2025銀政戰(zhàn)略金融科技人才培養(yǎng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025銀政戰(zhàn)略金融科技人才培養(yǎng)合同合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方信息1.5合同目的二、合作背景與意義2.1合作背景2.2合作意義三、合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)方案3.3課程設(shè)置3.4教學(xué)方式與方法3.5實踐教學(xué)安排四、師資隊伍建設(shè)4.1師資力量要求4.2師資培訓(xùn)與引進(jìn)4.3教師考核與評價五、課程開發(fā)與教材建設(shè)5.1課程開發(fā)原則5.2教材編寫與審核5.3教材更新與修訂六、人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控6.1質(zhì)量監(jiān)控體系6.2質(zhì)量評估指標(biāo)6.3質(zhì)量改進(jìn)措施七、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)7.1就業(yè)指導(dǎo)政策7.2就業(yè)信息平臺建設(shè)7.3就業(yè)跟蹤與服務(wù)八、合作項目與研發(fā)8.1項目合作方向8.2研發(fā)成果轉(zhuǎn)化8.3技術(shù)創(chuàng)新與推廣九、經(jīng)費管理9.1經(jīng)費來源9.2經(jīng)費使用原則9.3經(jīng)費監(jiān)督與審計十、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施10.3知識產(chǎn)權(quán)爭議解決十一、合同期限與續(xù)約11.1合同期限11.2續(xù)約條件11.3續(xù)約程序十二、違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決方式12.3爭議解決機(jī)構(gòu)十三、合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序十四、其他約定14.1合同附件14.2合同生效與備案14.3合同解釋權(quán)14.4合同簽署與生效合同編號_________一、合同概述1.1合同名稱：2025銀政戰(zhàn)略金融科技人才培養(yǎng)合同1.2合同編號：2025YZJN0111.3合同簽訂日期：2025年3月15日1.4合同雙方信息：1.4.1銀行方：銀行地址：市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13856781.4.2政府方：市政府地址：市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13956781.5合同目的：共同培養(yǎng)具備金融科技領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和技能的高素質(zhì)人才，促進(jìn)銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和金融科技創(chuàng)新。二、合作背景與意義2.1合作背景：隨著金融科技的快速發(fā)展，銀行業(yè)對金融科技人才的需求日益增加。2.2合作意義：通過合作，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，推動金融科技產(chǎn)業(yè)升級，服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)。三、合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有扎實理論基礎(chǔ)、豐富實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新能力的金融科技專業(yè)人才。3.2人才培養(yǎng)方案：制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)計劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)方式、實習(xí)實踐等。3.4教學(xué)方式與方法：采用線上線下相結(jié)合的教學(xué)模式，注重理論與實踐相結(jié)合。3.5實踐教學(xué)安排：安排學(xué)生到銀行及相關(guān)企業(yè)進(jìn)行實習(xí)，提高實踐能力。四、師資隊伍建設(shè)4.1師資力量要求：聘請具有豐富金融科技領(lǐng)域教學(xué)經(jīng)驗和實踐能力的教師。4.2師資培訓(xùn)與引進(jìn)：定期組織教師進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)修，引進(jìn)高層次人才。4.3教師考核與評價：建立教師考核評價體系，確保教學(xué)質(zhì)量。五、課程開發(fā)與教材建設(shè)5.1課程開發(fā)原則：緊密結(jié)合行業(yè)需求，注重課程內(nèi)容的實用性和前瞻性。5.2教材編寫與審核：組織專家編寫教材，經(jīng)審核后方可使用。5.3教材更新與修訂：根據(jù)行業(yè)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步，定期更新和修訂教材。六、人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控6.1質(zhì)量監(jiān)控體系：建立人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期進(jìn)行評估。6.2質(zhì)量評估指標(biāo)：設(shè)定教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生就業(yè)率、學(xué)生滿意度等評估指標(biāo)。6.3質(zhì)量改進(jìn)措施：針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取措施進(jìn)行改進(jìn)。七、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)7.1就業(yè)指導(dǎo)政策：制定就業(yè)指導(dǎo)政策，幫助學(xué)生了解就業(yè)形勢和就業(yè)市場。7.2就業(yè)信息平臺建設(shè)：搭建就業(yè)信息平臺，為學(xué)生提供就業(yè)信息和服務(wù)。