二零二五版「鴻誠擔保招聘」應屆畢業(yè)生就業(yè)實習合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版「鴻誠擔保招聘」應屆畢業(yè)生就業(yè)實習合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3注冊地址或辦公地址1.4聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.招聘對象與條件3.1招聘對象3.2招聘條件4.招聘流程4.1報名方式4.2資格審查4.3面試安排4.4錄取通知5.實習崗位與內容5.1實習崗位5.2實習內容5.3實習時間6.實習待遇6.1工資待遇6.2社會保險6.3工作餐6.4住宿安排7.實習期間的權利與義務7.1實習生的權利7.2實習生的義務7.3招聘方的權利與義務8.實習結束后的就業(yè)安排8.1就業(yè)推薦8.2就業(yè)協(xié)議8.3畢業(yè)證書與學位證書9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)與送達14.4合同解釋權第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱鴻誠擔保有限公司應屆畢業(yè)生1.2法定代表人或負責人1.3注冊地址或辦公地址鴻誠擔保有限公司：北京市朝陽區(qū)路號應屆畢業(yè)生：所在院校地址1.4聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的本合作協(xié)議旨在通過鴻誠擔保有限公司與應屆畢業(yè)生之間的合作，為應屆畢業(yè)生提供實習機會，同時為企業(yè)培養(yǎng)和儲備人才。2.2合作原則雙方本著平等、自愿、互利的原則，共同推進合作項目的實施。3.招聘對象與條件3.1招聘對象2024屆高校畢業(yè)生3.2招聘條件1.具有中華人民共和國國籍；2.持有相應專業(yè)的畢業(yè)證書；4.身體健康，無傳染性疾病。4.招聘流程4.1報名方式應屆畢業(yè)生可通過鴻誠擔保有限公司官網(wǎng)或校園招聘會現(xiàn)場報名。4.2資格審查鴻誠擔保有限公司對報名者進行資格審查，符合條件的應聘者將進入面試環(huán)節(jié)。4.3面試安排面試時間、地點及形式由鴻誠擔保有限公司另行通知。4.4錄取通知鴻誠擔保有限公司將根據(jù)面試結果，向符合條件的應聘者發(fā)送錄取通知。5.實習崗位與內容5.1實習崗位財務管理、風險管理、市場營銷、人力資源等崗位。5.2實習內容1.財務管理崗位：協(xié)助進行財務報表編制、分析、審核等工作；2.風險管理崗位：協(xié)助進行風險評估、風險預警等工作；3.市場營銷崗位：協(xié)助進行市場調研、策劃、執(zhí)行等工作；4.人力資源崗位：協(xié)助進行招聘、培訓、員工關系等工作。5.3實習時間實習期為6個月。6.實習待遇6.1工資待遇實習生每月工資為人民幣2000元。6.2社會保險鴻誠擔保有限公司為實習生購買社會保險。6.3工作餐鴻誠擔保有限公司為實習生提供免費工作餐。6.4住宿安排鴻誠擔保有限公司協(xié)助實習生解決住宿問題，實習生自行承擔住宿費用。8.實習結束后的就業(yè)安排8.1就業(yè)推薦1.鴻誠擔保有限公司將為表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生提供就業(yè)推薦服務。2.就業(yè)推薦包括但不限于內部崗位推薦、行業(yè)信息提供、簡歷修改建議等。8.2就業(yè)協(xié)議1.若實習生選擇留用，雙方應簽訂正式的勞動合同。2.就業(yè)協(xié)議應包括但不限于工作內容、工作地點、薪資待遇、工作時間、休假制度等。8.3畢業(yè)證書與學位證書1.實習生應在實習期間取得畢業(yè)證書與學位證書。2.鴻誠擔保有限公司將根據(jù)實習生的表現(xiàn)和需求，提供必要的支持和幫助。9.保密條款9.1保密內容1.鴻誠擔保有限公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。2.應屆畢業(yè)生在實習期間獲取的任何敏感信息。9.2保密期限1.保密期限為自本合同簽訂之日起至雙方合作終止后三年。9.3違約責任1.如違反保密條款，違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。10.解除與終止10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.實習生因個人原因提前解除實習；3.鴻誠擔保有限公司因實習生嚴重違反實習規(guī)定而解除實習。10.2合同終止條件1.實習期滿；2.雙方協(xié)商一致；3.鴻誠擔保有限公司因特殊情況需提前終止實習。10.3解除或終止程序1.雙方應提前書面通知對方，說明解除或終止的原因；11.違約責任11.1違約情形1.實習生未履行實習義務；2.鴻誠擔保有限公司未履行合同約定的義務；3.雙方違反保密條款。11.2違約責任承擔1.違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式1.雙方應友好協(xié)商解決爭議；2.若協(xié)商不成，提交至鴻誠擔保有限公司所在地的人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機構1.雙方可約定仲裁機構，通過仲裁方式解決爭議。13.