二零二五年度駕校教練員安全駕駛培訓聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度駕校教練員安全駕駛培訓聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3聯系方式2.培訓目的與內容2.1培訓目的2.2培訓內容3.培訓時間安排3.1培訓起始時間3.2培訓結束時間3.3培訓課時4.培訓地點4.1主培訓地點4.2輔助培訓地點5.培訓費用5.1費用總額5.2費用支付方式5.3付款時間6.教練員職責與義務6.1教練員職責6.2教練員義務7.學員職責與義務7.1學員職責7.2學員義務8.培訓質量保障8.1教練員考核8.2學員考核8.3培訓效果評估9.合同期限9.1合同起始時間9.2合同終止時間10.違約責任10.1教練員違約責任10.2學員違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同生效時間14.3合同附件14.4合同份數第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：市駕校乙方：教練員1.2法定代表人或負責人甲方法定代表人：乙方負責人：1.3聯系方式2.培訓目的與內容2.1培訓目的甲方委托乙方進行安全駕駛培訓，旨在提高學員的駕駛技能和安全意識，培養(yǎng)合格的道路駕駛員。2.2培訓內容培訓內容包括道路交通安全法律法規(guī)、駕駛技能操作、應急處置知識、車輛維護保養(yǎng)等方面。3.培訓時間安排3.1培訓起始時間本合同簽訂之日起30日后，乙方開始進行培訓。3.2培訓結束時間培訓總課時為60課時，培訓結束時間為2024年12月31日。3.3培訓課時培訓課時分為理論課時和實踐課時，理論課時為20課時，實踐課時為40課時。4.培訓地點4.1主培訓地點市駕校培訓場地4.2輔助培訓地點根據實際情況，乙方可在市范圍內選擇合適的輔助培訓地點。5.培訓費用5.1費用總額本合同培訓費用總額為人民幣萬元整。5.2費用支付方式甲方應于培訓開始前支付50%的培訓費用，剩余50%費用在培訓結束后一個月內支付。5.3付款時間甲方應于每月5日前支付當月培訓費用。6.教練員職責與義務6.1教練員職責（2）嚴格按照培訓大綱進行教學，確保教學質量；（3）關心學員，耐心解答學員疑問，幫助學員提高駕駛技能；（4）維護甲方形象，確保培訓過程安全、有序。6.2教練員義務（1）按時參加培訓，不得擅自請假或遲到；（2）服從甲方管理，遵守甲方各項規(guī)章制度；（3）愛護甲方培訓設施和設備，不得損壞；（4）不得利用職務之便謀取私利，不得泄露學員個人信息。8.培訓質量保障8.1教練員考核甲方將對乙方進行定期考核，包括理論知識和實踐技能考核。考核不合格的，乙方應接受再培訓，直至合格。8.2學員考核學員在培訓結束后，需通過甲方組織的考核，考核合格者可獲得相應駕駛資格。8.3培訓效果評估甲方將定期對培訓效果進行評估，包括學員滿意度、駕駛技能提升情況等，并將評估結果反饋給乙方。9.合同期限9.1合同起始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止時間本合同期限為一年，自合同生效之日起計算。10.違約責任10.1教練員違約責任若乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。10.2學員違約責任若學員違反合同約定，導致甲方遭受損失的，學員應承擔相應的賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構無12.合同解除12.1合同解除條件（1）一方違約，另一方有權解除合同；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同。12.2合同解除程序合同解除前，雙方應就解除事宜進行協商；協商不成的，任何一方均可向對方發(fā)出解除合同的通知，合同自通知到達對方時解除。13.合同變更13.1合同變更條件（1）雙方協商一致；（2）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化。13.2合同變更程序合同變更需經雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效時間本合同自2024年1月1日起生效。14.3合同附件本合同附件包括：（1）培訓大綱；（2）考核標準；（3）其他雙方約定的文件。