：護(hù)理員獎(jiǎng)懲記錄表9.6護(hù)理服務(wù)合同附件六：護(hù)理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表9.7護(hù)理服務(wù)合同附件七：護(hù)理服務(wù)糾紛處理記錄表9.8護(hù)理服務(wù)合同附件八：護(hù)理服務(wù)合同變更及解除通知9.9護(hù)理服務(wù)合同附件九：護(hù)理服務(wù)合同終止及結(jié)算通知9.10護(hù)理服務(wù)合同附件十：其他相關(guān)附件第十章違約責(zé)任10.1護(hù)理員違約責(zé)任10.2服務(wù)方違約責(zé)任10.3合同違約責(zé)任認(rèn)定10.4違約責(zé)任承擔(dān)方式10.5違約責(zé)任爭(zhēng)議處理10.6違約責(zé)任追究程序10.7違約責(zé)任追究期限10.8違約責(zé)任追究結(jié)果10.9違約責(zé)任追究費(fèi)用10.10違約責(zé)任追究檔案第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序11.4爭(zhēng)議解決期限11.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.6爭(zhēng)議解決結(jié)果11.7爭(zhēng)議解決保密11.8爭(zhēng)議解決檔案11.9爭(zhēng)議解決補(bǔ)充協(xié)議11.10爭(zhēng)議解決終止第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序12.4合同終止程序12.5合同解除與終止費(fèi)用12.6合同解除與終止?fàn)幾h處理12.7合同解除與終止檔案12.8合同解除與終止后續(xù)處理12.9合同解除與終止通知12.10合同解除與終止確認(rèn)第十三章合同生效、修改和終止13.1合同生效13.2合同修改13.3合同終止13.4合同生效時(shí)間13.5合同修改時(shí)間13.6合同終止時(shí)間13.7合同生效及修改通知13.8合同終止通知13.9合同生效及修改確認(rèn)13.10合同終止確認(rèn)第十四章合同其他事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同執(zhí)行14.3合同解釋權(quán)14.4合同執(zhí)行監(jiān)督14.5合同變更與解除通知14.6合同終止與結(jié)算通知14.7合同爭(zhēng)議解決14.8合同附件14.9合同保密14.10合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的：明確護(hù)理員在護(hù)理服務(wù)過(guò)程中的職責(zé)和權(quán)益，規(guī)范護(hù)理服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。1.3合同適用范圍：適用于本機(jī)構(gòu)招聘的護(hù)理員與機(jī)構(gòu)之間建立的服務(wù)合同關(guān)系。1.4合同有效期：自雙方簽訂之日起，至服務(wù)期限屆滿或合同解除之日止。1.5合同解除條件：包括但不限于護(hù)理員嚴(yán)重違反合同約定、服務(wù)對(duì)象要求解除合同等。1.6合同終止條件：包括服務(wù)期限屆滿、合同解除等。1.7合同爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟解決。1.8合同變更及補(bǔ)充：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更或補(bǔ)充。1.9合同附件：包括但不限于護(hù)理員個(gè)人信息、服務(wù)內(nèi)容明細(xì)、費(fèi)用明細(xì)等。1.10合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。1.11合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。1.12合同保管：由雙方各自妥善保管。1.13合同簽訂日期：____年____月____日。1.14合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)。第二章護(hù)理員基本信息2.1護(hù)理員姓名：____________________2.2護(hù)理員性別：______（男/女）2.3護(hù)理員年齡：______歲2.4護(hù)理員身份證號(hào)碼：____________________2.5護(hù)理員聯(lián)系電話：____________________2.6護(hù)理員家庭住址：____________________2.7護(hù)理員健康狀況：____________________2.8護(hù)理員學(xué)歷：____________________2.9護(hù)理員工作經(jīng)驗(yàn)：____________________第三章護(hù)理服務(wù)內(nèi)容3.1護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目：____________________3.2護(hù)理服務(wù)時(shí)間：____________________3.3護(hù)理服務(wù)地點(diǎn)：____________________3.4護(hù)理服務(wù)頻率：____________________3.5護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.6護(hù)理服務(wù)對(duì)象：____________________3.7護(hù)理服務(wù)費(fèi)用：____________________3.8護(hù)理服務(wù)支付方式：____________________3.9護(hù)理服務(wù)期限：____________________3.10護(hù)理服務(wù)變更：____________________3.11護(hù)理服務(wù)終止：____________________3.12護(hù)理服務(wù)糾紛處理：____________________第四章護(hù)理員職責(zé)與義務(wù)4.1護(hù)理員職責(zé)：____________________4.2護(hù)理員義務(wù)：____________________4.3護(hù)理員培訓(xùn)：____________________4.4護(hù)理員考核：____________________4.5護(hù)理員獎(jiǎng)懲：____________________4.6護(hù)理員保密：____________________4.7護(hù)理員行為規(guī)范：____________________4.8護(hù)理員離職手續(xù)：____________