二零二五年度電子商務(wù)公司員工離職后商業(yè)秘密保護(hù)及競業(yè)限制協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度電子商務(wù)公司員工離職后商業(yè)秘密保護(hù)及競業(yè)限制協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方基本信息2.1員工基本信息2.2公司基本信息3.離職背景與原因3.1離職日期3.2離職原因3.3離職程序4.商業(yè)秘密保護(hù)4.1商業(yè)秘密定義4.2商業(yè)秘密清單4.3保護(hù)措施4.4員工保密義務(wù)5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制范圍5.2競業(yè)限制期限5.3競業(yè)限制地域5.4競業(yè)限制補(bǔ)償6.違約責(zé)任6.1保密違約責(zé)任6.2競業(yè)限制違約責(zé)任6.3違約金7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決地點(diǎn)8.合同生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件9.通知與送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)地址10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同附件11.1附件一：商業(yè)秘密清單11.2附件二：競業(yè)限制補(bǔ)償協(xié)議12.其他約定12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同簽訂日期13.合同簽署13.1員工簽署13.2公司簽署14.合同附件清單14.1附件一：商業(yè)秘密清單14.2附件二：競業(yè)限制補(bǔ)償協(xié)議第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.1.2“競業(yè)限制”是指離職員工在一定期限內(nèi)不得在與原公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事與原公司有競爭關(guān)系的活動(dòng)。1.1.3“保密義務(wù)”是指離職員工對原公司商業(yè)秘密的保密責(zé)任。1.2術(shù)語解釋1.2.1“本合同”指本《二零二四年度電子商務(wù)公司員工離職后商業(yè)秘密保護(hù)及競業(yè)限制協(xié)議》。1.2.2“離職員工”指與公司簽訂勞動(dòng)合同，在本合同簽訂前離職的員工。第二條合同雙方基本信息2.1員工基本信息2.1.1員工姓名：_______2.1.2員工身份證號碼：_______2.1.3離職日期：_______2.2公司基本信息2.2.1公司名稱：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3注冊地址：_______第三條離職背景與原因3.1離職日期：_______3.2離職原因：_______3.3離職程序：離職員工已按照公司規(guī)定完成離職手續(xù)。第四條商業(yè)秘密保護(hù)4.1商業(yè)秘密定義：見第一條1.14.2商業(yè)秘密清單：見附件一4.3保護(hù)措施：4.3.1離職員工承諾在本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)公司書面同意，不泄露、不使用、不復(fù)制、不傳播公司商業(yè)秘密。4.3.2離職員工離職后，不得利用原公司商業(yè)秘密開展與原公司業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動(dòng)。第五條競業(yè)限制5.1競業(yè)限制范圍：離職員工在離職后____年內(nèi)，不得在與原公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事與原公司有競爭關(guān)系的活動(dòng)。5.2競業(yè)限制期限：自離職之日起____年。5.3競業(yè)限制地域：全國范圍內(nèi)。5.4競業(yè)限制補(bǔ)償：公司向離職員工支付每月____元的競業(yè)限制補(bǔ)償。第六條違約責(zé)任6.1保密違約責(zé)任：6.1.1離職員工違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.1.2離職員工違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司相應(yīng)損失。6.2競業(yè)限制違約責(zé)任：6.2.1離職員工違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與原公司有競爭關(guān)系的活動(dòng)，應(yīng)立即停止違法行為。6.2.2離職員工違反競業(yè)限制協(xié)議，給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司相應(yīng)損失。第七條爭議解決7.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八部分：合同生效與終止8.1合同生效條件8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1.2離職員工已簽署本合同，并已向公司支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。8.2合同終止條件8.2.1離職員工在競業(yè)限制期限內(nèi)，因公司原因?qū)е缕錈o法履行競業(yè)限制義務(wù)，本合同自動(dòng)終止。8.2.2離職員工在競業(yè)限制期限內(nèi)，因個(gè)人原因?qū)е缕錈o法履行競業(yè)限制義務(wù)，本合同自動(dòng)終止，但離職員工仍需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.3在合同約定的競業(yè)限制期限屆滿后，本合同自動(dòng)終止。第九部分：通知與送達(dá)9.1通知方式9.1.1.1郵寄：通過掛號信或特快專遞寄送至對方提供的地址。9.1.1.2電子郵件：通過電子郵件發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址。9.2送達(dá)地址9.2.1離職員工送達(dá)地址：_______9.2.2公司送達(dá)地址：_______第十部分：合同變更與解除10.1合同變更10.1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行書面變更，變更后的條款具有同等法律效力。10.1.2任何一方未經(jīng)另一方同意，不得擅自變更本合同。10.2合同解除10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2.2在合同約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，任何一方未經(jīng)另一方同意，不得單方面解除本合同。