2025年度菏澤市企業(yè)員工出差補助協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度菏澤市企業(yè)員工出差補助協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍2.出差補助標(biāo)準(zhǔn)2.1出差類別2.2出差補助金額2.3出差天數(shù)計算2.4出差補助發(fā)放方式3.出差申請與審批3.1出差申請流程3.2出差審批權(quán)限3.3出差審批期限4.出差報銷4.1報銷范圍4.2報銷流程4.3報銷憑證4.4報銷期限5.出差費用結(jié)算5.1結(jié)算方式5.2結(jié)算周期5.3結(jié)算流程6.出差紀(jì)律與要求6.1出差紀(jì)律6.2出差要求6.3違規(guī)處理7.出差補助調(diào)整7.1調(diào)整條件7.2調(diào)整程序7.3調(diào)整通知8.合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機構(gòu)10.合同生效與期限10.1生效條件10.2生效日期10.3合同期限11.合同附件11.1附件一：出差補助標(biāo)準(zhǔn)明細表11.2附件二：出差申請審批流程圖11.3附件三：出差報銷流程圖12.合同解釋與適用12.1合同解釋12.2合同適用13.合同簽署與生效13.1簽署主體13.2簽署日期13.3生效日期14.其他約定14.1不可抗力條款14.2通知與送達14.3合同附件14.4合同份數(shù)14.5合同變更與補充14.6合同解除與終止14.7爭議解決14.8合同解釋與適用14.9合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度菏澤市企業(yè)員工出差補助協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確菏澤市企業(yè)員工出差補助的標(biāo)準(zhǔn)、申請流程、報銷流程等內(nèi)容，保障員工出差期間的合理權(quán)益，提高工作效率。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于菏澤市所有企業(yè)員工在2024年度內(nèi)的國內(nèi)出差活動。2.出差補助標(biāo)準(zhǔn)2.1出差類別（1）一般出差（2）緊急出差（3）培訓(xùn)出差2.2出差補助金額（1）一般出差：根據(jù)出差地點及天數(shù)，每日補助金額為人民幣X元。（2）緊急出差：根據(jù)出差地點及天數(shù)，每日補助金額為人民幣X元。（3）培訓(xùn)出差：根據(jù)培訓(xùn)時長及地點，每人每日補助金額為人民幣X元。2.3出差天數(shù)計算出差天數(shù)以實際出差時間為準(zhǔn)，計算方式為：出發(fā)日期至返回日期（含出發(fā)和返回當(dāng)日）。2.4出差補助發(fā)放方式出差補助將以人民幣形式，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至員工個人賬戶。3.出差申請與審批3.1出差申請流程（1）員工填寫《出差申請單》；（2）部門負責(zé)人審批；（3）人力資源部門備案。3.2出差審批權(quán)限（1）一般出差：部門負責(zé)人審批；（2）緊急出差：總經(jīng)理審批；（3）培訓(xùn)出差：人力資源部門審批。3.3出差審批期限出差申請應(yīng)在出發(fā)前至少3個工作日提交，審批期限為2個工作日。4.出差報銷4.1報銷范圍（1）交通費：包括火車票、飛機票、汽車票等；（2）住宿費：根據(jù)出差地點及住宿條件，每日報銷金額為人民幣X元；（3）伙食補助：根據(jù)出差地點及天數(shù)，每日補助金額為人民幣X元；（4）其他費用：經(jīng)批準(zhǔn)的其他合理費用。4.2報銷流程（1）員工填寫《出差報銷單》；（2）部門負責(zé)人審核；（3）財務(wù)部門審批；（4）財務(wù)部門報銷。4.3報銷憑證（1）交通費憑證；（2）住宿費發(fā)票；（3）伙食補助單據(jù)；（4）其他費用相關(guān)憑證。4.4報銷期限報銷應(yīng)在出差結(jié)束后的10個工作日內(nèi)提交。5.出差費用結(jié)算5.1結(jié)算方式出差費用結(jié)算采用預(yù)付和報銷相結(jié)合的方式。5.2結(jié)算周期結(jié)算周期為每月底。5.3結(jié)算流程（1）員工提交報銷單及費用憑證；（2）財務(wù)部門審核；（3）財務(wù)部門結(jié)算；（4）財務(wù)部門發(fā)放補助。6.出差紀(jì)律與要求6.1出差紀(jì)律（1）員工應(yīng)按照公司規(guī)定的時間、地點、任務(wù)出差；（2）員工應(yīng)遵守出差地的法律法規(guī)和紀(jì)律；（3）員工應(yīng)愛護公物，節(jié)約開支。6.2出差要求（1）員工應(yīng)提前做好出差準(zhǔn)備，確保出差任務(wù)順利完成；（2）員工應(yīng)保持與公司及部門的溝通，及時匯報出差情況；（3）員工應(yīng)按時返回公司，不得擅自延長出差時間。8.合同解除與終止8.1解除條件（1）本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（3）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定，經(jīng)另一方書面通知后仍未改正；（4）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。8.2解除程序（1）一方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前30日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致解除的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；（3）因不可抗力解除的，應(yīng)提供相關(guān)證明文件；（4）一方嚴(yán)重違反協(xié)議的，另一方有權(quán)立即解除協(xié)議。