二零二五版勞動(dòng)和社會(huì)保障局推行的工作時(shí)間調(diào)整合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版勞動(dòng)和社會(huì)保障局推行的工作時(shí)間調(diào)整合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.工作時(shí)間調(diào)整背景及目的2.1調(diào)整背景2.2調(diào)整目的3.工作時(shí)間調(diào)整方案3.1工作時(shí)間調(diào)整范圍3.2工作時(shí)間調(diào)整方式3.3工作時(shí)間調(diào)整時(shí)間3.4工作時(shí)間調(diào)整實(shí)施步驟4.工作時(shí)間調(diào)整期間的工作安排4.1工作任務(wù)分配4.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)4.3工作質(zhì)量要求5.工作時(shí)間調(diào)整期間的待遇5.1工資待遇調(diào)整5.2獎(jiǎng)金及福利待遇調(diào)整5.3帶薪休假調(diào)整6.工作時(shí)間調(diào)整期間的工作紀(jì)律6.1工作紀(jì)律要求6.2違規(guī)處理辦法7.工作時(shí)間調(diào)整期間的安全保障7.1安全生產(chǎn)要求7.2安全事故處理8.合同解除及終止條件8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決期限11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：工作時(shí)間調(diào)整方案12.2附件二：工資待遇調(diào)整方案12.3附件三：安全保障措施13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：市勞動(dòng)和社會(huì)保障局乙方：有限公司1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：2.工作時(shí)間調(diào)整背景及目的2.1調(diào)整背景鑒于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和勞動(dòng)法規(guī)的變化，為了提高工作效率，保障勞動(dòng)者權(quán)益，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。2.2調(diào)整目的通過(guò)調(diào)整工作時(shí)間，優(yōu)化工作流程，提高員工工作積極性，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。3.工作時(shí)間調(diào)整方案3.1工作時(shí)間調(diào)整范圍本次工作時(shí)間調(diào)整適用于乙方全體員工。3.2工作時(shí)間調(diào)整方式調(diào)整后的工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.3工作時(shí)間調(diào)整時(shí)間調(diào)整后的工作時(shí)間自2025年1月1日起正式實(shí)施。3.4工作時(shí)間調(diào)整實(shí)施步驟（1）乙方于2024年12月1日前完成員工工作時(shí)間調(diào)整的公告；（2）自2025年1月1日起，乙方按照調(diào)整后的工作時(shí)間安排員工工作；（3）甲方對(duì)乙方工作時(shí)間調(diào)整的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.工作時(shí)間調(diào)整期間的工作安排4.1工作任務(wù)分配乙方應(yīng)根據(jù)調(diào)整后的工作時(shí)間，合理分配工作任務(wù)，確保工作進(jìn)度和質(zhì)量。4.2工作考核標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照調(diào)整后的工作時(shí)間，制定相應(yīng)的工作考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。4.3工作質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保調(diào)整后的工作時(shí)間，工作質(zhì)量達(dá)到國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.工作時(shí)間調(diào)整期間的待遇5.1工資待遇調(diào)整乙方應(yīng)根據(jù)調(diào)整后的工作時(shí)間，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定調(diào)整員工工資待遇。5.2獎(jiǎng)金及福利待遇調(diào)整乙方應(yīng)根據(jù)調(diào)整后的工作時(shí)間，調(diào)整員工獎(jiǎng)金及福利待遇。5.3帶薪休假調(diào)整乙方應(yīng)根據(jù)調(diào)整后的工作時(shí)間，調(diào)整員工帶薪休假制度。6.工作時(shí)間調(diào)整期間的工作紀(jì)律6.1工作紀(jì)律要求乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)整后的工作時(shí)間規(guī)定，確保員工按時(shí)上下班。6.2違規(guī)處理辦法對(duì)于違反工作時(shí)間規(guī)定的員工，乙方應(yīng)按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。7.工作時(shí)間調(diào)整期間的安全保障7.1安全生產(chǎn)要求乙方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保調(diào)整后的工作時(shí)間，員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。7.2安全事故處理一旦發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。8.合同解除及終止條件8.1合同解除條件（1）甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)調(diào)整政策，需要變更工作時(shí)間調(diào)整方案時(shí)，可提前一個(gè)月通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同；（2）乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、合同約定的行為，甲方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)約意愿；（2）合同因解除而終止。9.違約責(zé)任9.1違約行為（1）甲方未按約定調(diào)整工作時(shí)間，或未按約定提供相關(guān)保障措施；（2）乙方未按約定執(zhí)行工作時(shí)間調(diào)整方案，影響工作效率或員工權(quán)益；（3）任何一方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）因違約行為造成第三方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)。11.合同生效及期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。12.合同附件12.1附件一：工作時(shí)間調(diào)整方案12.2附件二：工資待遇調(diào)整方案12.3附件三：安全保障措施13.合同簽訂及生效日期13.1合同簽訂日期本合同于2024年11月1日簽訂。