2025年度企業(yè)內(nèi)部HR實(shí)習(xí)生選拔與實(shí)習(xí)培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)內(nèi)部HR實(shí)習(xí)生選拔與實(shí)習(xí)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.實(shí)習(xí)生選拔范圍與條件3.實(shí)習(xí)崗位設(shè)置與職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容6.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.實(shí)習(xí)生待遇與補(bǔ)貼8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障與勞動(dòng)保護(hù)9.實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律與考核制度10.實(shí)習(xí)生信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.合同解除與違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決方式13.合同生效與終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，訂立本合同。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度企業(yè)內(nèi)部HR實(shí)習(xí)生選拔與實(shí)習(xí)培訓(xùn)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間合法權(quán)益，同時(shí)促進(jìn)實(shí)習(xí)生在企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)技能提升和職業(yè)發(fā)展。2.實(shí)習(xí)生選拔范圍與條件2.1選拔范圍實(shí)習(xí)生選拔面向全國(guó)范圍內(nèi)的高校在校大學(xué)生，專業(yè)不限。2.2選拔條件2.2.2具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.2.3具備一定的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。2.2.4身心健康，能夠適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位的工作要求。3.實(shí)習(xí)崗位設(shè)置與職責(zé)3.1崗位設(shè)置實(shí)習(xí)生崗位包括但不限于人力資源招聘、員工關(guān)系管理、薪酬福利管理、績(jī)效考核等。3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。3.2.2協(xié)助處理員工關(guān)系問題，維護(hù)員工合法權(quán)益。3.2.3協(xié)助完成薪酬福利核算和績(jī)效考核工作。3.2.4參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施。4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期限為6個(gè)月，自2025年1月1日起至2025年6月30日止。4.2時(shí)間安排實(shí)習(xí)生每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容5.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為實(shí)習(xí)生制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.2.1人力資源基礎(chǔ)知識(shí)5.2.2招聘與配置5.2.3員工關(guān)系管理5.2.4薪酬福利管理5.2.5績(jī)效考核5.2.6團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧6.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.1考核方式甲方將定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1工作表現(xiàn)：完成工作任務(wù)的質(zhì)量、效率和創(chuàng)新性。6.2.2學(xué)習(xí)態(tài)度：對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的吸收和運(yùn)用能力，對(duì)工作的積極性和主動(dòng)性。6.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員的溝通、協(xié)作和配合程度。6.2.4溝通技巧：在團(tuán)隊(duì)工作中的溝通表達(dá)能力和問題解決能力。7.實(shí)習(xí)生待遇與補(bǔ)貼7.1實(shí)習(xí)待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受甲方提供的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體金額為每月人民幣2000元。7.2補(bǔ)貼發(fā)放甲方將在每月第一個(gè)工作日向?qū)嵙?xí)生發(fā)放當(dāng)月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。7.3其他待遇甲方將為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公設(shè)施和條件，并協(xié)助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)期間遇到的問題。8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障與勞動(dòng)保護(hù)8.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)安全與健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。8.2工作時(shí)間與休息實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家關(guān)于工時(shí)制度的規(guī)定，甲方應(yīng)保證實(shí)習(xí)生每周至少休息1天。8.3休息休假實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)予以保障。9.實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律與考核制度9.1工作紀(jì)律實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得遲到、早退或曠工。9.2考核制度甲方將建立實(shí)習(xí)生考核制度，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。10.實(shí)習(xí)生信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1信息保密實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司機(jī)密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的任何作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，實(shí)習(xí)生本人不得以任何形式主張權(quán)利。11.合同解除與違約責(zé)任11.1合同解除11.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。11.1.3甲方因故提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生，并支付相應(yīng)報(bào)酬。11.2違約責(zé)任11.2.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2因?qū)嵙?xí)生違約給甲方造成損失的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2訴訟管轄如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.