7.3就業(yè)跟蹤與服務(wù)：對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)跟蹤，提供必要的就業(yè)服務(wù)。八、合作項目與研發(fā)8.1項目合作方向：共同開展金融科技相關(guān)項目研究，推動產(chǎn)學(xué)研一體化。8.2研發(fā)成果轉(zhuǎn)化：建立成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，促進(jìn)研發(fā)成果在銀行業(yè)務(wù)中的應(yīng)用。8.3技術(shù)創(chuàng)新與推廣：鼓勵技術(shù)創(chuàng)新，推廣先進(jìn)技術(shù)，提升銀行業(yè)整體技術(shù)水平。九、經(jīng)費管理9.1經(jīng)費來源：合同雙方共同出資，銀行方提供項目經(jīng)費，政府方提供政策支持。9.2經(jīng)費使用原則：專款專用，嚴(yán)格按照合同約定使用經(jīng)費。9.3經(jīng)費監(jiān)督與審計：定期進(jìn)行財務(wù)審計，確保經(jīng)費使用透明。十、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：合作研發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，具體分配比例另行約定。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施：采取有效措施保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。10.3知識產(chǎn)權(quán)爭議解決：通過協(xié)商或法律途徑解決知識產(chǎn)權(quán)爭議。十一、合同期限與續(xù)約11.1合同期限：合同有效期為五年，自合同簽訂之日起計算。11.2續(xù)約條件：合同到期前三個月，雙方可協(xié)商續(xù)約。11.3續(xù)約程序：續(xù)約需雙方書面同意，并簽訂續(xù)約協(xié)議。十二、違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.3爭議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會為中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會。十三、合同解除與終止13.1合同解除條件：發(fā)生不可抗力事件或一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同解除與終止程序：合同解除或終止需雙方書面通知，并辦理相關(guān)手續(xù)。十四、其他約定14.1合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2合同生效與備案：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并報送相關(guān)部門備案。14.3合同解釋權(quán)：本合同解釋權(quán)歸雙方共同所有。銀行方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：政府方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)說明：在本合同中，甲方（銀行方）擁有主導(dǎo)權(quán)，負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、師資隊伍建設(shè)等關(guān)鍵決策。1.2甲方責(zé)任說明：甲方負(fù)責(zé)提供必要的資金支持、實習(xí)基地、項目資源等，確保人才培養(yǎng)項目的順利進(jìn)行。1.3乙方配合義務(wù)說明：乙方（政府方）需積極配合甲方的工作，提供政策支持、協(xié)調(diào)相關(guān)部門資源，確保人才培養(yǎng)項目的順利進(jìn)行。1.4甲方考核與評價說明：甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核和評價，包括人才培養(yǎng)質(zhì)量、項目執(zhí)行進(jìn)度等。1.5甲方風(fēng)險承擔(dān)說明：甲方承擔(dān)因人才培養(yǎng)項目帶來的主要風(fēng)險，包括但不限于市場風(fēng)險、政策風(fēng)險等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)說明：在本合同中，乙方（政府方）擁有主導(dǎo)權(quán)，負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)政策、監(jiān)督項目實施、評估人才培養(yǎng)效果。2.2乙方責(zé)任說明：乙方負(fù)責(zé)提供政策支持、協(xié)調(diào)教育資源、監(jiān)督甲方工作，確保人才培養(yǎng)項目的順利進(jìn)行。2.3甲方配合義務(wù)說明：甲方需積極配合乙方的工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)、資料，支持乙方進(jìn)行人才培養(yǎng)政策制定和項目評估。2.4乙方考核與評價說明：乙方對甲方的工作進(jìn)行定期考核和評價，包括人才培養(yǎng)質(zhì)量、項目執(zhí)行進(jìn)度等。2.5乙方風(fēng)險承擔(dān)說明：乙方承擔(dān)因人才培養(yǎng)項目帶來的主要風(fēng)險，包括但不限于市場風(fēng)險、政策風(fēng)險等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的引入說明：為了確保人才培養(yǎng)項目的順利進(jìn)行，雙方同意引入第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)項目的整體協(xié)調(diào)和監(jiān)督。3.2第三方中介職責(zé)3.2.1協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保項目順利進(jìn)行。3.2.2監(jiān)督項目實施，確保項目按照合同約定進(jìn)行。3.2.3定期向雙方提交項目報告，包括項目進(jìn)度、存在問題及改進(jìn)措施。3.2.4參與項目評估，提出評估意見。3.3第三方中介費用說明：第三方中介費用由雙方共同承擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)在合同中明確。