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整，雙方應(yīng)按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。14.4本合同自簽訂之日起，如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過(guò)程中，因提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他輔助服務(wù)而介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；（2）第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；（3）第三方介入的介入行為應(yīng)符合法律法規(guī)及合同約定。16.第三方介入的類(lèi)型16.1專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)第三方可提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、人力資源管理咨詢等。16.2中介機(jī)構(gòu)第三方可提供中介服務(wù)，如招聘中介、培訓(xùn)中介、市場(chǎng)調(diào)研中介等。16.3其他輔助服務(wù)機(jī)構(gòu)第三方可提供其他輔助服務(wù)，如設(shè)備維護(hù)、安全評(píng)估等。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展服務(wù)工作。18.第三方介入的合同關(guān)系18.1第三方與甲方的合同關(guān)系第三方與甲方之間的合同關(guān)系應(yīng)另行簽訂，與本合同無(wú)關(guān)。18.2第三方與乙方的合同關(guān)系第三方與乙方之間的合同關(guān)系應(yīng)另行簽訂，與本合同無(wú)關(guān)。18.3第三方與甲乙雙方的合同關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系由甲乙雙方另行約定。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；（3）甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。19.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料；（2）乙方應(yīng)接受第三方提供的服務(wù)，并支付相關(guān)費(fèi)用；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。20.第三方的責(zé)任限額20.1責(zé)任限額的定義在本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。20.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方與甲乙雙方簽訂的合同中明確約定。20.3責(zé)任限額的適用（1）第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償；（2）責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定追究第三方其他違約責(zé)任。20.4責(zé)任限額的變更（1）如需變更責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面同意，并重新簽訂合同；（2）責(zé)任限額的變更不影響已發(fā)生的損失的賠償。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作時(shí)間調(diào)整方案要求：詳細(xì)列出工作時(shí)間調(diào)整的具體方案，包括調(diào)整后的工作時(shí)間安排、工作日與休息日的劃分、加班規(guī)定等。說(shuō)明：此方案應(yīng)包括調(diào)整的背景、目的、實(shí)施步驟、預(yù)期效果等內(nèi)容。2.附件二：工資待遇調(diào)整方案要求：明確工資待遇調(diào)整的具體措施，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。說(shuō)明：此方案應(yīng)說(shuō)明調(diào)整的原因、調(diào)整后的待遇水平、調(diào)整后的薪酬結(jié)構(gòu)等。3.附件三：安全保障措施要求：詳細(xì)列出工作時(shí)間調(diào)整期間的安全保障措施，包括安全生產(chǎn)制度、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)等。說(shuō)明：此方案應(yīng)涵蓋安全操作規(guī)程、安全檢查制度、事故報(bào)告制度等內(nèi)容。4.附件四：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃要求：制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：此計(jì)劃應(yīng)針對(duì)工作時(shí)間調(diào)整后的新要求，確保員工能夠適應(yīng)新的工作模式。5.附件五：合同履行情況報(bào)告要求：定期提交合同履行情況報(bào)告，包括工作時(shí)間調(diào)整的執(zhí)行情況、員工反饋、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。說(shuō)明：此報(bào)告應(yīng)反映出合同執(zhí)行過(guò)程中的實(shí)際情況，為合同的調(diào)整提供依據(jù)。6.附件六：爭(zhēng)議解決記錄要求：記錄合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議及解決過(guò)程。說(shuō)明：此記錄應(yīng)包括爭(zhēng)議的起因、雙方溝通情況、爭(zhēng)議解決結(jié)果等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定調(diào)整工作時(shí)間或未提供相關(guān)保障措施。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若甲方未按約定調(diào)整工作時(shí)間，導(dǎo)致乙方員工加班費(fèi)增加，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。2.違約行為：乙方未按約定執(zhí)行工作時(shí)間調(diào)整方案，影響工作效率或員工權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若乙方未按約定執(zhí)行工作時(shí)間調(diào)整方案，導(dǎo)致甲方工作進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)延誤責(zé)任。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若第三方提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，第三方應(yīng)賠償甲方損失。4.違約行為：任何一方違反合同約定的保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，泄露方應(yīng)賠償損失。5.違約行為：任何一方違反合同約定的支付條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若一方未按時(shí)支付費(fèi)用，導(dǎo)致對(duì)方遭受利息損失，違約方應(yīng)支付利息。全文完。