二零二五年計時制教師勞動合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年計時制教師勞動合同示范文本本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與地點3.1工作內(nèi)容描述3.2工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息時間規(guī)定4.3休假規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金及補貼5.4工資支付方式及時間6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康8.教學(xué)質(zhì)量與評估8.1教學(xué)質(zhì)量要求8.2教學(xué)評估方法9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃9.2發(fā)展機會10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同的修改與補充13.1合同修改程序13.2合同補充條款14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________法定代表人：___________地址：________________聯(lián)系電話：____________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________身份證號碼：____________性別：____________出生日期：____________民族：____________政治面貌：____________學(xué)歷：____________專業(yè)：____________聯(lián)系電話：____________電子郵箱：____________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，如雙方均同意繼續(xù)合作，可書面續(xù)簽。3.工作內(nèi)容與地點3.1工作內(nèi)容描述：乙方在甲方擔(dān)任教師職務(wù)，負(fù)責(zé)所教學(xué)科的教學(xué)工作，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、考試命題及閱卷等工作。3.2工作地點：甲方所在學(xué)?；蚪逃龣C構(gòu)。4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定：乙方實行計時制工作，每周工作時間為____小時，具體工作時間由甲方安排。4.2休息時間規(guī)定：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。4.3休假規(guī)定：乙方根據(jù)國家規(guī)定及學(xué)校實際情況，享有相應(yīng)的年休假、病假、事假等。5.工資待遇5.1基本工資：乙方基本工資為每月____元。5.2績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量，甲方每月給予乙方____元的績效工資。5.3獎金及補貼：乙方在年度考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得____元的獎金；在特殊時期完成特殊任務(wù)，可獲得____元的補貼。5.4工資支付方式及時間：甲方每月____日前支付乙方上月工資。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險：甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的住房公積金、住房補貼、交通補貼等福利待遇。8.教學(xué)質(zhì)量與評估8.1教學(xué)質(zhì)量要求：乙方應(yīng)按照國家教育部門和學(xué)校的教學(xué)大綱要求，保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)績，促進學(xué)生的全面發(fā)展。8.2教學(xué)評估方法：甲方將定期對乙方進行教學(xué)質(zhì)量評估，評估內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)效果等，評估結(jié)果將作為乙方績效工資和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃：甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育等，以提升乙方的教育教學(xué)能力。9.2發(fā)展機會：甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括晉升、職稱評定等，鼓勵乙方不斷進步。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。10.2乙方違約責(zé)任：如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方____個月的工資作為違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：如雙方選擇仲裁解決，仲裁地點為____，仲裁機構(gòu)為____。12.合同解除與終止a)乙方被依法宣告失蹤或死亡；b)乙方因身體原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方證明并提供相關(guān)證明材料；c)乙方違反合同約定，甲方給予警告并經(jīng)書面警告后仍不改正；d)甲方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同。12.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.合同的修改與補充13.1合同修改程序：對合同的修改，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，作為合同的一部分。13.2合同補充條款：任何一方不得擅自增加或減少合同條款，如需增加或減少，應(yīng)按合同修改程序執(zhí)行。14.其他約定事項a)郵寄：掛號信，以收到日期為準(zhǔn)；b)專人送達：以送達日期為準(zhǔn)；c)電子郵件：以發(fā)送日期為準(zhǔn)。14.2合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的機構(gòu)或個人。15.2第三方的責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額：第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額不得超過其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中約定的金額。