合同生效與期限13.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章；2.合同經雙方法定代表人或負責人簽字確認。13.2合同期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。14.其他約定事項14.1不可抗力1.因不可抗力導致合同無法履行或履行困難的，雙方應根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。14.2合同附件1.本合同附件包括但不限于實習崗位說明書、實習協(xié)議等。14.3合同份數(shù)與送達1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.合同自雙方簽字蓋章之日起生效，送達雙方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義1.第三方指在甲乙雙方合作協(xié)議中，提供中介服務、咨詢服務、技術服務等，并參與協(xié)議執(zhí)行過程中的獨立第三方。2.第三方不包括甲乙雙方的員工、代理、子公司或關聯(lián)方。15.2第三方介入目的1.提高協(xié)議執(zhí)行效率；2.提供專業(yè)服務；3.協(xié)助解決協(xié)議執(zhí)行中的問題。15.3第三方選擇與授權1.甲乙雙方均有權選擇合適的第三方介入；2.第三方介入需經甲乙雙方書面同意；3.第三方介入后，甲乙雙方應將協(xié)議中的相關權利義務告知第三方。16.第三方責任16.1第三方責任限額1.第三方在執(zhí)行協(xié)議過程中產生的責任，其責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；2.若第三方責任超出約定限額，由甲乙雙方共同承擔超出部分的連帶責任；3.第三方責任限額不得低于人民幣100萬元。16.2第三方權利1.第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，收取服務費用；2.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；3.第三方有權在協(xié)議執(zhí)行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和指導。16.3第三方義務1.第三方應遵守國家法律法規(guī)及合作協(xié)議的約定；2.第三方應保證提供的服務質量；3.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方與其他各方的關系17.1第三方與甲乙雙方的關系1.第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方之間不存在隸屬關系；2.第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方；3.第三方對甲乙雙方之間爭議的介入，僅限于提供專業(yè)意見。17.2第三方與協(xié)議執(zhí)行過程中其他第三方的劃分1.第三方與協(xié)議執(zhí)行過程中其他第三方（如供應商、服務商等）之間，不存在直接的法律關系；2.第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中，對其他第三方的選擇、協(xié)調和監(jiān)督，僅限于協(xié)議約定的范圍內；3.第三方對其他第三方造成的損失，其責任限額按照協(xié)議約定執(zhí)行。17.3第三方與其他各方爭議的處理1.第三方在協(xié)議執(zhí)行過程中，如與其他各方發(fā)生爭議，應尋求協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，可提交至協(xié)議約定的爭議解決機構；3.第三方與其他各方爭議的處理，不影響甲乙雙方之間的權利義務。18.第三方變更與退出18.1第三方變更1.第三方變更需經甲乙雙方書面同意；2.第三方變更后，甲乙雙方應重新簽訂補充協(xié)議，明確變更后的權利義務。18.2第三方退出1.第三方退出需提前書面通知甲乙雙方；2.第三方退出后，甲乙雙方應根據(jù)協(xié)議約定，繼續(xù)履行協(xié)議；3.第三方退出后，其責任限額不再適用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細描述實習崗位的工作內容、職責、任職資格、工作地點等信息。2.實習協(xié)議詳細規(guī)定實習生與鴻誠擔保有限公司之間的權利義務，包括實習期限、待遇、解除與終止條件等。3.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的具體服務內容、費用、責任限額、違約責任等。4.保密協(xié)議規(guī)定雙方在合作過程中應保守的商業(yè)秘密和技術秘密。5.爭議解決協(xié)議規(guī)定雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，如協(xié)商、調解、仲裁或訴訟。6.畢業(yè)證書與學位證書復印件應屆畢業(yè)生提供的畢業(yè)證書與學位證書復印件。7.實習生個人信息表包括姓名、性別、年齡、籍貫、聯(lián)系方式、教育背景等信息。8.工資發(fā)放記錄記錄實習期間的工資發(fā)放情況。9.社會保險繳納憑證鴻誠擔保有限公司為實習生繳納社會保險的憑證。