第十一部分：合同附件11.1附件一：商業(yè)秘密清單11.1.1附件一詳細(xì)列明了公司的商業(yè)秘密內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。11.2附件二：競業(yè)限制補(bǔ)償協(xié)議11.2.1附件二詳細(xì)規(guī)定了競業(yè)限制補(bǔ)償金的支付方式、金額及支付期限。第十二部分：其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。第十三部分：合同簽署13.1員工簽署離職員工在此簽名，以示對本合同的認(rèn)可和同意。員工簽名：____________________13.2公司簽署公司法定代表人或授權(quán)代表在此簽名，以示對本合同的認(rèn)可和同意。公司代表簽名：____________________第十四部分：合同附件清單14.1附件一：商業(yè)秘密清單14.2附件二：競業(yè)限制補(bǔ)償協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行或參與爭議解決的獨(dú)立第三方。15.2第三方的介入范圍包括但不限于：15.2.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的專業(yè)意見。15.2.2監(jiān)督本合同的履行，確保雙方遵守合同條款。15.2.3參與爭議解決，協(xié)助甲乙雙方協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并說明第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查、評估和監(jiān)督工作。17.甲乙雙方的責(zé)任17.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)損害對方的合法權(quán)益，并承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的所有費(fèi)用。17.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。17.3甲乙雙方應(yīng)遵守第三方的指導(dǎo)和建議，但最終決策權(quán)仍歸甲乙雙方所有。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方對本合同的履行過程中因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過其介入費(fèi)用的一倍。18.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力或甲乙雙方的原因?qū)е聯(lián)p失，免除其賠償責(zé)任。18.3第三方的責(zé)任限額以甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議為準(zhǔn)。19.第三方的權(quán)利19.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行職責(zé)。19.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提出建議和意見。19.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方遵守其指導(dǎo)和建議，但最終決策權(quán)仍歸甲乙雙方所有。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方作為獨(dú)立第三方，其權(quán)利和義務(wù)僅限于本合同的約定，不涉及甲乙雙方與其他任何第三方的關(guān)系。20.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。20.3第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。21.第三方的退出與替換21.1第三方在介入本合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找合適的替代第三方。21.2第三方的退出或替換，不影響本合同的繼續(xù)履行。21.3甲乙雙方與第三方的協(xié)議終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供書面報(bào)告，說明其介入期間的履職情況。22.第三方的法律地位22.1第三方在本合同中不承擔(dān)甲乙雙方的法律責(zé)任，其僅作為提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方。22.2第三方的法律地位由甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：商業(yè)秘密清單詳細(xì)要求：列明公司所有商業(yè)秘密的詳細(xì)信息，包括但不限于技術(shù)配方、客戶名單、銷售策略、市場分析等。附件說明：商業(yè)秘密清單應(yīng)附有保密標(biāo)簽，并由公司保密部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。2.附件二：競業(yè)限制補(bǔ)償協(xié)議詳細(xì)要求：明確競業(yè)限制補(bǔ)償金的支付方式、金額、支付期限及支付條件。附件說明：競業(yè)限制補(bǔ)償協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方（如有）共同簽署。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署。4.附件四：離職員工保密承諾書詳細(xì)要求：離職員工對商業(yè)秘密的保密承諾，包括但不限于保密期限、保密內(nèi)容等。附件說明：離職員工保密承諾書應(yīng)由離職員工本人簽字確認(rèn)。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、地點(diǎn)、期限等。附件說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。附件說明：合同變更協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。附件說明：合同解除協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方共同簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：離職員工未經(jīng)公司同意，泄露、使用、復(fù)制或傳播公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：離職員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司因泄露商業(yè)秘密造成的損失。2.競業(yè)限制違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：離職員工在競業(yè)限制期限內(nèi)，從事與原公司業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動(dòng)。