2024幼兒教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同書(shū)9篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方名稱(chēng)）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話(huà)）2.乙方：名稱(chēng)：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方名稱(chēng)）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話(huà)）二、合同前言2.1背景：本合同由甲方與乙方簽訂，旨在明確雙方在幼兒教育機(jī)構(gòu)工作中的權(quán)利與義務(wù)，保障幼兒教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和幼兒的身心健康。2.2目的：本合同的簽訂，旨在規(guī)范幼兒教育機(jī)構(gòu)教師的勞動(dòng)合同關(guān)系，明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保幼兒教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)秩序和幼兒的成長(zhǎng)環(huán)境。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中“幼兒教育機(jī)構(gòu)”是指以幼兒教育為主要業(yè)務(wù)，提供幼兒教育服務(wù)的社會(huì)組織。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）幼兒：指3歲至6歲之間的兒童。（2）教師：指在幼兒教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)人員。（3）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的，明確雙方權(quán)利與義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，確保教學(xué)質(zhì)量。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。（3）甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全。（4）甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、幼兒教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)。（2）乙方應(yīng)關(guān)愛(ài)幼兒，尊重幼兒的人格尊嚴(yán)，關(guān)心幼兒的身心健康。（3）乙方應(yīng)不斷提高教育教學(xué)水平，努力提高幼兒教育質(zhì)量。（4）乙方應(yīng)配合甲方的工作安排，完成教育教學(xué)任務(wù)。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的幼兒教育機(jī)構(gòu)內(nèi)履行本合同。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，按時(shí)參加教育教學(xué)活動(dòng)，完成教育教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿(mǎn)。（2）乙方因故離職。（3）甲方因故解聘乙方。6.3終止程序：（1）合同期限屆滿(mǎn)前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。（2）乙方因故離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。（3）甲方因故解聘乙方，應(yīng)提前一個(gè)月向乙方發(fā)出書(shū)面通知。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，辦理離職手續(xù)。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）雙方應(yīng)依法承擔(dān)因合同終止產(chǎn)生的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、職務(wù)、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定。（2）獎(jiǎng)金：包括年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)狀況確定。（3）津貼：包括崗位津貼、加班津貼等，根據(jù)乙方的工作需要和實(shí)際情況確定。（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資：每月支付一次，具體支付日為每月____日。（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)獎(jiǎng)金發(fā)放的具體規(guī)定，按時(shí)支付。（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間和程序繳納。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付期限內(nèi)，確保乙方收到全部應(yīng)得費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，對(duì)支付情況進(jìn)行確認(rèn)。（3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨磿r(shí)收到費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的____%計(jì)算。（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，應(yīng)依法補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。8.2乙方違約：（1）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按乙方一個(gè)月工資的____倍計(jì)算。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金和賠償金額應(yīng)一次性支付。（2）如違約方無(wú)力一次性支付，可分期支付，但分期支付的總金額不得低于違約金和賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中保密內(nèi)容包括但不限于幼兒教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)方法、課程資料、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。（2）乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用保密內(nèi)容從事與幼兒教育機(jī)構(gòu)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等社會(huì)異常事件。（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，盡力減少損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致幼兒教育機(jī)構(gòu)設(shè)施損壞，無(wú)法正常開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。（2）政府出臺(tái)政策，要求幼兒教育機(jī)構(gòu)暫停招生。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方因個(gè)人原因離職，合同權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)幼兒教育機(jī)構(gòu)教育教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督和管理權(quán)。（2）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他幼兒教育機(jī)構(gòu)的工作。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)幼兒教育機(jī)構(gòu)教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。（2）乙方在合同履行期間，不得泄露幼兒教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并作為本合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)提供乙方履行教育教學(xué)職責(zé)所需的條件。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，共同提高幼兒教育質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式：雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面溝通等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，不因其他文件的存在而改變其效力。16.3增減條款：未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)簽訂日期）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）5.修改和補(bǔ)充合同文本（如有）6.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。違反保密條款，泄露乙方個(gè)人隱私或商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，影響幼兒教育質(zhì)量。擅自離職，未提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)。泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.保密條款：指合同中關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等內(nèi)容的條款。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)協(xié)議，將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院解決爭(zhēng)議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)合同內(nèi)容有疑問(wèn)或不滿(mǎn)。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行充分溝通，解釋合同條款，確保乙方理解合同內(nèi)容。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)通知乙方，并說(shuō)明原因。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因提出離職。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照合同約定支付違約金。4.問(wèn)題：幼兒教育機(jī)構(gòu)發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)相互理解，盡力減少損失，并按照合同約定處理不可抗力事件。5.問(wèn)題：合同條款需要修改或補(bǔ)充。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂修改和補(bǔ)充合同文本，并作為合同附件。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)承擔(dān)其提供的教育資源和服務(wù)的質(zhì)量責(zé)任，確保符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和幼兒教育機(jī)構(gòu)的要求。（2）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)獲得與其提供的教育資源和服務(wù)的質(zhì)量相符的報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)在合同規(guī)定的范圍內(nèi)使用幼兒教育機(jī)構(gòu)的相關(guān)設(shè)施和資源。3.