10.實習結束鑒定對實習生在實習期間的表現(xiàn)進行評價和鑒定。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未經允許擅自離崗、違反工作紀律、泄露公司秘密等。責任認定：實習生應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。示例：實習生小明因個人原因未經允許擅自離崗，給公司造成損失。根據(jù)合同約定，小明需支付人民幣1000元違約金。2.鴻誠擔保有限公司違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資、未按規(guī)定提供社會保險、未履行合同約定的其他義務等。責任認定：鴻誠擔保有限公司應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。示例：鴻誠擔保有限公司未按時支付實習生小張工資，根據(jù)合同約定，公司需支付小張人民幣500元違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務、泄露商業(yè)秘密、未履行合同約定的其他義務等。責任認定：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。示例：第三方服務商小李未按約定提供技術服務，導致鴻誠擔保有限公司損失人民幣2000元。根據(jù)合同約定，小李需支付2000元違約金。全文完。二零二四版「鴻誠擔保招聘」應屆畢業(yè)生就業(yè)實習合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期2.招聘方信息2.1招聘方名稱2.2招聘方地址2.3招聘方聯(lián)系方式3.應屆畢業(yè)生信息3.1畢業(yè)生姓名3.2畢業(yè)生聯(lián)系方式3.3畢業(yè)生畢業(yè)院校3.4畢業(yè)生專業(yè)4.實習崗位信息4.1崗位名稱4.2崗位職責4.3工作地點4.4工作時間5.實習待遇5.1實習工資5.2社會保險5.3福利待遇5.4實習補貼6.實習期限6.1實習起始時間6.2實習結束時間7.實習考核與評估7.1考核內容7.2評估標準7.3考核結果8.實習協(xié)議解除與終止8.1協(xié)議解除條件8.2協(xié)議終止條件8.3解除或終止程序9.保密條款9.1保密內容9.2保密義務9.3違約責任10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.其他約定11.1協(xié)議修改11.2協(xié)議生效11.3協(xié)議附件12.協(xié)議簽署12.1招聘方代表簽字12.2畢業(yè)生簽字13.協(xié)議份數(shù)13.1協(xié)議份數(shù)13.2份數(shù)分配14.附件14.1附件一：實習崗位職責14.2附件二：實習生考核評估表14.3附件三：協(xié)議簽訂日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于招聘方與實習生在2024年度內簽訂的就業(yè)實習合作關系。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.招聘方信息2.1招聘方名稱鴻誠擔保有限公司2.2招聘方地址[具體地址]2.3招聘方聯(lián)系方式電話：[電話號碼]傳真：[傳真號碼]郵箱：[電子郵箱]3.應屆畢業(yè)生信息3.1畢業(yè)生姓名[實習生姓名]3.2畢業(yè)生聯(lián)系方式電話：[電話號碼]郵箱：[電子郵箱]3.3畢業(yè)生畢業(yè)院校[畢業(yè)院校名稱]3.4畢業(yè)生專業(yè)[專業(yè)名稱]4.實習崗位信息4.1崗位名稱[具體崗位名稱]4.2崗位職責1)負責協(xié)助完成部門日常工作；3)協(xié)助處理客戶咨詢及投訴；4)完成領導交辦的其他工作任務。4.3工作地點[具體工作地點]4.4工作時間周一至周五，每日8:0012:00，13:0017:305.實習待遇5.1實習工資實習生每月工資為人民幣[工資數(shù)額]元。5.2社會保險招聘方將為實習生購買[具體險種]社會保險。5.3福利待遇1)提供免費工作餐；2)提供上下班交通補貼；3)提供節(jié)日福利。5.4實習補貼實習生每月可獲得人民幣[補貼數(shù)額]元的實習補貼。6.實習期限6.1實習起始時間[實習起始日期]6.2實習結束時間[實習結束日期]7.實習考核與評估7.1考核內容1)工作態(tài)度與責任心；2)專業(yè)技能與知識；3)團隊協(xié)作與溝通能力；4)工作成果與效率。7.2評估標準1)工作態(tài)度與責任心：滿分10分，根據(jù)出勤情況、工作積極性等評定；2)專業(yè)技能與知識：滿分10分，根據(jù)實習期間表現(xiàn)、完成項目質量等評定；3)團隊協(xié)作與溝通能力：滿分10分，根據(jù)團隊合作表現(xiàn)、溝通協(xié)調能力等評定；4)工作成果與效率：滿分10分，根據(jù)完成工作任務的質量、進度等評定。7.3考核結果2)良好：綜合評分達到80分（含）至89分；3)合格：綜合評分達到60分（含）至79分；4)不合格：綜合評分低于60分。8.實習協(xié)議解除與終止8.1協(xié)議解除條件1)實習生因個人原因提出解除本協(xié)議；2)招聘方因實習生嚴重違反公司規(guī)章制度或實習協(xié)議約定，給予警告后仍不改正；3)實習生因健康原因無法繼續(xù)實習；4)招聘方因經營狀況等原因，需終止實習生實習崗位。