2025年度高校教師任職協(xié)議合同規(guī)范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校教師任職協(xié)議合同規(guī)范文本本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3協(xié)議有效期2.任職條件2.1學(xué)歷及學(xué)位要求2.2專業(yè)技能要求2.3職稱及職務(wù)要求2.4健康狀況要求3.任職職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.2科研職責(zé)3.3社會(huì)服務(wù)職責(zé)3.4管理職責(zé)4.教學(xué)工作安排4.1課程安排4.2教學(xué)計(jì)劃制定4.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控4.4教學(xué)評(píng)估與考核5.科研工作安排5.1科研項(xiàng)目申報(bào)5.2科研成果轉(zhuǎn)化5.3科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)5.4科研經(jīng)費(fèi)管理6.社會(huì)服務(wù)工作安排6.1社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目申報(bào)6.2社會(huì)服務(wù)成果評(píng)估6.3社會(huì)服務(wù)經(jīng)費(fèi)管理7.薪酬待遇7.1基本工資7.2職務(wù)工資7.3績(jī)效工資7.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金8.3福利待遇9.任職考核與評(píng)價(jià)9.1考核制度9.2考核指標(biāo)9.3考核程序9.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用10.任職變更與解除10.1任職變更10.2任職解除10.3解除條件10.4解除程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.附則13.1合同生效13.2合同修改13.3合同解除13.4合同終止14.附件第一部分：合同如下：1.總則1.1定義與解釋1.1.1本合同中所使用的術(shù)語(yǔ)，除非上下文另有規(guī)定，其含義如下：a)“高?！敝钢腥A人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立并具有高等教育辦學(xué)資格的院校；b)“教師”指在高校從事教育教學(xué)、科研工作的人員；c)“任職協(xié)議”指本合同；d)“任職單位”指與教師簽訂任職協(xié)議的高校；e)“任職期限”指教師在本任職單位工作的期限；f)“違約”指一方違反本合同約定的義務(wù)；1.1.2本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于高校與教師之間簽訂的任職協(xié)議；1.2.2本合同不適用于高校與教師簽訂的短期兼職、實(shí)習(xí)等協(xié)議。1.3協(xié)議有效期1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.任職條件2.1學(xué)歷及學(xué)位要求2.1.1教師應(yīng)具有本學(xué)科領(lǐng)域相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位；2.1.2具體學(xué)歷和學(xué)位要求見(jiàn)附件。2.2專業(yè)技能要求2.2.1教師應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的教學(xué)能力；2.2.2教師應(yīng)熟練掌握所教學(xué)科的教學(xué)方法和手段。2.3職稱及職務(wù)要求2.3.1教師應(yīng)具備相應(yīng)的職稱和職務(wù)；2.3.2具體職稱和職務(wù)要求見(jiàn)附件。2.4健康狀況要求2.4.1教師應(yīng)具備正常履行工作職責(zé)的身體條件；2.4.2教師應(yīng)在入職前進(jìn)行健康體檢，體檢合格后方可簽訂本合同。3.任職職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.1.1教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)；3.1.2教師應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。3.2科研職責(zé)3.2.1教師應(yīng)積極參與科研活動(dòng)，承擔(dān)科研項(xiàng)目；3.2.2教師應(yīng)努力提高科研成果水平，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。3.3社會(huì)服務(wù)職責(zé)3.3.1教師應(yīng)積極參與社會(huì)服務(wù)工作，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；3.3.2教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)高校聲譽(yù)。3.4管理職責(zé)3.4.1教師應(yīng)遵守高校的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.4.2教師應(yīng)協(xié)助高校進(jìn)行教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等管理工作。4.教學(xué)工作安排4.1課程安排4.1.1教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃完成所承擔(dān)課程的教學(xué)任務(wù)；4.1.2教師應(yīng)合理規(guī)劃教學(xué)時(shí)間，確保教學(xué)質(zhì)量。4.2教學(xué)計(jì)劃制定4.2.1教師應(yīng)參與教學(xué)計(jì)劃的制定，提出合理化建議；4.2.2教學(xué)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)任職單位批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。4.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控4.3.1教師應(yīng)主動(dòng)接受教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控；4.3.2教師應(yīng)積極配合教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作。4.4教學(xué)評(píng)估與考核4.4.1教師應(yīng)按照教學(xué)評(píng)估與考核制度接受評(píng)估；4.4.2教師應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)教學(xué)工作。5.科研工作安排5.1科研項(xiàng)目申報(bào)5.1.1教師應(yīng)積極參與科研項(xiàng)目申報(bào)；5.1.2教師應(yīng)按照申報(bào)要求提交項(xiàng)目申報(bào)材料。