15.3第三方的介入方式15.3.1第三方的介入方式：第三方介入合同履行，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4第三方的責(zé)權(quán)利劃分15.4.1第三方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，并對因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，收取相應(yīng)的服務(wù)費用，并在合同履行過程中享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。15.4.3第三方的義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密，不得泄露任何一方提供的信息。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款：a)甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；b)甲方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；c)甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務(wù)質(zhì)量符合要求。16.2乙方額外條款：a)乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助；b)乙方應(yīng)遵守合作協(xié)議的約定，不得干涉第三方的工作；c)乙方應(yīng)接受第三方提供的培訓(xùn)和服務(wù)，提高自身教育教學(xué)能力。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方為第三方提供服務(wù)費用支付主體。17.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方為第三方提供服務(wù)對象。17.3第三方與合同履行的關(guān)系：第三方介入合同履行，應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.4第三方與其他第三方的劃分說明：如合同履行過程中涉及多個第三方，各方之間應(yīng)明確各自的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)，避免責(zé)任不清。18.第三方的資質(zhì)要求a)法人營業(yè)執(zhí)照或個人身份證；b)專業(yè)資質(zhì)證書；c)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗證明；d)信用等級證明。18.2甲乙雙方有權(quán)對第三方的資質(zhì)進行審查，如第三方不符合要求，甲乙雙方有權(quán)拒絕其介入合同履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.教師資格證復(fù)印件4.教學(xué)大綱及課程安排5.第三方合作協(xié)議6.教學(xué)質(zhì)量評估報告7.教師培訓(xùn)記錄8.工資發(fā)放記錄9.社會保險繳納憑證10.福利待遇發(fā)放憑證11.爭議解決相關(guān)文件12.合同解除與終止證明13.第三方資質(zhì)證明文件14.其他雙方認(rèn)為需要提供的文件附件詳細(xì)要求和說明：1.所有附件均需為復(fù)印件，并由提供方簽字或蓋章確認(rèn)。2.附件應(yīng)清晰可辨，如有模糊不清之處，提供方需重新提供。3.附件內(nèi)容應(yīng)真實有效，如有虛假信息，提供方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.附件作為合同的一部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；干擾乙方正常教學(xué)活動；未按約定提供教學(xué)資源。b)乙方違約行為：未按合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)；未按時提交教學(xué)計劃；未經(jīng)甲方同意擅自離職；泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時支付工資，按每日應(yīng)支付工資的____%支付違約金；未按規(guī)定繳納社會保險，按未繳納部分金額的____%支付違約金；干擾乙方教學(xué)活動，賠償乙方____元損失；未按約定提供教學(xué)資源，賠償乙方____元損失。b)乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時履行教學(xué)職責(zé)，按每日應(yīng)完成工作量的____%支付違約金；未按時提交教學(xué)計劃，按計劃應(yīng)提交日期的____%支付違約金；未經(jīng)甲方同意擅自離職，賠償甲方____個月工資；泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方____元損失。簡要示例說明：1.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付每日工資的____%作為違約金。2.乙方未按時提交教學(xué)計劃，甲方有權(quán)要求乙方支付計劃應(yīng)提交日期的____%作為違約金。3.甲方干擾乙方教學(xué)活動，導(dǎo)致乙方遭受____元損失，乙方有權(quán)要求甲方賠償。全文完。二零二四年計時制教師勞動合同示范文本1本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1雙方的全稱1.2雙方的法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方的住所地1.4雙方的聯(lián)系方式2.合同的簽訂時間和地點3.合同的期限4.工作內(nèi)容和工作地點4.1工作內(nèi)容4.2工作地點5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動報酬及支付方式6.1基本工資6.2績效獎金6.3其他津貼和補貼6.4支付方式7.社會保險和住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.勞動合同的解除和終止8.1解除合同的條款8.2終止合同的條款9.違約責(zé)任9.1違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)9.2違約責(zé)任的具體規(guī)定10.保密條款10.1保密事項10.2保密期限11.合同的變更和解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件12.爭議解決方式12.1爭議解決方式的選擇12.2爭議解決的具體程序13.其他約定事項13.1其他約定事項的具體內(nèi)容14.