2025年度重點(diǎn)學(xué)科協(xié)議教授聘任協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度重點(diǎn)學(xué)科協(xié)議教授聘任協(xié)議書本合同目錄一覽1.教授聘任的基本條件1.1學(xué)歷要求1.2職稱要求1.3工作經(jīng)驗(yàn)要求1.4研究成果要求2.教授的崗位職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)2.2科研任務(wù)2.3學(xué)術(shù)交流任務(wù)2.4社會(huì)服務(wù)任務(wù)3.教授的任職期限3.1聘任期限3.2續(xù)聘條件3.3續(xù)聘程序4.教授的薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3補(bǔ)助4.4其他待遇5.教授的考核與評(píng)價(jià)5.1考核內(nèi)容5.2考核方式5.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.4考核結(jié)果的應(yīng)用6.教授的解聘與終止6.1解聘條件6.2解聘程序6.3終止協(xié)議的條件6.4終止協(xié)議的程序7.教授的保密義務(wù)7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.教授的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓9.教授的培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3發(fā)展規(guī)劃10.教授的離職手續(xù)10.1離職通知10.2離職手續(xù)10.3離職待遇11.教授的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.教授的合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.教授的合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序13.3續(xù)簽后的處理14.合同的生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.教授聘任的基本條件1.1學(xué)歷要求聘任教授應(yīng)具備博士學(xué)位，并在相關(guān)領(lǐng)域取得顯著成就。1.2職稱要求聘任教授應(yīng)具有正高級(jí)職稱，且在國(guó)內(nèi)外享有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。1.3工作經(jīng)驗(yàn)要求1.4研究成果要求聘任教授應(yīng)在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文，主持或參與過國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目。2.教授的崗位職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)聘任教授應(yīng)承擔(dān)本學(xué)科本科及研究生教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)研究生。2.2科研任務(wù)聘任教授應(yīng)積極開展科研工作，主持或參與國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展。2.3學(xué)術(shù)交流任務(wù)聘任教授應(yīng)積極參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升學(xué)科影響力。2.4社會(huì)服務(wù)任務(wù)聘任教授應(yīng)承擔(dān)一定的社會(huì)服務(wù)任務(wù)，為社會(huì)發(fā)展提供智力支持。3.教授的任職期限3.1聘任期限聘任教授的任期為三年，自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。3.2續(xù)聘條件在聘任期限屆滿前，如雙方同意，教授可續(xù)聘，續(xù)聘條件由雙方另行協(xié)商確定。3.3續(xù)聘程序續(xù)聘程序按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于教授提交續(xù)聘申請(qǐng)、學(xué)校組織評(píng)審等。4.教授的薪酬待遇4.1基本工資聘任教授的基本工資按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)教授職稱和業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整。4.2獎(jiǎng)金聘任教授享有學(xué)校規(guī)定的各類獎(jiǎng)金，包括但不限于科研獎(jiǎng)金、教學(xué)獎(jiǎng)金等。4.3補(bǔ)助聘任教授享有學(xué)校規(guī)定的各類補(bǔ)助，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。4.4其他待遇聘任教授享有學(xué)校規(guī)定的其他待遇，如休假、醫(yī)療保險(xiǎn)等。5.教授的考核與評(píng)價(jià)5.1考核內(nèi)容教授的考核內(nèi)容包括教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面。5.2考核方式教授的考核采取定性與定量相結(jié)合的方式，包括同行評(píng)議、學(xué)生評(píng)價(jià)等。5.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定制定，并定期進(jìn)行調(diào)整。5.4考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果作為教授續(xù)聘、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。6.教授的解聘與終止6.1解聘條件（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面嚴(yán)重失職；（3）身心健康狀況不適合繼續(xù)履行崗位職責(zé)。6.2解聘程序解聘程序按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于通知教授、調(diào)查核實(shí)、召開解聘會(huì)議等。6.3終止協(xié)議的條件協(xié)議期滿，如雙方同意，可終止協(xié)議；如一方提出終止，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.4終止協(xié)議的程序終止協(xié)議程序按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于雙方確認(rèn)、簽訂終止協(xié)議書等。8.教授的保密義務(wù)8.1保密范圍教授在任職期間及離職后，對(duì)學(xué)校及其合作伙伴的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至教授離職后三年止。8.3違約責(zé)任教授違反保密義務(wù)，導(dǎo)致學(xué)?；蚱浜献骰锇樵馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.教授的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬教授在任職期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，原則上歸學(xué)校所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用學(xué)校有權(quán)在教育教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等活動(dòng)中使用教授創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓在符合國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的前提下，學(xué)?？蓪?duì)教授創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。10.