14.4合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中提及的第三方，是指與甲乙雙方簽訂協議，提供中介服務、技術支持、咨詢服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍（1）提供培訓場地、設施或車輛；（2）提供教練員培訓、考核等相關服務；（3）提供學員報名、收費等行政服務；（4）提供車輛維修、保養(yǎng)等相關服務；（5）其他經甲乙雙方同意的服務。16.第三方責任與權利16.1第三方責任第三方應按照與甲乙雙方簽訂的協議，履行其義務，承擔相應的責任。若因第三方責任導致甲乙雙方或學員遭受損失的，第三方應承擔賠償責任。16.2第三方權利第三方有權根據與甲乙雙方簽訂的協議，收取相應的服務費用。第三方有權要求甲乙雙方配合其履行協議中的義務。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中第三方責任限額，是指第三方因違約行為或其提供的服務的缺陷導致的損失，在法律允許的范圍內，第三方應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定（1）第三方提供服務的性質和范圍；（2）第三方服務的市場價格；（3）甲乙雙方在協議中的約定；（4）法律法規(guī)的規(guī)定。17.3責任限額的履行若第三方違約，導致甲乙雙方或學員遭受損失的，第三方應按照本合同約定的責任限額進行賠償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）甲方對乙方負責，乙方對學員負責；（2）第三方對甲乙雙方負責，但不直接對學員負責。18.2權利劃分（1）甲方有權要求乙方按照合同約定履行職責；（2）乙方有權要求甲方提供必要的培訓資源和支持；（3）第三方有權要求甲乙雙方履行協議中的義務。19.第三方介入合同的簽訂19.1簽訂主體第三方介入合同的簽訂主體為甲乙雙方和第三方。19.2簽訂程序第三方介入合同的簽訂程序如下：（1）甲乙雙方與第三方協商，達成一致意見；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協議；（3）甲乙雙方將第三方介入合同作為本合同的附件。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更第三方介入合同經甲乙雙方和第三方協商一致，可以變更。20.2解除a.雙方協商一致；b.發(fā)生不可抗力事件；c.違約行為導致合同無法履行。（2）合同解除后，甲乙雙方和第三方應按照協議約定，妥善處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓大綱詳細列出培訓內容、課時分配、考核標準等。2.考核標準明確學員考核的具體要求、評分標準、合格條件等。3.教練員培訓計劃詳細列出教練員培訓的內容、時間安排、考核方式等。4.學員報名登記表記錄學員的基本信息、報名時間、培訓課程等。5.收費標準及支付方式說明詳細列出培訓費用、支付方式、付款時間等。6.第三方介入合同明確第三方介入的服務內容、費用、責任等。7.教練員職責與義務說明詳細列出教練員的職責、義務、考核標準等。8.學員職責與義務說明詳細列出學員的職責、義務、考核標準等。9.培訓場地及設施使用協議明確培訓場地、設施的租賃、使用、維護等事宜。10.車輛維修保養(yǎng)記錄記錄車輛維修、保養(yǎng)的時間、內容、費用等。說明二：違約行為及責任認定：1.教練員違約行為及責任認定（1）違約行為：未按照培訓大綱進行教學，導致學員培訓效果不佳。責任認定：教練員應承擔相應賠償責任，并根據實際情況，甲方有權解除合同。（2）違約行為：擅自離崗，導致學員無法正常接受培訓。責任認定：教練員應承擔相應賠償責任，并根據實際情況，甲方有權解除合同。2.學員違約行為及責任認定（1）違約行為：未按時參加培訓，導致培訓進度受阻。（2）違約行為：違反培訓紀律，影響其他學員學習。責任認定：學員應承擔相應賠償責任，并接受甲方規(guī)定的處罰。3.第三方違約行為及責任認定（1）違約行為：未按約定提供培訓場地、設施或車輛。責任認定：第三方應承擔相應賠償責任，并按照合同約定重新提供或賠償。（2）違約行為：提供的服務存在重大缺陷，導致學員培訓效果不佳。責任認定：第三方應承擔相應賠償責任，并協助甲方改善培訓條件。全文完。二零二四年度駕校教練員安全駕駛培訓聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據與目的2.教練員基本信息3.培訓內容與要求4.培訓時間與地點5.教練員職責與義務6.安全駕駛培訓標準與考核7.教練員待遇與福利8.合同期限與續(xù)簽9.違約責任與處理10.爭議解決方式11.合同解除條件12.