二零二五年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職教務(wù)管理員聘用合同3篇_第1頁
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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職教務(wù)管理員聘用合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.2兼職教務(wù)管理員信息3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3續(xù)約條件4.工作職責(zé)與內(nèi)容4.1職責(zé)概述4.2工作內(nèi)容4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作安排6.工資與待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4其他福利7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2兼職教務(wù)管理員違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.合同生效與修改11.1合同生效11.2合同修改12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同份數(shù)13.1合同正本13.2合同副本14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義1.1.1“教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指本合同中提供教育培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)名稱及地址。1.1.2“兼職教務(wù)管理員”指本合同中受教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用,從事教務(wù)管理工作的個(gè)人。1.1.3“工作時(shí)間”指兼職教務(wù)管理員根據(jù)本合同約定,在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定的工作場所內(nèi),從事教務(wù)管理工作的實(shí)際時(shí)間。1.1.4“工作地點(diǎn)”指教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的教務(wù)管理工作的地點(diǎn)。1.1.5“保密信息”指教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在經(jīng)營活動(dòng)中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。1.2解釋1.2.1本合同中的解釋權(quán)歸教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有。1.2.2本合同中的解釋應(yīng)結(jié)合上下文進(jìn)行。2.合同雙方信息2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.1.1名稱:[教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]2.1.2地址:[教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址]2.1.3法定代表人:[法定代表人姓名]2.1.4聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]2.2兼職教務(wù)管理員信息2.2.1姓名:[兼職教務(wù)管理員姓名]2.2.2身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]2.2.3聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]2.2.4電子郵箱:[電子郵箱]3.聘用期限3.1起始日期:[起始日期]3.2結(jié)束日期:[結(jié)束日期]3.3續(xù)約條件:[續(xù)約條件]4.工作職責(zé)與內(nèi)容4.1職責(zé)概述4.1.1兼職教務(wù)管理員負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)管理工作。4.2工作內(nèi)容4.2.1負(fù)責(zé)課程安排、學(xué)員報(bào)名、考勤管理等工作。4.2.2協(xié)助處理學(xué)員咨詢及投訴。4.2.3維護(hù)教學(xué)秩序,確保教學(xué)質(zhì)量。4.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.3.1按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。4.3.2嚴(yán)格遵守教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.1.1周一至周五,上午9:00至下午17:00(含午餐時(shí)間)。5.2工作地點(diǎn)5.2.1[教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址]5.3工作安排5.3.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)兼職教務(wù)管理員的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。6.工資與待遇6.1基本工資6.1.1兼職教務(wù)管理員的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。6.2績效獎(jiǎng)金6.2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)兼職教務(wù)管理員的工作表現(xiàn),發(fā)放績效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.3.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將為兼職教務(wù)管理員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.4其他福利6.4.1兼職教務(wù)管理員享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.1.1兼職教務(wù)管理員對(duì)本合同中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1兼職教務(wù)管理員在工作中所形成的成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有。8.違約責(zé)任8.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如未按時(shí)支付工資,應(yīng)向兼職教務(wù)管理員支付工資總額的[比例]作為違約金。8.1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如未履行合同約定的保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2兼職教務(wù)管理員違約責(zé)任8.2.1兼職教務(wù)管理員如未按時(shí)完成工作任務(wù),教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)扣除相應(yīng)工資。8.2.2兼職教務(wù)管理員如違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至[指定法院或仲裁委員會(huì)]。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本合同條款進(jìn)行裁決。10.合同解除10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同。10.1.2如一方嚴(yán)重違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方。10.2.2解除合同后,雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。