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒教育機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。（2）第三方應(yīng)確保其提供的教育資源和服務(wù)的安全性。4.第三方保密：（1）第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露幼兒教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。（2）第三方應(yīng)確保其員工也遵守保密義務(wù)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教育教學(xué)支持和服務(wù)。（2）乙方有權(quán)獲得與其工作表現(xiàn)相符的晉升機(jī)會(huì)。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休息時(shí)間和帶薪休假。2.乙方利益條款：（1）乙方有權(quán)獲得與其工作性質(zhì)相符的福利待遇。（2）乙方有權(quán)獲得與工作表現(xiàn)掛鉤的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.甲方違約及限制條款：（1）甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方如未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）甲方應(yīng)限制對(duì)乙方的任意解聘，除非乙方存在嚴(yán)重違約行為。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（2）甲方有權(quán)根據(jù)幼兒教育機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位。（3）甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí)，解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.甲方利益條款：（1）甲方有權(quán)獲得乙方提供的高質(zhì)量教育教學(xué)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬和福利。3.乙方違約及限制條款：（1）乙方如未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除勞動(dòng)合同。（2）乙方如違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得擅自離職。全文完。2024幼兒教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同書(shū)1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同簽訂地點(diǎn)1.5合同生效日期1.6合同期限1.7合同目的1.8合同變更與解除1.9合同爭(zhēng)議解決1.10合同附件第二章教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址2.7學(xué)歷背景2.8教師資格證號(hào)碼2.9教師等級(jí)2.10教師專(zhuān)業(yè)第三章工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作時(shí)間3.5工作地點(diǎn)3.6工作條件3.7工作考核第四章工資及福利待遇4.1基本工資4.2課時(shí)費(fèi)4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5住房公積金4.6休假待遇4.7節(jié)假日工資4.8假期工資4.9福利待遇第五章教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3培訓(xùn)時(shí)間5.4培訓(xùn)內(nèi)容5.5培訓(xùn)考核5.6培訓(xùn)證書(shū)第六章教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核內(nèi)容6.3考核方式6.4考核結(jié)果6.5評(píng)價(jià)反饋6.6評(píng)價(jià)結(jié)果第七章教師權(quán)益保障7.1教師權(quán)益7.2教師權(quán)益保護(hù)措施7.3教師權(quán)益糾紛處理7.4教師權(quán)益維護(hù)途徑第八章教師離職與解約8.1離職條件8.2離職程序8.3解約條件8.4解約程序8.5離職補(bǔ)償8.6解約補(bǔ)償?shù)诰耪逻`約責(zé)任與處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理9.4違約賠償?shù)谑潞贤獬c終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同終止條件10.4合同終止程序第十一章合同履行與監(jiān)督11.1合同履行11.2合同監(jiān)督11.3合同履行情況11.4合同履行評(píng)價(jià)第十二章合同附件12.1附件一：教師工作手冊(cè)12.2附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：教師考核標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：教師權(quán)益保障措施12.5附件五：教師離職與解約協(xié)議12.6附件六：違約責(zé)任與處理規(guī)定12.7附件七：合同解除與終止協(xié)議12.8附件八：合同履行與監(jiān)督辦法第十三章合同簽訂雙方簽字13.1甲方（幼兒教育機(jī)構(gòu)）簽字13.2乙方（教師）簽字13.3簽字日期第十四章合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求14.3合同備案機(jī)構(gòu)14.4合同備案日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)：2024幼兒教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同書(shū)1.2合同簽訂雙方：甲方：_________幼兒教育機(jī)構(gòu)乙方：_________教師1.3合同簽訂時(shí)間：____年____月____日1.4合同簽訂地點(diǎn)：_________市_________區(qū)1.5合同生效日期：自雙方簽字之日起生效1.6合同期限：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止1.7合同目的：明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障幼兒教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和教師權(quán)益1.8合同變更與解除：任何一方需變更或解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致1.9合同爭(zhēng)議解決：如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟1.10合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力第二章教師基本信息2.1姓名：_________2.2性別：_________2.3出生日期：____年____月____日2.4身份證號(hào)碼：_________2.5聯(lián)系方式：_________2.6家庭住址：_________2.7學(xué)歷背景：_________2.8教師資格證號(hào)碼：_________2.9教師等級(jí)：_________2.10教師專(zhuān)業(yè)：_________第三章工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：_________教師3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)工作3.2.2參與班級(jí)管理，維護(hù)幼兒安全3.2.3配合幼兒園開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)3.2.4完成園方安排的其他工作3.3工作內(nèi)容：3.3.1按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)3.3.2參與教案編寫(xiě)、教學(xué)研究3.3.3組織和參與幼兒游戲活動(dòng)3.3.4與家長(zhǎng)溝通，了解幼兒情況3.4工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)3.5工作地點(diǎn)：_________市_________區(qū)_________幼兒園3.6工作條件：3.6.1提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備3.6.2保證工作環(huán)境安全、衛(wèi)生3.6.3提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)3.7工作考核：3.7.1定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估3.7.2評(píng)估內(nèi)容包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等3.7.3評(píng)估結(jié)果作為教師考核和晉升的依據(jù)第四章工資及福利待遇4.1基本工資：____元/月4.2課時(shí)費(fèi)：____元/課時(shí)4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.3.1根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，發(fā)放年終獎(jiǎng)金4.3.2提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等4.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.5住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金4.6休假待遇：4.6.1按照國(guó)家規(guī)定，享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等4.6.2享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日放假4.7節(jié)假日工資：按照國(guó)家規(guī)定，支付節(jié)假日工資4.8假期工資：按照國(guó)家規(guī)定，支付帶薪年休假工資4.9福利待遇：4.9.1提供員工體檢4.9.2提供節(jié)日慰問(wèn)金4.9.3提供員工培訓(xùn)機(jī)會(huì)第五章教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃：5.1.1定期組織教師參加各類(lèi)培訓(xùn)5.1.2鼓勵(lì)教師參加專(zhuān)業(yè)證書(shū)考試5.1.3為教師提供學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)5.2培訓(xùn)費(fèi)用：5.2.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)5.3培訓(xùn)時(shí)間：5.3.1培訓(xùn)時(shí)間安排在周末或節(jié)假日5.4培訓(xùn)內(nèi)容：5.4.1教育教學(xué)理論5.4.2教學(xué)技能與方法5.4.3教師職業(yè)道德與心理健康5.5培訓(xùn)考核：5.5.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核5.5.2考核合格者可獲得相應(yīng)證書(shū)5.6培訓(xùn)證書(shū)：5.6.1教師完成培訓(xùn)后，可獲得培訓(xùn)證書(shū)第六章教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1教學(xué)質(zhì)量6.1.2教學(xué)態(tài)度6.1.3教學(xué)效果6.1.4班級(jí)管理6.1.5家長(zhǎng)滿(mǎn)意度6.2考核內(nèi)容：6.2.1教學(xué)計(jì)劃與實(shí)施6.2.2教學(xué)內(nèi)容與方法6.2.3教學(xué)效果與評(píng)價(jià)6.2.4班級(jí)管理能力6.2.5與家長(zhǎng)的溝通與協(xié)作6.3考核方式：6.3.1定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估6.3.2家長(zhǎng)滿(mǎn)意度調(diào)查6.3.3教師自評(píng)與互評(píng)6.4考核結(jié)果：6.4.1優(yōu)秀6.4.2良好6.4.3合格6.4.4不合格6.5評(píng)價(jià)反饋：6.5.1定期對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)反饋6.5.