合同生效與變更13.其他約定事項14.合同附件與附則第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據與目的1.1合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等相關法律法規(guī)訂立。1.2本合同目的在于明確二零二四年度駕校教練員安全駕駛培訓聘用關系，保障雙方合法權益，提高安全駕駛培訓質量。第二條教練員基本信息2.1教練員姓名：________________2.2教練員性別：________________2.3教練員身份證號碼：________________2.4教練員聯系電話：________________2.5教練員駕駛資格證號碼：________________第三條培訓內容與要求3.1培訓內容：本合同約定教練員負責對學員進行安全駕駛培訓，包括道路交通安全法律法規(guī)、駕駛技能、駕駛心理、應急處理等方面。3.2培訓要求：教練員應按照駕校培訓大綱和教學計劃進行教學，確保學員掌握安全駕駛技能，提高學員安全意識。第四條培訓時間與地點4.1培訓時間：自合同生效之日起至二零二四年度結束。4.2培訓地點：________________（具體地址）第五條教練員職責與義務5.1教練員應遵守國家法律法規(guī)，遵守駕校規(guī)章制度，認真履行職責。5.2教練員應按時參加駕校組織的各項培訓活動，提高自身業(yè)務水平。5.3教練員應關心學員，耐心指導學員，確保學員安全。5.4教練員應維護駕校形象，不得有損害駕校利益的行為。第六條安全駕駛培訓標準與考核6.1培訓標準：教練員應按照駕校培訓大綱和教學計劃，確保學員達到規(guī)定的安全駕駛標準。6.2考核方式：駕校將對教練員的教學質量進行定期考核，考核內容包括學員滿意度、教學紀律、教學方法等方面。6.3教練員應積極配合駕?？己斯ぷ鳎瑢己酥邪l(fā)現的問題及時整改。第七條教練員待遇與福利7.1薪酬：教練員每月薪酬為人民幣______元，按月支付。7.2社會保險：教練員按照國家規(guī)定參加社會保險，由駕校代繳。7.3休假：教練員享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。7.4培訓補貼：教練員參加駕校組織的培訓，可享受一定的培訓補貼。第八部分：合同期限與續(xù)簽8.1合同期限：本合同期限為一年，自____年____月____日至____年____月____日。8.2續(xù)簽：合同期滿前一個月，雙方如無異議，可協商一致簽訂續(xù)簽合同。第九部分：違約責任與處理9.1教練員違約：若教練員違反合同約定，造成學員傷亡或財產損失的，教練員應承擔相應的法律責任，并賠償駕校因此遭受的損失。9.2駕校違約：若駕校未按時支付教練員薪酬或違反合同約定，教練員有權要求駕校賠償損失。9.3違約處理：雙方應友好協商解決違約問題，協商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十部分：爭議解決方式10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。10.2若協商不成，任何一方均有權將爭議提交合同簽訂地人民法院管轄。第十一部分：合同解除條件11.1教練員解除合同：教練員有權在合同期滿前三十日以書面形式通知駕校解除合同。11.2.1教練員嚴重違反合同約定，損害駕校利益；11.2.2教練員因個人原因無法履行合同義務；11.2.3教練員患有嚴重疾病，無法繼續(xù)從事教練工作。第十二部分：合同生效與變更12.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更：雙方對本合同內容進行變更，應簽訂書面變更協議，經雙方簽字（或蓋章）后生效。第十三部分：其他約定事項13.1教練員在培訓過程中，應遵守交通規(guī)則，確保學員安全。13.3本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。第十四部分：合同附件與附則14.1附件：本合同附件包括教練員個人信息、培訓大綱、教學計劃等。14.2附則：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1本合同所稱第三方，是指除甲方（駕校）和乙方（教練員）以外的，為履行本合同提供中介服務、技術服務、咨詢服務等服務的第三方機構或個人。15.2.1提供教練員招聘、選拔、培訓等服務；15.2.2提供車輛、設備、教材等教學資源；15.2.3提供安全駕駛培訓技術支持；15.2.4提供法律、財務等咨詢服務。16.