8.3終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方達成一致終止本協(xié)議；（3）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。8.4終止程序（1）協(xié)議期限屆滿或雙方達成一致終止的，協(xié)議自動終止；（2）因法律法規(guī)或政策變化終止的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.爭議解決9.1爭議解決方式本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交菏澤市仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向菏澤市仲裁委員會提起仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。9.3爭議解決機構(gòu)菏澤市仲裁委員會。10.合同生效與期限10.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同期限本協(xié)議有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。11.合同附件11.1附件一：出差補助標(biāo)準(zhǔn)明細表11.2附件二：出差申請審批流程圖11.3附件三：出差報銷流程圖12.合同解釋與適用12.1合同解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸菏澤市企業(yè)。12.2合同適用本協(xié)議適用于2024年度菏澤市企業(yè)員工出差補助。13.合同簽署與生效13.1簽署主體本協(xié)議由菏澤市企業(yè)代表和員工代表雙方簽署。13.2簽署日期本協(xié)議簽署日期為2024年1月1日。13.3生效日期本協(xié)議自簽署之日起生效。14.其他約定14.1不可抗力條款本協(xié)議所稱不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免且不能克服的因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。14.2通知與送達（1）本協(xié)議項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；（2）通知送達至對方指定的地址或電子郵箱即視為送達。14.3合同附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.4合同變更與補充本協(xié)議的變更與補充，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.5合同解除與終止本協(xié)議的解除與終止，依照本協(xié)議第八條的規(guī)定執(zhí)行。14.6爭議解決本協(xié)議的爭議解決，依照本協(xié)議第九條的規(guī)定執(zhí)行。14.7合同解釋與適用本協(xié)議的解釋與適用，依照本協(xié)議第十二條規(guī)定執(zhí)行。14.8合同簽署與生效本協(xié)議的簽署與生效，依照本協(xié)議第十三條規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中，第三方指除甲方、乙方以外的，根據(jù)本協(xié)議的約定，參與提供出差補助服務(wù)、咨詢、監(jiān)督等輔助服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為甲方和乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以便完成其服務(wù)職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方之間：第三方應(yīng)獨立履行服務(wù)職責(zé)，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負責(zé)；（2）第三方與乙方之間：第三方應(yīng)協(xié)助乙方管理出差補助事務(wù)，乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和效果負責(zé)；（3）第三方與其他第三方：各第三方之間應(yīng)相互尊重，不得相互干擾，各自行使權(quán)利，履行義務(wù)。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方與第三方（1）甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的合理性和必要性；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方與第三方（1）乙方應(yīng)配合第三方開展出差補助管理工作；（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行服務(wù)職責(zé)；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)的質(zhì)量和效果。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.2第三方的責(zé)任限額為人民幣X萬元，超出部分由甲方和乙方按照本協(xié)議的約定承擔(dān)；17.3第三方責(zé)任限額的具體計算方式和賠償程序，由雙方在簽訂服務(wù)合同時另行約定。18.第三方變更與替換18.1任何一方需變更或替換第三方，應(yīng)提前30日書面通知對方，并經(jīng)對方同意；18.2變更或替換第三方后，原第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，新第三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行其職責(zé)。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決；19.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交菏澤市仲裁委員會仲裁。20.