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)6.6評(píng)價(jià)結(jié)果：6.6.1教師根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行自我改進(jìn)6.6.2教師晉升和獎(jiǎng)懲按照評(píng)價(jià)結(jié)果執(zhí)行第七章教師權(quán)益保障7.1教師權(quán)益：7.1.1受教育權(quán)7.1.2工作權(quán)7.1.3工資報(bào)酬權(quán)7.1.4休息休假權(quán)7.1.5安全保障權(quán)7.1.6晉升發(fā)展權(quán)7.2教師權(quán)益保護(hù)措施：7.2.1甲方應(yīng)尊重教師的合法權(quán)益，不得侵犯教師的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等7.2.2甲方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境，保障教師的人身安全7.2.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.2.4甲方應(yīng)保障教師的休息休假權(quán)利，不得違法加班7.2.5甲方應(yīng)提供教師培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助教師提高自身素質(zhì)7.3教師權(quán)益糾紛處理：7.3.1教師與甲方發(fā)生權(quán)益糾紛時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決7.3.2協(xié)商不成的，教師可以向有關(guān)部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁7.3.3教師權(quán)益糾紛的處理應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則7.4教師權(quán)益維護(hù)途徑：7.4.1教師可以通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益7.4.2教師可以向教育行政部門(mén)投訴7.4.3教師可以向工會(huì)組織尋求幫助第八章教師離職與解約8.1離職條件：8.1.1教師因個(gè)人原因提出離職8.1.2教師因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作8.1.3教師因家庭原因需要遷居8.1.4教師因甲方原因解除勞動(dòng)合同8.2離職程序：8.2.1教師提出離職申請(qǐng)，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方8.2.2甲方收到離職申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)8.2.3教師完成交接工作，并辦理離職手續(xù)8.3解約條件：8.3.1教師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度8.3.2教師無(wú)法勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整后仍無(wú)法勝任8.3.3教師出現(xiàn)重大責(zé)任事故，造成嚴(yán)重后果8.4解約程序：8.4.1甲方提出解約，需提前一個(gè)月書(shū)面通知教師8.4.2教師收到解約通知后，有權(quán)選擇接受或拒絕8.4.3教師接受解約，應(yīng)完成交接工作，并辦理離職手續(xù)8.5離職補(bǔ)償：8.5.1教師因個(gè)人原因離職，甲方按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.5.2教師因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.6解約補(bǔ)償：8.6.1教師因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰耪逻`約責(zé)任與處理9.1違約情形：9.1.1教師違反合同約定，未履行工作職責(zé)9.1.2教師違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度9.1.3教師泄露幼兒教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密9.1.4教師違反國(guó)家法律法規(guī)9.2違約責(zé)任：9.2.1教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.3違約處理：9.3.1甲方有權(quán)采取必要措施，包括但不限于警告、停職、解除勞動(dòng)合同等9.3.2教師對(duì)違約處理有異議，可以向有關(guān)部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁9.4違約賠償：9.4.1教師應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任第十章合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.1.3合同約定的解除條件成就10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿(mǎn)10.2.2教師離職10.2.3甲方解散或破產(chǎn)10.3合同終止程序：10.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議10.3.2甲方發(fā)布合同終止通知10.3.3教師辦理離職手續(xù)第十一章合同履行與監(jiān)督11.1合同履行：11.1.1教師應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)11.1.2甲方應(yīng)按照合同約定，提供工作條件和支持11.2合同監(jiān)督：11.2.1甲方對(duì)教師的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督11.2.2教師對(duì)甲方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督11.3合同履行情況：11.3.1雙方定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行溝通和評(píng)估11.4合同履行評(píng)價(jià)：11.4.1教師對(duì)合同履行情況進(jìn)行自我評(píng)價(jià)11.4.2甲方對(duì)教師的合同履行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)第十二章合同附件12.1附件一：教師工作手冊(cè)12.2附件二：教師培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：教師考核標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：教師權(quán)益保障措施12.5附件五：教師離職與解約協(xié)議12.6附件六：違約責(zé)任與處理規(guī)定12.7附件七：合同解除與終止協(xié)議12.8附件八：合同履行與監(jiān)督辦法第十三章合同簽訂雙方簽字13.1甲方（幼兒教育機(jī)構(gòu)）簽字：13.2乙方（教師）簽字：第十四章合同生效與備案14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)14.2合同備案要求：14.2.1合同簽訂后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)將合同報(bào)相關(guān)部門(mén)備案14.3合同備案機(jī)構(gòu)：14.3.1_______市_______區(qū)人力資源和社會(huì)保障局14.4合同備案日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的條款及說(shuō)明1.1教師招聘與錄用說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)招聘教師的整個(gè)流程，包括發(fā)布招聘信息、組織面試、確定錄用名單等。乙方在招聘過(guò)程中應(yīng)積極配合甲方的安排。1.2教師培訓(xùn)與進(jìn)修說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)組織教師進(jìn)行必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修，以提高教師的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。1.3教學(xué)資源與設(shè)施說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)提供充足的教學(xué)資源，包括教材、教具、教室等，確保教師能夠順利開(kāi)展教學(xué)工作。乙方應(yīng)合理使用教學(xué)資源，維護(hù)設(shè)施設(shè)備的完好。1.4教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控說(shuō)明：甲方設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控部門(mén)，對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。乙方應(yīng)接受甲方的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，并根據(jù)反饋進(jìn)行自我改進(jìn)。1.5工作紀(jì)律與規(guī)范說(shuō)明：甲方制定工作紀(jì)律與規(guī)范，要求教師遵守。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，維護(hù)幼兒園的正常秩序。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的條款及說(shuō)明2.1教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和教學(xué)大綱，自主選擇教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)。2.2教學(xué)成果評(píng)估說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)教學(xué)成果進(jìn)行自我評(píng)估，并提出改進(jìn)措施。甲方應(yīng)尊重乙方的評(píng)估結(jié)果，并提供必要的支持。2.3教師個(gè)人發(fā)展說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提出個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，甲方應(yīng)協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。2.4教師工作滿(mǎn)意度說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境、待遇、培訓(xùn)等方面提出意見(jiàn)和建議。甲方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取乙方意見(jiàn)，并及時(shí)改進(jìn)。附加條款三：第三方中介時(shí)的條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘教師，并提供相關(guān)服務(wù)。乙方與甲方簽訂合同時(shí)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提供真實(shí)、有效的信息。3.2中介費(fèi)用說(shuō)明：中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。中介費(fèi)用不包括在乙方工資中。3.3中介合同說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)與甲方簽訂中介合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。中介合同作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。