________4.9護(hù)理員離職原因：____________________4.10護(hù)理員離職補(bǔ)償：____________________第五章護(hù)理員權(quán)益與保障5.1護(hù)理員工資待遇：____________________5.2護(hù)理員社會(huì)保險(xiǎn)：____________________5.3護(hù)理員休息休假：____________________5.4護(hù)理員職業(yè)發(fā)展：____________________5.5護(hù)理員離職保障：____________________5.6護(hù)理員福利待遇：____________________5.7護(hù)理員勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：____________________5.8護(hù)理員隱私保護(hù)：____________________5.9護(hù)理員權(quán)益保障機(jī)構(gòu)：____________________5.10護(hù)理員權(quán)益保障流程：____________________第六章護(hù)理服務(wù)合同管理細(xì)則6.1合同簽訂與備案：____________________6.2合同履行與監(jiān)督：____________________6.3合同變更與解除：____________________6.4合同終止與結(jié)算：____________________6.5合同糾紛處理：____________________6.6合同歸檔與管理：____________________6.7合同續(xù)簽與更新：____________________6.8合同履行情況評(píng)估：____________________6.9合同終止原因分析：____________________6.10合同管理責(zé)任追究：____________________第七章護(hù)理服務(wù)費(fèi)用及結(jié)算7.1護(hù)理服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成：____________________7.2護(hù)理服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：____________________7.3護(hù)理服務(wù)費(fèi)用支付方式：____________________7.4護(hù)理服務(wù)費(fèi)用結(jié)算流程：____________________7.5護(hù)理服務(wù)費(fèi)用糾紛處理：____________________7.6護(hù)理服務(wù)費(fèi)用審計(jì)：____________________7.7護(hù)理服務(wù)費(fèi)用調(diào)整：____________________7.8護(hù)理服務(wù)費(fèi)用支付期限：____________________7.9護(hù)理服務(wù)費(fèi)用退費(fèi)規(guī)定：____________________7.10護(hù)理服務(wù)費(fèi)用報(bào)銷：____________________第八章護(hù)理服務(wù)糾紛處理8.1護(hù)理服務(wù)糾紛分類：包括服務(wù)糾紛、費(fèi)用糾紛、合同糾紛等。8.2護(hù)理服務(wù)糾紛處理原則：公平、公正、公開(kāi)、及時(shí)。8.3護(hù)理服務(wù)糾紛處理流程：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。8.4護(hù)理服務(wù)糾紛調(diào)解：由雙方協(xié)商解決，可邀請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解。8.5護(hù)理服務(wù)糾紛仲裁：提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。8.6護(hù)理服務(wù)糾紛訴訟：向人民法院提起訴訟。8.7護(hù)理服務(wù)糾紛保密：雙方應(yīng)保守糾紛處理過(guò)程中的秘密。8.8護(hù)理服務(wù)糾紛處理期限：自糾紛發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在____日內(nèi)解決。8.9護(hù)理服務(wù)糾紛處理費(fèi)用：由責(zé)任方承擔(dān)，或雙方協(xié)商分擔(dān)。8.10護(hù)理服務(wù)糾紛處理結(jié)果：雙方應(yīng)遵守處理結(jié)果。第九章護(hù)理服務(wù)合同附件9.1護(hù)理服務(wù)合同附件一：護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表9.2護(hù)理服務(wù)合同附件二：護(hù)理員服務(wù)記錄表9.3護(hù)理服務(wù)合同附件三：護(hù)理員培訓(xùn)記錄表9.4護(hù)理服務(wù)合同附件四：護(hù)理員考核記錄表9.5護(hù)理服務(wù)合同附件五：護(hù)理員獎(jiǎng)懲記錄表9.6護(hù)理服務(wù)合同附件六：護(hù)理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表9.7護(hù)理服務(wù)合同附件七：護(hù)理服務(wù)糾紛處理記錄表9.8護(hù)理服務(wù)合同附件八：護(hù)理服務(wù)合同變更及解除通知9.9護(hù)理服務(wù)合同附件九：護(hù)理服務(wù)合同終止及結(jié)算通知9.10護(hù)理服務(wù)合同附件十：其他相關(guān)附件第十章違約責(zé)任10.1護(hù)理員違約責(zé)任：包括但不限于未履行服務(wù)義務(wù)、泄露服務(wù)對(duì)象隱私等。10.2服務(wù)方違約責(zé)任：包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供必要培訓(xùn)等。10.3合同違約責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。10.4違約責(zé)任承擔(dān)方式：包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.5違約責(zé)任爭(zhēng)議處理：參照第八章糾紛處理方式。10.6違約責(zé)任追究程序：參照第八章糾紛處理程序。10.7違約責(zé)任追究期限：自違約行為發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在____日內(nèi)追究。10.8違約責(zé)任追究結(jié)果：雙方應(yīng)遵守追究結(jié)果。