廣西勞動合同模板

廣西勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：單位名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況1.用人單位（甲方）信息甲方作為一家依法注冊并合法經(jīng)營的企業(yè)，具備提供以下所述勞動條件和履行勞動合同義務(wù)的能力。2.勞動者（乙方）信息乙方具備符合甲方所需求的相關(guān)技能和資格，愿意在甲方的管理下從事相關(guān)工作。二、勞動合同期限1.固定期限本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.無固定期限本合同為無固定期限勞動合同，自[起始日期]起生效。3.以完成一定工作任務(wù)為期限本合同為以完成[具體工作任務(wù)]為期限的勞動合同，自[任務(wù)開始日期]起至該任務(wù)完成之日止。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方[部門名稱]擔(dān)任[職位名稱]工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)列舉工作職責(zé)和工作任務(wù)]。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[工作制，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時制]。乙方的工作時間為[具體工作時間安排]，每周工作[工作日數(shù)量]天。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假時間和待遇按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.支付方式甲方將通過[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.加班工資乙方在法定工作時間外加班的，甲方將按照國家規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)，加班工資的計算方法按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細(xì)列舉福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼等]。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)在乙方入職后的[規(guī)定時間]內(nèi)為乙方辦理社會保險登記和繳納手續(xù)。2.其他福利待遇甲方為乙方提供以下其他福利待遇：[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如商業(yè)保險、年度體檢、培訓(xùn)機會等]。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。2.勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場所等，以保證乙方能夠正常履行工作職責(zé)。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。八、勞動合同的履行和變更1.勞動合同的履行甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，向乙方提供勞動條件，支付勞動報酬，繳納社會保險費等；乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密等。2.勞動合同的變更本合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。九、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的；e.[其他解除合同的情形]。（3）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：a.在試用期內(nèi)的；b.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；c.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；d.[其他解除合同的情形]。2.勞動合同的終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。十、經(jīng)濟(jì)補償和賠償1.經(jīng)濟(jì)補償有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償：（1）甲方依照本合同第九條第（2）項規(guī)定解除本合同的；（2）甲方依照本合同第九條第（3）項第c項規(guī)定解除本合同的；（3）甲方依照本合同第十條第（2）項規(guī)定終止本合同的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎惴椒ò凑諊液偷胤降南嚓P(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.賠償甲乙雙方違反本合同約定給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定和本合同的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、保密和競業(yè)限制1.保密（1）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用甲方的機密信息。（2）本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面通知乙方解除保密義務(wù)為止。2.競業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）甲方在乙方離職后，按照本合同的約定向乙方支付競業(yè)限制補償費。競業(yè)限制補償費的標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]元，支付方式為[具體支付方式]，支付時間為每月[支付時間]。十二、勞動爭議處理1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解甲方勞動爭議調(diào)解委員會接到調(diào)解申請后，應(yīng)在[規(guī)定時間]內(nèi)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)當(dāng)履行；調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.仲裁甲乙雙方任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均具有約束力。4.訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、補充條款和特別約定1.補充條款（1）[具體補充條款內(nèi)容]（2）[具體補充條款內(nèi)容]2.特別約定（1）[具體特別約定內(nèi)容]（2）[具體特別約定