3.4第三方中介更換說明：如雙方認(rèn)為有必要更換第三方中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后方可更換。3.5第三方中介責(zé)任說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е马椖砍霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.6第三方中介保密說明：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議，對項目信息保密，不得泄露給任何第三方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.合作協(xié)議2.人才培養(yǎng)方案3.課程設(shè)置表4.教師資質(zhì)證明5.教材清單6.實習(xí)基地協(xié)議7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議8.經(jīng)費使用明細(xì)表9.項目研究報告10.爭議解決協(xié)議11.第三方中介服務(wù)協(xié)議12.保密協(xié)議13.乙方工作考核報告14.甲方工作考核報告15.第三方中介評估報告二、違約行為及認(rèn)定：2.1違約行為：甲方未按時提供項目經(jīng)費或提供不足。乙方未按時提供政策支持或提供支持不足。雙方未按合同約定履行人才培養(yǎng)方案。第三方中介未能履行其職責(zé)，導(dǎo)致項目受阻。任何一方泄露合同內(nèi)容或項目信息。2.2違約行為的認(rèn)定：違約行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由第三方中介或雙方協(xié)商認(rèn)定。若發(fā)生爭議，提交仲裁委員會進(jìn)行裁決。三、法律名詞及解釋：3.1不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.2仲裁委員會：依法設(shè)立的，由仲裁員組成的，對合同爭議進(jìn)行仲裁的機(jī)構(gòu)。3.3知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其所創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品、發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計等享有的專有權(quán)利。3.4保密協(xié)議：雙方就項目信息保密事項達(dá)成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1問題：人才培養(yǎng)方案與市場需求不符。4.2解決辦法：定期收集市場需求，及時調(diào)整人才培養(yǎng)方案。4.3問題：師資力量不足。4.4解決辦法：與高校合作，引進(jìn)高水平教師，加強(qiáng)師資培訓(xùn)。4.5問題：實習(xí)基地不足。4.6解決辦法：與多家企業(yè)合作，擴(kuò)大實習(xí)基地覆蓋面。4.7問題：經(jīng)費使用效率低下。4.8解決辦法：加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，確保經(jīng)費合理使用。五、所有應(yīng)用場景：5.1銀行業(yè)與政府合作培養(yǎng)金融科技人才。5.2金融科技企業(yè)與政府合作培養(yǎng)專業(yè)人才。5.3高校與金融機(jī)構(gòu)合作培養(yǎng)應(yīng)用型人才。5.4政府主導(dǎo)的人才培養(yǎng)項目。5.5企業(yè)主導(dǎo)的人才培養(yǎng)項目。全文完。2025銀政戰(zhàn)略金融科技人才培養(yǎng)合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國金融科技的快速發(fā)展，金融行業(yè)對專業(yè)人才的需求日益增長。為滿足金融行業(yè)對金融科技人才的迫切需求，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定共同開展銀政戰(zhàn)略金融科技人才培養(yǎng)項目。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在銀政戰(zhàn)略金融科技人才培養(yǎng)項目中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保項目順利實施，培養(yǎng)出具備金融科技專業(yè)知識和技能的高素質(zhì)人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）甲方：指本合同中承擔(dān)銀政戰(zhàn)略金融科技人才培養(yǎng)項目的主體。（2）乙方：指本合同中與甲方合作，共同實施銀政戰(zhàn)略金融科技人才培養(yǎng)項目的主體。（3）銀政戰(zhàn)略：指政府與金融機(jī)構(gòu)之間在金融科技領(lǐng)域開展的戰(zhàn)略合作。（4）人才培養(yǎng)：指通過培訓(xùn)、實習(xí)、項目實踐等方式，提升人才的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）負(fù)責(zé)制定銀政戰(zhàn)略金融科技人才培養(yǎng)項目的整體規(guī)劃，包括課程設(shè)置、師資力量、實習(xí)基地等。（2）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督乙方及其他相關(guān)方履行合同義務(wù)。（3）對乙方及其他相關(guān)方在項目實施過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。（4）對項目實施過程中產(chǎn)生的成果進(jìn)行驗收和評價。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照甲方要求，提供符合要求的師資力量、實習(xí)基地等資源。（2）負(fù)責(zé)組織實施銀政戰(zhàn)略金融科技人才培養(yǎng)項目，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量。（3）對項目實施過程中出現(xiàn)的問題及時向甲方匯報，并積極配合甲方進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同有效期為____年。5.2合同履行地點：銀政戰(zhàn)略金融科技人才培養(yǎng)項目實施地點為____________________。