二零二五版勞動(dòng)和社會(huì)保障局推行的工作時(shí)間調(diào)整合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同雙方基本信息二、工作時(shí)間調(diào)整原則1.法定工作時(shí)間規(guī)定2.調(diào)整工作時(shí)間的原則3.特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整三、工作時(shí)間調(diào)整方案1.工作時(shí)間調(diào)整的具體內(nèi)容2.調(diào)整后的工作時(shí)間安排3.工作時(shí)間調(diào)整的周期與幅度四、加班與休息時(shí)間1.加班時(shí)間計(jì)算與報(bào)酬2.休息日與調(diào)休規(guī)定3.周末及法定節(jié)假日的安排五、員工休息與休假1.帶薪年休假2.事假、病假及產(chǎn)假3.特殊情況下的休假規(guī)定六、工作時(shí)間和休息時(shí)間的保障措施1.工作時(shí)間調(diào)整的監(jiān)督與檢查2.休息時(shí)間的保障措施3.違規(guī)調(diào)整工作時(shí)間的責(zé)任追究七、合同變更與解除1.合同變更的條件與程序2.合同解除的條件與程序3.合同解除后的補(bǔ)償與賠償八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限九、合同生效、終止及存續(xù)1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同存續(xù)期間的權(quán)利與義務(wù)十、保密條款1.保密信息的范圍2.保密義務(wù)及責(zé)任3.保密期限十一、不可抗力1.不可抗力的定義2.不可抗力事件的處理3.不可抗力事件的責(zé)任承擔(dān)十二、合同附件1.工作時(shí)間調(diào)整表2.休假申請(qǐng)表3.其他相關(guān)文件十三、其他約定事項(xiàng)1.合同解釋2.合同的附件3.合同的修改與補(bǔ)充十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署雙方代表3.簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國(guó)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和實(shí)際工作需要，制定本合同。2.合同目的規(guī)范工作時(shí)間調(diào)整，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。3.合同雙方基本信息勞動(dòng)者姓名：（姓名）勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）用人單位名稱：（單位名稱）用人單位注冊(cè)號(hào)碼：（注冊(cè)號(hào)碼）二、工作時(shí)間調(diào)整原則1.法定工作時(shí)間規(guī)定依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。2.調(diào)整工作時(shí)間的原則調(diào)整工作時(shí)間應(yīng)遵循公平、合理、公開(kāi)的原則，充分考慮勞動(dòng)者身心健康和勞動(dòng)生產(chǎn)率。3.特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整在國(guó)家法定節(jié)假日、公休日及企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要時(shí)，可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間。三、工作時(shí)間調(diào)整方案1.工作時(shí)間調(diào)整的具體內(nèi)容根據(jù)工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，確定調(diào)整后的工作時(shí)間。2.調(diào)整后的工作時(shí)間安排調(diào)整后的工作時(shí)間應(yīng)明確每日工作小時(shí)數(shù)、每周工作天數(shù)及休息日安排。3.工作時(shí)間調(diào)整的周期與幅度工作時(shí)間調(diào)整周期為一年，幅度可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。四、加班與休息時(shí)間1.加班時(shí)間計(jì)算與報(bào)酬加班時(shí)間按國(guó)家規(guī)定計(jì)算，加班工資按不低于工資的150%支付。2.休息日與調(diào)休規(guī)定休息日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，如需調(diào)休，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.周末及法定節(jié)假日的安排周末及法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體安排由雙方協(xié)商確定。五、員工休息與休假1.帶薪年休假勞動(dòng)者享有帶薪年休假，休假天數(shù)根據(jù)工齡確定。2.事假、病假及產(chǎn)假事假、病假及產(chǎn)假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，休假期間工資待遇按相關(guān)規(guī)定支付。3.特殊情況下的休假規(guī)定因特殊情況需要休假，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可給予相應(yīng)休假。六、工作時(shí)間和休息時(shí)間的保障措施1.工作時(shí)間調(diào)整的監(jiān)督與檢查用人單位應(yīng)定期對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。2.休息時(shí)間的保障措施用人單位應(yīng)確保勞動(dòng)者享有充分休息時(shí)間，不得強(qiáng)制加班。3.違規(guī)調(diào)整工作時(shí)間的責(zé)任追究對(duì)違規(guī)調(diào)整工作時(shí)間的，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位改正，并可依法追究其責(zé)任。七、合同變更與解除1.合同變更的條件與程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按法定程序辦理變更手續(xù)。2.合同解除的條件與程序合同解除需符合法定條件，并按法定程序辦理解除手續(xù)。3.合同解除后的補(bǔ)償與賠償合同解除后，用人單位應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)提交仲裁委員會(huì)。九、合同生效、終止及存續(xù)1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止條件合同因法定事由或雙方協(xié)商一致解除。3.合同存續(xù)期間的權(quán)利與義務(wù)合同存續(xù)期間，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利與義務(wù)。十、保密條款1.保密信息的范圍保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。2.保密義務(wù)及責(zé)任雙方對(duì)本合同涉及的秘密信息負(fù)有保密義務(wù)，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或雙方另有約定為止。十一、不可抗力1.不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力事件的處理發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取必要措施減輕損失。