10.3解除后果10.3.1合同解除后,雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。10.3.2如一方違約導(dǎo)致合同解除,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.合同生效與修改11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同修改11.2.1本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。11.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。12.其他約定12.1不可抗力12.1.1如發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)相互理解,并協(xié)商解決由此引起的合同履行問題。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于:工作職責(zé)說明書、保密協(xié)議等。13.合同份數(shù)13.1合同正本13.1.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。13.2合同副本13.2.1如需制作合同副本,應(yīng)經(jīng)雙方同意,并注明“副本”字樣。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2簽署人14.2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表(簽字或蓋章):14.2.2兼職教務(wù)管理員(簽字或蓋章):第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指本合同中除教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和兼職教務(wù)管理員之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。15.1.2“中介方”指為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和兼職教務(wù)管理員提供中介服務(wù),促成雙方達(dá)成合同的第三方。15.1.3“合作方”指與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或兼職教務(wù)管理員進(jìn)行合作,共同完成某項(xiàng)工作的第三方。15.2第三方介入的形式15.2.1中介方:在合同簽訂過程中,提供信息、介紹、協(xié)調(diào)等服務(wù),促成教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和兼職教務(wù)管理員達(dá)成合同的第三方。15.2.2合作方:與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或兼職教務(wù)管理員簽訂合作協(xié)議,共同完成某項(xiàng)工作的第三方。15.3第三方介入的職責(zé)15.3.1中介方應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并對(duì)因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的合同履行問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3.2合作方應(yīng)按照合作協(xié)議履行義務(wù),確保合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額16.1.1中介方的責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的[比例]。16.1.2合作方的責(zé)任限額為合作協(xié)議中約定的金額。16.2責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在履行職責(zé)過程中,如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和兼職教務(wù)管理員因第三方原因遭受損失的,有權(quán)向第三方追償。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與第三方17.1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與第三方之間的合作或中介關(guān)系,不影響教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與兼職教務(wù)管理員之間的合同關(guān)系。17.1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與第三方之間的爭議,應(yīng)由雙方自行解決,不影響本合同的履行。17.2兼職教務(wù)管理員與第三方17.2.1兼職教務(wù)管理員與第三方之間的合作或中介關(guān)系,不影響兼職教務(wù)管理員與教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的合同關(guān)系。17.2.2兼職教務(wù)管理員與第三方之間的爭議,應(yīng)由雙方自行解決,不影響本合同的履行。18.第三方介入時(shí)的額外條款及說明18.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與第三方18.1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在與第三方合作或中介過程中,應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。18.1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.2兼職教務(wù)管理員與第三方18.2.1兼職教務(wù)管理員在與第三方合作或中介過程中,應(yīng)確保自身權(quán)益不受侵害。18.2.2兼職教務(wù)管理員應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方介入后的合同履行19.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與第三方19.1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)確保第三方按照合同約定履行義務(wù),確保兼職教務(wù)管理員的工作順利進(jìn)行。19.1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)監(jiān)督第三方的工作,并對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.2兼職教務(wù)管理員與第三方19.2.1兼職教務(wù)管理員應(yīng)按照合同約定,配合第三方完成工作。19.2.2兼職教務(wù)管理員應(yīng)監(jiān)督第三方的工作,并對(duì)第三方的違約行為提出異議。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.工作職責(zé)說明書要求:詳細(xì)描述兼職教務(wù)管理員的工作職責(zé)、工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明:此說明書為合同附件,用于明確兼職教務(wù)管理員的工作內(nèi)容和要求。2.保密協(xié)議要求:明確兼職教務(wù)管理員對(duì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明:此協(xié)議為合同附件,用于保護(hù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。3.工作時(shí)間安排表要求:詳細(xì)列出兼職教務(wù)管理員的工作時(shí)間、休息時(shí)間和加班安排。說明:此表格為合同附件,用于明確兼職教務(wù)管理員的工作時(shí)間安排。4.工資支付明細(xì)表要求:詳細(xì)列出兼職教務(wù)管理員的工資構(gòu)成、支付時(shí)間和支付方式。說明:此表格為合同附件,用于明確兼職教務(wù)管理員的工資支付情況。