5.2科研成果轉(zhuǎn)化5.2.1教師應(yīng)積極推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化；5.2.2教師應(yīng)配合高校進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化工作。5.3科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)5.3.1教師應(yīng)積極參與科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)；5.3.2教師應(yīng)協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人開(kāi)展科研工作。5.4科研經(jīng)費(fèi)管理5.4.1教師應(yīng)合理使用科研經(jīng)費(fèi)；5.4.2教師應(yīng)定期向任職單位匯報(bào)科研經(jīng)費(fèi)使用情況。6.社會(huì)服務(wù)工作安排6.1社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目申報(bào)6.1.1教師應(yīng)積極參與社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目申報(bào)；6.1.2教師應(yīng)按照申報(bào)要求提交項(xiàng)目申報(bào)材料。6.2社會(huì)服務(wù)成果評(píng)估6.2.1教師應(yīng)積極配合社會(huì)服務(wù)成果評(píng)估；6.2.2教師應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)社會(huì)服務(wù)工作。6.3社會(huì)服務(wù)經(jīng)費(fèi)管理6.3.1教師應(yīng)合理使用社會(huì)服務(wù)經(jīng)費(fèi)；6.3.2教師應(yīng)定期向任職單位匯報(bào)社會(huì)服務(wù)經(jīng)費(fèi)使用情況。8.薪酬待遇8.1基本工資8.1.1教師的基本工資按照國(guó)家規(guī)定及任職單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；8.1.2基本工資包括崗位工資和薪級(jí)工資。8.2職務(wù)工資8.2.1教師的職務(wù)工資根據(jù)其職務(wù)等級(jí)和任職年限確定；8.2.2職務(wù)工資的調(diào)整按照國(guó)家及任職單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3績(jī)效工資8.3.1教師的績(jī)效工資根據(jù)其教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面的表現(xiàn)確定；8.3.2績(jī)效工資的發(fā)放周期和標(biāo)準(zhǔn)按照任職單位的規(guī)定執(zhí)行。8.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼8.4.1教師可獲得國(guó)家及任職單位規(guī)定的各類獎(jiǎng)金；8.4.2教師根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際需要，可獲得相應(yīng)的補(bǔ)貼。9.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.1.1教師應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；9.1.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2住房公積金9.2.1教師應(yīng)依法參加住房公積金制度；9.2.2住房公積金的繳費(fèi)比例和待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.3福利待遇9.3.1教師享有國(guó)家及任職單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇；9.3.2福利待遇包括帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)金、職工醫(yī)療互助等。10.任職考核與評(píng)價(jià)10.1考核制度10.1.1教師的考核實(shí)行年度考核和聘期考核；10.1.2考核內(nèi)容包括教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面。10.2考核指標(biāo)10.2.1教學(xué)考核指標(biāo)包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等；10.2.2科研考核指標(biāo)包括科研項(xiàng)目、科研成果等；10.2.3社會(huì)服務(wù)考核指標(biāo)包括社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目、社會(huì)服務(wù)效果等。10.3考核程序10.3.1教師應(yīng)按照任職單位的規(guī)定參加考核；10.3.2考核結(jié)果作為教師任職、晉升、續(xù)聘的重要依據(jù)。10.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用10.4.1評(píng)價(jià)結(jié)果用于教師的工作評(píng)價(jià)、績(jī)效工資發(fā)放、職務(wù)晉升等方面；10.4.2評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)客觀、公正、公開(kāi)。11.任職變更與解除11.1任職變更11.1.1教師因工作需要或其他原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更本合同內(nèi)容；11.1.2變更后的合同仍按原合同編號(hào)執(zhí)行。11.2任職解除11.2.1教師因故提出解除本合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知任職單位；11.2.2任職單位因故提出解除本合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知教師。11.3解除條件11.3.1教師有下列情形之一的，任職單位可解除本合同：a)違反國(guó)家法律法規(guī)；b)嚴(yán)重違反高校規(guī)章制度；c)因健康原因不能勝任工作；d)其他應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。11.4解除程序11.4.1雙方解除合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議；11.4.2解除協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)。12.違約責(zé)任12.1違約行為12.1.1教師有下列情形之一的，屬于違約行為：a)未按約定履行教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等職責(zé)；b)嚴(yán)重違反高校規(guī)章制度；c)泄露國(guó)家秘密或高校商業(yè)秘密；d)其他違約行為。