3.不可抗力事件的責(zé)任承擔(dān)因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。十二、合同附件1.工作時(shí)間調(diào)整表2.休假申請(qǐng)表3.其他相關(guān)文件十三、其他約定事項(xiàng)1.合同解釋本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.合同的附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改與補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。十四、合同簽署1.簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.簽署雙方代表（單位名稱）代表：（姓名）（姓名）代表：（姓名）3.簽署地點(diǎn)（簽署地點(diǎn)）勞動(dòng)者簽名：____________日期：________________用人單位簽名：____________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)工作時(shí)間調(diào)整的決策權(quán)第X條款：本合同中，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，主導(dǎo)工作時(shí)間的調(diào)整方案，包括但不限于工作時(shí)長(zhǎng)、工作日安排等。說(shuō)明：甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整工作時(shí)間，但應(yīng)確保調(diào)整方案符合國(guó)家法律法規(guī)，并充分考慮到勞動(dòng)者的合理休息權(quán)。2.甲方工作時(shí)間調(diào)整的告知義務(wù)第Y條款：甲方應(yīng)在工作時(shí)間調(diào)整前，至少提前一個(gè)月向乙方通知調(diào)整方案，并聽(tīng)取乙方的意見(jiàn)和建議。說(shuō)明：甲方有義務(wù)提前告知乙方工作時(shí)間調(diào)整的方案，給予乙方充分的時(shí)間來(lái)適應(yīng)調(diào)整，同時(shí)也要充分尊重乙方的意見(jiàn)。3.甲方對(duì)乙方加班時(shí)間的補(bǔ)償責(zé)任第Z條款：在甲方主導(dǎo)的工作時(shí)間調(diào)整中，如需乙方加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，并確保加班時(shí)間不超過(guò)法定上限。說(shuō)明：甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于加班的規(guī)定，合理安排加班，并對(duì)加班時(shí)間給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方對(duì)乙方休息時(shí)間的保障責(zé)任第AA條款：甲方應(yīng)確保乙方享有法定的休息時(shí)間和帶薪休假，不得以任何理由剝奪乙方的休息權(quán)。說(shuō)明：甲方有責(zé)任保障乙方的休息時(shí)間，不得因工作需要而強(qiáng)制要求乙方放棄休息時(shí)間。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)工作時(shí)間調(diào)整的參與權(quán)第BB條款：本合同中，乙方有權(quán)參與工作時(shí)間調(diào)整的決策過(guò)程，提出合理的工作時(shí)間調(diào)整建議。說(shuō)明：乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)參與到工作時(shí)間調(diào)整的決策中，提出自己的意見(jiàn)，以確保工作時(shí)間的調(diào)整符合其個(gè)人利益。2.乙方工作時(shí)間調(diào)整的反饋機(jī)制第CC條款：乙方對(duì)工作時(shí)間調(diào)整有異議的，有權(quán)向甲方提出反饋，甲方應(yīng)在收到反饋后七個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。說(shuō)明：乙方對(duì)工作時(shí)間調(diào)整有異議時(shí)，可以通過(guò)正式的反饋機(jī)制向甲方提出，甲方應(yīng)給予及時(shí)的回復(fù)和處理。3.乙方加班時(shí)間的優(yōu)先權(quán)第DD條款：在乙方主導(dǎo)的工作時(shí)間調(diào)整中，乙方有權(quán)優(yōu)先安排自己的工作時(shí)間，包括休息日和節(jié)假日。說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人需求，優(yōu)先安排自己的工作時(shí)間，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。4.乙方休息時(shí)間的保障和補(bǔ)償?shù)贓E條款：乙方在因工作時(shí)間調(diào)整導(dǎo)致休息時(shí)間減少的情況下，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償。說(shuō)明：如果工作時(shí)間調(diào)整導(dǎo)致乙方休息時(shí)間減少，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以彌補(bǔ)乙方因工作時(shí)間調(diào)整而受到的影響。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的引入及職責(zé)第FF條款：本合同中，如需引入第三方中介協(xié)助工作時(shí)間調(diào)整，雙方應(yīng)明確中介的職責(zé)和權(quán)限。說(shuō)明：引入第三方中介的目的是為了更有效地進(jìn)行工作時(shí)間調(diào)整，雙方應(yīng)明確中介的職責(zé)，確保中介的介入不會(huì)損害雙方的合法權(quán)益。2.第三方中介的資質(zhì)要求第GG條款：第三方中介應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，并保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方合同約定。說(shuō)明：第三方中介的資質(zhì)是確保其服務(wù)合法性和專(zhuān)業(yè)性的重要條件，雙方應(yīng)共同審查中介的資質(zhì)。3.第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)第HH條款：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并按合同約定支付。說(shuō)明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由雙方共同承擔(dān)，具體金額應(yīng)在合同中明確。4.第三方中介的保密義務(wù)第II條款：第三方中介對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。說(shuō)明：第三方中介作為合同的一方，有責(zé)任對(duì)合同內(nèi)容保密，確保雙方信息的保密性。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.工作時(shí)間調(diào)整表2.休假申請(qǐng)表3.第三方中介資質(zhì)證明文件4.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件5.