合同生效與終止13.1生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2終止本合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，本合同自行終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同如有未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為達(dá)成本合同目的，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1實(shí)習(xí)生選拔過程中的中介服務(wù)。15.2.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)過程中的技術(shù)支持或培訓(xùn)服務(wù)。15.2.3本合同項(xiàng)下其他甲乙雙方約定的需要第三方介入的事項(xiàng)。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因履行本合同產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。16.1.2如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方或?qū)嵙?xí)生遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過約定的責(zé)任限額。16.2第三方義務(wù)16.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行中介、技術(shù)支持或培訓(xùn)等服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。16.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.第三方介入的程序與流程17.1第三方介入程序17.1.1甲乙雙方需就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂相關(guān)協(xié)議。17.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。17.2第三方介入流程17.2.1甲乙雙方確定第三方介入的事項(xiàng)和需求。17.2.2甲乙雙方與第三方協(xié)商并簽訂服務(wù)協(xié)議。17.2.3第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)。17.2.4甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方作為甲乙雙方合同的第三方服務(wù)提供者，其與甲方的關(guān)系為合同關(guān)系，甲方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督和評(píng)估責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分第三方作為實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)服務(wù)提供者，其與乙方的關(guān)系為培訓(xùn)關(guān)系，乙方對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)承擔(dān)主要責(zé)任。18.3第三方與實(shí)習(xí)生的劃分第三方作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)培訓(xùn)的服務(wù)提供者，其與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系為培訓(xùn)關(guān)系，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)協(xié)議中的相關(guān)規(guī)定。19.第三方介入的變更與終止19.1變更如甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生認(rèn)為第三方介入的服務(wù)需要變更，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)甲乙雙方同意后進(jìn)行變更。19.2終止如第三方違反本合同約定或服務(wù)協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的服務(wù)協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決如第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2訴訟管轄如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三方介入的爭(zhēng)議解決應(yīng)與本合同的爭(zhēng)議解決方式一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生選拔與實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式等。說明：此附件為實(shí)習(xí)生選拔與實(shí)習(xí)培訓(xùn)的具體實(shí)施方案。2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程的名稱、課時(shí)、目標(biāo)等。說明：此附件為實(shí)習(xí)生培訓(xùn)的具體課程安排。3.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明：此附件為實(shí)習(xí)生考核的具體評(píng)價(jià)體系。4.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施詳細(xì)要求：列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有的權(quán)益，以及保障措施。說明：此附件為實(shí)習(xí)生權(quán)益保障的具體措施。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：此附件為第三方介入服務(wù)的具體協(xié)議。6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的職責(zé)、待遇、工作時(shí)間等。說明：此附件為實(shí)習(xí)生與甲方簽訂的具體實(shí)習(xí)協(xié)議。7.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)考核報(bào)告詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為1.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。1.2擅自離崗或未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤。1.3泄露公司機(jī)密信息。1.4嚴(yán)重?fù)p害甲方聲譽(yù)或利益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違反上述行為之一，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違約行為2.1未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.2未按照合同約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.3未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違反上述行為之一，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為3.1未按照服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)。3.2泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.3未按照約定履行服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反上述行為之一，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償總額不超過約定的責(zé)任限額。