第三方的責任與權利16.1第三方應按照合同約定履行其服務職責，并對提供的服務質量承擔相應責任。16.2第三方的權利包括：16.2.1收取合理的服務費用；16.2.2要求甲方和乙方提供必要的配合與支持；16.2.3在其職責范圍內對甲方和乙方提出建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系：17.1.1第三方應與甲方簽訂服務合同，明確雙方的權利義務；17.1.2甲方應按照服務合同支付第三方服務費用；17.1.3第三方應向甲方提供服務質量保證。17.2第三方與乙方的關系：17.2.1第三方應向乙方提供必要的培訓、指導和服務；17.2.2乙方應遵守第三方的服務規(guī)定，積極配合第三方的工作；17.2.3第三方對乙方的工作表現有權提出意見和建議。18.第三方的責任限額18.1第三方在履行服務過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。18.2第三方的責任限額由甲方和第三方在服務合同中約定，但不得超過服務合同總金額的百分之五十。18.3若第三方違反合同約定，造成甲方或乙方重大損失的，甲方和乙方有權要求第三方承擔全部賠償責任。19.第三方介入的合同變更19.1任何一方在引入第三方介入時，應提前通知對方，并經雙方協商一致后，對原合同進行相應變更。19.2合同變更應采用書面形式，經雙方簽字（或蓋章）后生效。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入產生的爭議，應由甲方、乙方和第三方協商解決。20.2協商不成時，任何一方均有權將爭議提交合同簽訂地人民法院管轄。21.第三方介入的合同終止21.1若第三方因故無法繼續(xù)履行服務，應提前三十日通知甲方和乙方，并協商解決后續(xù)事宜。21.2第三方介入的合同終止后，甲方和乙方應根據本合同和第三方介入合同的規(guī)定，處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員個人信息表詳細要求：包含教練員姓名、性別、身份證號碼、聯系方式、駕駛資格證號碼、教育背景、工作經驗等。說明：用于記錄教練員的基本信息和資質情況。2.培訓大綱詳細要求：列出培訓內容、教學目標、教學方法、考核標準等。說明：為教練員提供明確的培訓指導，確保培訓質量。3.教學計劃詳細要求：詳細列出每個教學階段的時間安排、教學內容、教學方法等。說明：為教練員提供具體的教學指導，確保培訓進度。4.教練員考核記錄詳細要求：記錄教練員的教學質量、學員滿意度、考核成績等。說明：用于評估教練員的教學表現，提供改進方向。5.安全駕駛培訓記錄詳細要求：記錄學員的培訓過程、考試情況、事故處理等。說明：用于監(jiān)控學員的培訓效果，確保安全駕駛。6.第三方服務合同詳細要求：明確第三方提供的服務內容、費用、責任等。說明：為第三方服務提供法律依據，保障雙方權益。7.合同變更協議詳細要求：記錄合同變更的內容、雙方簽字（或蓋章）日期等。說明：用于明確合同變更的具體事項，確保變更合法有效。8.爭議解決協議詳細要求：明確爭議解決的方式、地點、期限等。說明二：違約行為及責任認定：1.教練員違約行為及責任認定違約行為：未按時參加培訓、違反教學紀律、教學質量不合格等。責任認定：根據違約程度，駕校有權扣除教練員工資、終止合同或要求賠償損失。2.駕校違約行為及責任認定違約行為：未按時支付教練員薪酬、提供的教學資源不符合要求、未按合同約定提供培訓等。責任認定：駕校應按照合同約定支付違約金或賠償損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定提供服務、服務質量不合格、造成甲方或乙方損失等。責任認定：第三方應承擔相應賠償責任，包括違約金和損失賠償。4.學員違約行為及責任認定違約行為：未按時參加培訓、違反培訓紀律、造成他人或公共財產損失等。責任認定：學員應承擔相應責任，包括賠償損失和接受相應處罰。示例說明：教練員未按時參加培訓，駕校有權扣除其當月工資的10%作為違約金。駕校未按時支付教練員薪酬，教練員有權要求駕校支付違約金，違約金為應付薪酬的10%。第三方提供的教學資源不符合要求，造成學員傷亡，第三方應承擔賠償責任。全文完。二零二四年度駕校教練員安全駕駛培訓聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1教練員1.2學員1.3安全駕駛培訓1.4合同期限1.5薪酬與福利1.6保密條款1.7違約責任2.教練員資質要求2.1資格證書2.2實習經驗2.3健康狀況2.4道德品質3.