12.2違約責(zé)任12.2.1教師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.2.2任職單位違約，應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.3違約賠償12.3.1教師違約，應(yīng)賠償任職單位因此遭受的損失；12.3.2任職單位違約，應(yīng)賠償教師因此遭受的損失。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；13.1.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決；13.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同努力解決爭(zhēng)議。13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括仲裁委員會(huì)和人民法院；13.3.2雙方可根據(jù)具體情況選擇爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。14.附則14.1合同生效14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同修改14.2.1本合同如有修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；14.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同解除14.3.1本合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。14.4合同終止14.4.1本合同期滿或因其他原因終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行并提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問(wèn)等。15.2第三方選擇15.2.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)由雙方共同選擇并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2選擇第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并能獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方的行為不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。15.4.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額16.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，其責(zé)任限額應(yīng)按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。16.1.2若合作協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額應(yīng)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。16.2責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。16.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失，則按照不可抗力條款處理。17.第三方與其他各方的劃分17.1職責(zé)劃分17.1.1第三方應(yīng)明確其在本合同中的具體職責(zé)，并與甲乙雙方達(dá)成一致。17.1.2甲乙雙方應(yīng)明確各自的職責(zé)，并確保第三方能夠在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立履行合同。17.2信息共享17.2.1第三方應(yīng)與甲乙雙方共享相關(guān)信息，確保合同履行過(guò)程中的信息透明。17.2.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，以便第三方履行其職責(zé)。17.3合作關(guān)系17.3.2第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。18.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明18.1保密條款18.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。18.1.2保密條款的詳細(xì)內(nèi)容應(yīng)在本合同附件中列明。18.2爭(zhēng)議解決18.2.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第13條“爭(zhēng)議解決”的規(guī)定處理。18.2.2第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。18.3合同變更18.3.1第三方介入導(dǎo)致的合同變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并由雙方共同簽訂變更協(xié)議。18.3.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師任職資格證明要求：提供學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證明文件的原件或復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明教師具備本合同規(guī)定的任職條件。2.教學(xué)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出教師所承擔(dān)的課程、教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)教師的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。3.科研項(xiàng)目申報(bào)材料要求：提供項(xiàng)目申報(bào)書(shū)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告等。說(shuō)明：用于申報(bào)科研項(xiàng)目，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。4.社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目申報(bào)材料要求：提供項(xiàng)目申報(bào)書(shū)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告等。說(shuō)明：用于申報(bào)社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目，提升高校社會(huì)影響力。5.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告要求：包括學(xué)生滿意度調(diào)查、同行評(píng)議、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等。