第三方介入后的合同解釋與適用20.1本協(xié)議的解釋與適用，在第三方介入的情況下，仍以本協(xié)議原文為準(zhǔn)；20.2第三方介入后的合同解釋與適用，應(yīng)充分考慮第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任范圍。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：出差補助標(biāo)準(zhǔn)明細表要求：詳細列出不同出差類別、不同地點的補助標(biāo)準(zhǔn)，包括交通費、住宿費、伙食補助等具體金額。2.附件二：出差申請審批流程圖要求：清晰展示出差申請從填寫到審批的每一步驟，包括所需材料、審批時限等。說明：此流程圖用于指導(dǎo)員工正確申請出差補助。3.附件三：出差報銷流程圖要求：詳細展示出差報銷的每個環(huán)節(jié)，包括報銷單填寫、審核、審批、支付等步驟。說明：此流程圖用于員工了解報銷流程，確保報銷順利進行。4.附件四：出差補助申請單要求：包括出差事由、出差地點、出差時間、預(yù)計費用等信息。說明：此申請單用于員工提出出差補助申請。5.附件五：出差報銷單要求：包括出差事由、出差地點、出差時間、實際費用、報銷金額等信息。說明：此報銷單用于員工報銷出差費用。6.附件六：出差費用結(jié)算表要求：列出每月或每季度的出差費用結(jié)算情況，包括補助發(fā)放、報銷匯總等。說明：此表格用于財務(wù)部門進行費用結(jié)算。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付出差補助。責(zé)任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付補助金額的X%。示例：若甲方應(yīng)在2024年3月31日前支付3月份的出差補助，但實際支付日期為4月10日，則甲方需向乙方支付X元的違約金。2.違約行為：乙方未按時審批出差申請。責(zé)任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未按時審批天數(shù)對應(yīng)的出差補助金額。示例：若乙方應(yīng)在3個工作日內(nèi)審批出差申請，但實際審批日期為4個工作日，則乙方需向甲方支付X元的違約金。3.違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)職責(zé)。責(zé)任認定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為因違約造成損失金額的X%。示例：若第三方未按約定提供出差補助咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受X元損失，則第三方需向甲方支付X元的違約金。4.違約行為：員工虛報、冒領(lǐng)出差補助。責(zé)任認定：員工應(yīng)退還虛報、冒領(lǐng)的出差補助，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若員工虛報出差天數(shù)，多領(lǐng)出差補助X元，則員工需退還X元，并可能承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2024年度菏澤市企業(yè)員工出差補助協(xié)議1本合同目錄一覽1.1出差補助適用范圍1.2出差補助申請流程1.3出差補助申請材料1.4出差補助審批權(quán)限2.1出差補助標(biāo)準(zhǔn)2.2出差補助計算方法2.3出差補助發(fā)放時間3.1出差交通補助3.2出差住宿補助3.3出差伙食補助3.4出差通訊補助4.1出差補助報銷流程4.2出差補助報銷材料4.3出差補助報銷審批5.1出差補助資金來源5.2出差補助資金使用監(jiān)督6.1出差補助變更與調(diào)整6.2出差補助終止與解除7.1出差補助爭議解決7.2出差補助保密條款8.1合同簽訂與生效8.2合同履行與監(jiān)督9.1合同解除與終止9.2合同解除與終止條件10.1合同違約責(zé)任10.2合同違約處理11.1合同解除與終止后的處理11.2合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理12.1合同的修改與補充12.2合同的簽署與蓋章13.1合同的生效時間13.2合同的終止時間14.1合同的管轄與適用法律14.2合同的爭議解決方式第一部分：合同如下：1.1出差補助適用范圍1.1.1本合同適用于菏澤市企業(yè)員工因公出差，需報銷差旅費用的情形。1.1.2出差補助僅限于工作需要，非工作原因產(chǎn)生的差旅費用不予報銷。1.2出差補助申請流程1.2.1員工出差前，需填寫《出差申請單》并附上相關(guān)證明材料。1.2.2《出差申請單》經(jīng)部門負責(zé)人審批后，報送財務(wù)部門審核。1.2.3財務(wù)部門在收到申請后，對申請材料進行審核，并在規(guī)定時間內(nèi)完成審批。1.3出差補助申請材料1.3.1《出差申請單》；1.3.2出差任務(wù)安排；1.3.3交通票據(jù)；1.3.4住宿票據(jù)；1.3.5伙食補助證明；1.3.6通訊費用證明。1.4出差補助審批權(quán)限1.4.1部門負責(zé)人對《出差申請單》進行初步審批；1.4.2財務(wù)部門對申請材料進行審核；1.4.3財務(wù)部門負責(zé)人對審批結(jié)果進行復(fù)核。2.1出差補助標(biāo)準(zhǔn)2.1.1交通補助：根據(jù)實際發(fā)生的交通費用，按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報銷；2.1.2住宿補助：根據(jù)實際發(fā)生的住宿費用，按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報銷；2.1.3伙食補助：按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，每日補助一定金額；2.1.4通訊補助：按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，每日補助一定金額。