教授的培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)校將為教授提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)，以促進(jìn)其個(gè)人和職業(yè)發(fā)展。10.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于集中培訓(xùn)、研討會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議等。10.3發(fā)展規(guī)劃學(xué)校將根據(jù)教授的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，為其提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展支持。11.教授的離職手續(xù)11.1離職通知教授提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)W校書面提出離職申請(qǐng)。11.2離職手續(xù)離職手續(xù)包括但不限于交接工作、歸還學(xué)校財(cái)產(chǎn)、辦理離職手續(xù)等。11.3離職待遇教授離職待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)等。12.教授的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交學(xué)校爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)學(xué)校設(shè)立爭(zhēng)議解決委員會(huì)，負(fù)責(zé)處理雙方的爭(zhēng)議。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于申請(qǐng)仲裁、仲裁委員會(huì)組成、仲裁程序等。13.教授的合同解除13.1合同解除條件在下列情況下，任何一方均可解除本協(xié)議：（1）一方違約，且違約方在接到違約通知后三十日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（2）不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。13.2合同解除程序合同解除程序按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于通知對(duì)方、辦理解除手續(xù)等。13.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未履行完畢的義務(wù)和權(quán)利。14.合同的生效與終止14.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止條件（1）協(xié)議約定的聘任期限屆滿；（2）協(xié)議約定的終止條件成就；（3）雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。14.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理未履行完畢的義務(wù)和權(quán)利，并妥善處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系并提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判；（2）提供專業(yè)咨詢、評(píng)估或技術(shù)服務(wù)；（3）協(xié)助解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項(xiàng)。16.第三方介入的程序16.1介入同意甲乙雙方同意第三方介入本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的介入范圍和職責(zé)。16.2介入?yún)f(xié)議第三方介入本合同，應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的介入?yún)f(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同或介入本合同關(guān)系而造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，并根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)性質(zhì)等因素綜合考慮。17.3責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方因履行本合同或介入本合同關(guān)系而直接或間接造成的甲乙雙方損失。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)介入?yún)f(xié)議，第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，獨(dú)立履行其職責(zé)。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成甲乙雙方損失的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方在履行本合同或介入本合同關(guān)系過程中，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)第三方責(zé)任。19.2義務(wù)劃分第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行其義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行其義務(wù)。19.3利益劃分第三方在履行本合同或介入本合同關(guān)系過程中產(chǎn)生的利益，歸第三方所有，甲乙雙方不享有任何利益。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）本合同終止；（2）第三方不再履行其職責(zé)；（3）甲乙雙方一致同意終止第三方介入。20.2終止程序第三方介入?yún)f(xié)議終止，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并按照介入?yún)f(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的補(bǔ)充條款（1）第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）第三方介入的時(shí)間安排；（3）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（4）第三方介入的保密條款；（5）第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教授個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含教授的學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、科研成果等信息，需由教授本人簽字確認(rèn)。說明：本附件用于證明教授符合聘任條件。2.教授聘任申請(qǐng)表要求：按照學(xué)校統(tǒng)一格式填寫，需由教授本人簽字確認(rèn)。說明：本附件用于申請(qǐng)教授聘任。3.教授任職期間科研成果清單要求：列出教授任職期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、主持或參與的科研項(xiàng)目等，需提供相關(guān)證明材料。說明：本附件用于證明教授的科研成果。4.教授聘任合同要求：按照學(xué)校統(tǒng)一格式簽訂，雙方簽字蓋章。說明：本附件為教授聘任合同的正式文本。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂，明確各方權(quán)利義務(wù)。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入本合同關(guān)系。6.教授考核評(píng)價(jià)表要求：按照學(xué)校統(tǒng)一格式填寫，由考核委員會(huì)評(píng)定。說明：本附件用于對(duì)教授的考核評(píng)價(jià)。7.教授離職手續(xù)清單要求：列出教授離職需辦理的手續(xù)，由相關(guān)部門蓋章確認(rèn)。