說(shuō)明：用于評(píng)估教師的教學(xué)質(zhì)量，為教師提供改進(jìn)方向。6.科研成果匯總報(bào)告要求：列出教師在任職期間所取得的科研成果，包括論文、專利、項(xiàng)目等。說(shuō)明：用于評(píng)估教師的科研能力，為教師晉升提供依據(jù)。7.社會(huì)服務(wù)成果匯總報(bào)告要求：列出教師在任職期間所開(kāi)展的社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目及成果。說(shuō)明：用于評(píng)估教師的社會(huì)服務(wù)能力，為教師晉升提供依據(jù)。8.教師年度考核表要求：包括教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面的考核結(jié)果。說(shuō)明：用于記錄教師的年度考核情況，為教師晉升提供依據(jù)。9.附件協(xié)議要求：包括與第三方簽訂的合作協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等。說(shuō)明：用于明確各方權(quán)利義務(wù)，確保合同有效履行。10.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中的具體需要，提供其他相關(guān)文件。說(shuō)明：用于支持合同履行，確保各方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為1.1未按時(shí)完成教學(xué)工作責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)工作，如未按時(shí)完成，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于教學(xué)進(jìn)度調(diào)整、教學(xué)質(zhì)量下降等。示例：教師因個(gè)人原因?qū)е陆虒W(xué)進(jìn)度滯后，影響學(xué)生正常學(xué)習(xí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.2未按時(shí)完成科研項(xiàng)目責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)按時(shí)完成科研項(xiàng)目，如未按時(shí)完成，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)?shù)?。示例：教師因個(gè)人原因?qū)е驴蒲许?xiàng)目進(jìn)度滯后，影響項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.3嚴(yán)重違反高校規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)遵守高校規(guī)章制度，如嚴(yán)重違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于警告、記過(guò)、解聘等。示例：教師因違反學(xué)術(shù)道德，被認(rèn)定為學(xué)術(shù)不端行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.任職單位違約行為2.1未按時(shí)支付教師薪酬責(zé)任認(rèn)定：任職單位應(yīng)按時(shí)支付教師薪酬，如未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例：任職單位因財(cái)務(wù)問(wèn)題導(dǎo)致教師薪酬延遲支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2未提供合同約定的福利待遇責(zé)任認(rèn)定：任職單位應(yīng)提供合同約定的福利待遇，如未提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例：任職單位未按照合同約定提供帶薪年假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方違約行為3.1未按約定提供專業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按約定提供專業(yè)服務(wù)，如未按約定提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例：第三方未按約定完成項(xiàng)目，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度滯后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度高校教師任職協(xié)議合同規(guī)范文本1本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.2教育部相關(guān)規(guī)定1.3學(xué)校規(guī)章制度第二條合同主體2.1甲方（高校名稱）2.2乙方（教師姓名）第三條任職資格3.1乙方的學(xué)歷、學(xué)位要求3.2乙方的專業(yè)要求3.3乙方的職稱要求3.4乙方的教學(xué)能力要求第四條任職崗位4.1乙方任職崗位名稱4.2乙方任職崗位等級(jí)4.3乙方任職崗位職責(zé)第五條任職期限5.1合同期限5.2合同起始時(shí)間5.3合同終止時(shí)間第六條工作任務(wù)6.1乙方教學(xué)任務(wù)6.2乙方科研任務(wù)6.3乙方社會(huì)服務(wù)任務(wù)第七條工資待遇7.1基本工資7.2績(jī)效工資7.3獎(jiǎng)金及津貼7.4工資發(fā)放時(shí)間及方式第八條社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金8.3福利待遇第九條培訓(xùn)與進(jìn)修9.1乙方參加培訓(xùn)的權(quán)利9.2乙方參加進(jìn)修的權(quán)利9.3培訓(xùn)與進(jìn)修經(jīng)費(fèi)第十條考核與評(píng)價(jià)10.1考核內(nèi)容10.2考核方式10.3考核結(jié)果及運(yùn)用第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條合同解除與終止12.1合同解除的條件12.2合同終止的條件12.3合同解除與終止的程序第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十四條其他約定14.1合同份數(shù)14.2合同生效14.3合同的修改與補(bǔ)充14.4合同的附件14.5合同的保管第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)1.1.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》1.1.2《中華人民共和國(guó)教師法》1.1.3《高等教育法》1.2教育部相關(guān)規(guī)定1.2.1教育部《關(guān)于全面深化教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》1.2.2教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代高校教師隊(duì)伍建設(shè)工作的若干意見(jiàn)》1.3學(xué)校規(guī)章制度1.3.1學(xué)校《教師職務(wù)聘任管理辦法》1.3.2學(xué)?！