2025年學(xué)校宿管員崗位聘用及崗位調(diào)整合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校宿管員崗位聘用及崗位調(diào)整合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方信息1.2被聘用方信息2.崗位聘用條件2.1崗位職責(zé)2.2崗位要求2.3崗位待遇3.崗位調(diào)整條款3.1調(diào)整原因3.2調(diào)整程序3.3調(diào)整后的待遇4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3節(jié)假日安排5.薪酬及福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.4其他福利6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果處理7.違約責(zé)任7.1聘用方違約責(zé)任7.2被聘用方違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書12.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2法律適用13.3合同附件效力14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方信息1.1.1單位名稱：學(xué)校1.1.2法定代表人：1.1.3住所地：市區(qū)路號(hào)1.2被聘用方信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3身份證號(hào)碼：056781.2.4住址：市區(qū)路號(hào)2.崗位聘用條件2.1崗位職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理2.1.2維護(hù)宿舍安全秩序2.1.3處理學(xué)生宿舍的突發(fā)事件2.1.4配合學(xué)校進(jìn)行宿舍檢查和衛(wèi)生工作2.2崗位要求2.2.3身體健康，能夠適應(yīng)宿舍管理工作的需要2.3崗位待遇2.3.1基本工資：人民幣3000元/月2.3.2工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)2.3.3享有國(guó)家法定節(jié)假日休息3.崗位調(diào)整條款3.1調(diào)整原因3.1.1因工作需要或被聘用方個(gè)人原因3.2調(diào)整程序3.2.1由聘用方提出調(diào)整申請(qǐng)3.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂崗位調(diào)整協(xié)議3.3調(diào)整后的待遇3.3.1調(diào)整后的崗位工資及待遇由雙方協(xié)商確定4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.1.1每周工作五天，每天工作8小時(shí)4.2休息時(shí)間4.2.1每周休息兩天，具體休息日由聘用方安排4.3節(jié)假日安排4.3.1依照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息5.薪酬及福利5.1基本工資5.1.1每月發(fā)放基本工資，具體金額為人民幣3000元5.2獎(jiǎng)金5.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)，每年給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.3.1聘用方按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.4其他福利5.4.1享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容6.1.1工作態(tài)度、工作能力、工作效果6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1按照聘用方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)6.3考核結(jié)果處理6.3.1考核結(jié)果作為崗位調(diào)整和薪酬調(diào)整的依據(jù)7.違約責(zé)任7.1聘用方違約責(zé)任7.1.1未按約定支付工資或福利的，應(yīng)支付違約金7.2被聘用方違約責(zé)任7.2.1未履行合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院管轄9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1被聘用方嚴(yán)重違反合同約定的9.1.2聘用方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，且經(jīng)雙方協(xié)商一致9.2合同終止條件9.2.1合同約定的期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.3合同解除與終止程序9.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后生效10.2合同期限10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年11.合同變更11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容的11.2變更程序11.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方11.2.2雙方應(yīng)在收到變更通知之日起一定期限內(nèi)（如15日內(nèi)）書面確認(rèn)12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書12.1.1詳細(xì)列明宿管員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等12.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)12.2.1明確宿管員工作考核的具體內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及考核周期12.3附件三：其他相關(guān)文件12.3.1包括但不限于合同簽訂證明、工資支付證明等13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.3合同附件效力13.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2生效日期14.2.1本合同自2024年1月1日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指非合同雙方，但參與本合同履行、監(jiān)督、咨詢或提供服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入原因15.2.1因合同履行需要，雙方同意邀請(qǐng)第三方介入，以協(xié)助完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其行為導(dǎo)致的合同雙方損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如無(wú)約定，則以不超過(guò)合同總金額的10%為限。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)。15.6第三方義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。15.7第三方介入程序15.7.1雙方應(yīng)共同決定是否邀請(qǐng)第三方介入，并就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致。15.7.2雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.8第三方變更15.8.1如需更換第三方，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并就更換后的第三方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任進(jìn)行確認(rèn)。16.甲乙方額外條款16.1.1甲乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。