2.2出差補助計算方法2.2.1交通補助：按實際發(fā)生的交通費用計算；2.2.2住宿補助：按實際發(fā)生的住宿費用計算；2.2.3伙食補助：按實際出差天數(shù)計算；2.2.4通訊補助：按實際發(fā)生的通訊費用計算。2.3出差補助發(fā)放時間2.3.1每月一個工作日前，完成上一個月的出差補助發(fā)放；2.3.2特殊情況下的出差補助，可另行約定發(fā)放時間。3.1出差交通補助3.1.1國內(nèi)出差：根據(jù)實際發(fā)生的交通費用，按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報銷；3.1.2國際出差：根據(jù)實際發(fā)生的交通費用，按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報銷，并需提供相關(guān)證明。3.2出差住宿補助3.2.1住宿補助標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)出差地點和住宿條件，按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報銷；3.2.2住宿補助上限：每人每天不得超過公司規(guī)定的最高金額。3.3出差伙食補助3.3.1伙食補助標(biāo)準(zhǔn)：按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，每日補助一定金額；3.3.2伙食補助發(fā)放方式：以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。3.4出差通訊補助3.4.1通訊補助標(biāo)準(zhǔn)：按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，每日補助一定金額；3.4.2通訊補助發(fā)放方式：以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。4.1出差補助報銷流程4.1.1員工出差結(jié)束后，及時向財務(wù)部門提交報銷申請；4.1.2財務(wù)部門對報銷申請進行審核，并在規(guī)定時間內(nèi)完成審批。4.2出差補助報銷材料4.2.1《出差申請單》；4.2.2交通票據(jù)；4.2.3住宿票據(jù)；4.2.4伙食補助證明；4.2.5通訊費用證明。4.3出差補助報銷審批4.3.1財務(wù)部門對報銷申請進行審核，確保報銷材料齊全、真實；4.3.2審核通過的報銷申請，由財務(wù)部門負責(zé)人審批簽字。5.1出差補助資金來源5.1.1出差補助資金來源于公司預(yù)算；5.1.2出差補助資金使用情況，接受公司財務(wù)部門的監(jiān)督。5.2出差補助資金使用監(jiān)督5.2.1財務(wù)部門負責(zé)對出差補助資金的使用情況進行監(jiān)督；5.2.2出差補助資金使用情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。6.1出差補助變更與調(diào)整6.1.1出差補助標(biāo)準(zhǔn)如有變更，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；6.1.2出差補助調(diào)整后，應(yīng)及時通知相關(guān)部門和員工。6.2出差補助終止與解除6.2.1出差補助合同因故終止，需提前一個月通知員工；6.2.2出差補助合同解除，需按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.1出差補助爭議解決7.1.1出差補助爭議，由財務(wù)部門與員工協(xié)商解決；7.1.2協(xié)商不成的，可提交公司勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解；7.1.3調(diào)解不成，可依法向人民法院提起訴訟。8.1合同簽訂與生效8.1.1本合同由菏澤市企業(yè)與員工雙方代表簽訂；8.1.2合同簽訂后，雙方代表應(yīng)在合同上簽字蓋章；8.1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同履行與監(jiān)督8.2.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；8.2.2企業(yè)應(yīng)定期對合同履行情況進行監(jiān)督檢查；8.2.3員工有義務(wù)配合企業(yè)的監(jiān)督檢查。9.1合同解除與終止9.1.1合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，合同自動終止；9.1.2.1雙方協(xié)商一致；9.1.2.2員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；9.1.2.3企業(yè)因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致員工崗位撤銷；9.1.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同解除與終止條件9.2.1合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進行協(xié)商；9.2.2解除合同應(yīng)提前通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；9.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。10.1合同違約責(zé)任10.1.1如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；10.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失；10.1.3違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的訴訟費用。10.2合同違約處理10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題；10.2.2協(xié)商不成的，可提交公司勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解；10.2.3調(diào)解不成，可依法向人民法院提起訴訟。