3.4中介服務(wù)期限說(shuō)明：中介服務(wù)期限自甲方支付中介費(fèi)用之日起計(jì)算，一般為_(kāi)___個(gè)月。中介服務(wù)期限屆滿(mǎn)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)向甲方提供書(shū)面報(bào)告。3.5中介保密說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。3.6中介糾紛處理說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.7中介合同終止3.7.1中介服務(wù)期限屆滿(mǎn)3.7.2雙方協(xié)商一致解除合同3.7.3中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行合同義務(wù)3.7.4出現(xiàn)其他依法應(yīng)當(dāng)終止合同的情形3.8中介合同解除后的責(zé)任說(shuō)明：中介合同解除后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)向甲方和乙方提供已完成的服務(wù)清單，并退還未使用的費(fèi)用。中介機(jī)構(gòu)對(duì)解除合同前產(chǎn)生的糾紛承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師工作手冊(cè)2.教師培訓(xùn)計(jì)劃3.教師考核標(biāo)準(zhǔn)4.教師權(quán)益保障措施5.教師離職與解約協(xié)議6.違約責(zé)任與處理規(guī)定7.合同解除與終止協(xié)議8.合同履行與監(jiān)督辦法9.甲方（幼兒教育機(jī)構(gòu)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本10.乙方（教師）身份證復(fù)印件11.教師資格證復(fù)印件12.中介合同（如有）13.其他相關(guān)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教師未履行工作職責(zé)，違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度。認(rèn)定：甲方通過(guò)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、家長(zhǎng)滿(mǎn)意度調(diào)查、教師自評(píng)與互評(píng)等方式認(rèn)定。2.違約行為：教師泄露幼兒教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密。認(rèn)定：通過(guò)調(diào)查取證，確認(rèn)教師有泄露商業(yè)秘密的行為。3.違約行為：教師違反國(guó)家法律法規(guī)。認(rèn)定：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和司法判決認(rèn)定。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供工作條件和支持。認(rèn)定：通過(guò)教師反饋、監(jiān)督部門(mén)檢查等方式認(rèn)定。5.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇。認(rèn)定：根據(jù)銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資發(fā)放表等證據(jù)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：指雙方當(dāng)事人意思表示一致，設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人未履行合同約定的義務(wù)。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人因合同糾紛向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院作出判決的一種司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師對(duì)工作條件不滿(mǎn)。解決辦法：與教師溝通，了解具體不滿(mǎn)原因，并采取措施改善工作條件。2.問(wèn)題：教師對(duì)工資和福利待遇有疑問(wèn)。解決辦法：提供詳細(xì)的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇明細(xì)，確保教師了解自己的權(quán)益。3.問(wèn)題：教師對(duì)教學(xué)考核有異議。解決辦法：設(shè)立公正、透明的考核機(jī)制，確?？己私Y(jié)果的公平性。4.問(wèn)題：教師離職率較高。解決辦法：提高教師待遇，改善工作環(huán)境，加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提高教師滿(mǎn)意度。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：幼兒教育機(jī)構(gòu)與教師簽訂勞動(dòng)合同。2.應(yīng)用場(chǎng)景：幼兒教育機(jī)構(gòu)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作招聘教師。3.應(yīng)用場(chǎng)景：幼兒教育機(jī)構(gòu)對(duì)教師進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。4.應(yīng)用場(chǎng)景：幼兒教育機(jī)構(gòu)處理教師離職和解除勞動(dòng)合同事宜。5.應(yīng)用場(chǎng)景：幼兒教育機(jī)構(gòu)維護(hù)自身合法權(quán)益，處理合同違約行為。全文完。2024幼兒教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同書(shū)2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息2.教師的基本情況3.教師的工作內(nèi)容4.教師的工作時(shí)間5.教師的工資及福利待遇6.教師的試用期7.教師的培訓(xùn)與考核8.教師的休假制度9.教師的離職與終止合同10.教師的保密條款11.合同的解除與終止12.爭(zhēng)議解決方式13.合同的生效與終止日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4教師姓名1.5教師身份證號(hào)碼1.6教師性別1.7教師出生日期1.8教師學(xué)歷1.9教師專(zhuān)業(yè)1.10教師職稱(chēng)1.11教師聯(lián)系電話(huà)1.12教師電子郵箱1.13教師住址1.14教師健康狀況1.15教師政治面貌1.16教師入職日期1.17教師崗位1.18教師工作地點(diǎn)1.19教師工作性質(zhì)1.20教師合同期限1.21教師合同類(lèi)型1.22教師試用期期限1.23教師試用期工資1.24教師轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn)1.25教師加班工資計(jì)算方式1.26教師福利待遇1.27教師社會(huì)保險(xiǎn)繳納1.28教師住房公積金繳納1.29教師工資發(fā)放時(shí)間及方式1.30教師工資調(diào)整機(jī)制1.31教師工資扣除事項(xiàng)1.32教師試用期考核標(biāo)準(zhǔn)1.33教師轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)1.34教師培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用承擔(dān)1.35教師考核結(jié)果及處理方式1.36教師工作職責(zé)及要求1.37教師工作內(nèi)容描述1.38教師工作時(shí)間安排1.39教師工作休息時(shí)間1.40教師請(qǐng)假制度及流程1.41教師病假及事假規(guī)定1.42教師產(chǎn)假及陪產(chǎn)假規(guī)定1.43教師年假規(guī)定1.44教師婚假及喪假規(guī)定1.45教師假期工資計(jì)算方式1.46教師離職手續(xù)及注意事項(xiàng)1.47教師離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1.48教師合同解除條件1.49教師合同終止條件1.50教師保密協(xié)議內(nèi)容1.51教師合同爭(zhēng)議解決方式1.52教師合同生效日期1.53教師合同終止日期1.54教師合同附件1.55教師合同其他約定事項(xiàng)8.1教師在履行合同期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守幼兒教育機(jī)構(gòu)的管理制度，履行教師職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。8.2教師應(yīng)參加機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提升自身教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。8.3教師應(yīng)積極參與教育教學(xué)改革，創(chuàng)新教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。8.5教師應(yīng)與家長(zhǎng)保持良好溝通，共同促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。8.6教師應(yīng)保守工作秘密，不得泄露幼兒教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密和幼兒隱私。8.7教師應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得有損害幼兒教育機(jī)構(gòu)聲譽(yù)的行為。8.8教師如有違反上述條款，機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職、解聘等處理。8.9教師如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定或犯罪行為，機(jī)構(gòu)有權(quán)立即解除合同，并依法追究其法律責(zé)任。8.10教師如需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月向機(jī)構(gòu)提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明原因。8.11教師解除合同后，應(yīng)妥善交接工作，不得擅自帶走機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)和資料。8.12教師離職后，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.13教師如有違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.14教師合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義9.1.1本合同中所述的“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。9.2第三方介入范圍a)教師招聘過(guò)程中，第三方作為中介機(jī)構(gòu)參與；b)教師培訓(xùn)與發(fā)展過(guò)程中，第三方作為服務(wù)提供商提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；c)教師考核評(píng)估過(guò)程中，第三方作為評(píng)估機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)業(yè)評(píng)估；d)教師合同糾紛解決過(guò)程中，第三方作為調(diào)解人或仲裁機(jī)構(gòu)介入；e)其他經(jīng)合同雙方同意的第三方介入情況。9.3第三方責(zé)任與權(quán)利9.3.1第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、合同約定以及行業(yè)規(guī)范。9.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或委托要求，獲取必要的信息和資料，以便完成其服務(wù)。9.3.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。9.4第三方責(zé)任限額a)合同雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定；b)第三方在提供服務(wù)前，應(yīng)明確告知合同雙方其責(zé)任限額；c)第三方責(zé)任限額不應(yīng)低于因第三方原因?qū)е碌闹苯咏?jīng)濟(jì)損失。