責(zé)任認(rèn)定：離職員工應(yīng)停止違法行為，賠償公司因違約行為造成的損失，并支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在介入本合同履行過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過其介入費(fèi)用的一倍。4.通知違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按照合同約定及時(shí)向另一方發(fā)送通知。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償因未及時(shí)通知而給另一方造成的損失。5.合同變更違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按照合同約定進(jìn)行合同變更。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償因未履行合同變更義務(wù)而給另一方造成的損失。全文完。二零二四年度電子商務(wù)公司員工離職后商業(yè)秘密保護(hù)及競業(yè)限制協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1商業(yè)秘密的定義1.2離職員工的概念1.3競業(yè)限制的定義2.離職員工義務(wù)2.1保密義務(wù)2.2離職前通知義務(wù)2.3離職后保密義務(wù)3.競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制地域范圍3.2競業(yè)限制時(shí)間范圍3.3競業(yè)限制業(yè)務(wù)范圍4.競業(yè)限制補(bǔ)償4.1競業(yè)限制補(bǔ)償金額4.2競業(yè)限制補(bǔ)償支付方式4.3競業(yè)限制補(bǔ)償支付時(shí)間5.競業(yè)限制違約責(zé)任5.1離職員工違約責(zé)任5.2公司違約責(zé)任5.3違約金的計(jì)算方式6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)期限6.3保密信息的使用7.違約處理7.1違約通知7.2違約處理程序7.3違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費(fèi)用9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.其他約定11.1合同修改與補(bǔ)充11.2合同解除與終止11.3合同的履行與保管12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議13.3附件三：離職員工個(gè)人信息14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1商業(yè)秘密的定義本合同中所稱的商業(yè)秘密，是指公司在其經(jīng)營活動(dòng)中所擁有的，不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益或者具有潛在經(jīng)濟(jì)利益，且采取了保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息以及其他信息。1.2離職員工的概念本合同所稱的離職員工，是指與公司簽訂勞動(dòng)合同，因合同到期、協(xié)商一致或者公司單方解除等原因，不再與公司保持勞動(dòng)合同關(guān)系的員工。1.3競業(yè)限制的定義本合同所稱的競業(yè)限制，是指離職員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與公司從事相同或者類似業(yè)務(wù)的企業(yè)中擔(dān)任職務(wù)或者從事與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動(dòng)。第二條離職員工義務(wù)2.1保密義務(wù)離職員工在離職后仍需遵守公司的保密義務(wù)，不得泄露、使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密。2.2離職前通知義務(wù)離職員工應(yīng)在離職前提前30日書面通知公司，說明離職原因及離職時(shí)間。2.3離職后保密義務(wù)（1）不得泄露公司的商業(yè)秘密；（2）不得在離職后加入與公司存在競爭關(guān)系的公司或者從事與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動(dòng)；（3）不得利用公司的商業(yè)秘密為自身或他人謀取利益。第三條競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制地域范圍競業(yè)限制地域范圍為離職員工離職前工作地所在的省、自治區(qū)、直轄市。3.2競業(yè)限制時(shí)間范圍競業(yè)限制時(shí)間為離職員工離職后兩年。3.3競業(yè)限制業(yè)務(wù)范圍競業(yè)限制業(yè)務(wù)范圍為離職員工離職前工作期間負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍。第四條競業(yè)限制補(bǔ)償4.1競業(yè)限制補(bǔ)償金額公司向離職員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為離職員工離職前月工資的30%。4.2競業(yè)限制補(bǔ)償支付方式公司每月向離職員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，支付至離職員工離職后兩年止。4.3競業(yè)限制補(bǔ)償支付時(shí)間公司于每月的第一個(gè)工作日向離職員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。第五條競業(yè)限制違約責(zé)任5.1離職員工違約責(zé)任離職員工違反本合同競業(yè)限制條款，公司有權(quán)要求離職員工支付違約金，違約金為競業(yè)限制補(bǔ)償金的二倍。5.2公司違約責(zé)任公司違反本合同競業(yè)限制條款，應(yīng)向離職員工支付違約金，違約金為競業(yè)限制補(bǔ)償金的二倍。5.3違約金的計(jì)算方式違約金按離職員工離職前一個(gè)月的月工資計(jì)算。第六條保密條款6.1保密信息范圍保密信息包括但不限于公司經(jīng)營理念、管理方法、客戶信息、技術(shù)資料、市場分析報(bào)告等。6.2保密義務(wù)期限保密義務(wù)期限自離職員工離職之日起計(jì)算，不少于五年。6.3保密信息的使用離職員工在離職后不得使用或披露公司的保密信息，除非得到公司的書面同意。第八條爭議解決8.1爭議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意通過仲裁解決爭議，應(yīng)選擇中國國際貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC）或任何雙方均認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。