說明：本附件用于規(guī)范教授離職手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教授違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：教授未按合同約定履行教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：教授應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：教授在任期內(nèi)未能完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，應(yīng)支付違約金人民幣X萬元。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：學(xué)校未按合同約定支付教授薪酬、提供工作條件等。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：學(xué)校未按合同約定支付教授薪酬，應(yīng)支付違約金人民幣X萬元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按介入?yún)f(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方未能按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)支付違約金人民幣X萬元。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：一方未按時(shí)履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)支付違約金人民幣X萬元。全文完。2024年度重點(diǎn)學(xué)科協(xié)議教授聘任協(xié)議書1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂雙方1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議有效期限1.5協(xié)議簽訂地點(diǎn)第二章教授聘任條件2.1聘任資格要求2.2聘任崗位及職責(zé)2.3教授任期2.4聘任待遇第三章教學(xué)科研任務(wù)3.1教學(xué)任務(wù)3.2研究任務(wù)3.3科研成果要求3.4學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)第四章工作考核與評(píng)估4.1考核指標(biāo)4.2評(píng)估方式4.3考核結(jié)果運(yùn)用4.4獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第五章教授職責(zé)與義務(wù)5.1教學(xué)職責(zé)5.2研究職責(zé)5.3學(xué)術(shù)道德規(guī)范5.4社會(huì)服務(wù)職責(zé)5.5學(xué)校規(guī)章制度遵守第六章教授權(quán)益保障6.1工作條件保障6.2晉升與發(fā)展6.3休假與福利6.4溝通與協(xié)調(diào)第七章教授解聘與終止7.1解聘情形7.2終止協(xié)議的情形7.3解聘或終止程序7.4解聘或終止后的待遇第八章違約責(zé)任8.1教授違約責(zé)任8.2學(xué)校違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決結(jié)果第十章其他約定10.1保密條款10.2不可抗力條款10.3協(xié)議修訂10.4通知與送達(dá)10.5協(xié)議附件第十一章協(xié)議生效11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議生效時(shí)間11.3協(xié)議生效地點(diǎn)第十二章協(xié)議解除12.1協(xié)議解除情形12.2協(xié)議解除程序12.3協(xié)議解除后的處理第十三章協(xié)議終止13.1協(xié)議終止情形13.2協(xié)議終止程序13.3協(xié)議終止后的處理第十四章協(xié)議附件14.1教授個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2聘任崗位要求14.3教學(xué)科研計(jì)劃14.4其他相關(guān)材料合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度重點(diǎn)學(xué)科協(xié)議教授聘任協(xié)議書”。1.2協(xié)議簽訂雙方甲方：_________大學(xué)乙方：_________教授1.3協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日。1.4協(xié)議有效期限本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為____年。1.5協(xié)議簽訂地點(diǎn)本協(xié)議簽訂地點(diǎn)為_________大學(xué)。第二章教授聘任條件2.1聘任資格要求（1）具有博士學(xué)位；（2）在相關(guān)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣和豐富的研究經(jīng)驗(yàn)；（3）在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文若干篇；（4）具有教授職稱。2.2聘任崗位及職責(zé)乙方被聘任為_________學(xué)院_________學(xué)科的教授，主要職責(zé)包括：（1）承擔(dān)本科及研究生教學(xué)工作；（2）主持或參與科研項(xiàng)目；（3）指導(dǎo)研究生；（4）參與學(xué)術(shù)交流與學(xué)術(shù)會(huì)議。2.3教授任期乙方教授任期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.4聘任待遇（1）基本工資；（2）崗位津貼；（3）科研經(jīng)費(fèi)；（4）住房補(bǔ)貼；（5）其他福利。第三章教學(xué)科研任務(wù)3.1教學(xué)任務(wù)（1）承擔(dān)本科及研究生課程的教學(xué)；（2）指導(dǎo)研究生完成學(xué)業(yè)；（3）參與課程建設(shè)與教材編寫。3.2研究任務(wù)（1）主持或參與科研項(xiàng)目；（2）發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文；（3）參與學(xué)術(shù)交流與學(xué)術(shù)會(huì)議。3.3科研成果要求乙方在任期內(nèi)應(yīng)至少發(fā)表____篇學(xué)術(shù)論文，其中至少____篇為SCI/SSCI/EI檢索論文。3.4學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)乙方應(yīng)積極參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身學(xué)術(shù)水平和教學(xué)能力。第四章工作考核與評(píng)估4.1考核指標(biāo)甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行年度考核，考核指標(biāo)包括：（1）教學(xué)質(zhì)量；（2）科研成果；（3）社會(huì)服務(wù)；（4）學(xué)術(shù)道德。4.2評(píng)估方式考核采用定量與定性相結(jié)合的方式，由甲方組織專家進(jìn)行評(píng)估。4.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方晉升、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。4.4獎(jiǎng)勵(lì)與處罰對(duì)考核優(yōu)秀的乙方，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的乙方，甲方將進(jìn)行處罰。第五章教授職責(zé)與義務(wù)5.1教學(xué)職責(zé)乙方應(yīng)認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。5.2研究職責(zé)乙方應(yīng)積極開展科學(xué)研究，提升自身學(xué)術(shù)水平。5.3學(xué)術(shù)道德規(guī)范乙方應(yīng)遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，維護(hù)學(xué)術(shù)誠(chéng)信。5.4社會(huì)服務(wù)職責(zé)乙方應(yīng)積極參與社會(huì)服務(wù)，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。