2025年度國際學(xué)校外籍教師專項(xiàng)聘用合同范本

2025年度國際學(xué)校外籍教師專項(xiàng)聘用合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：國際學(xué)校甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：外籍教師招聘機(jī)構(gòu)乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、外籍教師聘用描述1.聘用教師信息教師姓名：______教師國籍：______教師專業(yè)：______教師學(xué)歷：______教師資格證書：______2.聘用條件教師需遵守我國法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。乙方保證所推薦的教師符合甲方對(duì)外籍教師的聘用要求。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方推薦的教師每月薪酬為______元人民幣。乙方負(fù)責(zé)支付教師的五險(xiǎn)一金，并按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。甲方提供教師的工作場所、教學(xué)設(shè)備和必要的生活設(shè)施。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容教師負(fù)責(zé)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程安排進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。教師需參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。2.職責(zé)教師需遵守學(xué)校的教學(xué)紀(jì)律，確保教學(xué)質(zhì)量。教師需積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)生提供全面的教育服務(wù)。教師需配合學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)改革，提高學(xué)校的教育質(zhì)量。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除在合同期限內(nèi)，如教師或甲方有嚴(yán)重違約行為，雙方均可解除合同。合同解除后，乙方應(yīng)退還甲方已支付的薪酬，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任乙方如未按約定推薦符合要求的教師，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方如未按約定支付薪酬，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的教師進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)教師不符合聘用條件，有權(quán)解除聘用關(guān)系。有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整教師的聘用期限，但應(yīng)提前書面通知乙方。義務(wù)：為乙方提供的教師提供相應(yīng)的教學(xué)資源和支持，保障教師的工作條件和福利待遇。在聘用期限內(nèi)，確保教師的合法權(quán)益，維護(hù)教師的職業(yè)尊嚴(yán)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求推薦教師后，有權(quán)要求甲方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е陆處熚茨苷９ぷ?，有?quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：負(fù)責(zé)按照合同約定推薦符合要求的教師，并提供相關(guān)教師的背景資料和教學(xué)能力證明。對(duì)甲方提供的與教師相關(guān)的個(gè)人信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方提供的教師進(jìn)行考核，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生反饋、教師自評(píng)等方面。教師考核結(jié)果將作為續(xù)簽合同或解除聘用關(guān)系的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)學(xué)校的教學(xué)目標(biāo)、教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力制定。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.聘用費(fèi)用（如有）根據(jù)教師的聘用期限和工作表現(xiàn)，甲方將在每個(gè)學(xué)期末支付相應(yīng)的聘用費(fèi)用。3.結(jié)算本合同到期后，如無違約情況，甲方將支付剩余的聘用費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付預(yù)付款或聘用費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定推薦符合要求的教師，或泄露教師個(gè)人信息，每發(fā)生一次，應(yīng)向甲方支付______元作為違約金；若因乙方原因?qū)е陆處熚茨苷９ぷ?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____