第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序：參照第八章糾紛處理程序。11.4爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)在____日內(nèi)解決。11.5爭(zhēng)議解決費(fèi)用：由責(zé)任方承擔(dān)，或雙方協(xié)商分擔(dān)。11.6爭(zhēng)議解決結(jié)果：雙方應(yīng)遵守解決結(jié)果。第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件：包括但不限于雙方協(xié)商一致、法定解除條件等。12.2合同終止條件：包括服務(wù)期限屆滿、合同解除等。12.3合同解除程序：參照第八章糾紛處理程序。12.4合同終止程序：參照第八章糾紛處理程序。12.5合同解除與終止費(fèi)用：由責(zé)任方承擔(dān)，或雙方協(xié)商分擔(dān)。12.6合同解除與終止?fàn)幾h處理：參照第八章糾紛處理方式。12.7合同解除與終止檔案：雙方應(yīng)妥善保管解除與終止檔案。12.8合同解除與終止后續(xù)處理：包括但不限于結(jié)算費(fèi)用、歸還物品等。12.9合同解除與終止通知：雙方應(yīng)在合同解除或終止前通知對(duì)方。12.10合同解除與終止確認(rèn)：雙方應(yīng)在合同解除或終止后進(jìn)行確認(rèn)。第十三章合同生效、修改和終止13.1合同生效：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改。13.3合同終止：包括服務(wù)期限屆滿、合同解除等。13.4合同生效時(shí)間：____年____月____日。13.5合同修改時(shí)間：____年____月____日。13.6合同終止時(shí)間：____年____月____日。13.7合同生效及修改通知：雙方應(yīng)在合同生效或修改后通知對(duì)方。13.8合同終止通知：雙方應(yīng)在合同終止前通知對(duì)方。13.9合同生效及修改確認(rèn)：雙方應(yīng)在合同生效或修改后進(jìn)行確認(rèn)。13.10合同終止確認(rèn)：雙方應(yīng)在合同終止后進(jìn)行確認(rèn)。第十四章合同其他事項(xiàng)14.1合同解釋：按合同條款進(jìn)行解釋。14.2合同執(zhí)行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行。14.3合同解釋權(quán)：歸合同簽訂雙方共同享有。14.4合同執(zhí)行監(jiān)督：由雙方共同監(jiān)督。14.5合同變更與解除通知：雙方應(yīng)在合同變更或解除后通知對(duì)方。14.6合同終止與結(jié)算通知：雙方應(yīng)在合同終止后通知對(duì)方進(jìn)行結(jié)算。14.7合同爭(zhēng)議解決：參照第八章糾紛處理方式。14.8合同附件：包括但不限于護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表、護(hù)理員服務(wù)記錄表等。14.9合同保密：雙方應(yīng)保守合同內(nèi)容及商業(yè)秘密。14.10合同生效日期：____年____月____日。甲方（服務(wù)方）簽字：____________________日期：____________________乙方（護(hù)理員）簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方管理權(quán)條款說(shuō)明：甲方作為服務(wù)方，擁有對(duì)護(hù)理服務(wù)的全面管理權(quán)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)人員的安排等。1.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督條款說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)護(hù)理員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并要求護(hù)理員按照規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1.3護(hù)理員選拔與培訓(xùn)條款說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)選拔符合要求的護(hù)理員，并對(duì)護(hù)理員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的能力。1.4護(hù)理員考核與評(píng)價(jià)條款說(shuō)明：甲方定期對(duì)護(hù)理員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度、專業(yè)技能等，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。1.5服務(wù)費(fèi)用調(diào)整條款說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情、服務(wù)成本等因素，對(duì)護(hù)理服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行合理調(diào)整。1.6服務(wù)期限延長(zhǎng)條款說(shuō)明：在合同期限內(nèi)，若甲方因特殊原因需要延長(zhǎng)服務(wù)期限，甲方有權(quán)與護(hù)理員協(xié)商，并簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充協(xié)議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：乙方作為護(hù)理員，有權(quán)對(duì)自身的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等方面進(jìn)行合理安排，甲方應(yīng)予以尊重。2.2服務(wù)內(nèi)容調(diào)整條款說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和實(shí)際情況，對(duì)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但需提前與甲方溝通并取得同意。2.3護(hù)理員休息休假條款說(shuō)明：乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)予以保障。2.4護(hù)理員工資待遇調(diào)整條款說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和服務(wù)年限，向甲方提出工資待遇調(diào)整申請(qǐng)。