江西省事業(yè)單位2025年度合同制工人聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME江西省事業(yè)單位2025年度合同制工人聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：江西省事業(yè)單位甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位與職責1.崗位名稱與職責乙方被聘用為甲方單位的______崗位，具體職責如下：①負責崗位相關的日常工作；②參與單位組織的各項活動；③遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。2.職業(yè)資格要求乙方需具備崗位所需的職業(yè)資格證書或相關工作經驗。二、聘用期限與待遇1.聘用期限乙方與甲方簽訂本合同的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.治待遇乙方在聘用期間享受甲方規(guī)定的工資、福利待遇，具體標準如下：①基本工資：______元/月；②獎金：根據工作績效和單位規(guī)定；③社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；④休假：按照國家規(guī)定享受年假、病假等休假待遇。三、工作內容與考核1.工作內容①完成崗位日常工作；②參與單位組織的項目或活動；③協助完成上級領導交辦的其他工作任務。2.考核甲方將對乙方的工作表現進行定期考核，考核內容包括但不限于工作質量、工作態(tài)度、團隊協作等方面。四、合同解除與終止1.合同解除①乙方嚴重違反國家法律法規(guī)或單位規(guī)章制度；②乙方不能勝任工作，經過培訓或調整仍不能達到崗位要求；③乙方因個人原因提出解除合同。2.合同終止下列情況出現時，本合同終止：①合同期限屆滿；②乙方達到法定退休年齡；③乙方因死亡、失蹤等原因導致合同無法繼續(xù)履行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方符合聘用要求。有權根據工作需要調整乙方的崗位職責，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作能力。保障乙方的合法權益，按照合同約定支付工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的勞動條件和安全保障。有權按照合同約定享受休假和福利待遇。義務：遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，認真履行工作職責。保守單位秘密，不得泄露工作信息。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作表現、工作態(tài)度、工作成果等。乙方應積極配合考核，如實反映工作情況。2.評價標準評價標準以崗位要求、工作目標、單位考核制度以及國家相關標準為準。甲方將對乙方的評價結果進行記錄，并作為乙方晉升和獎懲的依據。七、工資支付與福利待遇1.工資支付甲方將按照合同約定的時間和方式支付乙方的工資。乙方的工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.福利待遇乙方將享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。甲方將根據單位實際情況，為乙方提供其他福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除甲方有權在乙方嚴重違反合同約定或單位規(guī)章制度的情況下解除合同。乙方有權在個人原因或合同約定的情況下提出解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自然終止。如因不可抗力等原因導致合同無法履行，合同可以提前終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反合同約定或單位規(guī)章制度的情況，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____