16.1.3甲乙方應(yīng)就第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，如有質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)要求第三方進(jìn)行整改。16.1.4甲乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方作為合同履行過(guò)程中的參與方，其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任與合同雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任是分開的。17.2第三方不得以任何形式影響合同雙方的獨(dú)立決策權(quán)，包括但不限于合同簽訂、履行和變更。17.3第三方不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。17.4第三方在合同履行過(guò)程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明應(yīng)在本合同中明確，以確保合同各方的權(quán)益得到保障。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書詳細(xì)列明宿管員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。要求：崗位說(shuō)明書應(yīng)包括但不限于宿管員的工作內(nèi)容、工作流程、工作要求、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)明確宿管員工作考核的具體內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及考核周期。要求：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，便于操作和執(zhí)行。3.附件三：合同簽訂證明包括合同雙方簽字蓋章的合同副本。要求：合同簽訂證明應(yīng)清晰、完整，以便作為合同生效的憑證。4.附件四：工資支付證明包括宿管員每月工資發(fā)放的記錄和憑證。要求：工資支付證明應(yīng)詳細(xì)記錄工資發(fā)放日期、金額、支付方式等。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納證明包括宿管員社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納的記錄和憑證。要求：繳納證明應(yīng)詳細(xì)記錄繳納日期、金額、繳納基數(shù)等。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議包括第三方介入合同的詳細(xì)內(nèi)容，如服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)具體、明確，便于雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)參照?qǐng)?zhí)行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1聘用方違約行為未按時(shí)支付宿管員工資。未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。未按照合同約定提供必要的工作條件。1.2被聘用方違約行為未按時(shí)完成工作職責(zé)。未按照合同約定提供真實(shí)個(gè)人信息。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響宿舍管理秩序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1聘用方違約責(zé)任未按時(shí)支付工資的，應(yīng)向宿管員支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的1%計(jì)算，每日累加。未提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)立即補(bǔ)繳，并支付滯納金。未提供必要工作條件的，應(yīng)賠償宿管員因此遭受的損失。2.2被聘用方違約責(zé)任提供虛假個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。3.違約示例說(shuō)明：3.1聘用方違約示例聘用方未按時(shí)支付宿管員1月份工資，應(yīng)支付宿管員違約金人民幣300元。3.2被聘用方違約示例宿管員在夜間擅自離崗，影響宿舍安全，聘用方有權(quán)解除合同，并要求宿管員賠償因此造成的損失。全文完。2024年學(xué)校宿管員崗位聘用及崗位調(diào)整合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同有效期1.4合同雙方第二章聘用條件2.1職位描述2.2職責(zé)范圍2.3崗位要求2.4聘用流程第三章崗位職責(zé)3.1宿舍管理3.2學(xué)生服務(wù)3.3安全保衛(wèi)3.4考勤管理3.5宿舍設(shè)施維護(hù)第四章工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3值班安排4.4休假制度第五章薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4福利待遇第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1基本培訓(xùn)6.2在職培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展6.4職稱評(píng)定第七章崗位調(diào)整7.1調(diào)整條件7.2調(diào)整程序7.3調(diào)整后的待遇7.4雙方協(xié)商第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰耪聽(tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后的處理第十一章合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止11.3合同解除第十二章附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：合同簽訂證明第十三章其他13.1合同解釋13.2合同修改13.3合同份數(shù)13.4合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同目的本合同旨在明確學(xué)校與宿管員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障學(xué)校宿舍管理的正常運(yùn)行，促進(jìn)宿管員的專業(yè)發(fā)展。1.2合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定本合同。1.3合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。1.4合同雙方甲方：____學(xué)校乙方：____宿管員第二章聘用條件2.1職位描述乙方被聘用為甲方學(xué)校宿管員，負(fù)責(zé)學(xué)校宿舍的管理工作。2.2職責(zé)范圍乙方職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)宿舍的日常管理，包括清潔、消毒、維修等；（2）負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的入住、退宿手續(xù)辦理；（3）負(fù)責(zé)宿舍安全巡查，確保宿舍安全；（4）負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)務(wù)管理，維護(hù)宿舍秩序；（5）負(fù)責(zé)處理學(xué)生宿舍的突發(fā)事件。2.3崗位要求（2）熟悉宿舍管理工作；（4）身體健康，能適應(yīng)夜間值班。2.4聘用流程（1）乙方提交應(yīng)聘材料；（2）甲方進(jìn)行面試、考核；（3）雙方協(xié)商一致后簽訂本合同。第三章崗位職責(zé)3.1宿舍管理（1）負(fù)責(zé)宿舍的日常清潔、消毒、維修等工作；（2）定期檢查宿舍設(shè)施設(shè)備，確保安全使用；（3）監(jiān)督學(xué)生宿舍的用電、用水等行為，防止浪費(fèi)。3.2學(xué)生服務(wù)（1）為學(xué)生提供入住、退宿手續(xù)辦理服務(wù)；（2）解答學(xué)生在宿舍生活中遇到的問(wèn)題；（3）協(xié)助處理學(xué)生宿舍的突發(fā)事件。