督處熆己伺c評(píng)價(jià)辦法》1.3.3學(xué)校《教師培訓(xùn)與進(jìn)修規(guī)定》第二條合同主體2.1甲方（高校名稱）2.1.1甲方全稱：_______大學(xué)2.1.2甲方地址：_______2.1.3甲方法定代表人：_______2.2乙方（教師姓名）2.2.1乙方姓名：_______2.2.2乙方性別：_______2.2.3乙方出生年月：_______2.2.4乙方身份證號(hào)碼：_______第三條任職資格3.1乙方的學(xué)歷、學(xué)位要求3.2乙方的專業(yè)要求3.2.1專業(yè)：_______3.3乙方的職稱要求3.3.1職稱：_______3.4乙方的教學(xué)能力要求3.4.2能夠承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)工作量第四條任職崗位4.1乙方任職崗位名稱4.1.1崗位名稱：_______4.2乙方任職崗位等級(jí)4.2.1崗位等級(jí)：_______4.3乙方任職崗位職責(zé)4.3.1負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量4.3.2參與學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)4.3.3開(kāi)展科研工作，發(fā)表學(xué)術(shù)論文4.3.4參與學(xué)校和社會(huì)服務(wù)活動(dòng)第五條任職期限5.1合同期限5.1.1合同期限：_______年5.2合同起始時(shí)間5.2.1合同起始時(shí)間：_______年_______月_______日5.3合同終止時(shí)間5.3.1合同終止時(shí)間：_______年_______月_______日第六條工作任務(wù)6.1乙方教學(xué)任務(wù)6.1.1承擔(dān)_______學(xué)時(shí)的教學(xué)任務(wù)6.1.2保證課堂教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)任務(wù)6.2乙方科研任務(wù)6.2.1參與_______項(xiàng)科研項(xiàng)目的研究6.2.2按時(shí)完成科研項(xiàng)目任務(wù)，取得預(yù)期成果6.3乙方社會(huì)服務(wù)任務(wù)6.3.1參加_______次社會(huì)服務(wù)活動(dòng)6.3.2為社會(huì)提供專業(yè)咨詢和培訓(xùn)服務(wù)第七條工資待遇7.1基本工資7.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：_______元/月7.2績(jī)效工資7.2.1績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)：_______元/月7.3獎(jiǎng)金及津貼7.3.1教學(xué)獎(jiǎng)金：_______元/年7.3.2科研獎(jiǎng)金：_______元/年7.3.3津貼：_______元/月7.4工資發(fā)放時(shí)間及方式7.4.1工資發(fā)放時(shí)間：每月_______日前7.4.2工資發(fā)放方式：_______（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金發(fā)放等）第八條社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2住房公積金8.2.1甲方為乙方繳納住房公積金，繳費(fèi)基數(shù)及比例按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3福利待遇8.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休假日及帶薪年休假。8.3.2甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。8.3.3乙方享受學(xué)校規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第九條培訓(xùn)與進(jìn)修9.1乙方參加培訓(xùn)的權(quán)利9.1.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方教育教學(xué)水平。9.1.2乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。9.2乙方參加進(jìn)修的權(quán)利9.2.1乙方可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，申請(qǐng)參加進(jìn)修學(xué)習(xí)。9.2.2甲方應(yīng)支持乙方的進(jìn)修學(xué)習(xí)，并提供相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持。9.3培訓(xùn)與進(jìn)修經(jīng)費(fèi)9.3.1培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由甲方承擔(dān)，進(jìn)修經(jīng)費(fèi)由甲方和乙方共同承擔(dān)。第十條考核與評(píng)價(jià)10.1考核內(nèi)容10.1.1教學(xué)考核：教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)方法、教學(xué)效果等。10.1.2科研考核：科研項(xiàng)目完成情況、科研成果、學(xué)術(shù)論文發(fā)表等。10.1.3社會(huì)服務(wù)考核：社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目完成情況、社會(huì)服務(wù)效果等。10.2考核方式10.2.1定期考核：每學(xué)年進(jìn)行一次。10.2.2不定期考核：根據(jù)工作需要和實(shí)際情況進(jìn)行。10.3考核結(jié)果及運(yùn)用10.3.1考核結(jié)果作為乙方職務(wù)晉升、工資待遇調(diào)整的依據(jù)。10.3.2對(duì)考核不合格的乙方，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方未按約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2甲方未履行培訓(xùn)與進(jìn)修義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方未履行教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2乙方因個(gè)人原因解除合同的，應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條合同解除與終止12.1合同解除的條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2乙方因健康原因無(wú)法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意解除合同。12.1.3乙方違反合同約定，經(jīng)甲方給予警告后仍不改正的，甲方有權(quán)解除合同。