合同的生效和終止14.1合同生效的條件14.2合同終止的條件第一部分：合同如下：第一條合同雙方的基本信息1.1雙方的全稱甲方：學(xué)校乙方：教師1.2雙方的法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方的住所地甲方住所地：省市區(qū)路號乙方住所地：省市區(qū)路號1.4雙方的聯(lián)系方式第二條合同的簽訂時間和地點合同簽訂時間：2024年1月1日合同簽訂地點：學(xué)校會議室第三條合同的期限合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止。第四條工作內(nèi)容和工作地點4.1工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任中學(xué)教師職務(wù)，負(fù)責(zé)教授年級學(xué)科。4.2工作地點乙方工作地點為甲方所屬中學(xué)。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間乙方每周工作五天，每天工作8小時，共計40小時。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。第六條勞動報酬及支付方式6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。6.2績效獎金乙方每年根據(jù)年度考核結(jié)果獲得績效獎金，獎金金額為基本工資的%。6.3其他津貼和補貼乙方享有國家規(guī)定的各類津貼和補貼。6.4支付方式甲方按月支付乙方工資，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。第七條社會保險和住房公積金7.1社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。第八條勞動合同的解除和終止8.1解除合同的條款8.1.1乙方提出解除合同乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個月以書面形式通知甲方。8.1.2甲方提出解除合同甲方提出解除合同，應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方，并說明理由。8.1.3雙方協(xié)商解除合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2終止合同的條款8.2.1合同期滿合同期滿，雙方無異議的，合同自然終止。8.2.2乙方退休乙方達到國家規(guī)定的退休年齡，合同終止。8.2.3乙方死亡或失蹤乙方死亡或失蹤，合同終止。8.2.4甲方依法終止甲方因法定原因無法繼續(xù)履行合同，合同終止。第九條違約責(zé)任9.1違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)乙方未按時履行合同約定的工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為每月基本工資的%。9.2違約責(zé)任的具體規(guī)定若乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條保密條款10.1保密事項乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，均屬于保密事項。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后年內(nèi)。第十一條合同的變更和解除11.1合同變更的條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.2合同解除的條件合同變更或解除應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并書面通知對方。第十二條爭議解決方式12.1爭議解決方式的選擇雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決的具體程序若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定事項13.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校的規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。13.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職，未經(jīng)甲方同意不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭的工作。13.3乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方的財產(chǎn)和資料，不得泄露給第三方。第十四條合同的生效和終止14.1合同生效的條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止的條件本合同在合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方退休、乙方死亡或失蹤、甲方依法終止等情況下終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2.1提供招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；1.2.2提供培訓(xùn)服務(wù)，為乙方提供專業(yè)技能提升培訓(xùn)；1.2.3提供咨詢服務(wù)，為甲方提供人力資源咨詢；1.2.4提供擔(dān)保服務(wù)，為甲方或乙方的債務(wù)提供擔(dān)保；1.2.5提供評估服務(wù)，對乙方的工作績效進行評估。第二條第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保其服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。2.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。3.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容的要求，向甲乙方提出合理的建議。3.3第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的配合和支持。第四條第三方責(zé)任限額4.1.1第三方因提供服務(wù)過程中的過失造成的損失，責(zé)任限額為人民幣萬元；4.1.2第三方因違反保密義務(wù)泄露商業(yè)秘密或個人信息的，責(zé)任限額為人民幣萬元；4.1.3第三方因故意或重大過失造成的其他損失，責(zé)任限額為人民幣萬元。