11.1合同解除與終止后的處理11.1.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用；11.1.2員工應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；11.1.3企業(yè)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.2合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理11.2.1合同解除或終止后，雙方原有的債權(quán)債務(wù)關(guān)系繼續(xù)有效；11.2.2雙方應(yīng)按照約定履行剩余的債權(quán)債務(wù)。12.1合同的修改與補充12.1.1合同的修改與補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致；12.1.2修改或補充的內(nèi)容應(yīng)作為合同的一部分，與原合同具有同等法律效力。12.2合同的簽署與蓋章12.2.1合同簽署前，雙方應(yīng)對合同內(nèi)容進行審查；12.2.2合同簽署后，雙方代表應(yīng)在合同上簽字蓋章。13.1合同的生效時間13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的終止時間13.2.1本合同自合同期滿或雙方協(xié)商一致解除之日起終止。14.1合同的管轄與適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國法律；14.1.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；14.1.3如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2合同的爭議解決方式14.2.1爭議解決方式為協(xié)商；14.2.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念與范圍15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同事務(wù)的任何個人、機構(gòu)或其他實體。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、審計服務(wù)等。15.2第三方介入的同意與選擇15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；15.2.2甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方，并與其簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。15.3第三方的責(zé)任與義務(wù)15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)；15.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；15.3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。15.5第三方介入的程序15.5.1甲乙雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等；15.5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定確定；15.6.2如服務(wù)協(xié)議未明確責(zé)任限額，則第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定；15.6.3第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例。15.7第三方與其他各方的劃分說明15.7.1第三方介入合同事務(wù)，不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；15.7.2第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)依據(jù)服務(wù)協(xié)議獨立承擔(dān)法律責(zé)任；15.7.3第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策，不得干預(yù)甲乙雙方的正常經(jīng)營活動。15.8第三方介入的變更與解除15.8.1如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商變更或解除第三方介入；15.8.2變更或解除第三方介入，需書面通知第三方，并按照相關(guān)法律規(guī)定辦理手續(xù)。15.9第三方介入的爭議解決15.9.1第三方介入引發(fā)的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；15.9.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。15.10第三方介入的保密條款15.10.1第三方在介入合同事務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；15.10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.11第三方介入的合規(guī)性要求15.11.1第三方介入合同事務(wù)，應(yīng)確保其服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；15.11.2第三方應(yīng)接受甲乙雙方的合規(guī)性審查，并提供相應(yīng)的證明材料。15.12第三方介入的合同解除條件15.12.1如第三方違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議；15.12.