12.2合同終止的條件12.2.1合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽。12.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因退休。12.3合同解除與終止的程序12.3.1雙方解除合同應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。12.3.2解除合同后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_______13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十四條其他約定14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式_______份，甲方執(zhí)_______份，乙方執(zhí)_______份。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同的修改與補(bǔ)充14.3.1本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.4合同的附件14.4.1本合同的附件包括：_______14.5合同的保管14.5.1本合同由甲方和乙方各自妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或授權(quán)，參與合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方的類型包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。第二條第三方介入的范圍和目的2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同的簽訂、履行、監(jiān)督、評(píng)估和爭(zhēng)議解決等環(huán)節(jié)。2.2第三方介入的目的是為了確保合同的公平、公正、合法和高效履行。第三條第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因其服務(wù)造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方在介入合同事務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露合同內(nèi)容。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和其職責(zé)要求，獲取合同履行所需的必要信息。4.2第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出相應(yīng)的意見(jiàn)和建議。4.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以覆蓋其可能因履行職責(zé)而產(chǎn)生的損失。5.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和因第三方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失。第六條第三方介入?yún)f(xié)議6.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同簽署。6.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人。6.2.2第三方的職責(zé)和權(quán)限。6.2.3第三方的責(zé)任和義務(wù)。6.2.4第三方的責(zé)任限額。6.2.5第三方介入的時(shí)間和期限。6.2.6第三方介入的費(fèi)用和支付方式。6.2.7合同履行過(guò)程中第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分。6.2.8第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件和終止條件。第七條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分7.1第三方介入合同履行過(guò)程中，與甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：7.1.1甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系仍按照本合同約定執(zhí)行。7.1.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系按照第三方介入?yún)f(xié)議執(zhí)行。7.1.3第三方在介入合同履行過(guò)程中，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。7.1.4甲方、乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，并提供必要的協(xié)助和支持。第八條第三方介入的監(jiān)督和評(píng)估8.1甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方的介入工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。8.2甲方和乙方應(yīng)定期與第三方溝通，了解介入工作的進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題。8.3甲方和乙方有權(quán)要求第三方提交介入工作報(bào)告，并對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行審核。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的期限屆滿或終止條件成就時(shí)，第三方介入終止。9.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。10.2若第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件4.乙方職稱證書(shū)復(fù)印件5.乙方任職崗位說(shuō)明書(shū)6.乙方工作計(jì)劃及教學(xué)大綱7.第三方介入?yún)f(xié)議8.第三方資質(zhì)證明文件9.第三方評(píng)估報(bào)告或監(jiān)督報(bào)告10.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和憑證11.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的文件和憑證12.合同終止或解除的相關(guān)文件和憑證附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.所有附件均需為原件或經(jīng)甲方、乙方雙方簽字（或蓋章）的復(fù)印件。2.所有附件需清晰、完整，不得涂改、偽造。3.附件的提交應(yīng)在合同簽訂之日起_______日內(nèi)完成。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為：1.1.1未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。1.1.2未履行培訓(xùn)與進(jìn)修義務(wù)。