3.3安全保衛(wèi)（1）負(fù)責(zé)宿舍安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)；（2）維護(hù)宿舍秩序，防止盜竊、打架等事件發(fā)生；（3）協(xié)助學(xué)校安全部門開展安全教育活動(dòng)。3.4考勤管理（1）負(fù)責(zé)宿舍員工的考勤記錄；（2）按時(shí)完成上級(jí)交辦的考勤統(tǒng)計(jì)工作。3.5宿舍設(shè)施維護(hù)（1）負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施的日常維護(hù)；（2）發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞及時(shí)上報(bào)，并協(xié)助維修。第四章工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行彈性工作制，每日工作時(shí)間不少于____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2休息時(shí)間乙方每月享有____天帶薪休息日，休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。4.3值班安排乙方需根據(jù)甲方安排進(jìn)行夜間值班，值班期間負(fù)責(zé)宿舍安全巡查、突發(fā)事件處理等工作。4.4休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假待遇，具體休假事宜按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月____元，按月支付。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定，最高不超過(guò)____元。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假待遇；（2）乙方享有免費(fèi)住宿待遇；（3）乙方享有定期體檢待遇。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1基本培訓(xùn)甲方為乙方提供入職培訓(xùn)，包括崗位技能、工作流程等。6.2在職培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，定期組織乙方參加在職培訓(xùn)。6.3職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵(lì)乙方參加相關(guān)職業(yè)資格考試。6.4職稱評(píng)定乙方在符合條件的情況下，可申請(qǐng)參加相關(guān)職稱評(píng)定。第八章違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按合同規(guī)定履行職責(zé)，造成宿舍管理混亂或安全事故；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，損害學(xué)校利益；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育不改；（4）乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。8.2違約責(zé)任（1）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3違約賠償（1）乙方違約解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方；（2）乙方違約解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十章合同解除10.1解除條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致同意解除；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；（3）甲方因工作需要調(diào)整崗位，乙方無(wú)法勝任；（4）其他依法可以解除合同的情形。10.2解除程序（1）合同解除前，雙方應(yīng)協(xié)商一致；（2）解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方；（3）解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。10.3解除后的處理（1）合同解除后，乙方應(yīng)妥善交接工作；（2）甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一章合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）其他法定終止情形。第十二章附件12.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書12.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：合同簽訂證明第十三章其他13.1合同解釋本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.2合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改，修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。13.4合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________附件：附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書附件二：薪酬待遇明細(xì)表附件三：培訓(xùn)計(jì)劃附件四：合同簽訂證明多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款1：甲方管理權(quán)（1）甲方有權(quán)制定宿舍管理制度，乙方需嚴(yán)格遵守；（2）甲方有權(quán)對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造，乙方需配合；（3）甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整宿舍布局和宿管員崗位。附加條款2：甲方培訓(xùn)責(zé)任（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)教材和設(shè)備；（2）甲方應(yīng)安排專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保乙方掌握崗位技能；（3）甲方應(yīng)定期組織乙方參加業(yè)務(wù)知識(shí)更新和技能提升培訓(xùn)。附加條款3：甲方考核權(quán)（1）甲方應(yīng)制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，確?？己说墓?；（2）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬和晉升的依據(jù)；（3）甲方應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)反饋給乙方，并給予改進(jìn)建議。附加條款4：甲方保密責(zé)任（1）甲方應(yīng)制定保密制度，明確保密范圍和責(zé)任；（2）甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）甲方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息泄露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款1：乙方自主權(quán)（1）乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整宿舍內(nèi)務(wù)管理方式；（2）乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)生需求提供個(gè)性化服務(wù)；（3）乙方有權(quán)在確保宿舍安全的前提下，合理使用宿舍設(shè)施。附加條款2：乙方申訴權(quán)（1）乙方應(yīng)在接到工作安排或考核結(jié)果之日起____日內(nèi)提出申訴；（2）甲方應(yīng)在接到申訴之日起____日內(nèi)給予答復(fù)；（3）如雙方協(xié)商不成，乙方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。