5.3合同履行方式：甲乙雙方按照本合同約定，共同開展銀政戰(zhàn)略金融科技人才培養(yǎng)項目，包括課程培訓(xùn)、實習(xí)實踐、項目研究等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前____天書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂終止協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4終止后果：合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理項目剩余事宜，包括但不限于：結(jié)清費用、歸還資源、處理糾紛等。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)費用：包括但不限于課程開發(fā)、師資聘請、教材制作、場地租賃等費用。（2）實習(xí)費用：包括但不限于實習(xí)基地租賃、實習(xí)指導(dǎo)、實習(xí)補(bǔ)貼等費用。（3）項目實施費用：包括但不限于項目研究、開發(fā)、實施等過程中的各項費用。（4）其他費用：根據(jù)項目實施過程中產(chǎn)生的合理費用。7.2支付方式：（1）培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在項目啟動前支付50%作為預(yù)付款，剩余50%在項目結(jié)束后30日內(nèi)支付。（2）實習(xí)費用：甲方應(yīng)在實習(xí)開始前支付50%作為預(yù)付款，剩余50%在實習(xí)結(jié)束后30日內(nèi)支付。（3）項目實施費用：甲方應(yīng)按照項目進(jìn)度分期支付，具體支付比例和節(jié)點由雙方另行協(xié)商確定。7.3支付時間：（1）預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付。（2）項目啟動后的支付時間應(yīng)根據(jù)項目進(jìn)度安排，具體時間由雙方協(xié)商確定。（3）項目結(jié)束后或?qū)嵙?xí)結(jié)束后30日內(nèi)支付剩余款項。7.4支付條款：（1）甲方支付費用時，應(yīng)提供支付憑證，包括但不限于發(fā)票、收據(jù)等。（2）乙方收到甲方支付的費用后，應(yīng)出具相應(yīng)的收據(jù)或收條。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項的____%作為違約金。（2）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、實習(xí)或項目實施條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時提供培訓(xùn)、實習(xí)或項目實施條件的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方未按合同約定完成培訓(xùn)、實習(xí)或項目實施任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照實際損失向守約方支付賠償金。（2）賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及到的技術(shù)信息、商業(yè)秘密、項目數(shù)據(jù)等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以解除合同。10.4不可抗力實例：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、國家利益或社會公共利益的；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對本合同項下知識產(chǎn)權(quán)的完全所有權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對項目實施過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密的保密權(quán)。（2）甲方保留對項目實施過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)的分析權(quán)和使用權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：本合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保項目順利實施，包括但不限于提供必要的信息、資料、場地等。15.2協(xié)作與配合方式：（1）定期召開項目協(xié)調(diào)會議，討論項目進(jìn)展和問題；（2）及時溝通，確保信息暢通；（3）共同解決項目實施過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于銀政戰(zhàn)略金融科技人才培養(yǎng)項目的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均對本合同不具有約束力。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方資質(zhì)證明文件2.乙方資質(zhì)證明文件3.項目詳細(xì)計劃書4.師資力量及課程設(shè)置說明5.實習(xí)基地及實習(xí)協(xié)議6.項目實施過程中的相關(guān)文件7.保密協(xié)議8.爭議解決方式選擇協(xié)議9.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議10.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付費用的。甲方未按合同約定提供培訓(xùn)、實習(xí)或項目實施條件的。乙方未按時提供培訓(xùn)、實習(xí)或項目實施條件的。乙方未按合同約定完成培訓(xùn)、實習(xí)或項目實施任務(wù)的。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的發(fā)生應(yīng)具有事實依據(jù)，包括但不限于書面通知、會議記錄、郵件往來等。違約行為的認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、商標(biāo)等智力成果所享有的專有權(quán)利。4.保密期限：指保密協(xié)議中約定的保密信息的保密期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：項目實施過程中，甲方提供的師資力量不符合要求。