8.2協(xié)議終止條件1)實習期限屆滿；2)雙方協(xié)商一致，同意終止本協(xié)議；3)實習生因個人原因無法繼續(xù)實習，經招聘方同意；4)招聘方因經營狀況等原因，需終止實習生實習崗位。8.3解除或終止程序1)協(xié)議解除或終止前，雙方應提前[具體天數(shù)]天書面通知對方；2)雙方應按照本協(xié)議約定，妥善處理相關事宜，包括但不限于工作交接、工資結算等；3)協(xié)議解除或終止后，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務。9.保密條款9.1保密內容1)招聘方及實習生在實習期間所知悉的對方商業(yè)秘密；2)招聘方及實習生在實習期間所接觸到的敏感信息。9.2保密義務1)招聘方及實習生對本協(xié)議約定的保密內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露；2)招聘方及實習生在實習結束后，仍應繼續(xù)履行保密義務。9.3違約責任1)如招聘方或實習生違反保密義務，應承擔相應的法律責任；2)違約方應賠償對方因此遭受的損失。10.法律適用與爭議解決10.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式1)雙方應友好協(xié)商解決爭議；2)如協(xié)商不成，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1協(xié)議修改本協(xié)議的修改需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。11.3協(xié)議附件本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.協(xié)議簽署12.1招聘方代表簽字[招聘方代表姓名][招聘方代表職位][簽字日期]12.2畢業(yè)生簽字[實習生姓名][簽字日期]13.協(xié)議份數(shù)13.1協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2份數(shù)分配招聘方一份、實習生一份。14.附件14.1附件一：實習崗位職責[具體崗位職責內容]14.2附件二：實習生考核評估表[考核評估表內容]14.3附件三：協(xié)議簽訂日期[協(xié)議簽訂日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方（招聘方）和乙方（實習生）之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、推薦人等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的在于協(xié)助甲方尋找合適的實習生，或協(xié)助乙方尋找實習機會，或提供其他與本合同相關的服務。16.第三方責任與權利16.1第三方責任1)第三方應保證其提供的信息真實、準確、完整，并對因信息錯誤導致的后果承擔責任；2)第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得利用本合同從事違法活動；3)第三方在介入本合同過程中，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。16.2第三方權利1)第三方有權根據(jù)本合同約定，收取相應的服務費用；17.第三方介入的額外條款17.1甲方責任1)甲方應向第三方提供實習生招聘的相關信息和要求；2)甲方應配合第三方進行實習生招聘工作；3)甲方應對第三方提供的信息保密。17.2乙方責任1)乙方應向第三方提供個人簡歷和相關資料；2)乙方應配合第三方進行面試和考核；3)乙方應對第三方提供的信息保密。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的“責任限額”指第三方因違反本合同約定，導致甲方或乙方遭受損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額規(guī)定1)第三方違反本合同約定，導致甲方或乙方遭受損失，應按照實際損失金額的[具體比例或金額]進行賠償；2)第三方在介入本合同過程中，如因自身過錯導致甲方或乙方遭受重大損失，應承擔全部賠償責任；3)第三方責任限額最高不超過[具體金額]元。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與第三方甲方與第三方之間的關系為委托代理關系，甲方委托第三方提供實習生招聘服務，第三方應按照甲方要求履行職責。19.2乙方與第三方乙方與第三方之間的關系為被委托關系，乙方接受第三方提供的實習機會，并按照本合同約定履行實習生義務。19.3第三方與實習生第三方與實習生之間的關系為服務提供關系，第三方為實習生提供實習機會和指導，實習生應按照本合同約定履行實習義務。19.4第三方與其他第三方第三方與其他第三方之間的關系為獨立第三方關系，各第三方應獨立承擔其自身的責任和義務，互不干涉。20.第三方變更與退出20.1第三方變更1)如需變更第三方，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式作出；2)變更后的第三方應繼續(xù)履行本合同約定的責任和義務。