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù)職責(zé)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.出差申請單詳細要求：需包含出差事由、時間、地點、預(yù)計費用等信息；說明：用于申請出差補助的必備文件。2.交通票據(jù)詳細要求：需為正規(guī)交通部門出具的票據(jù)，包含出發(fā)地、目的地、時間、票價等信息；說明：用于證明實際發(fā)生的交通費用。3.住宿票據(jù)詳細要求：需為正規(guī)住宿場所出具的票據(jù)，包含住宿時間、地點、房型、價格等信息；說明：用于證明實際發(fā)生的住宿費用。4.伙食補助證明詳細要求：需為正規(guī)餐飲場所出具的發(fā)票或收據(jù)，包含用餐時間、地點、菜品、金額等信息；說明：用于證明實際發(fā)生的伙食費用。5.通訊費用證明詳細要求：需為正規(guī)通訊服務(wù)提供商出具的發(fā)票或收據(jù)，包含通訊時間、類型、費用等信息；說明：用于證明實際發(fā)生的通訊費用。6.出差任務(wù)安排詳細要求：需包含出差任務(wù)的具體內(nèi)容、目標(biāo)、預(yù)期成果等信息；說明：用于明確出差任務(wù)，確保出差目的明確。7.服務(wù)協(xié)議詳細要求：需明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等內(nèi)容；說明：用于規(guī)范第三方介入行為，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。8.財務(wù)審批表詳細要求：需包含報銷金額、審批人、審批意見等信息；說明：用于財務(wù)部門審批報銷申請。9.合同解除通知詳細要求：需明確合同解除原因、生效時間等信息；說明：用于合同解除時的通知文件。10.離職手續(xù)清單詳細要求：需列明離職員工需辦理的手續(xù)和材料；說明：用于離職員工辦理離職手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：未按合同約定履行出差任務(wù)；提供虛假報銷材料；未按合同約定支付費用；未按合同約定提供服務(wù)；泄露商業(yè)秘密和隱私。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定；責(zé)任認定需經(jīng)雙方協(xié)商一致，如協(xié)商不成，可提交人民法院訴訟解決。3.違約責(zé)任示例說明：甲乙雙方約定，甲方需在出差當(dāng)天提供住宿費用；若甲方未能在出差當(dāng)天提供住宿，視為違約；違約責(zé)任：甲方需承擔(dān)因此產(chǎn)生的住宿費用，并向乙方支付違約金。全文完。2024年度菏澤市企業(yè)員工出差補助協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1出差補助1.2出差范圍1.3出差標(biāo)準(zhǔn)1.4出差審批流程1.5出差報銷流程1.6不得報銷的費用2.出差補助的申請與審批2.1出差申請2.2出差審批2.3出差審批權(quán)限2.4出差計劃2.5出差變更2.6出差延期3.出差補助的發(fā)放3.1出差補助發(fā)放時間3.2出差補助發(fā)放方式3.3出差補助發(fā)放金額3.4出差補助發(fā)放條件3.5出差補助發(fā)放限制4.出差報銷4.1報銷范圍4.2報銷材料4.3報銷流程4.4報銷期限4.5報銷審核4.6報銷拒絕5.出差補助的調(diào)整5.1出差補助調(diào)整原因5.2出差補助調(diào)整流程5.3出差補助調(diào)整通知5.4出差補助調(diào)整生效日期6.違規(guī)處理6.1違規(guī)行為界定6.2違規(guī)處理措施6.3違規(guī)處理流程6.4違規(guī)處理結(jié)果6.5違規(guī)責(zé)任追究7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任7.4保密義務(wù)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決期限8.4爭議解決地點9.合同的生效與終止9.1合同生效條件9.2合同生效日期9.3合同終止條件9.4合同終止日期10.合同的修改與補充10.1修改與補充方式10.2修改與補充流程10.3修改與補充生效日期11.合同的解除11.1解除條件11.2解除流程11.3解除通知11.4解除后果12.合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件12.2轉(zhuǎn)讓流程12.3轉(zhuǎn)讓通知12.4轉(zhuǎn)讓后果13.合同的解除與終止13.1合同解除條件13.2合同解除流程13.3合同解除通知13.4合同解除后果14.其他14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1出差補助本合同所指的出差補助是指員工因公出差所發(fā)生的合理費用，包括交通費、住宿費、伙食補助費、市內(nèi)交通費、通訊費等。1.2出差范圍出差范圍包括但不限于國內(nèi)出差和出國（境）出差。國內(nèi)出差指員工因公出差至國內(nèi)其他城市或地區(qū)；出國（境）出差指員工因公出差至國外或香港、澳門、臺灣地區(qū)。1.3出差標(biāo)準(zhǔn)1.3.1交通費：根據(jù)出差地點、交通工具和距離等因素，按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報銷。1.3.2住宿費：按照公司規(guī)定的住宿標(biāo)準(zhǔn)，報銷員工實際發(fā)生的住宿費用。1.3.3伙食補助費：按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，報銷員工實際發(fā)生的伙食費用。1.3.4市內(nèi)交通費：根據(jù)出差地點和實際情況，報銷員工實際發(fā)生的市內(nèi)交通費用。1.3.5通訊費：按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，報銷員工實際發(fā)生的通訊費用。1.4出差審批流程1.4.1員工提出出差申請，填寫《出差申請表》，提交給所在部門負責(zé)人審批。1.4.2部門負責(zé)人審核申請，對符合出差條件的予以批準(zhǔn)。