5.5學(xué)校規(guī)章制度遵守乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。第六章教授權(quán)益保障6.1工作條件保障甲方將為乙方提供必要的工作條件，包括實(shí)驗(yàn)室、辦公場(chǎng)所等。6.2晉升與發(fā)展乙方在任期內(nèi)，可根據(jù)自身?xiàng)l件和學(xué)校規(guī)定申請(qǐng)晉升。6.3休假與福利乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假待遇，以及相應(yīng)的福利。6.4溝通與協(xié)調(diào)甲方將定期與乙方進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，解決工作中遇到的問題。第七章教授解聘與終止7.1解聘情形（1）乙方不符合聘任條件；（2）乙方嚴(yán)重違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范；（3）乙方連續(xù)兩年考核不合格；（4）乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度。7.2終止協(xié)議的情形（1）教授任期屆滿；（2）乙方主動(dòng)提出終止協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。7.3解聘或終止程序甲方解聘或終止協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并按照相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。7.4解聘或終止后的待遇乙方在解聘或終止協(xié)議后，甲方將按照相關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的待遇。第八章違約責(zé)任8.1教授違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2學(xué)校違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任的承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_________仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照_________仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。9.4爭(zhēng)議解決結(jié)果仲裁委員會(huì)的裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十章其他約定10.1保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.3協(xié)議修訂本協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方書面同意，并自雙方簽字之日起生效。10.4通知與送達(dá)本協(xié)議項(xiàng)下的通知、文件或要求等，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址，自發(fā)送之日起____個(gè)工作日視為送達(dá)。10.5協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一章協(xié)議生效11.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2協(xié)議生效時(shí)間本協(xié)議自____年____月____日起生效。11.3協(xié)議生效地點(diǎn)本協(xié)議生效地點(diǎn)為_________。第十二章協(xié)議解除12.1協(xié)議解除情形（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方嚴(yán)重違約；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。12.2協(xié)議解除程序協(xié)議解除需書面通知對(duì)方，并自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除。12.3協(xié)議解除后的處理協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于支付款項(xiàng)、歸還物品等。第十三章協(xié)議終止13.1協(xié)議終止情形（1）協(xié)議約定的終止條件成就；（2）協(xié)議期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致終止。13.2協(xié)議終止程序協(xié)議終止無需特殊程序，自終止條件成就之日起終止。13.3協(xié)議終止后的處理協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第十四章協(xié)議附件14.1教授個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2聘任崗位要求14.3教學(xué)科研計(jì)劃14.4其他相關(guān)材料甲方（蓋章）：_________大學(xué)乙方（簽字）：_________教授簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1教授工作計(jì)劃審批乙方提交的工作計(jì)劃需經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)，甲方應(yīng)在收到乙方工作計(jì)劃后的____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。說明：此條款確保甲方對(duì)乙方的教學(xué)和科研工作有充分的指導(dǎo)和監(jiān)督，同時(shí)保障乙方的教學(xué)和科研方向與學(xué)校整體規(guī)劃相一致。1.2教授考核結(jié)果反饋甲方應(yīng)在每個(gè)考核周期結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)向乙方反饋考核結(jié)果，并就考核結(jié)果與乙方進(jìn)行溝通。說明：此條款保障乙方及時(shí)了解自身工作表現(xiàn)，以便及時(shí)調(diào)整工作方向和改進(jìn)教學(xué)方法。1.3教授職稱晉升乙方在任期內(nèi)符合晉升條件的，甲方應(yīng)積極為其提供晉升機(jī)會(huì)，并協(xié)助其準(zhǔn)備晉升材料。1.4教授科研經(jīng)費(fèi)支持甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供充足的科研經(jīng)費(fèi)，確保乙方能夠順利開展科研工作。說明：此條款保障乙方的科研活動(dòng)順利進(jìn)行，提升學(xué)校的科研水平。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1教授自主教學(xué)安排乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃自主安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)。說明：此條款保障乙方的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。2.2教授參與學(xué)校決策乙方有權(quán)參與學(xué)校相關(guān)決策，對(duì)學(xué)校的發(fā)展和規(guī)劃提出意見和建議。說明：此條款保障乙方在學(xué)校決策中的話語權(quán)，促進(jìn)學(xué)校與教授之間的溝通與合作。2.3教授學(xué)術(shù)成果發(fā)表乙方在學(xué)術(shù)成果發(fā)表方面享有自主權(quán)，甲方應(yīng)尊重乙方的學(xué)術(shù)成果發(fā)表選擇。說明：此條款保障乙方的學(xué)術(shù)自由，提高乙方的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。2.4教授工作時(shí)間安排乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和教學(xué)需求，合理調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)予以支持。