8.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于仲裁費(fèi)、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等，應(yīng)由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭或法院另有裁決。第九條合同解除9.1合同解除條件在下列情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：（1）一方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，經(jīng)另一方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后未在合理期限內(nèi)履行合同義務(wù)；（3）合同目的無法實(shí)現(xiàn)，且非因一方違約導(dǎo)致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，并詳細(xì)說明解除理由。9.3合同解除后的處理第十條合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件合同因下列原因終止：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。10.3合同終止后的處理第十一、十二條其他約定11.1合同修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2合同解除與終止合同的解除與終止，均應(yīng)以書面形式通知對方，并按照本合同的規(guī)定處理。第十二部分：合同的履行與保管12.1合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。12.2合同保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三部分：法律適用與管轄13.1法律適用本合同的解釋、履行、爭議解決等，均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院本合同的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。第十四部分：合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起成立。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義本合同中所稱的第三方，是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系中的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍（1）協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)；（2）提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、技術(shù)支持、市場調(diào)查等；（3）作為擔(dān)保人或保證人，確保甲方或乙方履行合同義務(wù)；（4）其他經(jīng)甲方和乙方同意的介入情形。第二條甲乙方的額外條款及說明2.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)所需的資質(zhì)和能力，并在合同中明確第三方的責(zé)任范圍。（2）甲方應(yīng)向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于名稱、聯(lián)系方式、資質(zhì)證明等。2.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)審查第三方提供的服務(wù)或履行的義務(wù)是否符合合同要求，并在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)通知甲方。（2）乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其職責(zé)，并提供必要的協(xié)助和便利。第三條第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的確定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度以及合同金額等因素確定。3.2責(zé)任限額的約定（1）在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、違約金等。（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約或過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第四條第三方的責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對因其違約或過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料，以履行其職責(zé)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.3利益第三方在履行合同過程中，應(yīng)維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害雙方的共同利益。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1職責(zé)劃分第三方在合同項(xiàng)下的職責(zé)應(yīng)與甲方和乙方的職責(zé)明確劃分，避免職責(zé)交叉或遺漏。5.2信息共享甲方、乙方和第三方之間應(yīng)建立信息共享機(jī)制，確保各方在履行合同過程中能夠及時(shí)獲取相關(guān)信息。5.3協(xié)同配合甲方、乙方和第三方應(yīng)相互配合，共同確保合同的有效履行。第六條第三方介入的程序6.1介入申請第三方應(yīng)在合同履行前向甲方或乙方提出介入申請，并說明介入的理由和目的。6.2介入審批甲方或乙方應(yīng)在收到第三方介入申請后，在合理期限內(nèi)進(jìn)行審批，并通知第三方審批結(jié)果。6.3介入實(shí)施第三方在獲得介入批準(zhǔn)后，應(yīng)按照合同約定和甲方、乙方的指示，履行其職責(zé)。第七條第三方介入的終止7.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同被解除或終止；（3）第三方無法履行其職責(zé)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。7.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際情況，共同處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單要求：詳細(xì)列出公司所有的商業(yè)秘密信息，包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息等，并注明保密期限。