2.5護(hù)理員晉升與發(fā)展條款說(shuō)明：乙方有權(quán)通過(guò)培訓(xùn)和考核，爭(zhēng)取晉升機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展通道。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介服務(wù)費(fèi)條款說(shuō)明：若合同中有第三方中介參與，中介服務(wù)費(fèi)由甲方支付，具體費(fèi)用及支付方式由雙方協(xié)商確定。3.2中介責(zé)任條款說(shuō)明：中介方在合同履行過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如因中介方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3中介保密條款說(shuō)明：中介方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.4中介糾紛處理?xiàng)l款說(shuō)明：若中介方與甲方或乙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟解決。3.5中介合同終止條款說(shuō)明：若中介方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)重大違約行為，甲方或乙方有權(quán)終止中介合同。3.6中介合同解除條款說(shuō)明：在合同履行過(guò)程中，若甲方、乙方或中介方需要解除中介合同，應(yīng)提前通知對(duì)方，并協(xié)商確定解除事宜。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.護(hù)理服務(wù)合同2.護(hù)理員個(gè)人信息表3.護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表4.護(hù)理員服務(wù)記錄表5.護(hù)理員培訓(xùn)記錄表6.護(hù)理員考核記錄表7.護(hù)理員獎(jiǎng)懲記錄表8.護(hù)理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表9.護(hù)理服務(wù)糾紛處理記錄表10.護(hù)理服務(wù)合同變更及解除通知11.護(hù)理服務(wù)合同終止及結(jié)算通知12.其他相關(guān)附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：護(hù)理員未履行服務(wù)義務(wù)，如未按時(shí)提供服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。2.違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，由甲方或第三方中介進(jìn)行認(rèn)定。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資或未提供必要培訓(xùn)。4.違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，由乙方或第三方中介進(jìn)行認(rèn)定。5.違約行為：中介方泄露雙方商業(yè)秘密或未履行中介責(zé)任。6.違約行為認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，由甲方、乙方或第三方中介進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指當(dāng)事人一方違反合同約定，不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)的行為。3.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)人民法院解決爭(zhēng)議的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：護(hù)理員工作態(tài)度不端正，服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)，建立考核機(jī)制，對(duì)不達(dá)標(biāo)者進(jìn)行處罰。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：明確支付時(shí)間，設(shè)立支付期限，逾期支付應(yīng)支付違約金。3.問(wèn)題：中介方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：與中介方簽訂保密協(xié)議，一旦發(fā)生泄露，立即終止合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘護(hù)理員。2.社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)招聘護(hù)理員。3.家庭護(hù)理服務(wù)。4.第三方中介提供護(hù)理員招聘服務(wù)。全文完。2024招聘護(hù)理員合同范本，含護(hù)理服務(wù)合同管理細(xì)則2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有其他相關(guān)方，填寫相關(guān)方全稱）地址：（如有其他相關(guān)方，填寫相關(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（如有其他相關(guān)方，填寫相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有其他相關(guān)方，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域的合作關(guān)系，確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，保障雙方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于護(hù)理員：指具備護(hù)理專業(yè)知識(shí)，能夠?yàn)榛颊咛峁┤粘Ｉ钭o(hù)理、疾病觀察、康復(fù)指導(dǎo)等服務(wù)的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.護(hù)理服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供日常生活護(hù)理、疾病觀察、康復(fù)指導(dǎo)等服務(wù)的活動(dòng)。2.護(hù)理員：指具備護(hù)理專業(yè)知識(shí)，能夠?yàn)榛颊咛峁┤粘Ｉ钭o(hù)理、疾病觀察、康復(fù)指導(dǎo)等服務(wù)的專業(yè)人員。3.合同期限：指本合同的有效期限。4.服務(wù)內(nèi)容：指乙方在合同期限內(nèi)為甲方提供的服務(wù)項(xiàng)目。