9.5第三方介入時(shí)的額外條款a)第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用；b)第三方介入期間，合同雙方的權(quán)利和義務(wù)；c)第三方介入期間，合同雙方應(yīng)向第三方提供的支持與配合；d)第三方介入期間，合同雙方對(duì)第三方的監(jiān)督和管理。9.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明9.6.1第三方介入期間，其責(zé)任僅限于合同約定范圍內(nèi)，不涉及合同雙方內(nèi)部的其他事項(xiàng)。9.6.2第三方與教師之間的關(guān)系僅限于合同約定范圍內(nèi)的服務(wù)，不包括對(duì)教師的直接管理或考核。9.6.3第三方與家長(zhǎng)、學(xué)生之間的關(guān)系僅限于提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，不承擔(dān)對(duì)家長(zhǎng)、學(xué)生的直接教育責(zé)任。9.6.4第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重合同雙方的權(quán)利，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。9.7第三方介入的變更與解除9.7.1合同雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商一致變更或解除第三方介入的協(xié)議。9.7.2變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知所有相關(guān)方，并確保變更或解除的協(xié)議符合法律法規(guī)和合同約定。9.8第三方介入的爭(zhēng)議解決9.8.1第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決。9.8.2協(xié)商不成的，可依法向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明：用于了解教師的基本情況和背景。2.教師資格證書(shū)要求：提供教師資格證書(shū)原件或復(fù)印件。說(shuō)明：證明教師具備從事教育教學(xué)工作的資格。3.教師體檢報(bào)告要求：提供近期的健康體檢報(bào)告。說(shuō)明：確保教師符合工作要求，保障幼兒健康。4.教師勞動(dòng)合同要求：簽訂正式的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：合同是雙方合作的依據(jù)，具有法律效力。5.教師工作計(jì)劃要求：制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。說(shuō)明：指導(dǎo)教師進(jìn)行教育教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。6.教師考核評(píng)估報(bào)告要求：定期進(jìn)行考核評(píng)估，形成書(shū)面報(bào)告。說(shuō)明：評(píng)估教師工作表現(xiàn)，為教師發(fā)展提供依據(jù)。7.教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加培訓(xùn)的情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、效果等。說(shuō)明：促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，提高教育教學(xué)水平。8.教師請(qǐng)假申請(qǐng)要求：教師請(qǐng)假需提前申請(qǐng)，并說(shuō)明請(qǐng)假原因。說(shuō)明：保障教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。9.教師離職申請(qǐng)要求：教師離職需提前申請(qǐng)，并說(shuō)明離職原因。說(shuō)明：確保離職手續(xù)的順利進(jìn)行。10.教師社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。說(shuō)明：證明教師享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。11.教師工資發(fā)放記錄要求：記錄教師工資發(fā)放情況。說(shuō)明：保障教師合法權(quán)益。12.教師福利待遇證明要求：提供福利待遇享受證明。說(shuō)明：保障教師福利待遇。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為：a)違反合同約定，未按時(shí)到崗或擅自離崗；b)未按合同要求履行教育教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量；c)泄露幼兒隱私，損害幼兒教育機(jī)構(gòu)聲譽(yù)；d)違反職業(yè)道德，損害幼兒教育機(jī)構(gòu)利益。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)違約行為發(fā)生后，由合同雙方共同認(rèn)定；b)違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)，遵循公平、公正原則；c)違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)書(shū)面通知違約方，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：a)教師未按時(shí)到崗，經(jīng)提醒后仍連續(xù)三次遲到，視為嚴(yán)重違約。根據(jù)合同約定，機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)違約責(zé)任；b)教師在教育教學(xué)過(guò)程中，未遵守教學(xué)規(guī)范，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。根據(jù)合同約定，機(jī)構(gòu)有權(quán)給予警告或降職處理，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；c)教師泄露幼兒隱私，造成不良影響。根據(jù)合同約定，機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失；d)教師違反職業(yè)道德，損害幼兒教育機(jī)構(gòu)利益。根據(jù)合同約定，機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失。全文完。2024幼兒教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同書(shū)3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（幼兒教育機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________2.乙方（教師姓名）：姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________地址：_________聯(lián)系電話(huà)：_________二、合同前言2.1背景：本合同雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方幼兒教育機(jī)構(gòu)教師的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的：本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障幼兒教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)秩序，促進(jìn)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)：1）幼兒教育機(jī)構(gòu)：指經(jīng)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立，以實(shí)施幼兒教育為主，具有法人資格的機(jī)構(gòu)。2）教師：指在幼兒教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）工作內(nèi)容：乙方在甲方幼兒教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)活動(dòng)，包括但不限于：備課、授課、輔導(dǎo)、組織各類(lèi)教育活動(dòng)等。2）工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間表進(jìn)行工作，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照合同規(guī)定履行職責(zé)。2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方提供相應(yīng)的工資、福利待遇。3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)。2）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間表進(jìn)行工作，保證教育教學(xué)質(zhì)量。3）乙方應(yīng)積極完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)水平。4）乙方應(yīng)主動(dòng)參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)、教研活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方幼兒教育機(jī)構(gòu)工作，具體工作地點(diǎn)為：_________。5.3合同履行方式：乙方按照甲方規(guī)定的時(shí)間表進(jìn)行工作，完成教育教學(xué)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1）合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議的。2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同的。3）甲方因不可抗力原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的。4）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同的。6.3終止程序：1）合同期滿(mǎn)或終止條件成就時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。2）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，向乙方支付相應(yīng)的工資、福利待遇。6.4終止后果：1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，處理有關(guān)債權(quán)債務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1）基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方幼兒教育機(jī)構(gòu)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，乙方的基本工資為每月_________元。2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位和工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的崗位工資。3）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方幼兒教育機(jī)構(gòu)的年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，乙方將獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4）津貼補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等，具體金額和標(biāo)準(zhǔn)由甲方規(guī)定。5）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式：甲方將按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：1）基本工資：每月的一個(gè)工作日支付上月的基本工資。2）崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼：按照甲方幼兒教育機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)規(guī)定和支付周期支付。