2025年“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況工作總結(jié)范例（四篇）

2025年“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況工作總結(jié)范例一、工作回顧____年，我市全面推進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，在各級(jí)黨委和政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)機(jī)關(guān)積極行動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“五型”機(jī)關(guān)改革要求，推動(dòng)機(jī)關(guān)工作向更規(guī)范、更高效、更務(wù)實(shí)的方向發(fā)展。為全面總結(jié)我市____年“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況，進(jìn)一步查找問(wèn)題，加強(qiáng)工作，特撰寫本份總結(jié)報(bào)告。二、工作進(jìn)展1.異地辦公改革：（1）積極推進(jìn)異地辦公改革，建立了一批異地辦公基地，為機(jī)關(guān)干部提供了更加便捷、靈活的工作環(huán)境，有效解決了用房問(wèn)題；（2）加強(qiáng)異地辦公管理，制定了相關(guān)工作制度和規(guī)范，確保異地辦公工作有序開展；（3）加強(qiáng)異地辦公設(shè)施建設(shè)，配備了先進(jìn)的辦公設(shè)備和通信設(shè)備，提高了工作效率和信息溝通的質(zhì)量。2.減少會(huì)議頻次和時(shí)間：（1）嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量和規(guī)模，實(shí)行會(huì)議“三減三控”，即減少會(huì)議數(shù)量、減少會(huì)議規(guī)模、減少會(huì)議時(shí)間，控制會(huì)議實(shí)質(zhì)性內(nèi)容；（2）加強(qiáng)會(huì)議管理，對(duì)會(huì)議議程、材料和決議等進(jìn)行嚴(yán)格審查，精簡(jiǎn)會(huì)議環(huán)節(jié)，提高會(huì)議效率；（3）積極推廣信息化會(huì)議方式，加大網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議和遠(yuǎn)程協(xié)同工作的推廣力度，減少人員流動(dòng)，提高會(huì)議效能。3.簡(jiǎn)政放權(quán)和下放職能：（1）進(jìn)一步推進(jìn)“放管服”改革，減少行政審批事項(xiàng)，優(yōu)化投資環(huán)境，激發(fā)市場(chǎng)活力；（2）明確機(jī)關(guān)職能和權(quán)限，加大權(quán)力下放力度，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)部門主動(dòng)放權(quán)，切實(shí)減少冗余和重復(fù)工作，提高效率；（3）加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，確保權(quán)力下放后的落地和執(zhí)行情況，促進(jìn)規(guī)范、高效、廉潔的機(jī)關(guān)運(yùn)作。4.深化機(jī)關(guān)改革：（1）推動(dòng)機(jī)關(guān)精簡(jiǎn)，優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，精簡(jiǎn)編制，健全激勵(lì)約束機(jī)制，提高工作效率；（2）推進(jìn)工作流程再造，優(yōu)化工作流程，減少環(huán)節(jié)，提高辦事效率；（3）加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部適應(yīng)改革、創(chuàng)新工作的能力。5.推進(jìn)廉潔機(jī)關(guān)建設(shè)：（1）加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問(wèn)題，保持機(jī)關(guān)工作風(fēng)清氣正；（2）加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理和監(jiān)督，確保機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)；（3）加強(qiáng)干部管理，建立健全干部選拔任用和激勵(lì)約束機(jī)制，提高干部廉潔自律意識(shí)。三、存在問(wèn)題在“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作過(guò)程中，也存在一些不足和問(wèn)題需要解決：1.異地辦公改革中，一些機(jī)關(guān)對(duì)異地辦公的重視程度不夠，配套設(shè)施建設(shè)和管理不夠規(guī)范；2.會(huì)議頻次和時(shí)間減少工作還需要加強(qiáng)，一些機(jī)關(guān)仍存在會(huì)議過(guò)多、內(nèi)容冗雜的問(wèn)題；3.簡(jiǎn)政放權(quán)和下放職能工作的推進(jìn)還不夠，一些機(jī)關(guān)權(quán)力下放不到位，職能劃分不清，影響了工作效率；4.機(jī)關(guān)改革工作還需要進(jìn)一步深化，一些機(jī)關(guān)對(duì)整體改革的認(rèn)識(shí)和理解還不夠，工作流程再造和機(jī)構(gòu)優(yōu)化的力度有待加強(qiáng)；5.廉潔機(jī)關(guān)建設(shè)仍存在腐敗問(wèn)題，一些機(jī)關(guān)對(duì)違紀(jì)問(wèn)題的監(jiān)督和處理力度不夠，干部激勵(lì)和約束機(jī)制有待完善。四、下一步工作針對(duì)存在的問(wèn)題，我市將進(jìn)一步加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，主要從以下幾個(gè)方面入手：1.異地辦公改革：加大異地辦公設(shè)施建設(shè)和管理力度，引導(dǎo)機(jī)關(guān)廣泛推行異地辦公方式，提高工作效率；2.會(huì)議減少工作：進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議環(huán)節(jié)，推廣信息化會(huì)議方式，減少會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率；3.簡(jiǎn)政放權(quán)和下放職能：加大權(quán)力下放力度，明確機(jī)關(guān)職能和權(quán)限，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化和高效化；4.深化機(jī)關(guān)改革：加強(qiáng)機(jī)關(guān)精簡(jiǎn)和工作流程再造，提高機(jī)構(gòu)設(shè)置的科學(xué)性和靈活性，優(yōu)化機(jī)關(guān)工作流程；5.推進(jìn)廉潔機(jī)關(guān)建設(shè)：加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問(wèn)題，提高機(jī)關(guān)工作風(fēng)清氣正的程度。五、總結(jié)如下____年“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作在我市各級(jí)黨委和政府的高度重視和支持下取得了一定的成績(jī)，但仍存在部分問(wèn)題需要解決。下一步，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)工作，繼續(xù)推進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，提高機(jī)關(guān)工作的質(zhì)量和效率，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。