1.1.3甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。1.2乙方違約行為：1.2.1未履行教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)職責(zé)。1.2.2乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。1.2.3乙方因個(gè)人原因解除合同，未提前通知甲方。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任：2.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的，應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.1.2甲方未履行培訓(xùn)與進(jìn)修義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付培訓(xùn)費(fèi)用和賠償乙方因此遭受的損失。2.1.3甲方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償乙方因此遭受的損失。2.2乙方違約責(zé)任：2.2.1乙方未履行教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償甲方因此遭受的損失。2.2.2乙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償甲方因此遭受的損失。2.2.3乙方因個(gè)人原因解除合同，未提前通知甲方的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償甲方因此遭受的損失。違約示例說(shuō)明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金，并賠償因此遭受的損失。3.第三方在介入合同履行過(guò)程中，泄露了合同內(nèi)容，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償因此遭受的損失。全文完。2024年度高校教師任職協(xié)議合同規(guī)范文本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3.雙方住所地1.4.雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1.相關(guān)法律法規(guī)2.2.教育行政部門規(guī)定2.3.合同簽訂目的3.任職崗位及職責(zé)3.1.任職崗位3.2.崗位職責(zé)3.3.崗位權(quán)限4.任職期限4.1.任職起始時(shí)間4.2.任職終止時(shí)間4.3.任職期限變更5.工資待遇5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.課時(shí)費(fèi)5.4.其他補(bǔ)貼5.5.工資支付方式5.6.工資調(diào)整6.工作時(shí)間及休息休假6.1.工作時(shí)間6.2.休息休假6.3.特殊情況下的工作時(shí)間7.教學(xué)任務(wù)及考核7.1.教學(xué)任務(wù)7.2.教學(xué)考核7.3.教學(xué)質(zhì)量要求8.培訓(xùn)進(jìn)修8.1.培訓(xùn)要求8.2.進(jìn)修機(jī)會(huì)8.3.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)9.研究工作9.1.研究任務(wù)9.2.研究成果9.3.研究經(jīng)費(fèi)10.學(xué)術(shù)交流與合作10.1.學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)10.2.學(xué)術(shù)合作項(xiàng)目10.3.合作經(jīng)費(fèi)11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.2.保密期限11.3.違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1.違約情形12.2.違約責(zé)任12.3.違約處理13.爭(zhēng)議解決13.1.爭(zhēng)議解決方式13.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3.爭(zhēng)議解決程序14.合同解除及終止14.1.合同解除條件14.2.合同終止條件14.3.合同解除及終止后的處理14.4.合同解除及終止后的權(quán)利義務(wù)處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱甲方：[高校名稱]乙方：[教師姓名]1.2.雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[教師姓名]1.3.雙方住所地甲方住所地：[高校地址]乙方住所地：[教師住址]1.4.雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[高校聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[教師聯(lián)系方式]2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1.相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2.教育行政部門規(guī)定遵循教育部及地方教育行政部門的相關(guān)規(guī)定。2.3.合同簽訂目的為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特簽訂本合同。3.任職崗位及職責(zé)3.1.任職崗位乙方同意擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]。3.2.崗位職責(zé)（1）完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)；（2）參與課程建設(shè)和教材編寫(xiě)；（3）開(kāi)展學(xué)術(shù)研究，發(fā)表學(xué)術(shù)論文；（4）指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和科研；（5）參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。3.3.崗位權(quán)限（1）根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法；（2）對(duì)學(xué)生進(jìn)行公正的評(píng)價(jià)；（3）參加學(xué)校組織的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。4.任職期限4.1.任職起始時(shí)間本合同自[起始日期]起生效。4.2.任職終止時(shí)間本合同期限為[具體期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。4.3.任職期限變更如需變更任職期限，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.工資待遇5.1.基本工資乙方的基本工資為每月[具體數(shù)額]元。