解決辦法：雙方應(yīng)立即召開會議，討論解決方案，必要時更換師資力量。2.問題：乙方未按合同約定提供實習(xí)基地，導(dǎo)致實習(xí)無法進(jìn)行。解決辦法：乙方應(yīng)立即提供合格的實習(xí)基地，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費用。3.問題：項目實施過程中，雙方對某些技術(shù)細(xì)節(jié)產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方應(yīng)通過技術(shù)專家小組進(jìn)行討論，尋求共識，必要時可邀請第三方進(jìn)行仲裁。4.問題：合同履行過程中，出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致項目延期。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的性質(zhì)和影響，協(xié)商確定延期的時間和補(bǔ)償措施。5.問題：合同履行過程中，一方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。解決辦法：立即停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施，如更換相關(guān)人員、加強(qiáng)保密管理等。同時，根據(jù)保密協(xié)議追究違約方的責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體引入：為豐富銀政戰(zhàn)略金融科技人才培養(yǎng)項目的內(nèi)容和資源，雙方同意引入第三方作為合作主體。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)提供專業(yè)的金融科技培訓(xùn)課程和師資力量。（2）第三方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，對學(xué)員的學(xué)習(xí)成果負(fù)責(zé)。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)獲得約定的培訓(xùn)費用。（2）第三方有權(quán)根據(jù)項目需要調(diào)整課程設(shè)置和師資安排。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，履行培訓(xùn)責(zé)任。（2）第三方應(yīng)保守項目秘密，不得泄露給任何第三方。5.第三方退出機(jī)制：若第三方無法履行合同義務(wù)或違反保密協(xié)議，雙方有權(quán)終止與第三方的合作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)施。（2）乙方有權(quán)對甲方提供的師資力量進(jìn)行評估和監(jiān)督。（3）乙方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。2.乙方利益條款：（1）乙方在項目結(jié)束后，享有優(yōu)先選擇與甲方合作的機(jī)會。（2）乙方有權(quán)獲得項目相關(guān)成果的優(yōu)先使用權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，將項目成果用于其他目的。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)對乙方提供的師資力量進(jìn)行審查和評估。（2）甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保項目質(zhì)量。（3）甲方有權(quán)在項目結(jié)束后，對培訓(xùn)成果進(jìn)行推廣應(yīng)用。2.甲方的利益條款：（1）甲方在項目結(jié)束后，享有對培訓(xùn)成果的獨占權(quán)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)項目實施情況，調(diào)整項目規(guī)模和內(nèi)容。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按時完成培訓(xùn)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，將項目成果用于其他目的。全文完。2025銀政戰(zhàn)略金融科技人才培養(yǎng)合同2本合同目錄一覽第一條合同訂立與生效1.1合同訂立的時間、地點1.2合同訂立的方式1.3合同生效的條件1.4合同的簽署第二條雙方基本信息2.1政府方基本信息2.2銀行方基本信息2.3培養(yǎng)機(jī)構(gòu)基本信息第三條培養(yǎng)目標(biāo)與計劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)計劃3.3培養(yǎng)期限3.4培養(yǎng)方式3.5培養(yǎng)內(nèi)容第四條培養(yǎng)機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)4.1培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的責(zé)任4.2培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的義務(wù)4.3培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的權(quán)利第五條政府方責(zé)任與義務(wù)5.1政府方的責(zé)任5.2政府方的義務(wù)5.3政府方的權(quán)利第六條銀行方責(zé)任與義務(wù)6.1銀行方的責(zé)任6.2銀行方的義務(wù)6.3銀行方的權(quán)利第七條培養(yǎng)費用與資金管理7.1培養(yǎng)費用7.2資金來源7.3資金管理7.4費用結(jié)算第八條培養(yǎng)成果與評估8.1培養(yǎng)成果8.2評估方式8.3評估結(jié)果8.4評估報告第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償9.4違約處理第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點10.4爭議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同變更與解除的條件11.4合同變更與解除的程序第十二條合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理第十三條合同的補(bǔ)充與附件13.1合同的補(bǔ)充13.2附件13.3附件的效力第十四條合同的簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同的存檔與備案第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立的時間：本合同于2025年3月15日訂立。