2025年“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況工作總結(jié)范例（二）____年，“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建是國(guó)家機(jī)關(guān)改革的重要任務(wù)，也是新時(shí)代國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的需要。本文旨在對(duì)____年“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況進(jìn)行工作總結(jié)。一、總體情況____年，“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作取得了明顯成效。全國(guó)范圍內(nèi)共有大量機(jī)關(guān)單位按照“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改革，不僅機(jī)構(gòu)設(shè)置更加精簡(jiǎn)合理，職能職責(zé)明確，管理體制更加科學(xué)高效，工作效能得到了顯著提升。二、“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建進(jìn)展1.精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)____年，“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建重點(diǎn)在精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)方面取得了重要進(jìn)展。許多機(jī)關(guān)單位經(jīng)過(guò)重組、合并、撤銷等手段，將重復(fù)、冗余的職能機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合，形成了功能齊全、職能明確的機(jī)構(gòu)設(shè)置體系。一方面降低了機(jī)構(gòu)成本，減輕了機(jī)關(guān)單位負(fù)擔(dān)；另一方面也提高了工作效率，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)勢(shì)資源的集中和合理利用。2.優(yōu)化職責(zé)在優(yōu)化職責(zé)方面，該年度的“五型”機(jī)關(guān)改革著重強(qiáng)調(diào)各機(jī)關(guān)單位職責(zé)的明確和分工的合理。通過(guò)科學(xué)制定、修訂和完善機(jī)關(guān)單位職責(zé)清單，確保各項(xiàng)職責(zé)有機(jī)銜接、互相配合，實(shí)現(xiàn)了職責(zé)的逐級(jí)精細(xì)化管理。這一工作有效解決了以往機(jī)關(guān)單位職責(zé)交叉、責(zé)任不明確等問(wèn)題，推動(dòng)了公共資源的合理配置和能力優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。3.改進(jìn)管理____年，“五型”機(jī)關(guān)改革在改進(jìn)管理方面主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是強(qiáng)化制度建設(shè)；二是提升管理水平。機(jī)關(guān)單位在建立健全內(nèi)部管理制度的加強(qiáng)了外部監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制的建設(shè)，增強(qiáng)了自身的規(guī)范性和透明度。通過(guò)加強(qiáng)管理培訓(xùn)和引進(jìn)優(yōu)秀管理人才，提升了機(jī)關(guān)單位的管理水平和效能。4.拓寬渠道“五型”機(jī)關(guān)改革注重拓寬渠道，加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系與服務(wù)。在工作中，機(jī)關(guān)單位積極開展各類交流研討活動(dòng)，提高與社會(huì)組織和企事業(yè)單位的溝通協(xié)作能力；加強(qiáng)與市場(chǎng)的對(duì)接，主動(dòng)開展市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)和服務(wù)，為社會(huì)提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。通過(guò)拓寬渠道，機(jī)關(guān)單位有效增加了對(duì)外合作與交流的機(jī)會(huì)，提升了對(duì)外服務(wù)的能力與影響力。5.強(qiáng)化保障機(jī)關(guān)單位“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的順利進(jìn)行得益于強(qiáng)化保障機(jī)制的落實(shí)。____年，各級(jí)政府出臺(tái)了一系列有關(guān)“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的政策法規(guī)和指導(dǎo)意見，為機(jī)關(guān)單位提供政策支持和工作指導(dǎo)。各級(jí)部門和單位加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)單位改革的監(jiān)督和評(píng)估，確保機(jī)關(guān)單位改革取得實(shí)效。強(qiáng)化保障機(jī)制的建立對(duì)于順利推進(jìn)機(jī)關(guān)改革產(chǎn)生了積極的促進(jìn)作用。三、存在問(wèn)題與建議____年，“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建取得了顯著成效，但也存在一些問(wèn)題：1.改革進(jìn)度不平衡：不同地區(qū)、不同單位之間的“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建進(jìn)度存在差異。一些地方和單位對(duì)機(jī)關(guān)改革的重視程度不夠，工作進(jìn)展緩慢，影響了改革的整體效果。2.文化轉(zhuǎn)型困難：部分機(jī)關(guān)單位在改革中面臨文化轉(zhuǎn)型的困惑和障礙。一些傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)文化習(xí)慣難以改變，影響了機(jī)關(guān)單位在改革中真正實(shí)現(xiàn)從行政流程導(dǎo)向到服務(wù)導(dǎo)向的轉(zhuǎn)變。建議如下：1.加強(qiáng)宣傳教育：加強(qiáng)對(duì)“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的宣傳教育，提高各級(jí)干部和職工對(duì)機(jī)關(guān)改革的認(rèn)識(shí)和理解。通過(guò)宣傳教育，增強(qiáng)廣大干部和職工的改革主動(dòng)性和參與度。2.加大政策支持力度：各級(jí)政府應(yīng)繼續(xù)加大對(duì)“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的政策支持力度，提供更多的政策紅利和激勵(lì)措施，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)單位積極參與改革。3.加強(qiáng)監(jiān)督評(píng)估：各級(jí)部門和單位要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)改革的監(jiān)督和評(píng)估工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，并及時(shí)進(jìn)行整改和提升，確保機(jī)關(guān)改革取得實(shí)效?？