20.2第三方退出1)第三方因故退出本合同，應提前[具體天數(shù)]天通知甲方和乙方；2)第三方退出后，甲方和乙方應根據(jù)實際情況，協(xié)商處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位職責詳細要求：詳細列出實習崗位的職責、工作內容、工作標準等，以指導實習生了解和履行崗位職責。附件說明：本附件作為本合同的一部分，對實習崗位職責有明確的規(guī)定。2.附件二：實習生考核評估表詳細要求：制定考核評估表，包括考核內容、評估標準、評分方法等，以評估實習生的實習表現(xiàn)。附件說明：本附件作為本合同的一部分，用于對實習生的實習情況進行評估。3.附件三：協(xié)議簽訂日期詳細要求：記錄本合同的簽訂日期，作為合同生效的依據(jù)。附件說明：本附件作為本合同的一部分，證明合同的簽訂時間。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：如涉及第三方介入，需簽訂第三方服務協(xié)議，明確第三方服務內容、費用、責任等。附件說明：本附件作為本合同的一部分，用于規(guī)范第三方服務。5.附件五：實習生培訓計劃詳細要求：制定實習生培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等，以幫助實習生快速適應工作。附件說明：本附件作為本合同的一部分，用于指導實習生的培訓工作。6.附件六：實習協(xié)議解除與終止通知詳細要求：制定實習協(xié)議解除與終止通知模板，明確解除或終止原因、程序等。附件說明：本附件作為本合同的一部分，用于規(guī)范實習協(xié)議的解除與終止。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為a)未按時支付實習生工資；b)未按規(guī)定提供社會保險；c)未按約定提供實習崗位；d)違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。1.2乙方違約行為a)未按時完成實習任務；b)違反公司規(guī)章制度；c)泄露公司商業(yè)秘密；d)提前解除實習協(xié)議。1.3第三方違約行為a)提供虛假信息；b)違反保密條款；c)未按規(guī)定履行服務義務。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任a)未按時支付工資：賠償實習生相應金額的違約金；b)未提供社會保險：賠償實習生相應金額的社會保險損失；c)未按約定提供實習崗位：賠償實習生相應金額的損失；d)違反保密條款：賠償對方因保密信息泄露造成的損失。2.2乙方違約責任a)未按時完成實習任務：扣除相應金額的工資；b)違反規(guī)章制度：根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告或處罰；c)泄露商業(yè)秘密：賠償對方因商業(yè)秘密泄露造成的損失；d)提前解除實習協(xié)議：支付相應金額的違約金。2.3第三方違約責任a)提供虛假信息：賠償甲方或乙方因信息錯誤造成的損失；b)違反保密條款：賠償對方因保密信息泄露造成的損失；c)未按規(guī)定履行服務義務：賠償甲方或乙方因服務不到位造成的損失。3.違約示例說明：3.1甲方未按時支付工資違約行為：甲方未在約定的時間內支付乙方工資。責任認定：甲方應向乙方支付相應金額的違約金。3.2乙方違反規(guī)章制度違約行為：乙方在實習期間違反公司規(guī)章制度。責任認定：根據(jù)違規(guī)情節(jié)，甲方可給予乙方警告或處罰。全文完。二零二四版「鴻誠擔保招聘」應屆畢業(yè)生就業(yè)實習合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1招聘方信息1.2應屆畢業(yè)生信息2.協(xié)議目的3.實習崗位及內容3.1實習崗位描述3.2實習內容4.實習時間安排4.1實習起止時間4.2實習期間請假及補假規(guī)定5.實習待遇5.1工資待遇5.2社會保險及公積金5.3其他福利待遇6.實習考核6.1考核標準6.2考核方式7.信息保密7.1信息保密范圍7.2信息保密責任8.違約責任8.1招聘方違約責任8.2應屆畢業(yè)生違約責任9.解除協(xié)議9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議解除程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.其他約定事項12.協(xié)議生效及期限13.協(xié)議附件14.本合同目錄一覽第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1招聘方信息招聘方全稱：鴻誠擔保有限公司招聘方地址：省市區(qū)路號招聘方法定代表人：1.2應屆畢業(yè)生信息畢業(yè)生姓名：畢業(yè)院校：大學畢業(yè)時間：2024年7月2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確鴻誠擔保有限公司與應屆畢業(yè)生之間的實習合作關系，規(guī)范雙方的權利和義務，促進實習生在實習期間的個人成長與職業(yè)發(fā)展。3.實習崗位及內容3.1實習崗位描述實習崗位：人力資源實習生工作內容：協(xié)助招聘工作、整理檔案、參與員工培訓活動等3.2實習內容了解人力資源部門的基本工作流程協(xié)助完成招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選等工作協(xié)助整理和管理員工檔案參與員工培訓活動策劃與實施4.