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是服務(wù)提供者與被服務(wù)者的關(guān)系，第三方對甲方或乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2第三方在提供中介服務(wù)時，不得違反甲乙雙方的合同約定，不得干預(yù)甲乙雙方的正常勞動關(guān)系。5.3第三方在提供其他服務(wù)時，應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條第三方的變更與退出6.1第三方如需變更或退出合同，應(yīng)提前一個月以書面形式通知甲乙雙方。6.2第三方變更或退出后，甲方或乙方有權(quán)選擇其他第三方繼續(xù)履行合同。第七條第三方的責(zé)任承擔(dān)7.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，不負(fù)賠償責(zé)任。第八條合同的變更與解除8.1第三方介入的合同內(nèi)容變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方。8.2第三方介入的合同解除，應(yīng)按照本合同約定的解除條件和程序進行。第九條爭議解決9.1第三方介入的合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效和終止10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止的條件、程序及后果，按照本合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方的身份證明文件要求：提供身份證、戶口本、護照等有效身份證明文件的復(fù)印件。說明：用于證明甲乙雙方的主體資格。2.附件二：乙方的工作簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等。說明：用于了解乙方的工作能力和工作經(jīng)驗。3.附件三：乙方的工作合同要求：提供乙方與原工作單位簽訂的勞動合同復(fù)印件。說明：用于證明乙方具備離職條件。4.附件四：乙方的工作評價要求：提供乙方原工作單位對其工作表現(xiàn)的書面評價。說明：用于了解乙方的工作表現(xiàn)。5.附件五：乙方的社會保險和住房公積金繳納證明要求：提供乙方繳納社會保險和住房公積金的證明材料。說明：用于證明乙方已按規(guī)定繳納相關(guān)費用。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供第三方服務(wù)協(xié)議的復(fù)印件。說明：用于明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)。7.附件七：第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方資質(zhì)證明文件的復(fù)印件。說明：用于證明第三方具備提供服務(wù)的能力。8.附件八：第三方服務(wù)費用支付憑證要求：提供第三方服務(wù)費用支付憑證的復(fù)印件。說明：用于證明第三方已收到服務(wù)費用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時履行工作職責(zé)；1.2甲方未按時支付乙方工資；1.3第三方未按約定提供服務(wù)；1.4任何一方泄露商業(yè)秘密或個人信息；1.5任何一方違反合同約定，造成對方損失的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為每月基本工資的%；2.2甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%；2.3第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費用；2.4任何一方泄露商業(yè)秘密或個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.5任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：3.1乙方未按時履行工作職責(zé)，甲方要求乙方支付違約金人民幣元；3.2甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金人民幣元；3.3第三方未按約定提供服務(wù)，甲方要求第三方退還服務(wù)費用人民幣元；3.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.5甲方違反合同約定，造成乙方損失人民幣元，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年計時制教師勞動合同示范文本2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號碼1.3學(xué)校名稱1.4學(xué)校法定代表人1.5學(xué)校法定代表人身份證號碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同期限類型3.工作崗位3.1教師工作崗位名稱3.2教師工作崗位類別3.3教師工作崗位職責(zé)4.工作時間4.1工作時間制度4.2工作時間安排4.3休息日與休假5.工作地點5.1教師工作地點5.2教師工作地點變更6.工作內(nèi)容與任務(wù)6.1教師工作內(nèi)容6.2教師工作任務(wù)6.3教學(xué)計劃與教學(xué)大綱7.教學(xué)質(zhì)量要求7.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2教學(xué)質(zhì)量評估7.3教學(xué)質(zhì)量改進措施8.工資待遇8.1基本工資8.2獎金與津貼8.3工資支付方式與時間9.社會保險與福利待遇9.1社會保險種類9.2社會保險繳納比例9.3福利待遇10.休假制度10.1公休假10.2年休假10.3事假、病假、產(chǎn)假等11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.2學(xué)校違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決費用14.其他約定事項14.1教師培訓(xùn)與進修14.2教師考核與評價14.3合同附件與補充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號碼：056781.3學(xué)校名稱：中學(xué)1.4學(xué)校法定代表人：1.5學(xué)校法定代表人身份證號碼：876543210987654321第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同終止日期：2027年8月31日2.3合同期限類型：三年期第三條工作崗位3.1教師工作崗位名稱：初中語文教師3.2教師工作崗位類別：專任教師3.3教師工作崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)初中語文教學(xué)工作，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、組織學(xué)生活動等。