教練員職責與義務3.1安全駕駛教學3.2學員管理3.3教學資源使用3.4教學計劃制定3.5教學成果評估3.6考試指導4.學員管理4.1學員報名與登記4.2學員檔案管理4.3學員出勤與請假4.4學員成績記錄4.5學員投訴處理5.教學資源5.1教學場地與設施5.2教學車輛5.3教學資料5.4教學設備6.薪酬與福利6.1薪酬標準6.2薪酬支付方式6.3獎金與提成6.4社會保險與公積金6.5休假制度7.教練員培訓與發(fā)展7.1培訓計劃7.2培訓內容7.3培訓考核7.4培訓費用8.教練員考核與評估8.1考核標準8.2評估方式8.3考核結果運用9.違約責任9.1教練員違約責任9.2學員違約責任9.3第三方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止的程序12.合同續(xù)簽與變更12.1合同續(xù)簽條件12.2合同變更條件12.3合同續(xù)簽或變更的程序13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數13.3合同生效14.合同附件14.1教練員簡歷14.2教練員資格證書復印件14.3教學計劃14.4薪酬與福利明細表第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1教練員：指根據本合同約定，受聘于甲方（駕校名稱）從事安全駕駛培訓工作的人員。1.2學員：指根據本合同約定，接受甲方安全駕駛培訓服務的乙方。1.3安全駕駛培訓：指甲方提供的包括理論教學、實踐教學和模擬考試在內的駕駛培訓服務。1.4合同期限：指本合同生效之日起至約定的終止日期止。1.5薪酬與福利：指甲方根據本合同約定支付給教練員的各種報酬和福利待遇。1.6保密條款：指本合同中關于保密事項的約定。1.7違約責任：指合同一方違反本合同約定所應承擔的責任。第二條教練員資質要求2.1教練員應持有有效的駕駛證和教練員資格證書。第三條教練員職責與義務3.1教練員應按照甲方制定的教學計劃進行安全駕駛教學，確保教學質量。3.2教練員應負責學員的日常管理，包括學員出勤、請假、成績記錄等。3.3教練員應合理使用教學資源，確保教學設施和車輛的安全與良好狀態(tài)。3.4教練員應制定切實可行的教學計劃，并根據學員實際情況進行調整。3.5教練員應定期評估學員學習成果，并及時向甲方反饋教學情況。3.6教練員應指導學員進行考試準備，提高學員的考試通過率。第四條學員管理4.1教練員應負責學員的報名、登記和檔案管理工作。4.2教練員應嚴格執(zhí)行學員的出勤制度，對缺勤學員進行登記和說明。4.3教練員應妥善保管學員的個人信息和檔案，不得泄露給第三方。4.4教練員應定期與學員溝通，了解學員的學習需求和困難，并及時解決。4.5教練員應妥善處理學員的投訴，并及時向甲方匯報處理結果。第五條教學資源5.1教學場地與設施：甲方應提供符合國家規(guī)定標準的駕駛培訓場地和設施。5.2教學車輛：甲方應提供符合國家規(guī)定標準的教練車輛，并確保車輛安全、良好。5.3教學資料：甲方應提供必要的教學資料，包括教材、試卷等。5.4教學設備：甲方應提供必要的教學設備，如模擬器、投影儀等。第六條薪酬與福利6.1薪酬標準：教練員的基本工資按月支付，具體標準由甲方根據市場行情和教練員資質確定。6.2薪酬支付方式：教練員的薪酬通過銀行轉賬方式按月支付。6.3獎金與提成：教練員完成教學任務后，可獲得相應的獎金和提成。6.4社會保險與公積金：甲方應按規(guī)定為教練員繳納社會保險和住房公積金。6.5休假制度：教練員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假和事假等休假待遇。第七條教練員培訓與發(fā)展7.1培訓計劃：甲方應制定教練員培訓計劃，包括新入職教練員培訓和在職教練員培訓。7.2培訓內容：培訓內容包括駕駛技能、教學方法、學員心理輔導等方面。7.3培訓考核：培訓結束后，教練員需通過考核，考核合格后方可上崗。7.4培訓費用：培訓費用由甲方承擔，教練員不得因此向學員收取額外費用。第八條教練員考核與評估8.1考核標準：教練員的考核標準包括教學質量、學員滿意度、教學進度完成情況等。8.2評估方式：考核采取定性和定量相結合的方式，包括學員評價、教學檢查、模擬教學等。8.3考核結果運用：考核結果作為教練員晉升、續(xù)約、獎懲的重要依據。8.4教練員有權對考核結果提出異議，甲方應在收到異議后五個工作日內給予答復。第九條違約責任9.1教練員違約責任：9.1.1教練員未按時履行教學職責，導致教學質量下降，甲方有權要求教練員整改或給予警告。9.1.2教練員泄露學員隱私，甲方有權解除合同并追究其法律責任。9.1.3教練員違反保密條款，甲方有權解除合同并要求賠償損失。