附加條款3：乙方休息權(quán)（1）乙方應(yīng)按照合同規(guī)定，享受每月____天帶薪休息日；（2）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，享受年假、產(chǎn)假等休假待遇；（3）甲方應(yīng)保障乙方的休息權(quán)，不得無(wú)故占用乙方休息時(shí)間。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款1：中介服務(wù)費(fèi)用（1）中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)包含在合同約定的薪酬待遇中；（2）中介服務(wù)費(fèi)用支付方式由雙方協(xié)商確定；（3）中介服務(wù)費(fèi)用支付期限應(yīng)在合同中明確。附加條款2：中介責(zé)任（1）中介應(yīng)確保提供的服務(wù)符合合同約定；（2）中介應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方個(gè)人信息；（3）中介應(yīng)協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。附加條款3：中介變更（1）補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確變更后的中介服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任；（2）變更后的中介服務(wù)不得影響乙方的合法權(quán)益；（3）變更后的中介服務(wù)需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：合同簽訂證明5.附件五：保密協(xié)議（如有）6.附件六：中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定履行職責(zé)，造成宿舍管理混亂或安全事故；乙方違反甲方規(guī)章制度，損害學(xué)校利益；乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育不改；乙方因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行；甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或未履行培訓(xùn)責(zé)任；甲方未按照合同規(guī)定提供工作條件或調(diào)整崗位；第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)或泄露乙方信息。2.違約行為的認(rèn)定：甲方通過(guò)觀察、檢查、考核等方式認(rèn)定乙方違約行為；乙方對(duì)甲方認(rèn)定有異議，可提出申訴，由雙方協(xié)商或仲裁委員會(huì)認(rèn)定；第三方中介違約行為由甲方或乙方提出，由中介服務(wù)協(xié)議約定認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的基本法律。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立的，專門處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。4.保密協(xié)議：約定雙方在特定情況下保守商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的協(xié)議。5.中介服務(wù)協(xié)議：約定中介機(jī)構(gòu)提供中介服務(wù)，以及雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方工作安排有異議。解決辦法：乙方應(yīng)在接到工作安排之日起____日內(nèi)提出，雙方協(xié)商解決。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在接到催告之日起____日內(nèi)支付。3.問(wèn)題：第三方中介泄露乙方信息。解決辦法：乙方可向中介提出書面投訴，中介應(yīng)在接到投訴之日起____日內(nèi)采取措施整改。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校宿舍管理崗位的聘用及崗位調(diào)整。2.學(xué)校與宿管員之間的勞動(dòng)關(guān)系建立。3.學(xué)校內(nèi)部崗位調(diào)整及員工培訓(xùn)。4.學(xué)校與第三方中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作。5.學(xué)校宿舍安全管理及突發(fā)事件處理。全文完。2024年學(xué)校宿管員崗位聘用及崗位調(diào)整合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展，學(xué)校對(duì)宿管員崗位的需求日益增加。為了提高宿管員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理工作，甲方?jīng)Q定對(duì)宿管員崗位進(jìn)行聘用及崗位調(diào)整。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在宿管員崗位聘用及崗位調(diào)整過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保合同雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，共同完成宿管員崗位的聘用及崗位調(diào)整工作。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在宿管員崗位上的職責(zé)范圍，包括宿舍安全管理、衛(wèi)生清潔、學(xué)生服務(wù)、突發(fā)事件處理等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）宿管員：指在學(xué)校宿舍內(nèi)負(fù)責(zé)管理、服務(wù)學(xué)生的人員；（2）聘用：指甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方成為甲方的一名員工；（3）崗位調(diào)整：指甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方在宿管員崗位上的職責(zé)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)，保證宿舍管理工作順利進(jìn)行；（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出改進(jìn)意見(jiàn)；（3）有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整；（4）負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、教育，提高乙方的工作能力；（5）按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照合同約定，認(rèn)真履行宿管員崗位職責(zé)，確保宿舍安全、衛(wèi)生、有序；（2）接受甲方的監(jiān)督、檢查，及時(shí)改進(jìn)工作；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)、教育活動(dòng)，提高自身素質(zhì)；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校形象；（5）愛(ài)護(hù)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)，合理使用宿舍設(shè)施。