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求:詳細(xì)列出兼職教務(wù)管理員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況,包括繳納比例和繳納金額。說明:此表格為合同附件,用于明確兼職教務(wù)管理員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。6.績效考核表要求:詳細(xì)列出兼職教務(wù)管理員的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期和考核結(jié)果。說明:此表格為合同附件,用于評(píng)估兼職教務(wù)管理員的工作表現(xiàn)。7.合同修改記錄要求:詳細(xì)記錄合同修改的內(nèi)容、日期和雙方簽字。說明:此記錄為合同附件,用于記錄合同修改的歷史。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定:教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付工資總額的[比例]作為違約金。示例:如教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未在每月規(guī)定日期前支付工資,應(yīng)向兼職教務(wù)管理員支付相應(yīng)違約金。2.兼職教務(wù)管理員違約行為未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定:教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)扣除相應(yīng)工資。示例:如兼職教務(wù)管理員未按時(shí)完成課程安排、學(xué)員報(bào)名等工作,教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)扣除相應(yīng)工資。3.第三方違約行為未按照協(xié)議履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失。示例:如中介方提供虛假信息導(dǎo)致合同無法履行,中介方應(yīng)賠償教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或兼職教務(wù)管理員的損失。4.爭議解決違約未按約定進(jìn)行爭議解決責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例:如一方未按約定提交爭議解決申請(qǐng),另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二四年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職教務(wù)管理員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2崗位職責(zé)描述2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3薪酬支付方式及時(shí)間5.工作內(nèi)容5.1教務(wù)管理職責(zé)5.2學(xué)員管理職責(zé)5.3教學(xué)資料管理職責(zé)5.4考勤及請(qǐng)假管理職責(zé)6.工作制度6.1出勤及請(qǐng)假制度6.2考勤及考核制度6.3工作紀(jì)律及保密制度7.保密條款7.1保密范圍7.2保密責(zé)任7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.其他12.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決12.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份12.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效13.合同附件13.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度13.2聘用崗位說明書13.3其他相關(guān)文件14.合同修訂14.1合同修訂程序14.2合同修訂生效條件第一部分:合同如下:1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)乙方:1.2合同雙方地址甲方地址:市區(qū)路號(hào)乙方地址:市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱教務(wù)管理員2.2崗位職責(zé)描述2.2.1負(fù)責(zé)學(xué)員的招生、報(bào)名及檔案管理。2.2.2協(xié)助教師進(jìn)行課程安排、教學(xué)進(jìn)度跟進(jìn)及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。2.2.3管理教學(xué)資料,確保資料完整、準(zhǔn)確。2.2.4負(fù)責(zé)學(xué)員考勤、請(qǐng)假及成績記錄。2.2.5參與教務(wù)會(huì)議,提出改進(jìn)意見和建議。2.2.6完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作時(shí)間及地點(diǎn)工作時(shí)間:周一至周五,上午9:00至下午18:00工作地點(diǎn):教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)3.聘用期限3.1聘用起始日期2024年3月1日3.2聘用終止日期2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi),如無違約行為,可協(xié)商續(xù)簽合同。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1乙方完成工作任務(wù)后,可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金。4.2.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年假。4.3薪酬支付方式及時(shí)間乙方薪酬每月支付一次,于次月5日前支付。5.工作內(nèi)容5.1教務(wù)管理職責(zé)5.1.1負(fù)責(zé)學(xué)員的招生、報(bào)名及檔案管理。5.1.2協(xié)助教師進(jìn)行課程安排、教學(xué)進(jìn)度跟進(jìn)及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。5.1.3管理教學(xué)資料,確保資料完整、準(zhǔn)確。5.1.4負(fù)責(zé)學(xué)員考勤、請(qǐng)假及成績記錄。5.2學(xué)員管理職責(zé)5.2.1負(fù)責(zé)學(xué)員的招生、報(bào)名及檔案管理。5.2.2及時(shí)處理學(xué)員咨詢及投訴。5.2.3參與學(xué)員滿意度調(diào)查,提出改進(jìn)措施。5.3教學(xué)資料管理職責(zé)5.3.1管理教學(xué)資料,確保資料完整、準(zhǔn)確。5.3.2更新教學(xué)資料,確保資料時(shí)效性。5.4考勤及請(qǐng)假管理職責(zé)5.4.1負(fù)責(zé)學(xué)員考勤、請(qǐng)假及成績記錄。5.4.2定期匯總考勤及請(qǐng)假情況,上報(bào)給相關(guān)部門。6.工作制度6.1出勤及請(qǐng)假制度6.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度,按時(shí)出勤。6.1.2乙方請(qǐng)假需提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。6.2考勤及考核制度6.2.1甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考勤及考核,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力及工作業(yè)績。6.2.2考核結(jié)果將作為乙方薪酬及晉升的重要依據(jù)。6.3工作紀(jì)律及保密制度6.3.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的工作紀(jì)律。6.3.2乙方對(duì)工作中接觸到的學(xué)員信息及公司機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。8.