1.2合同訂立地點：北京市。1.3合同訂立方式：本合同采用書面形式，由政府方、銀行方及培養(yǎng)機(jī)構(gòu)代表共同簽署。1.4合同生效條件：本合同自各方代表簽字蓋章之日起生效。1.5合同簽署：政府方、銀行方及培養(yǎng)機(jī)構(gòu)代表在合同上簽字蓋章，合同正式成立。第二條雙方基本信息2.1政府方基本信息：名稱：市政府地址：市區(qū)路號法定代表人：2.2銀行方基本信息：名稱：銀行地址：市區(qū)路號法定代表人：2.3培養(yǎng)機(jī)構(gòu)基本信息：名稱：金融科技學(xué)院地址：市區(qū)路號法定代表人：第三條培養(yǎng)目標(biāo)與計劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)：本合同旨在培養(yǎng)具備金融科技領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和技能的復(fù)合型人才，為我國金融科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支持。3.2培養(yǎng)計劃：培養(yǎng)計劃包括課程學(xué)習(xí)、項目實踐、實習(xí)實訓(xùn)等環(huán)節(jié)，具體安排如下：3.2.1課程學(xué)習(xí)：共計12個月，包括金融科技理論、編程、數(shù)據(jù)分析等課程。3.2.2項目實踐：共計6個月，參與金融科技項目研發(fā)，提升實踐能力。3.2.3實習(xí)實訓(xùn)：共計3個月，在金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行實習(xí)實訓(xùn)，了解行業(yè)現(xiàn)狀。3.3培養(yǎng)期限：共計21個月。3.4培養(yǎng)方式：線上線下相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合。3.5培養(yǎng)內(nèi)容：金融科技相關(guān)理論知識、編程技能、數(shù)據(jù)分析能力、項目研發(fā)能力等。第四條培養(yǎng)機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)4.1培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的責(zé)任：4.1.1負(fù)責(zé)制定培養(yǎng)計劃，組織實施培養(yǎng)工作。4.1.2負(fù)責(zé)提供教學(xué)資源、實驗設(shè)備、實習(xí)實訓(xùn)基地等。4.1.3負(fù)責(zé)對學(xué)員進(jìn)行考核，確保培養(yǎng)質(zhì)量。4.2培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的義務(wù)：4.2.1配合政府方、銀行方開展人才培養(yǎng)工作。4.2.2定期向政府方、銀行方匯報培養(yǎng)進(jìn)展情況。4.2.3為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。4.3培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的權(quán)利：4.3.1對學(xué)員進(jìn)行考核和評價。4.3.2對學(xué)員進(jìn)行獎懲。第五條政府方責(zé)任與義務(wù)5.1政府方的責(zé)任：5.1.1制定相關(guān)政策，支持金融科技人才培養(yǎng)。5.1.2提供培養(yǎng)經(jīng)費，確保培養(yǎng)工作順利進(jìn)行。5.1.3監(jiān)督培養(yǎng)機(jī)構(gòu)履行合同義務(wù)。5.2政府方的義務(wù)：5.2.1配合培養(yǎng)機(jī)構(gòu)開展人才培養(yǎng)工作。5.2.2定期對培養(yǎng)工作進(jìn)行評估。5.2.3為學(xué)員提供就業(yè)機(jī)會。5.3政府方的權(quán)利：5.3.1對培養(yǎng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督和考核。5.3.2對培養(yǎng)工作進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。第六條銀行方責(zé)任與義務(wù)6.1銀行方的責(zé)任：6.1.1提供實習(xí)實訓(xùn)基地，為學(xué)員提供實踐機(jī)會。6.1.2參與培養(yǎng)計劃的制定和實施。6.1.3為學(xué)員提供就業(yè)機(jī)會。6.2銀行方的義務(wù)：6.2.1配合政府方、培養(yǎng)機(jī)構(gòu)開展人才培養(yǎng)工作。6.2.2定期對培養(yǎng)工作進(jìn)行評估。6.2.3為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。6.3銀行方的權(quán)利：6.3.1對學(xué)員進(jìn)行考核和評價。6.3.2對培養(yǎng)工作進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。第七條培養(yǎng)費用與資金管理7.1培養(yǎng)費用：培養(yǎng)費用包括學(xué)費、住宿費、教材費、實習(xí)實訓(xùn)費用等，共計人民幣萬元。7.2資金來源：培養(yǎng)經(jīng)費由政府方、銀行方及培養(yǎng)機(jī)構(gòu)共同承擔(dān)，具體比例由各方協(xié)商確定。7.3資金管理：培養(yǎng)經(jīng)費實行?？顚Ｓ茫膳囵B(yǎng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理，定期向政府方、銀行方匯報資金使用情況。7.4費用結(jié)算：培養(yǎng)費用按年度結(jié)算，各方根據(jù)實際發(fā)生費用進(jìn)行結(jié)算，多退少補(bǔ)。第八條培養(yǎng)成果與評估8.1培養(yǎng)成果：培養(yǎng)成果包括學(xué)員的學(xué)歷證書、專業(yè)技能證書以及在實際工作中所取得的成果。