實習時間安排4.1實習起止時間實習開始時間：2024年7月15日實習結束時間：2024年10月31日4.2實習期間請假及補假規(guī)定實習生因特殊原因需請假，應提前向招聘方提出書面申請請假時長不得超過實習期間總天數(shù)的10%請假期間，實習生應自行安排補假5.實習待遇5.1工資待遇實習生實習期間工資為每月人民幣2000元，按月支付5.2社會保險及公積金招聘方為實習生繳納社會保險和住房公積金5.3其他福利待遇提供工作餐、交通補貼等福利6.實習考核6.1考核標準考核內容：實習生的實習態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等考核方式：每月進行一次書面考核，實習結束時進行綜合評價6.2考核結果考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級7.信息保密7.1信息保密范圍涉及公司內部信息、客戶信息、商業(yè)秘密等7.2信息保密責任雙方均應嚴格遵守信息保密規(guī)定，未經對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內容及相關信息8.違約責任8.1招聘方違約責任招聘方未按約定提供實習崗位或工作內容，導致實習生權益受損，應承擔相應的賠償責任招聘方未按約定支付工資或福利，應補足所欠款項，并支付違約金8.2應屆畢業(yè)生違約責任實習生未按約定完成實習任務或提前離崗，應提前通知招聘方，并承擔相應的違約金實習生泄露公司秘密或違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任9.解除協(xié)議9.1協(xié)議解除條件雙方協(xié)商一致實習生因個人原因提出解除協(xié)議招聘方因實習生嚴重違反實習規(guī)定或造成公司重大損失而解除協(xié)議9.2協(xié)議解除程序雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，需書面通知對方實習生提出解除協(xié)議，需提前30天書面通知招聘方招聘方解除協(xié)議，需書面通知實習生，并說明原因10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議協(xié)商不成的，可向招聘方所在地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起訴訟11.其他約定事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力12.協(xié)議生效及期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效本協(xié)議有效期為一年，自生效之日起計算13.協(xié)議附件實習生個人信息表實習生實習考核表實習協(xié)議補充協(xié)議（如有）14.本合同目錄一覽本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息2.協(xié)議目的3.實習崗位及內容4.實習時間安排5.實習待遇6.實習考核7.信息保密8.違約責任9.解除協(xié)議10.爭議解決11.其他約定事項12.協(xié)議生效及期限13.協(xié)議附件14.本合同目錄一覽第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本協(xié)議所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本協(xié)議實施過程中提供相關服務的個人或組織，包括但不限于中介方、培訓機構、咨詢公司等。15.2第三方介入方式第三方介入本協(xié)議，需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。第三方介入的具體內容和方式，應在合作協(xié)議中明確約定。16.第三方責任16.1第三方責任范圍第三方根據(jù)合作協(xié)議，對甲乙雙方承擔相應的責任，包括但不限于提供的服務質量、信息安全、合同履行等。16.2第三方責任限額第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過合作協(xié)議總金額的10%。若第三方責任造成甲乙雙方損失超過責任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。17.第三方權利17.1第三方權利內容第三方有權根據(jù)合作協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供信息、提供場地、協(xié)助執(zhí)行等。17.2第三方權利行使第三方行使權利時，應遵循誠實信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方對甲方承擔的責任，甲方有權向第三方追償。第三方與甲方之間的爭議，由雙方自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。18.2第三方與乙方的劃分第三方對乙方承擔的責任，乙方有權向第三方追償。第三方與乙方之間的爭議，由雙方自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向乙方所在地人民法院提起訴訟。18.