說明：此條款保障乙方的個(gè)人時(shí)間安排，提高工作效率。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明3.1中介服務(wù)費(fèi)用若協(xié)議中涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付。說明：此條款明確中介服務(wù)費(fèi)用的承擔(dān)方，避免產(chǎn)生糾紛。3.2中介服務(wù)內(nèi)容（1）協(xié)助甲方進(jìn)行教授招聘；（2）協(xié)助甲方與乙方簽訂協(xié)議；（3）協(xié)助雙方解決協(xié)議履行過程中的問題。說明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容，確保中介機(jī)構(gòu)履行職責(zé)。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任第三方中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中，若因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行或產(chǎn)生糾紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。說明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任，保障協(xié)議雙方的權(quán)益。3.4中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)第三方中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中，對(duì)協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。說明：此條款保障協(xié)議內(nèi)容的保密性，避免信息泄露。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教授個(gè)人簡(jiǎn)歷2.聘任崗位要求3.教學(xué)科研計(jì)劃4.學(xué)校規(guī)章制度5.不可抗力事件證明文件6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.協(xié)議修訂文件8.其他相關(guān)材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)或研究任務(wù)；乙方違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范，造成不良影響；甲方未按約定支付教授待遇；甲方未按約定提供工作條件；雙方未按約定履行保密義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：甲方或乙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，證明違約行為的存在；爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院將根據(jù)證據(jù)認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。3.保密義務(wù)：指雙方在協(xié)議履行過程中對(duì)協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任，不得向任何第三方泄露。4.仲裁規(guī)則：指仲裁機(jī)構(gòu)制定的關(guān)于仲裁程序和仲裁裁決的規(guī)則。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教授無法按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并協(xié)商解決方案，如調(diào)整教學(xué)計(jì)劃或增加教學(xué)資源。2.問題：教授未按約定發(fā)表學(xué)術(shù)論文。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，并督促乙方盡快完成科研任務(wù)。3.問題：甲方未按約定支付教授待遇。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面投訴，甲方應(yīng)在收到投訴后的____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)或處理。4.問題：雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高等教育機(jī)構(gòu)與教授之間的聘任關(guān)系；2.研究機(jī)構(gòu)與教授之間的合作研究；3.企業(yè)與教授之間的技術(shù)合作與咨詢；4.政府部門與教授之間的項(xiàng)目合作。全文完。2024年度重點(diǎn)學(xué)科協(xié)議教授聘任協(xié)議書2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確2024年度重點(diǎn)學(xué)科協(xié)議教授聘任雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)順利進(jìn)行，提升學(xué)科整體水平，為我國(guó)高等教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)高等教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《高等學(xué)校教師職務(wù)條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“重點(diǎn)學(xué)科”指甲方在某一學(xué)科領(lǐng)域具有明顯優(yōu)勢(shì)，已獲得教育部或省級(jí)教育行政部門認(rèn)定的學(xué)科。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）聘任：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任重點(diǎn)學(xué)科教授；（2）任期：指乙方擔(dān)任甲方重點(diǎn)學(xué)科教授的期限；（3）工作職責(zé)：指乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等職責(zé)；（4）工作條件：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、設(shè)施、待遇等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的聘任、續(xù)聘或解聘；（2）甲方應(yīng)提供乙方履行工作職責(zé)所需的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、科研經(jīng)費(fèi)等；（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等；（4）甲方應(yīng)支持乙方開展科研、教學(xué)和社會(huì)服務(wù)等工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為甲方重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)貢獻(xiàn)力量；（2）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；（3）乙方應(yīng)維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得損害甲方利益；（4）乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方要求，完成教學(xué)工作、科研任務(wù)和社會(huì)服務(wù)工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為五年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方所在地進(jìn)行工作。