7.4支付條款：1）甲方應(yīng)確保在支付時(shí)間前，乙方已完成當(dāng)月的工作任務(wù)。2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，及時(shí)核對(duì)支付金額，如有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。3）如因乙方個(gè)人原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整支付時(shí)間。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1）甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_____%。2）甲方違反合同約定，解除合同的，應(yīng)按照乙方實(shí)際工作年限和工資水平，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.2乙方違約：1）乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為一個(gè)月工資。2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，未提前一個(gè)月通知甲方的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3賠償金額和方式：1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2）賠償金的支付方式同費(fèi)用支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1）甲方幼兒教育機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。2）乙方在任職期間知悉的甲方幼兒教育機(jī)構(gòu)的內(nèi)部信息。9.2保密期限：本保密條款自合同簽訂之日起生效，保密期限為_(kāi)_____年。9.3保密履行方式：1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款的約定。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2）政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等。3）社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2）不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)盡力減少損失。3）不可抗力事件消除后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例：1）自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致幼兒教育機(jī)構(gòu)無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。2）政府行為：政策調(diào)整導(dǎo)致幼兒教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)困難。3）社會(huì)異常事件：罷工導(dǎo)致幼兒教育機(jī)構(gòu)無(wú)法正常招生。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，甲乙雙方可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職的。2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1）本合同中未規(guī)定的權(quán)利，甲方保留自行決定的權(quán)利。2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和教育教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和幼兒教育機(jī)構(gòu)發(fā)展需要，對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。2）甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1）合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：1）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容如與本合同內(nèi)容相抵觸，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)幼兒教育機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營(yíng)。2）乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式：1）甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作情況，解決問(wèn)題。2）甲乙雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面或口頭方式，及時(shí)溝通工作信息。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭協(xié)議或其他形式對(duì)本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款：本合同如有增減條款，以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（幼兒教育機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）：代表（簽字）：年月日蓋章：乙方（教師姓名）：（簽字）：年月日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方幼兒教育機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。2.乙方身份證復(fù)印件。3.甲方幼兒教育機(jī)構(gòu)的薪酬制度。4.甲方幼兒教育機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。5.乙方工作計(jì)劃及教學(xué)大綱。6.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷。7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：a.未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇，認(rèn)定為違約。b.未按合同約定履行解除合同手續(xù)，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：a.未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，認(rèn)定為違約。b.未提前一個(gè)月通知甲方解除合同，認(rèn)定為違約。c.泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.調(diào)解：指在第三方協(xié)助下，當(dāng)事人就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議的活動(dòng)。4.仲裁：指仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人的仲裁協(xié)議，對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，并保留相關(guān)證據(jù)。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并提供必要的支持和幫助。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，制止泄露行為，并追究乙方責(zé)任。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱(chēng)及信息：a.第三方名稱(chēng)：_________b.地址：_________c.聯(lián)系人：_________d.聯(lián)系電話(huà)：_________2.第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與幼兒教育機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營(yíng)和管理。b.第三方有權(quán)對(duì)幼兒教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.第三方義務(wù)：a.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重幼兒教育機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益。b.第三方應(yīng)確保其參與的活動(dòng)不影響幼兒教育機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營(yíng)。4.第三方責(zé)任：a.第三方在參與幼兒教育機(jī)構(gòu)活動(dòng)過(guò)程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給幼兒教育機(jī)構(gòu)帶來(lái)的損失。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：a.乙方有權(quán)獲得國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。b.乙方有權(quán)參與幼兒教育機(jī)構(gòu)的民主管理。c.乙方有權(quán)獲得進(jìn)修、培訓(xùn)等機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款：a.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。b.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全。c.甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：a.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇的，應(yīng)支付違約金。b.甲方不得無(wú)故解除乙方勞動(dòng)合同。c.甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：a.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。b.甲方有權(quán)對(duì)幼兒教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行管理和調(diào)整。2.甲方的利益條款：a.甲方有權(quán)要求乙方遵守幼兒教育機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。b.甲方有權(quán)要求乙方完成教育教學(xué)任務(wù)。3.乙方的違約及限制條款：a.乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。b.乙方違反幼兒教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)等處分。c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并追究乙方法律責(zé)任。全文完。2024幼兒教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同書(shū)4合同目錄一、合同訂立依據(jù)與目的1.合同訂立依據(jù)2.合同目的二、合同雙方基本情況1.教師基本情況2.幼兒教育機(jī)構(gòu)基本情況三、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽條件四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容2.教師職責(zé)3.工作地點(diǎn)五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間2.休息時(shí)間3.休假制度六、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.獎(jiǎng)金及津貼3.工資支付方式4.