保密條款8.1保密范圍8.1.1乙方在履行職責(zé)過程中,可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。8.1.2乙方應(yīng)保守上述秘密,不得向任何第三方泄露或使用。8.2保密責(zé)任8.2.1乙方應(yīng)采取合理措施,確保保密信息的保密性。8.2.2乙方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密條款,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3.2乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在工作中產(chǎn)生的作品、發(fā)明等知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。9.1.2乙方同意將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給甲方。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.2.1甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方創(chuàng)作的作品、發(fā)明等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2.2甲方在使用過程中,應(yīng)尊重乙方的署名權(quán)。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3.1甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),防止侵權(quán)行為。9.3.2乙方發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為,應(yīng)及時(shí)通知甲方,甲方將采取措施予以制止。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量不符合要求。10.1.2乙方違反保密條款,泄露甲方秘密。10.1.3乙方違反工作紀(jì)律,影響甲方正常運(yùn)營。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違約,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2乙方違約給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。10.3違約賠償10.3.1甲方因乙方違約遭受損失的,乙方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。10.3.2甲方可要求乙方支付違約金,違約金金額為元。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭議解決。11.3.2爭議解決過程中,雙方應(yīng)積極配合,提供必要的證據(jù)。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定。12.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致后,簽署合同解除協(xié)議。12.2.2合同解除協(xié)議生效后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。12.3合同解除后果12.3.1合同解除后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付賠償金或違約金。12.3.2合同解除不影響雙方其他權(quán)利義務(wù)的履行。13.其他13.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。13.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.合同修訂14.1合同修訂程序14.1.1雙方協(xié)商一致后,簽署合同修訂協(xié)議。14.1.2合同修訂協(xié)議生效后,雙方應(yīng)按照修訂內(nèi)容履行合同。14.2合同修訂生效條件14.2.1合同修訂協(xié)議經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述的“第三方”是指非甲乙雙方的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同履行過程中,需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、評(píng)估、咨詢或其他輔助服務(wù)的情況。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商一致,決定引入第三方介入本合同。3.2雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同,明確第三方在本合同中的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.3第三方介入后,其行為和結(jié)果視為甲乙雙方共同行為,由甲乙雙方共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在相關(guān)協(xié)議或合同中約定。4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于:4.1.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定。4.1.2第三方在提供服務(wù)過程中造成甲乙雙方的損失。4.1.3第三方違反保密義務(wù),泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。5.第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方權(quán)利:5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求,提供相應(yīng)的專業(yè)服務(wù)。5.1.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方按照協(xié)議或合同約定的報(bào)酬。5.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。5.2第三方義務(wù):5.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定,提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)。5.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。5.2.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定。6.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系獨(dú)立于本合同,第三方不對(duì)本合同的履行承擔(dān)連帶責(zé)任。6.3第三方與其他第三方的關(guān)系由第三方自行處理,甲乙雙方對(duì)此不承擔(dān)責(zé)任。7.第三方介入的合同變更7.1.1甲乙雙方與第三方協(xié)商一致,對(duì)合同進(jìn)行變更。7.1.2雙方簽署變更協(xié)議,并將變更內(nèi)容通知對(duì)方。7.1.3變更協(xié)議生效后,甲乙雙方和第三方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議,由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)根據(jù)本合同約定的爭議解決方式解決爭議。9.第三方介入的合同終止9.1.1第三方完成約定的服務(wù)內(nèi)容。9.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。9.1.3相關(guān)協(xié)議或合同約定的終止條件成就。9.2第三方介入的合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定處理相關(guān)事宜,包括但不限于:9.2.1第三方獲得約定的報(bào)酬。9.2.2甲乙雙方結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。9.2.3第三方退還甲乙雙方提供的資料或物品。