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為________年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方學(xué)校宿舍內(nèi)履行宿管員崗位職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方按照合同約定，履行宿管員崗位職責(zé)，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，甲方同意；（3）乙方因違反合同約定，甲方解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）合同期限屆滿前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；（2）乙方提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方；（3）甲方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方；（4）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)；（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方結(jié)算工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用；（3）合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作年限、技能水平和市場(chǎng)行情確定；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和宿舍管理效果進(jìn)行評(píng)估；（3）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定和實(shí)際加班情況計(jì)算；（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和乙方工資水平繳納；（5）其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資：每月____日前支付；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：每季度____日前支付；（3）加班費(fèi)：每月____日前支付；（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：每月____日前繳納。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)，確保支付款項(xiàng)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；（2）乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)；（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；（4）如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法及時(shí)支付，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；（2）甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方違反合同約定，解除合同，應(yīng)按照合同約定支付違約金。8.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致宿舍管理出現(xiàn)重大問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)按照合同約定支付違約金；（3）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金：按照合同約定的比例計(jì)算；（2）賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定；（3）支付方式：甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)，支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等；（2）乙方的個(gè)人隱私，包括但不限于身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系方式等。9.2保密期限：本合同簽訂之日起，至合同終止之日起____年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露保密內(nèi)容；（2）乙方不得利用保密內(nèi)容為自己或他人謀取不正當(dāng)利益；（3）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、政變等政府行為；（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）雙方應(yīng)相互通知，并協(xié)商解決合同履行過(guò)程中因不可抗力事件導(dǎo)致的困難；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商延長(zhǎng)合同期限或解除合同。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致宿舍損壞，無(wú)法使用；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致學(xué)校停課，宿管員無(wú)法履行職責(zé)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同；（2）如一方同意轉(zhuǎn)讓，另一方應(yīng)在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)，書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)的合同；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)宿舍管理制度的修改權(quán)，并及時(shí)通知乙方；（2）乙方在合同履行期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密和學(xué)校隱私；（3）合同終止后，乙方不得利用其在合同履行期間獲得的任何信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)，并有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲；（2）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與宿管員工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對(duì)合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方簽字蓋章的合同修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，確保乙方履行職責(zé)；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，共同維護(hù)宿舍的良好秩序。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論和解決工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；（2）雙方應(yīng)通過(guò)書面或口頭形式，及時(shí)溝通和協(xié)調(diào)工作事宜。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于宿管員崗位聘用及崗位調(diào)整的全部協(xié)議，具有獨(dú)立性和完整性。16.3增減條款：本合同如需增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：其他相關(guān)方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：其他相關(guān)方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.宿舍管理制度2.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書3.甲方培訓(xùn)計(jì)劃4.乙方績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)6.合同修改和補(bǔ)充文件7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a)未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金；b)未提供必要的工作條件和設(shè)施；c)違反合同約定，解除合同。乙方違約：a)未履行宿管員崗位職責(zé)；b)泄露甲方商業(yè)秘密和學(xué)校隱私；c)未經(jīng)甲方同意，從事與宿管員工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。甲方和乙方應(yīng)就違約行為進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成可依法提起訴訟或仲裁。三、法律名詞及解釋：