1.4.3審批通過后，將《出差申請表》提交給人力資源部門備案。1.5出差報銷流程1.5.1員工出差結(jié)束后，填寫《出差報銷單》，附上相關(guān)票據(jù)，提交給所在部門負責(zé)人審核。1.5.2部門負責(zé)人審核《出差報銷單》和票據(jù)，確認無誤后簽字。1.5.3將《出差報銷單》和票據(jù)提交給財務(wù)部門進行報銷。1.6不得報銷的費用1.6.1與出差無關(guān)的個人費用。1.6.2宴請、娛樂等非工作性費用。1.6.3超出公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的費用。第二條出差補助的申請與審批2.1出差申請員工因公出差，需提前向部門負責(zé)人提出書面申請，說明出差事由、時間、地點、預(yù)計費用等。2.2出差審批部門負責(zé)人在收到出差申請后，需在規(guī)定時間內(nèi)完成審批，并在《出差申請表》上簽字確認。2.3出差審批權(quán)限部門負責(zé)人對出差申請進行審批，無特殊情況不得拒絕。2.4出差計劃部門負責(zé)人需在每月底前制定下月出差計劃，并報人力資源部門備案。2.5出差變更如因特殊情況需變更出差計劃，員工需提前向部門負責(zé)人提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可變更。2.6出差延期如因特殊情況需延期出差，員工需提前向部門負責(zé)人提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延期。第三條出差補助的發(fā)放3.1出差補助發(fā)放時間出差補助按月發(fā)放，具體發(fā)放時間由公司規(guī)定。3.2出差補助發(fā)放方式出差補助以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。3.3出差補助發(fā)放金額出差補助金額根據(jù)出差天數(shù)、出差標(biāo)準(zhǔn)等因素計算。3.4出差補助發(fā)放條件員工需在規(guī)定時間內(nèi)完成出差任務(wù)，且出差補助申請和報銷手續(xù)齊全。3.5出差補助發(fā)放限制出差補助金額不得超過實際發(fā)生的費用。第四條出差報銷4.1報銷范圍報銷范圍包括交通費、住宿費、伙食補助費、市內(nèi)交通費、通訊費等。4.2報銷材料報銷材料包括《出差報銷單》、相關(guān)票據(jù)、出差證明等。4.3報銷流程員工按照報銷流程提交報銷材料，經(jīng)部門負責(zé)人和財務(wù)部門審核無誤后，辦理報銷手續(xù)。4.4報銷期限員工應(yīng)在出差結(jié)束后30日內(nèi)提交報銷材料。4.5報銷審核部門負責(zé)人和財務(wù)部門對報銷材料進行審核，確保報銷費用真實、合規(guī)。4.6報銷拒絕如報銷材料不符合規(guī)定或費用不真實，財務(wù)部門有權(quán)拒絕報銷。第五條出差補助的調(diào)整5.1出差補助調(diào)整原因出差補助調(diào)整原因包括但不限于政策調(diào)整、物價上漲等。5.2出差補助調(diào)整流程出差補助調(diào)整需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并由人力資源部門制定調(diào)整方案。5.3出差補助調(diào)整通知出差補助調(diào)整方案經(jīng)批準(zhǔn)后，由人力資源部門通知各部門執(zhí)行。5.4出差補助調(diào)整生效日期出差補助調(diào)整方案自批準(zhǔn)之日起生效。第六條違規(guī)處理6.1違規(guī)行為界定違規(guī)行為包括但不限于虛報、冒領(lǐng)出差補助、挪用出差補助等。6.2違規(guī)處理措施違規(guī)行為一經(jīng)查實，公司將依法依規(guī)進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。6.3違規(guī)處理流程違規(guī)處理流程由人力資源部門負責(zé)，按照公司規(guī)定進行處理。6.4違規(guī)責(zé)任追究違規(guī)責(zé)任追究包括但不限于個人責(zé)任和部門責(zé)任。6.5違規(guī)責(zé)任追究期限違規(guī)責(zé)任追究期限為自違規(guī)行為發(fā)生之日起一年內(nèi)。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容本合同涉及公司商業(yè)秘密和個人隱私，雙方均需嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。7.3保密責(zé)任雙方均有保密責(zé)任，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。7.4保密義務(wù)雙方均有保密義務(wù)，在合同履行期間，不得以任何方式泄露保密內(nèi)容。第八條爭議解決8.1爭議解決方式本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至菏澤市仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決程序提交仲裁的爭議，應(yīng)按照菏澤市仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。8.3爭議解決期限爭議提交仲裁后，仲裁庭應(yīng)在收到仲裁申請書之日起六十日內(nèi)作出仲裁裁決。8.4爭議解決地點仲裁地點為菏澤市仲裁委員會所在地。第九條合同的生效與終止9.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3合同終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.4合同終止日期本合同終止日期以雙方協(xié)商一致或法定終止條件成就為準(zhǔn)。第十條合同的修改與補充10.1修改與補充方式本合同的修改與補充，應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字蓋章。10.2修改與補充流程任何一方提出對本合同的修改與補充，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字蓋章。