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供合格的護(hù)理服務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整護(hù)理服務(wù)內(nèi)容和方式。4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方護(hù)理服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定提供合格的護(hù)理服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.乙方應(yīng)保護(hù)甲方隱私，不得泄露甲方及患者信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)為甲方提供護(hù)理服務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同期限內(nèi)為甲方提供全方位的護(hù)理服務(wù)，包括但不限于日常生活護(hù)理、疾病觀察、康復(fù)指導(dǎo)等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.甲方與乙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方因故無(wú)法履行合同；4.發(fā)生不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)按照合同約定妥善處理未了事項(xiàng)；3.合同終止后，雙方應(yīng)相互提供相關(guān)證明材料。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，將甲方提供的護(hù)理服務(wù)進(jìn)行交接；2.雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.護(hù)理服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)乙方提供的護(hù)理服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間及甲方要求，雙方協(xié)商確定護(hù)理服務(wù)費(fèi)用。2.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方在提供護(hù)理服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)生意外事故，由甲方為其購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商，可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照合同約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式向乙方支付護(hù)理服務(wù)費(fèi)用。2.甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用和保險(xiǎn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付。7.3支付時(shí)間1.護(hù)理服務(wù)費(fèi)用：每月____日前支付上月護(hù)理服務(wù)費(fèi)用。2.培訓(xùn)費(fèi)用和保險(xiǎn)費(fèi)用：根據(jù)合同約定的時(shí)間和方式支付。7.4支付條款1.甲方支付護(hù)理服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供支付憑證。2.乙方收到支付憑證后，應(yīng)在____日內(nèi)確認(rèn)收到款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付護(hù)理服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)提供護(hù)理服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。2.乙方泄露甲方及患者信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金：違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式：賠償金額可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或法律途徑等方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方及患者的基本信息、病歷資料等。2.雙方在合作過(guò)程中了解的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。9.2保密期限1.本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)共同努力，采取一切可能措施減輕損失。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，可部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在合作過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.雙方也可約定提交仲裁委員會(huì)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在提供護(hù)理服務(wù)期間。2.合同履行期間，涉及重大利益調(diào)整的。3.其他法律法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)力，仍歸甲方所有。2.乙方在提供護(hù)理服務(wù)過(guò)程中，未經(jīng)甲方同意，不得將甲方提供的任何信息、資料等用于其他目的。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方在提供護(hù)理服務(wù)過(guò)程中違反合同約定的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改和補(bǔ)充不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)按照合同約定，相互提供必要的協(xié)助和配合。2.雙方應(yīng)積極解決在合作過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)會(huì)議、電話、書面等方式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。