9.2學員違約責任：9.2.1學員未按時參加培訓，造成教學資源浪費，甲方有權要求學員支付違約金。9.2.2學員違反培訓紀律，甲方有權終止培訓合同。9.3第三方違約責任：因第三方原因導致合同無法履行，雙方應根據實際情況協商解決，必要時可追究第三方責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：合同爭議應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：如雙方同意，可約定仲裁機構進行仲裁。10.3爭議解決費用：爭議解決過程中產生的費用，由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1雙方協商一致，可以解除合同。11.1.2教練員嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。11.1.3學員嚴重違反培訓紀律，甲方有權解除培訓合同。11.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。11.3合同解除或終止的程序：任何一方解除或終止合同，應提前三十日書面通知對方。第十二條合同續(xù)簽與變更12.1合同續(xù)簽條件：在合同期限屆滿前，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。12.2合同變更條件：合同內容如需變更，雙方應協商一致，并以書面形式修改合同。12.3合同續(xù)簽或變更的程序：合同續(xù)簽或變更后，雙方應重新簽訂書面合同。第十三條其他約定13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同附件14.1教練員簡歷14.2教練員資格證書復印件14.3教學計劃14.4薪酬與福利明細表第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方：指在本合同履行過程中，提供中介服務、技術支持、風險評估、法律咨詢等服務的獨立法人或其他組織。第二條第三方介入范圍2.1.1提供學員招募和篩選服務。2.1.2提供教學場地、設施和車輛租賃服務。2.1.3提供教學資源和技術支持。2.1.4提供學員心理輔導和職業(yè)規(guī)劃服務。2.1.5提供法律咨詢和風險評估服務。第三條第三方責任限額3.1第三方因履行本合同而產生的責任，其責任限額由雙方在合同中約定，具體如下：3.1.1第三方因自身原因導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任，但責任限額不超過合同總金額的10%。3.1.2第三方提供的服務質量不符合約定，導致學員或教練員遭受損失的，應承擔相應的賠償責任，但責任限額不超過實際損失金額的50%。3.1.3第三方因故意或重大過失導致合同無法履行，造成甲方或乙方重大損失的，應承擔全部賠償責任。第四條第三方權利與義務4.1第三方權利：4.1.1第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付相關費用。4.1.2第三方有權根據合同約定，對甲方和乙方的履約情況進行監(jiān)督和評估。4.1.3第三方有權根據評估結果，提出改進建議或終止合同。4.2第三方義務：4.2.1第三方應按照合同約定，提供優(yōu)質、高效的服務。4.2.2第三方應保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.2.3第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系：5.1.1第三方作為甲方合作方，應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。5.1.2第三方在提供服務的過中，如需使用甲方資源，應提前向甲方申請，并支付相應費用。5.1.3第三方在履行合同過程中，如發(fā)生糾紛，應與甲方協商解決。5.2第三方與乙方的關系：5.2.1第三方作為乙方服務提供方，應尊重乙方學員的合法權益。5.2.2第三方在提供服務的過中，如需與乙方學員進行溝通，應事先取得乙方同意。5.2.3第三方在履行合同過程中，如發(fā)生糾紛，應與乙方協商解決。第六條第三方介入合同的變更與解除6.1第三方介入合同的變更：6.1.1合同變更需經甲方、乙方和第三方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。6.1.2合同變更不得損害甲乙雙方的合法權益。6.2第三方介入合同的解除：