二零二五年度人工智能教育平臺(tái)聘用合同終止公告

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同終止原因1.合同終止原因說明2.合同終止依據(jù)合同終止依據(jù)雙方簽訂的聘用合同條款以及相關(guān)法律法規(guī)。二、合同終止日期1.合同終止時(shí)間本合同自______年______月______日起終止。三、合同終止后的責(zé)任與義務(wù)1.乙方責(zé)任乙方應(yīng)按照合同約定，完成合同終止前的工作任務(wù)，并確保所負(fù)責(zé)的教育平臺(tái)平穩(wěn)過渡。2.甲方責(zé)任甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方合同終止前的報(bào)酬及補(bǔ)償。四、合同終止后的后續(xù)事宜1.材料移交2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.合同解除證明雙方應(yīng)出具合同解除證明，作為合同終止的憑證。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方終止聘用合同的決定進(jìn)行評(píng)估，如有異議，有權(quán)要求乙方提供合理的解釋。有權(quán)根據(jù)教育平臺(tái)的發(fā)展需要，調(diào)整聘用合同的相關(guān)條款，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在合同終止后，按照約定支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償金。為乙方提供必要的協(xié)助，確保其能夠順利離開甲方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在合同終止后，有權(quán)要求甲方支付約定的補(bǔ)償金。有權(quán)對(duì)甲方終止聘用合同的決定提出異議，并要求甲方提供合理的解釋。義務(wù)：在合同終止后，按照約定交接工作，確保教育平臺(tái)的平穩(wěn)過渡。對(duì)甲方提供的教育平臺(tái)信息保密，不得泄露給第三方。六、合同終止后的后續(xù)事宜1.工作交接乙方應(yīng)在合同終止后______個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接，確保教育平臺(tái)的正常運(yùn)行。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬合同終止后，乙方不再享有教育平臺(tái)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.合同解除證明雙方應(yīng)出具合同解除證明，作為合同終止的憑證。七、補(bǔ)償金與支付方式1.補(bǔ)償金合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方______元（大寫：______）作為補(bǔ)償金。2.支付方式補(bǔ)償金應(yīng)在合同終止后的______個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照約定支付補(bǔ)償金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕支付補(bǔ)償金，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照約定完成工作交接，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本聘用合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘用合同的組成部分，具有與本聘用合同同等的法律效力。2.解除除本聘用合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本聘用合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行聘用合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決聘用合同的履行問題，如變更聘用合同內(nèi)容或解除聘用合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本聘用合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交聘用合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在聘用合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用合同簽訂之日起至聘用合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__