說明：保密信息清單是離職員工保密義務(wù)的重要依據(jù)，需定期更新。2.競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償金支付方式等內(nèi)容。說明：競業(yè)限制協(xié)議是離職員工競業(yè)限制條款的具體體現(xiàn)，需雙方簽字（或蓋章）。3.離職員工個(gè)人信息要求：包括離職員工的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、離職時(shí)間等基本信息。說明：離職員工個(gè)人信息是合同履行過程中必要的信息，需確保真實(shí)、準(zhǔn)確。4.第三方資質(zhì)證明要求：第三方介入合同關(guān)系時(shí)，需提供其營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明文件。說明：第三方資質(zhì)證明是評估第三方能力的重要依據(jù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、交付時(shí)間等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方履行職責(zé)的依據(jù)。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。7.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.離職員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：離職員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。示例：離職員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露，公司可要求離職員工賠償損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并繼續(xù)履行合同義務(wù)。示例：甲方未按合同約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。示例：乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露，公司可要求乙方賠償損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。二零二四年度電子商務(wù)公司員工離職后商業(yè)秘密保護(hù)及競業(yè)限制協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍2.定義和解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義2.2解釋原則3.離職員工商業(yè)秘密保護(hù)3.1商業(yè)秘密的界定3.2商業(yè)秘密的保密義務(wù)3.3商業(yè)秘密的披露限制4.競業(yè)限制條款4.1競業(yè)限制的范圍4.2競業(yè)限制的期限4.3競業(yè)限制的補(bǔ)償5.離職員工的義務(wù)和責(zé)任5.1離職員工對商業(yè)秘密的保密義務(wù)5.2離職員工對競業(yè)限制的遵守5.3離職員工違反保密義務(wù)和競業(yè)限制的責(zé)任6.協(xié)議的生效、變更和解除6.1協(xié)議的生效條件6.2協(xié)議的變更6.3協(xié)議的解除7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用9.1適用法律9.2爭議的法律適用10.通知和送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)方式10.3送達(dá)地址11.協(xié)議的不可分割性11.1協(xié)議不可分割性原則11.2協(xié)議各部分的效力12.協(xié)議的修改和補(bǔ)充12.1協(xié)議修改和補(bǔ)充的條件12.2修改和補(bǔ)充的程序13.其他13.1協(xié)議的執(zhí)行13.2協(xié)議的解釋13.3協(xié)議的備案14.協(xié)議的附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：本協(xié)議名稱為“二零二四年度電子商務(wù)公司員工離職后商業(yè)秘密保護(hù)及競業(yè)限制協(xié)議”。1.2協(xié)議目的：為保護(hù)電子商務(wù)公司的商業(yè)秘密，維護(hù)公司合法權(quán)益，規(guī)范離職員工在離職后的行為，特訂立本協(xié)議。1.3協(xié)議范圍：本協(xié)議適用于所有自2024年起離職的電子商務(wù)公司員工。2.定義和解釋2.1相關(guān)術(shù)語定義：2.1.1商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為電子商務(wù)公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)電子商務(wù)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.1.2離職員工：指自2024年起與電子商務(wù)公司解除或終止勞動(dòng)合同的員工。3.離職員工商業(yè)秘密保護(hù)3.1商業(yè)秘密的界定：離職員工在任職期間知悉的、屬于電子商務(wù)公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。3.2商業(yè)秘密的保密義務(wù)：離職員工應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)電子商務(wù)公司書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用商業(yè)秘密。3.3商業(yè)秘密的披露限制：離職員工在離職后一年內(nèi)，不得在離職后加入的任何單位或個(gè)人處從事與電子商務(wù)公司業(yè)務(wù)相同或相近的工作，不得使用或披露電子商務(wù)公司的商業(yè)秘密。4.競業(yè)限制條款4.1競業(yè)限制的范圍：離職員工在離職后一年內(nèi)，不得在離職后加入的任何單位或個(gè)人處從事與電子商務(wù)公司業(yè)務(wù)相同或相近的工作。4.2競業(yè)限制的期限：競業(yè)限制期限為離職后一年。4.3競業(yè)限制的補(bǔ)償：電子商務(wù)公司應(yīng)在離職員工離職前支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為離職前十二個(gè)月的月平均工資的百分之三十。5.離職員工的義務(wù)和責(zé)任5.1離職員工對商業(yè)秘密的保密義務(wù)：離職員工應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)電子商務(wù)公司書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用商業(yè)秘密。