工資調(diào)整七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)2.福利待遇3.住房補(bǔ)貼八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序九、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.幼兒教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十一、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序十二、其他約定事項(xiàng)1.隱私保護(hù)2.信息保密3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬十三、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)3.附件三：福利待遇明細(xì)十四、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.合同生效日期合同編號(hào)_________一、合同訂立依據(jù)與目的1.合同訂立依據(jù)（1）國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)（2）地方性勞動(dòng)法規(guī)和政策（3）幼兒教育機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定2.合同目的（1）明確雙方的權(quán)利和義務(wù)（2）保障幼兒教育機(jī)構(gòu)教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行（3）保障教師合法權(quán)益二、合同雙方基本情況1.教師基本情況（1）姓名（2）性別（3）出生年月（4）身份證號(hào)碼（5）聯(lián)系電話(huà)（6）學(xué)歷（7）專(zhuān)業(yè)（8）教師資格證號(hào)碼2.幼兒教育機(jī)構(gòu)基本情況（1）名稱(chēng)（2）地址（3）法定代表人（4）聯(lián)系電話(huà)（5）辦學(xué)許可證號(hào)碼三、合同期限1.合同起始日期（1）具體日期2.合同終止日期（1）具體日期3.合同續(xù)簽條件（1）雙方同意續(xù)簽（2）合同到期前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)活動(dòng)（2）組織幼兒開(kāi)展課外活動(dòng)（3）參與教研活動(dòng)2.教師職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度（2）愛(ài)護(hù)幼兒，關(guān)心幼兒身心健康（3）履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量3.工作地點(diǎn)（1）幼兒教育機(jī)構(gòu)指定地點(diǎn)五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間（1）每周工作天數(shù)（2）每日工作時(shí)間2.休息時(shí)間（1）每周休息日（2）每日休息時(shí)間3.休假制度（1）法定節(jié)假日休假（2）年休假（3）事假、病假等休假六、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資（1）月基本工資數(shù)額（2）工資支付周期2.獎(jiǎng)金及津貼（1）績(jī)效考核獎(jiǎng)金（2）職務(wù)津貼（3）其他津貼3.工資支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬（2）現(xiàn)金支付4.工資調(diào)整（1）根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整（2）根據(jù)幼兒園經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)（2）醫(yī)療保險(xiǎn)（3）失業(yè)保險(xiǎn)（4）工傷保險(xiǎn)（5）生育保險(xiǎn)2.福利待遇（1）帶薪年休假（2）婚喪假（3）產(chǎn)假（4）喪假3.住房補(bǔ)貼（1）住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（2）住房補(bǔ)貼發(fā)放方式八、合同解除與終止1.合同解除條件（1）教師提出解除合同（2）幼兒教育機(jī)構(gòu)提出解除合同（3）雙方協(xié)商一致解除合同2.合同終止條件（1）合同期滿(mǎn)（2）教師退休（3）幼兒教育機(jī)構(gòu)解散或破產(chǎn)3.合同解除與終止程序（1）提前通知對(duì)方（2）辦理工作交接（3）支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償九、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任（1）未履行合同約定的工作職責(zé)（2）違反幼兒教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度（3）泄露幼兒教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密2.幼兒教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任（1）未按時(shí)足額支付工資（2）未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（3）違反合同約定解除合同3.違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）賠償損失（2）支付違約金（3）承擔(dān)法律責(zé)任十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決（2）調(diào)解解決（3）仲裁或訴訟解決2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（3）人民法院十一、合同生效與變更1.合同生效條件（1）雙方簽字蓋章（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)2.合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致（2）簽訂書(shū)面變更協(xié)議十二、其他約定事項(xiàng)1.隱私保護(hù)（1）教師個(gè)人信息保密（2）幼兒個(gè)人信息保密2.信息保密（1）幼兒教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密保密（2）教師工作內(nèi)容保密3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）教師創(chuàng)作的教育教學(xué)成果歸幼兒教育機(jī)構(gòu)所有（2）教師個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有十三、合同附件1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)3.附件三：福利待遇明細(xì)十四、合同簽署1.雙方簽字蓋章（1）教師簽字（2）幼兒教育機(jī)構(gòu)簽字（3）法定代表人或授權(quán)代表簽字2.合同生效日期[教師簽字][幼兒教育機(jī)構(gòu)簽字][法定代表人或授權(quán)代表簽字][日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.教師培訓(xùn)與發(fā)展（1）幼兒教育機(jī)構(gòu)應(yīng)提供定期的教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升教師的專(zhuān)業(yè)技能和教育教學(xué)水平。（2）教師應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)課程，培訓(xùn)費(fèi)用由幼兒教育機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（3）幼兒教育機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立教師發(fā)展計(jì)劃，包括職業(yè)規(guī)劃、晉升機(jī)會(huì)等。2.教師考核與評(píng)價(jià)（1）幼兒教育機(jī)構(gòu)應(yīng)建立科學(xué)合理的教師考核評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)教師進(jìn)行考核。（2）考核結(jié)果應(yīng)作為教師工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。（3）教師對(duì)考核結(jié)果有異議，可申請(qǐng)復(fù)核。3.教師福利待遇（1）幼兒教育機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為教師提供相應(yīng)的福利待遇。（2）包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、子女教育補(bǔ)貼等。（3）幼兒教育機(jī)構(gòu)應(yīng)定期調(diào)整福利待遇，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和教師需求。4.教師健康保障（1）幼兒教育機(jī)構(gòu)應(yīng)為教師購(gòu)買(mǎi)商業(yè)健康保險(xiǎn)，保障教師的健康權(quán)益。（2）鼓勵(lì)教師參加體育鍛煉和健康活動(dòng)，幼兒教育機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的支持。（3）教師因工作原因受傷或患病，幼兒教育機(jī)構(gòu)應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)療和康復(fù)服務(wù)。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.教師工作安排（1）教師有權(quán)根據(jù)自身情況和幼兒教育機(jī)構(gòu)的需求，提出工作安排的建議。（2）幼兒教育機(jī)構(gòu)應(yīng)尊重教師的工作安排，合理分配工作任務(wù)。（3）教師有權(quán)拒絕超出工作職責(zé)范圍或不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作安排。2.教師工作環(huán)境（1）幼兒教育機(jī)構(gòu)應(yīng)確保教師工作環(huán)境安全、舒適，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（2）提供必要的教學(xué)設(shè)備和資源，以支持教師開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。（3）幼兒教育機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行維護(hù)和改善。3.教師休息與休假（1）教師有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息日和休假制度。（2）幼兒教育機(jī)構(gòu)應(yīng)合理安排教師的工作時(shí)間，確保教師有充足的休息時(shí)間。（3）教師因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向幼兒教育機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。4.教師職業(yè)發(fā)展（1）幼兒教育機(jī)構(gòu)應(yīng)支持教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（2）教師有權(quán)參與幼兒園的管理和決策過(guò)程，提出合理化建議。（3）教師有權(quán)選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向，幼兒教育機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的支持。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同的合法性和有效性，對(duì)合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提供專(zhuān)業(yè)的合同管理和咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助雙方解決合同履行中的問(wèn)題。