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議6.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付加班費(fèi)。甲方未按約定保障乙方休息時(shí)間。乙方未按約定提供勞動(dòng)。第三方中介泄露合同內(nèi)容。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未支付加班費(fèi)，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍不支付的，視為違約。甲方違反休息時(shí)間保障，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍不改正的，視為違約。乙方未提供勞動(dòng)，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍不提供或提供勞動(dòng)不符合合同約定的，視為違約。第三方中介泄露合同內(nèi)容，經(jīng)一方當(dāng)事人書(shū)面通知后仍不停止泄露的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的法律。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間外延長(zhǎng)工作時(shí)間所獲得的報(bào)酬。4.休息日：勞動(dòng)者每周休息一天，用于休息和恢復(fù)體力的時(shí)間。5.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，因合同內(nèi)容或履行行為產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：工作時(shí)間調(diào)整方案與乙方工作實(shí)際不符。解決辦法：雙方重新協(xié)商，調(diào)整方案，確保方案符合乙方工作實(shí)際。2.問(wèn)題：乙方對(duì)工作時(shí)間調(diào)整有異議，但甲方不予理睬。解決辦法：乙方可通過(guò)書(shū)面形式向甲方提出異議，甲方應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。3.問(wèn)題：第三方中介泄露合同內(nèi)容，導(dǎo)致合同一方受損。解決辦法：受損方應(yīng)立即通知對(duì)方，并要求第三方中介停止泄露，必要時(shí)可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部工作時(shí)間調(diào)整。2.勞動(dòng)者與用人單位之間的工作時(shí)間調(diào)整協(xié)商。3.第三方中介參與的工作時(shí)間調(diào)整服務(wù)。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理工作時(shí)間調(diào)整爭(zhēng)議。全文完。二零二五版勞動(dòng)和社會(huì)保障局推行的工作時(shí)間調(diào)整合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：為適應(yīng)新時(shí)代勞動(dòng)和社會(huì)保障局推行的工作時(shí)間調(diào)整政策，進(jìn)一步優(yōu)化工作時(shí)間，提高工作效率，甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在推行工作時(shí)間調(diào)整政策過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保工作時(shí)間調(diào)整工作的順利實(shí)施。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)：（1）工作時(shí)間調(diào)整：指根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障局的相關(guān)政策，對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，以適應(yīng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作需要。（2）加班：指在工作時(shí)間之外，經(jīng)甲方同意，乙方自愿加班的工作時(shí)間。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）甲方：指在本合同中承擔(dān)工作時(shí)間調(diào)整政策推行主體責(zé)任的單位。（2）乙方：指在本合同中接受工作時(shí)間調(diào)整政策推行，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的單位。（3）工作時(shí)間：指國(guó)家法定工作時(shí)間以及甲方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整的工作時(shí)間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，并確保調(diào)整后的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定。（2）甲方有義務(wù)保障乙方在調(diào)整后的工作時(shí)間內(nèi)的合法權(quán)益，確保乙方獲得相應(yīng)的報(bào)酬。（3）甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行工作時(shí)間的調(diào)整培訓(xùn)，提高乙方的工作效率。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)了解甲方的工作時(shí)間調(diào)整政策，并按照甲方的要求執(zhí)行。（2）乙方有義務(wù)按照調(diào)整后的工作時(shí)間完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。（3）乙方有義務(wù)配合甲方的工作時(shí)間調(diào)整工作，提供必要的支持和協(xié)助。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)：5.3合同履行方式：甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障局的相關(guān)政策，共同推進(jìn)工作時(shí)間調(diào)整工作，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面協(xié)議；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取必要措施減少損失。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障局的相關(guān)政策，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同終止后的合法權(quán)益得到保障。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）工作時(shí)間調(diào)整方案制定費(fèi)用；（2）工作時(shí)間調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用；（3）工作時(shí)間調(diào)整實(shí)施過(guò)程中的管理費(fèi)用；（4）因工作時(shí)間調(diào)整產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）現(xiàn)金支付；（3）甲方認(rèn)可的其他支付方式。