傊琠___年“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的進(jìn)展是積極的，取得了可喜的成果。但同時(shí)也應(yīng)看到其中存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，并提出相應(yīng)的建議。相信在各級(jí)政府的引導(dǎo)和支持下，機(jī)關(guān)單位將進(jìn)一步推進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建，為新時(shí)代國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻(xiàn)更大力量。2025年“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況工作總結(jié)范例（三）工作總結(jié)報(bào)告2025年“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況工作總結(jié)范例（四）總結(jié)人：____完成日期：____年____月____日一、工作背景____年是我國(guó)“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的關(guān)鍵一年。根據(jù)黨中央的指示，各級(jí)政府和機(jī)關(guān)要積極推進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)的創(chuàng)建，打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，推動(dòng)機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變和效能提升。本報(bào)告總結(jié)了____年“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況，并分析了存在的問(wèn)題和下一步的工作思路。二、工作進(jìn)展情況在____年，“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作取得了積極進(jìn)展。各級(jí)政府和機(jī)關(guān)高度重視，將“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建納入重要議事日程，制定了相應(yīng)的計(jì)劃和措施，并組織專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)。下面從五個(gè)方面對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行總結(jié)。1.政治堅(jiān)定型機(jī)關(guān)各級(jí)政府和機(jī)關(guān)積極組織黨員干部參加理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)思想政治工作，提高干部的政治責(zé)任感。建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)下的機(jī)關(guān)黨支部工作機(jī)制，推動(dòng)黨建工作與機(jī)關(guān)工作深度融合，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗力和先進(jìn)性。2.服務(wù)高效型機(jī)關(guān)各級(jí)機(jī)關(guān)按照“服務(wù)為先、便民為重、高效為本”的原則，推行“一網(wǎng)通辦”和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，提高行政效能。完善內(nèi)部流程，推動(dòng)機(jī)關(guān)工作程序標(biāo)準(zhǔn)化，加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高工作效率。3.廉潔自律型機(jī)關(guān)加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定并貫徹執(zhí)行新的廉政準(zhǔn)則和工作規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的廉政教育和監(jiān)督，堅(jiān)決查處腐敗行為，維護(hù)機(jī)關(guān)的清正廉潔形象。4.實(shí)干篤行型機(jī)關(guān)推行目標(biāo)導(dǎo)向管理，切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作的責(zé)任感和執(zhí)行力。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的培訓(xùn)和能力建設(shè)，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，形成實(shí)干、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣諊?.創(chuàng)新創(chuàng)造型機(jī)關(guān)鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部勇于探索創(chuàng)新，提高業(yè)務(wù)水平。開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成效。加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，推動(dòng)科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。三、存在問(wèn)題和不足雖然____年的“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作取得了一定進(jìn)展，但也存在一些問(wèn)題和不足。有些地方和機(jī)關(guān)對(duì)“五型”機(jī)關(guān)的認(rèn)識(shí)還不夠深入，重視程度有差異，存在工作落后的情況。一些機(jī)關(guān)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)還不夠到位，服務(wù)效率有待提高。機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)仍有一些隱患，廉潔自律意識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化。一些機(jī)關(guān)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重視程度不夠，創(chuàng)新氛圍有待進(jìn)一步培育。四、下一步工作思路在____年，“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作仍然面臨一系列的任務(wù)和挑戰(zhàn)。必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)，制定詳細(xì)的工作方案，并明確責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。要加大對(duì)“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的宣傳力度，提高干部職工的“五型”意識(shí)，形成全員參與、全員推動(dòng)的工作格局。加強(qiáng)各級(jí)機(jī)關(guān)的橫向和縱向協(xié)作，推動(dòng)機(jī)關(guān)間的經(jīng)驗(yàn)交流和借鑒，形成工作合力。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的培訓(xùn)和能力建設(shè)，提高他們的綜合素質(zhì)