5.2離職員工對競業(yè)限制的遵守：離職員工應(yīng)嚴(yán)格遵守競業(yè)限制條款，不得違反規(guī)定從事與電子商務(wù)公司業(yè)務(wù)相同或相近的工作。5.3離職員工違反保密義務(wù)和競業(yè)限制的責(zé)任：離職員工違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)和競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償電子商務(wù)公司因此遭受的損失。6.協(xié)議的生效、變更和解除6.1協(xié)議的生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。6.3.1雙方協(xié)商一致解除；6.3.2一方違約，另一方有權(quán)解除；6.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至電子商務(wù)公司所在地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為電子商務(wù)公司所在地的人民法院。8.3爭議解決程序：提交爭議解決的程序應(yīng)遵循中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于起訴、答辯、證據(jù)交換、庭審等環(huán)節(jié)。9.法律適用9.1適用法律：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更和終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。9.2爭議的法律適用：在爭議解決過程中，如涉及國際法律問題，應(yīng)參照國際慣例和中華人民共和國法律的相關(guān)規(guī)定。10.通知和送達(dá)10.1.1郵寄；10.1.2專人遞送；10.1.3傳真；10.1.4電子郵件。10.2送達(dá)方式：送達(dá)地址為雙方在本協(xié)議中指定的地址。如一方地址變更，應(yīng)在變更后三個(gè)工作日內(nèi)書面通知對方。10.3.1電子商務(wù)公司：地址：[公司詳細(xì)地址]郵編：[公司郵編]10.3.2離職員工：地址：[員工詳細(xì)地址]郵編：[員工郵編]11.協(xié)議的不可分割性11.1協(xié)議不可分割性原則：本協(xié)議的各個(gè)部分構(gòu)成一個(gè)整體，各部分具有同等法律效力，任何一方不得以其僅部分無效為由主張整個(gè)協(xié)議無效。11.2協(xié)議各部分的效力：本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。12.協(xié)議的修改和補(bǔ)充12.1協(xié)議修改和補(bǔ)充的條件：本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面修改或補(bǔ)充協(xié)議。12.2修改和補(bǔ)充的程序：修改和補(bǔ)充協(xié)議的簽訂程序應(yīng)與本協(xié)議的訂立程序相同。13.其他13.1協(xié)議的執(zhí)行：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，確保協(xié)議的全面履行。13.2協(xié)議的解釋：本協(xié)議的任何條款如有歧義，應(yīng)按照有利于電子商務(wù)公司的原則進(jìn)行解釋。13.3協(xié)議的備案：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，應(yīng)向有關(guān)政府部門進(jìn)行備案。14.協(xié)議的附件14.1.1保密信息清單；14.1.2競業(yè)限制區(qū)域說明；14.1.3競業(yè)限制補(bǔ)償金支付方式等。14.2附件效力：附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義和范圍1.1第三方定義：在本協(xié)議中，第三方是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本協(xié)議約定提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方范圍：第三方包括但不限于法律顧問、審計(jì)師、評估機(jī)構(gòu)、人力資源咨詢公司等。2.第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件：甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入以協(xié)助履行本協(xié)議或解決爭議。2.2第三方介入的程序：2.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。2.2.2雙方應(yīng)向第三方發(fā)出邀請，并提供必要的背景資料和協(xié)議內(nèi)容。2.2.3第三方接受邀請后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂專門的協(xié)議，明確各自的職責(zé)和義務(wù)。2.2.4第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)配合第三方的調(diào)查和工作。3.第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本協(xié)議的約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。3.1.2第三方對在履行職責(zé)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.1.3第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以協(xié)助其履行職責(zé)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，對甲乙雙方的行為提出意見和建議。3.2.3第三方有權(quán)在甲乙雙方違約時(shí)，根據(jù)本協(xié)議的約定采取必要的措施。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額：4.1.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定。4.1.2如無特別約定，第三方的責(zé)任限額為人民幣[金額]萬元。4.1.3第三方的責(zé)任限額不適用于因其故意或重大過失造成的損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分說明：5.1.1第三方僅向甲方提供中介服務(wù)，不參與甲方與乙方之間的商業(yè)秘密保護(hù)和競業(yè)限制事務(wù)。5.1.2第三方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)僅限于其提供中介服務(wù)的范圍內(nèi)。5.2第三方與乙方的劃分說明：5.2.1第三方僅向乙方提供中介服務(wù)，不參與乙方與甲方之間的商