8.2評估方式：評估分為過程評估和結(jié)果評估，過程評估包括課堂表現(xiàn)、項目參與度、實習(xí)實訓(xùn)表現(xiàn)等；結(jié)果評估包括畢業(yè)設(shè)計、項目成果、就業(yè)情況等。8.3評估結(jié)果：評估結(jié)果將作為學(xué)員畢業(yè)、就業(yè)以及后續(xù)培養(yǎng)的重要依據(jù)。8.4評估報告：評估報告由培養(yǎng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)編制，每季度向政府方、銀行方提交一次。第九條違約責(zé)任9.1違約情形：違約情形包括但不限于未按時支付培養(yǎng)費用、未履行培養(yǎng)計劃、未達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)等。9.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。9.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)違約情形和損失程度確定，由違約方支付給受損方。9.4違約處理：違約處理由合同各方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。10.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，各方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請調(diào)解或仲裁；調(diào)解或仲裁不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點：爭議解決地點為合同簽訂地或爭議發(fā)生地。10.4爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地或爭議發(fā)生地的仲裁委員會或人民法院。第十一條合同變更與解除11.1合同變更：合同變更需經(jīng)合同各方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2合同解除：合同解除需符合法定條件或合同約定條件，并以書面形式作出。11.3合同變更與解除的條件：合同變更與解除的條件包括但不限于政府政策變化、不可抗力事件等。11.4合同變更與解除的程序：合同變更與解除的程序需遵循法律法規(guī)及合同約定，包括通知、確認(rèn)、實施等步驟。第十二條合同終止12.1合同終止條件：合同終止條件包括但不限于培養(yǎng)目標(biāo)實現(xiàn)、培養(yǎng)期限屆滿、合同各方協(xié)商一致等。12.2合同終止程序：合同終止程序需經(jīng)合同各方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3合同終止后的處理：合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定處理剩余事務(wù)，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、學(xué)員安置等。第十三條合同的補(bǔ)充與附件13.1合同的補(bǔ)充：合同補(bǔ)充需經(jīng)合同各方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2附件：本合同附件包括但不限于培養(yǎng)計劃、學(xué)員名單、財務(wù)報表等。13.3附件的效力：附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署與生效日期14.1合同簽署日期：本合同自各方代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期：2025年3月15日。14.3合同的存檔與備案：本合同一式四份，各方各執(zhí)一份，并報送相關(guān)部門備案。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與介入目的1.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，由甲乙雙方邀請或經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同實施、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效率，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。第二條第三方責(zé)任與義務(wù)2.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，對所提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方或?qū)W員的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守合同約定，保守商業(yè)秘密，確保服務(wù)質(zhì)量。第三條第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用和報酬。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以確保其履行職責(zé)。第四條第三方介入的具體條款4.1第三方介入方式：4.1.1提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方制定培養(yǎng)計劃；4.1.2負(fù)責(zé)學(xué)員選拔、考核和就業(yè)推薦；4.1.3提供專業(yè)培訓(xùn)，提升學(xué)員技能；4.1.4監(jiān)督合同執(zhí)行，確保培養(yǎng)目標(biāo)實現(xiàn)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方履行合同約定的部分職責(zé)。5.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方接受第三方的服務(wù)，并支付相應(yīng)的費用。5.3第三方與學(xué)員的劃分：第三方與學(xué)員的關(guān)系為培訓(xùn)服務(wù)關(guān)系，第三方為學(xué)員提供培訓(xùn)服務(wù)，學(xué)員接受培訓(xùn)。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方或?qū)W員損失的，其賠償責(zé)任不超過合同約定金額的%。