（3）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用（1）中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由幼兒教育機(jī)構(gòu)支付，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。（2）中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同中明確列出，并作為合同的一部分。（3）中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用不得違反國(guó)家相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。3.中介機(jī)構(gòu)保密（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)雙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守合同保密條款，不得利用合同中的信息謀取私利。（3）中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，不得泄露任何可能損害雙方利益的信息。4.中介機(jī)構(gòu)終止（1）若中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，雙方有權(quán)終止中介協(xié)議。（2）中介協(xié)議終止后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已收取的費(fèi)用，并協(xié)助雙方處理相關(guān)事宜。（3）中介協(xié)議終止后，中介機(jī)構(gòu)不再承擔(dān)任何責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)3.福利待遇明細(xì)4.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.教師考核評(píng)價(jià)體系6.教師工作安排記錄7.教師工作環(huán)境評(píng)估報(bào)告8.教師休息與休假記錄9.教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議11.合同變更協(xié)議12.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)13.爭(zhēng)議解決記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.教師違約行為：未履行合同約定的工作職責(zé)違反幼兒教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度泄露幼兒教育機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)未經(jīng)允許擅自離崗2.幼兒教育機(jī)構(gòu)違約行為：未按時(shí)足額支付工資未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)違反合同約定解除合同未提供安全的工作環(huán)境未履行培訓(xùn)與發(fā)展責(zé)任3.違約行為認(rèn)定：由雙方協(xié)商或第三方中介機(jī)構(gòu)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定違約行為需有明確的證據(jù)支持三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事勞動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.用人單位：指招用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)，支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定的強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)制度，為勞動(dòng)者提供基本生活保障。5.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師對(duì)考核結(jié)果有異議。解決辦法：建立復(fù)核機(jī)制，由第三方機(jī)構(gòu)或上級(jí)管理部門(mén)進(jìn)行復(fù)核。2.問(wèn)題：教師工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：立即整改，確保教師工作環(huán)境符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。3.問(wèn)題：幼兒教育機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資。解決辦法：按照合同約定，支付滯納金，并采取措施防止再次發(fā)生。4.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，要求其改進(jìn)服務(wù)，或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.新教師入職與幼兒教育機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。2.教師與幼兒教育機(jī)構(gòu)續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.教師因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。4.幼兒教育機(jī)構(gòu)因故解除勞動(dòng)合同。5.教師與幼兒教育機(jī)構(gòu)因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議。6.教師在幼兒教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部晉升或調(diào)整崗位。7.教師參與幼兒教育機(jī)構(gòu)的民主管理。全文完。2024幼兒教育機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同書(shū)5本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1教師基本信息1.2教育機(jī)構(gòu)基本信息2.合同期限及終止條件2.1合同期限2.2合同終止條件3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2教學(xué)輔助工作3.3班級(jí)管理3.4家長(zhǎng)溝通與協(xié)作4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3工作日與休息日的安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3補(bǔ)助津貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3教師職稱(chēng)評(píng)定7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容與方法7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果運(yùn)用7.3考核周期與結(jié)果反饋8.教師權(quán)利與義務(wù)8.1教師權(quán)利8.2教師義務(wù)9.教師違反合同的處理9.1違約責(zé)任9.2違約處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違反保密條款的處理11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效與履行13.2合同附件13.3合同解除后的處理14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1教師基本信息1.1.1姓名：________________________1.1.2性別：________________________1.1.3出生年月：____________________1.1.4身份證號(hào)碼：___________________1.1.5聯(lián)系電話(huà)：____________________1.1.6電子郵箱：____________________1.2教育機(jī)構(gòu)基本信息1.2.1名稱(chēng)：________________________1.2.2法定代表人：___________________1.2.3注冊(cè)地址：____________________1.2.4聯(lián)系電話(huà)：____________________1.2.5電子郵箱：____________________2.合同期限及終止條件2.1合同期限2.1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.1.2合同期滿(mǎn)，雙方均可提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽本合同。2.2合同終止條件2.2.1教師因個(gè)人原因提出辭職，且提前____個(gè)工作日書(shū)面通知教育機(jī)構(gòu)。2.2.2教師因教育機(jī)構(gòu)原因解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知教師。2.2.3教師因嚴(yán)重違反教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度或職業(yè)道德，經(jīng)教育機(jī)構(gòu)決定解除合同。3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.1.1負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)活動(dòng)，制定教學(xué)計(jì)劃，組織并實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。3.1.2完成教育教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.1.3參加教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。3.2教學(xué)輔助工作3.2.1協(xié)助班主任進(jìn)行班級(jí)管理，維護(hù)班級(jí)秩序。3.2.2配合其他教師完成教育教學(xué)相關(guān)工作。3.3班級(jí)管理3.3.1負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的日常管理，確保幼兒安全。3.3.2配合班主任進(jìn)行家長(zhǎng)溝通，共同促進(jìn)幼兒成長(zhǎng)。3.4家長(zhǎng)溝通與協(xié)作3.4.1定期與家長(zhǎng)溝通幼兒在園情況，解答家長(zhǎng)疑問(wèn)。3.4.2參加家長(zhǎng)會(huì)，共同探討幼兒教育問(wèn)題。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1教師每日工作時(shí)間不少于____小時(shí)，具體工作時(shí)間為_(kāi)___時(shí)____分至____時(shí)____分。4.1.2教師每周工作日為_(kāi)___天，具體工作日為_(kāi)___日。4.2休息休假4.2.1教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末及年休假。4.2.2教師根據(jù)工作需要，可申請(qǐng)調(diào)休。4.3工作日與休息日的安排4.3.1工作日為_(kāi)___日至____日，休息日為_(kāi)___日至____日。5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1教師基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.1.2教師基本工資按月支付，每月____日前發(fā)放。5.2績(jī)效工資5.2.1教師績(jī)效工資根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量等因素確定。5.2.2教師績(jī)效工資按月支付，每月____日前發(fā)放。5.3補(bǔ)助津貼5.3.1教師享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)助津貼。5.3.2教師補(bǔ)助津貼按月支付，每月____日前發(fā)放。5.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.4.1教師依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.4.2教師享有教育機(jī)構(gòu)提供的各項(xiàng)福利待遇。8.教師權(quán)利與義務(wù)8.1教師權(quán)利8.1.1