5.3合同履行方式乙方按照本協(xié)議約定，在甲方工作期間，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的有效期滿；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（3）甲方因重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定終止聘任；（4）乙方違反本協(xié)議約定，經(jīng)甲方給予警告并改正后仍不改正的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的，應(yīng)簽訂終止協(xié)議書；（3）因終止條件（1）至（3）終止本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)補(bǔ)償。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)；（3）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）聘任費(fèi)用：乙方擔(dān)任甲方重點(diǎn)學(xué)科教授期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的聘任費(fèi)用；（2）工資待遇：甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇；（3）科研經(jīng)費(fèi)：甲方為乙方提供必要的科研經(jīng)費(fèi)，支持乙方開展科研工作；（4）社會(huì)保險(xiǎn)及福利：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及提供相應(yīng)的福利待遇。7.2支付方式（1）聘任費(fèi)用、工資待遇、科研經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用，甲方應(yīng)按月支付乙方；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及福利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間和程序繳納。7.3支付時(shí)間（1）聘任費(fèi)用、工資待遇、科研經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用，甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)及福利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間和程序繳納。7.4支付章件（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票等；（2）乙方收到費(fèi)用后，應(yīng)在收到憑證后的五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方出具收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的1%；（2）甲方未提供乙方履行工作職責(zé)所需的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為甲方損失金額的1%；（2）乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金及賠償金額的具體計(jì)算方法，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；（2）違約金及賠償金額的支付方式，雙方可約定為一次性支付或分期支付。九、保密章款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方重點(diǎn)學(xué)科的相關(guān)技術(shù)、數(shù)據(jù)、資料等；（2）甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議中約定的其他保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起十年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會(huì)異常事件，如罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并共同協(xié)商解決；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方均免除履行協(xié)議的責(zé)任；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟；（2）雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的部分權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）協(xié)議約定的保密條款；（3）法律法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對(duì)重點(diǎn)學(xué)科的自主管理權(quán)；（2）本協(xié)議的簽訂不影響乙方在學(xué)術(shù)領(lǐng)域的獨(dú)立研究和學(xué)術(shù)成果的歸屬。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核的權(quán)利；（2）乙方保留在甲方工作期間，根據(jù)自身研究需要申請(qǐng)相關(guān)科研項(xiàng)目的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式作出；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，自雙方簽字或蓋章之日起生效；（2）修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行；（2）雙方應(yīng)就重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)中的重大事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，共同推進(jìn)學(xué)科發(fā)展。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式，保持溝通和協(xié)調(diào)；（2）雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，共同維護(hù)協(xié)議的效力。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度重點(diǎn)學(xué)科協(xié)議教授聘任的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________代表（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：_________代表（簽字）：_________日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2024年度重點(diǎn)學(xué)科協(xié)議教授聘任協(xié)議書2.乙方工作職責(zé)說明書3.甲方重點(diǎn)學(xué)科相關(guān)資料4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及科研成果5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利繳納明細(xì)6.科研經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)7.保密協(xié)議8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件9.修改和補(bǔ)充協(xié)議10.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方費(fèi)用。乙方未按約定履行工作職責(zé)。乙方違反保密條款，泄露保密內(nèi)容。2.違約行為認(rèn)定：甲方未支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可根據(jù)實(shí)際情況要求賠償。乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可根據(jù)實(shí)際情況要求賠償。乙方泄露保密內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.保密條款：雙方就保密內(nèi)容達(dá)成的一致約定，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)