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度詳細(xì)要求:包含教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、獎(jiǎng)懲制度等。說明:此附件作為甲方的內(nèi)部管理規(guī)定,乙方在履行職責(zé)時(shí)需遵守。2.聘用崗位說明書詳細(xì)要求:明確教務(wù)管理員崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說明:此附件作為乙方崗位的詳細(xì)說明,有助于乙方了解自身工作要求。3.教學(xué)計(jì)劃及課程安排詳細(xì)要求:包括課程名稱、授課時(shí)間、授課教師、課程目標(biāo)等。說明:此附件作為教學(xué)工作的指導(dǎo)文件,乙方需根據(jù)其執(zhí)行教務(wù)管理工作。4.教學(xué)資料清單詳細(xì)要求:列出所有教學(xué)所需的資料,包括教材、課件、輔導(dǎo)資料等。說明:此附件作為教學(xué)資料的管理清單,乙方需確保資料完整、準(zhǔn)確。5.學(xué)員報(bào)名登記表詳細(xì)要求:包含學(xué)員的基本信息、報(bào)名課程、繳費(fèi)情況等。說明:此附件作為學(xué)員報(bào)名的記錄,乙方需妥善保管。6.學(xué)員考勤記錄表詳細(xì)要求:記錄學(xué)員的出勤情況,包括請(qǐng)假、遲到、早退等。說明:此附件作為學(xué)員考勤的記錄,乙方需定期匯總并上報(bào)。7.學(xué)員成績記錄表詳細(xì)要求:記錄學(xué)員的考試成績,包括平時(shí)成績、考試成績等。說明:此附件作為學(xué)員成績的記錄,乙方需妥善保管。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議,包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明:此附件作為第三方服務(wù)的依據(jù),乙方需確保服務(wù)符合協(xié)議約定。9.合同修訂協(xié)議詳細(xì)要求:雙方協(xié)商一致后簽署的合同修訂協(xié)議。說明:此附件作為合同變更的正式文件,乙方需按照修訂內(nèi)容履行合同。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。1.2乙方違反保密義務(wù),泄露甲方秘密。1.3乙方違反工作紀(jì)律,影響甲方正常運(yùn)營。1.4乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定。1.5乙方在提供服務(wù)過程中造成甲方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方按照約定時(shí)間完成,并支付違約金。2.2乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為,并賠償因此造成的損失。2.3乙方違反工作紀(jì)律,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.4乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定,甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù),并支付違約金。2.5乙方在提供服務(wù)過程中造成甲方損失,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.違約責(zé)任示例說明:3.1乙方未按時(shí)完成學(xué)員報(bào)名登記工作,導(dǎo)致甲方招生工作延誤,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元。3.2乙方在處理學(xué)員投訴時(shí),泄露學(xué)員隱私,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣元。3.3乙方在工作時(shí)間擅離職守,影響甲方正常運(yùn)營,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.4乙方提供的教學(xué)資料存在錯(cuò)誤,導(dǎo)致學(xué)員學(xué)習(xí)效果不佳,甲方有權(quán)要求乙方重新提供資料,并支付違約金人民幣元。3.5乙方在處理學(xué)員退費(fèi)時(shí),操作失誤,導(dǎo)致甲方損失人民幣元,乙方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。二零二四年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職教務(wù)管理員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.職位與職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容2.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)3.3工作班次4.工資與福利4.1基本工資4.2考勤制度4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.4保險(xiǎn)福利5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3績效考核6.考勤與請(qǐng)假6.1考勤制度6.2請(qǐng)假制度6.3遲到、早退與曠工處理7.違約責(zé)任7.1教務(wù)管理員違約責(zé)任7.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任7.3違約金及賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密義務(wù)的處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.其他約定11.1不可抗力條款11.2合同附件11.3合同修訂12.合同份數(shù)與效力12.1合同份數(shù)12.2合同效力13.合同附件13.1附件一:崗位職責(zé)說明書13.2附件二:培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三:保密協(xié)議14.合同簽署14.1教務(wù)管理員簽字14.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽字14.3簽字日期第一部分:合同如下:1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱:____________________1.1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人:____________________1.1.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址:____________________1.1.4教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話:____________________1.1.5教務(wù)管理員姓名:____________________1.1.6教務(wù)管理員身份證號(hào)碼:____________________1.1.7教務(wù)管理員聯(lián)系電話:____________________1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間:____年____月____日1.2.2簽訂地點(diǎn):____________________1.3合同生效條件1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。2.