第四條工作時間4.1工作時間制度：每周五天，每天工作8小時4.2工作時間安排：根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃安排，具體工作時間為8:0012:00，14:0018:004.3休息日與休假：每周六、日為休息日，國家法定節(jié)假日放假。第五條工作地點5.1教師工作地點：中學(xué)初中部5.2教師工作地點變更：如需變更工作地點，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在合同中予以注明。第六條工作內(nèi)容與任務(wù)6.1教師工作內(nèi)容：按照教學(xué)大綱和學(xué)校要求，完成教學(xué)計劃，組織課堂教學(xué)，輔導(dǎo)學(xué)生，批改作業(yè)，進行教學(xué)反思等。6.2教師工作任務(wù)：完成學(xué)校布置的教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等，保證教學(xué)質(zhì)量。6.3教學(xué)計劃與教學(xué)大綱：教師需按照學(xué)校要求制定教學(xué)計劃，并執(zhí)行教學(xué)大綱。第七條教學(xué)質(zhì)量要求7.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：按照國家教育部門制定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保教學(xué)質(zhì)量達到要求。7.2教學(xué)質(zhì)量評估：學(xué)校將定期對教師的教學(xué)質(zhì)量進行評估，評估結(jié)果將作為教師考核和晉升的重要依據(jù)。7.3教學(xué)質(zhì)量改進措施：教師應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，制定改進措施，提高教學(xué)質(zhì)量。第八條工資待遇8.1基本工資：每月人民幣5000元，按月支付。8.2獎金與津貼：根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果，給予相應(yīng)獎金；根據(jù)教學(xué)成果，給予教學(xué)質(zhì)量津貼。8.3工資支付方式與時間：每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至教師指定賬戶。第九條社會保險與福利待遇9.1社會保險種類：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。9.2社會保險繳納比例：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由學(xué)校和個人分別承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費用。9.3福利待遇：享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第十條休假制度10.1公休假：教師享有國家規(guī)定的公休假，每年不少于10天。10.2年休假：教師連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假，根據(jù)工作年限逐年增加。10.3事假、病假、產(chǎn)假等：教師因事因病需要休假，按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第十一條違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任：教師未經(jīng)學(xué)校同意擅自離職，應(yīng)賠償學(xué)校因此遭受的損失。11.2學(xué)校違約責(zé)任：學(xué)校未按時支付工資或未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致、教師因病或非因工負(fù)傷經(jīng)醫(yī)療鑒定喪失勞動能力、教師退休、學(xué)校因故終止合同等情況。12.2合同終止條件：合同期限屆滿、教師退休、教師死亡、學(xué)校因故終止合同等情況。12.3合同解除與終止的程序：雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)：勞動爭議仲裁委員會。13.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。第十四條其他約定事項14.1教師培訓(xùn)與進修：學(xué)校支持教師參加各類培訓(xùn)與進修，提高教育教學(xué)水平。14.2教師考核與評價：學(xué)校將定期對教師進行考核與評價，考核結(jié)果作為教師晉升、調(diào)薪的依據(jù)。14.3合同附件與補充協(xié)議：本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供咨詢、中介、代理、技術(shù)服務(wù)等而介入合同履行關(guān)系的獨立法人或其他組織。第二條第三方介入的范圍與方式2.1第三方介入的范圍包括但不限于：人力資源服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備租賃、物資采購、法律服務(wù)、財務(wù)咨詢等。2.2第三方介入的方式包括但不限于：簽訂合作協(xié)議、委托代理、授權(quán)代表等。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方的實際能力和合同約定確定，并在合作協(xié)議中明確。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，維護甲方和乙方的合法權(quán)益。4.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方不對甲方、乙方承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2第三方在履行本合同時，應(yīng)獨立承擔(dān)責(zé)任，甲方和乙方不因第三方的原因承擔(dān)任何責(zé)任。5.3第三方在介入本合同時，應(yīng)明確告知甲方和乙方其介入的條款和責(zé)任，甲方和乙方有權(quán)根據(jù)實際情況選擇是否接受第三方介入。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，需與甲方、乙方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方介入后，應(yīng)按照合作協(xié)議約定，履行合同義務(wù)，并及時向甲方、乙方報告工作進展。6.3甲方、乙方有權(quán)對第三方的履約情況進行監(jiān)督，第三方應(yīng)積極配合。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一