5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)?？?jī)效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3.課時(shí)費(fèi)乙方授課的課時(shí)費(fèi)為每節(jié)課[具體數(shù)額]元。5.4.其他補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類補(bǔ)貼，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。5.5.工資支付方式甲方每月[具體日期]前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.6.工資調(diào)整根據(jù)國(guó)家政策、學(xué)校規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，工資待遇可進(jìn)行調(diào)整。6.工作時(shí)間及休息休假6.1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作日數(shù)]天，每天[具體工作時(shí)間]小時(shí)。6.2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。6.3.特殊情況下的工作時(shí)間在特殊情況（如學(xué)校教育教學(xué)工作需要）下，乙方應(yīng)服從甲方安排，加班工作。加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。8.培訓(xùn)進(jìn)修8.1.培訓(xùn)要求乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)，提高教育教學(xué)水平。8.2.進(jìn)修機(jī)會(huì)乙方有權(quán)利也有義務(wù)根據(jù)學(xué)校安排參加國(guó)內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)，提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)。8.3.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)學(xué)校將提供必要的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，用于乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。9.研究工作9.1.研究任務(wù)乙方應(yīng)承擔(dān)一定的科研任務(wù)，包括但不限于課題申請(qǐng)、項(xiàng)目執(zhí)行、成果發(fā)表等。9.2.研究成果乙方應(yīng)保證研究成果的質(zhì)量，并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成研究成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。9.3.研究經(jīng)費(fèi)學(xué)校將為乙方的研究工作提供必要的經(jīng)費(fèi)支持，包括但不限于項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)等。10.學(xué)術(shù)交流與合作10.1.學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)乙方應(yīng)充分利用學(xué)校提供的學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)，提升學(xué)術(shù)影響力。10.2.學(xué)術(shù)合作項(xiàng)目乙方可參與或發(fā)起學(xué)術(shù)合作項(xiàng)目，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。10.3.合作經(jīng)費(fèi)學(xué)術(shù)合作項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)由合作雙方共同承擔(dān)，學(xué)校將提供必要的支持。11.保密條款11.1.保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)保密的信息。11.2.保密期限保密期限自本合同生效之日起至[具體期限]止。11.3.違約責(zé)任乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.違約責(zé)任12.1.違約情形（1）未履行合同約定的教學(xué)、研究、學(xué)術(shù)交流等義務(wù)；（2）違反保密條款；（3）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；（4）其他違反合同約定的行為。12.2.違約責(zé)任乙方違反合同約定，應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.3.違約處理違約處理應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。13.爭(zhēng)議解決13.1.爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。13.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]13.3.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。14.合同解除及終止14.1.合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。14.2.合同終止條件合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。14.3.合同解除及終止后的處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.4.合同解除及終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同解除或終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)按照合同約定處理，如有未了事項(xiàng)，應(yīng)協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。15.2.第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行、評(píng)估效果等，以保障合同的有效履行和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3.第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議；（2）作為監(jiān)督方，對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）作為評(píng)估方，對(duì)合同執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估；（4）提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1.第三方選擇甲