職位與職責(zé)2.1職位名稱2.1.1教務(wù)管理員2.2職責(zé)范圍2.2.1負(fù)責(zé)課程安排與調(diào)整2.2.2負(fù)責(zé)學(xué)生考勤管理2.2.3負(fù)責(zé)教學(xué)資料整理與分發(fā)2.2.4負(fù)責(zé)教室設(shè)備檢查與維護(hù)2.2.5負(fù)責(zé)與其他教師溝通協(xié)調(diào)2.2.6負(fù)責(zé)其他教務(wù)相關(guān)工作2.3工作內(nèi)容2.3.1根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,安排課程表2.3.2檢查學(xué)生出勤情況,記錄考勤2.3.3整理教學(xué)資料,確保及時(shí)分發(fā)2.3.4定期檢查教室設(shè)備,確保正常運(yùn)行2.3.5與教師保持良好溝通,協(xié)調(diào)教學(xué)工作2.3.6完成教務(wù)主任交辦的其他工作2.4工作標(biāo)準(zhǔn)2.4.1確保課程安排合理,無沖突2.4.2考勤記錄準(zhǔn)確,無遺漏2.4.3教學(xué)資料齊全,分發(fā)及時(shí)2.4.4教室設(shè)備完好,無安全隱患2.4.5與教師溝通順暢,協(xié)調(diào)工作有效3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.1.1工作時(shí)間:每周一至周五,上午8:00至下午5:003.1.2休息時(shí)間:每周六、日及國家法定節(jié)假日3.2工作地點(diǎn)3.2.1工作地點(diǎn):____________________3.3工作班次3.3.1采用標(biāo)準(zhǔn)班次制度4.工資與福利4.1基本工資4.1.1基本工資:人民幣_(tái)___元/月4.2考勤制度4.2.1按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3.1根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.4保險(xiǎn)福利4.4.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依法為教務(wù)管理員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將為教務(wù)管理員提供必要的在職培訓(xùn)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將根據(jù)教務(wù)管理員的工作表現(xiàn),為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3績效考核5.3.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將定期對(duì)教務(wù)管理員進(jìn)行績效考核6.考勤與請(qǐng)假6.1考勤制度6.1.1按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行6.2請(qǐng)假制度6.2.1教務(wù)管理員因事、因病等特殊情況需請(qǐng)假,應(yīng)提前向教務(wù)主任提出申請(qǐng)6.3遲到、早退與曠工處理6.3.1遲到、早退及曠工的處理按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行8.違約責(zé)任8.1教務(wù)管理員違約責(zé)任8.1.1教務(wù)管理員如有違反合同約定的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.3教務(wù)管理員泄露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如有違反合同約定的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付工資,應(yīng)向教務(wù)管理員支付違約金,違約金為____個(gè)月的基本工資。8.2.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如因自身原因?qū)е陆虅?wù)管理員無法正常工作,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約金及賠償8.3.1違約金的支付方式為一次性支付。8.3.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在違約行為發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)支付違約金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3違反保密義務(wù)的處理9.3.1教務(wù)管理員如有違反保密義務(wù)的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)要求教務(wù)管理員停止違法行為,并賠償因此造成的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致,可解除本合同。10.1.2教務(wù)管理員因個(gè)人原因提出解除合同,應(yīng)提前____個(gè)工作日通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。10.1.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因教務(wù)管理員嚴(yán)重違反合同約定,有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1教務(wù)管理員完成合同約定的全部工作內(nèi)容。10.2.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因經(jīng)營需要,決定終止合同。10.3合同解除或終止后的處理10.3.1合同解除或終止后,雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等。10.3.2教務(wù)管理員應(yīng)將工作交接清楚,確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)營。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決費(fèi)用11.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.其他約定12.1不可抗力條款12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。12.3合同修訂12.3.1本合同如有修訂,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同份數(shù)與效力13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。13.2合同效力13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署14.1教務(wù)管理員簽字14.1.1教務(wù)管理員:____________________14.1.2簽字日期:____年____月____日14.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽字14.2.1教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人:____________________14.2.2簽字日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人或組織。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.2.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求,并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系,由雙方另行簽訂協(xié)議明確。15.3.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù),不承擔(dān)甲乙雙方的直接責(zé)任。16.第三方介入后的額外條款16.1第三方介入的申請(qǐng)與批準(zhǔn)16.1.1甲乙雙方同意,在特定情況下,可邀請(qǐng)第三方介入本合同的履行。16.1.2任何一方提出邀請(qǐng)第三方介入的申請(qǐng),應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方。16.1.3另一方在收到通知后____個(gè)工作日內(nèi),有權(quán)同意或拒絕該申請(qǐng)。16.1.4如果一方拒絕第三方介入,雙方應(yīng)協(xié)商解決爭議,或?qū)で笃渌鉀Q途徑。16.2第三方的責(zé)任限額16.2.1第三方在

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