10.3修改與補充生效日期修改與補充自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條合同的解除11.1解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)催告后仍未履行；（2）一方破產(chǎn)、解散或喪失履行合同能力；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2解除流程一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。11.3解除通知解除通知自送達對方之日起生效。11.4解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理剩余事宜。第十二條合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件本合同未經(jīng)對方同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2轉(zhuǎn)讓流程如需轉(zhuǎn)讓合同，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。12.3轉(zhuǎn)讓通知轉(zhuǎn)讓通知自送達對方之日起生效。12.4轉(zhuǎn)讓后果合同轉(zhuǎn)讓后，受讓方應(yīng)承擔(dān)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第十三條合同的解除與終止13.1解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)催告后仍未履行；（2）一方破產(chǎn)、解散或喪失履行合同能力；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。13.2解除流程一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。13.3解除通知解除通知自送達對方之日起生效。13.4解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理剩余事宜。第十四條其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于《出差申請表》、《出差報銷單》等。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方的定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方的類型第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、保險方、評估方等。第二條第三方介入的條件與程序2.1介入條件2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入；2.1.2法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。2.2介入程序2.2.1甲乙雙方共同確定第三方的類型和職責(zé)；2.2.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)權(quán)利；2.2.3第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。第三條第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同所稱的責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失時，對甲乙雙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2責(zé)任限額確定3.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定；3.2.2責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、難度和可能產(chǎn)生的風(fēng)險。3.3責(zé)任限額條款3.3.1第三方在本合同約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.3.2超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。第四條第三方的責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任4.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；4.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)的后果負責(zé)。4.2權(quán)利4.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；4.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用。4.3利益4.3.1第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)獲得合理的收益；4.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方遵守合同約定，不得損害其合法權(quán)益。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分5.1.1甲乙雙方對合同履行的整體責(zé)任不因第三方介入而免除；5.1.2第三方在協(xié)議約定范圍內(nèi)的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。5.2權(quán)利劃分5.2.1甲乙雙方對合同的權(quán)利不因第三方介入而受到影響；5.2.2第三方在協(xié)議約定范圍內(nèi)的權(quán)利，由第三方自行行使。5.3利益劃分5.3.1甲乙雙方對合同的