7.3支付時(shí)間（1）合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的_____%作為預(yù)付款；（2）工作時(shí)間調(diào)整方案制定完成后，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的_____%；（3）工作時(shí)間調(diào)整培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的_____%；（4）工作時(shí)間調(diào)整實(shí)施完畢并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的_____%；（5）合同履行完畢，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的_____%作為尾款。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具正規(guī)發(fā)票；（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)出具收據(jù)；（3）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；（2）甲方未按約定提供工作時(shí)間調(diào)整方案或培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；（3）甲方未按約定履行合同其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成工作時(shí)間調(diào)整方案或培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；（2）乙方未按約定履行合同其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照本合同約定支付違約金；（2）違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法訴訟解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起____年內(nèi)，雙方對(duì)本合同涉及的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力，是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、罷工等社會(huì)異常事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，待不可抗力事件結(jié)束后，繼續(xù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情；（2）國(guó)家政策調(diào)整；（3）自然災(zāi)害。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可提交調(diào)解委員會(huì)調(diào)解或申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及的國(guó)家秘密；（2）合同涉及的商業(yè)秘密；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行過(guò)程中，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障局的相關(guān)政策調(diào)整工作時(shí)間調(diào)整方案的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作時(shí)間調(diào)整實(shí)施過(guò)程中的監(jiān)督管理權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定行為的處罰權(quán)；（3）甲方保留在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方提出合理化建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何一方要求修改或補(bǔ)充本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在收到通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)，就修改或補(bǔ)充內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）修改或補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字蓋章后，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)工作時(shí)間調(diào)整工作；（2）甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障局的相關(guān)政策，及時(shí)調(diào)整工作時(shí)間調(diào)整方案；（3）甲乙雙方應(yīng)就工作時(shí)間調(diào)整工作中的重大問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，并采取有效措施解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作時(shí)間調(diào)整工作的進(jìn)展情況；（2）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的工作資料和信息；（3）甲乙雙方應(yīng)共同研究解決工作時(shí)間調(diào)整工作中遇到的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同的完整文件，具有獨(dú)立性，任何與本合同相沖突的文件或協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款本合同的增減條款，經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____年____月____日乙方（蓋章）：____年____月____日甲方代表（簽字）：____年____月____日乙方代表（簽字）：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.工作時(shí)間調(diào)整方案2.工作時(shí)間調(diào)整培訓(xùn)資料3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議8.不可抗力事件證明材料9.違約金支付憑證10.合同履行過(guò)程中的其他重要文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按約定支付費(fèi)用的；未按約定提供工作時(shí)間調(diào)整方案或培訓(xùn)的；未按約定履行合同其他義務(wù)的。（2）乙方違約：未按約定完成工作時(shí)間調(diào)整方案或培訓(xùn)的；未按約定履行合同其他義務(wù)的；泄露甲方商業(yè)秘密的。2.違約行為的認(rèn)定：（1）違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)；（2）違約行為的認(rèn)定需有書(shū)面證據(jù)；（3）違約行為的認(rèn)定需雙方協(xié)商一致。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指合同一方違約時(shí)，按照合同約定或法律規(guī)定向守約方支付的一定金額的金錢(qián)。4.稅務(wù)登記證：指稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)納稅人的經(jīng)營(yíng)情況、