4.乙方違約行為4.1未按照合同約定選拔合格的實(shí)習(xí)生。4.2未按照合同約定提供實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.3未按照合同約定支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反上述行為之一，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度企業(yè)內(nèi)部HR實(shí)習(xí)生選拔與實(shí)習(xí)培訓(xùn)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)4.合同有效期5.合同目的二、實(shí)習(xí)生選拔1.選拔條件2.選拔流程3.選拔時(shí)間4.選拔方式5.選拔結(jié)果三、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位2.實(shí)習(xí)任務(wù)3.實(shí)習(xí)時(shí)間4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)期間工作安排四、實(shí)習(xí)培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間4.培訓(xùn)師資5.培訓(xùn)考核五、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)工資2.工作時(shí)間3.工作環(huán)境4.休息休假5.社會(huì)保險(xiǎn)六、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除流程4.合同解除通知5.合同解除后果七、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.保密責(zé)任4.違約責(zé)任5.爭(zhēng)議解決八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限九、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止通知4.合同終止后果5.合同存續(xù)十、其他約定1.通知方式2.不可抗力3.合同附件4.合同解釋5.合同補(bǔ)充十一、合同附件1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)3.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃4.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)5.實(shí)習(xí)生工資表十二、合同附件說明1.附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表填寫說明2.附件二：實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)說明3.附件三：實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃說明4.附件四：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)說明5.附件五：實(shí)習(xí)生工資表說明十三、合同簽署1.雙方代表簽字2.雙方代表身份證明3.合同簽署日期4.合同簽署地點(diǎn)5.合同簽署見證人十四、合同附件簽署1.附件一簽署2.附件二簽署3.附件三簽署4.附件四簽署5.附件五簽署合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度企業(yè)內(nèi)部HR實(shí)習(xí)生選拔與實(shí)習(xí)培訓(xùn)合同2.合同雙方基本信息：實(shí)習(xí)單位名稱：[實(shí)習(xí)單位名稱]實(shí)習(xí)單位地址：[實(shí)習(xí)單位地址]實(shí)習(xí)單位法定代表人：[法定代表人姓名]實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]3.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)：[簽訂時(shí)間][簽訂地點(diǎn)]4.合同有效期：自2025年[起始月份]日起至2025年[結(jié)束月份]日止5.合同目的：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，確保實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行二、實(shí)習(xí)生選拔1.選拔條件：HR相關(guān)專業(yè)優(yōu)先具備一定的英語(yǔ)聽說讀寫能力2.選拔流程：報(bào)名：提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料初選：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行初步篩選面試：通過初選者參加面試體檢：通過面試者進(jìn)行體檢錄?。焊鶕?jù)面試和體檢結(jié)果確定錄取名單3.選拔時(shí)間：[選拔開始時(shí)間]至[選拔結(jié)束時(shí)間]4.選拔方式：線上報(bào)名+線下面試5.選拔結(jié)果：[選拔結(jié)果通知時(shí)間]前通知三、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位：HR實(shí)習(xí)生2.實(shí)習(xí)任務(wù)：參與人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作協(xié)助完成人力資源相關(guān)報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)參與員工關(guān)系管理及溝通協(xié)調(diào)工作參與人力資源項(xiàng)目實(shí)施3.實(shí)習(xí)時(shí)間：[實(shí)習(xí)開始時(shí)間]至[實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間]4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：[實(shí)習(xí)單位地址]5.實(shí)習(xí)期間工作安排：每周工作[工作日數(shù)]天，每天工作[工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)每周至少參加一次部門例會(huì)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)四、實(shí)習(xí)培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容：人力資源基礎(chǔ)知識(shí)招聘與配置培訓(xùn)與發(fā)展薪酬福利管理員工關(guān)系管理2.培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)課程師徒制外部培訓(xùn)課程3.培訓(xùn)時(shí)間：實(shí)習(xí)開始后1個(gè)月內(nèi)完成基礎(chǔ)培訓(xùn)4.培訓(xùn)師資：實(shí)習(xí)單位人力資源部門負(fù)責(zé)人部門主管及資深員工外部專業(yè)講師5.培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可進(jìn)入下一階段實(shí)習(xí)五、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)工資：[實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)]2.工作時(shí)間：按照國(guó)家法定工作時(shí)間執(zhí)行根據(jù)實(shí)習(xí)單位工作安排調(diào)整3.工作環(huán)境：保證實(shí)習(xí)生的工作安全4.休息休假：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息按照實(shí)習(xí)單位制度安排調(diào)休5.社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)六、合同變更與解除1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致符合國(guó)家法律法規(guī)及政策要求2.合同解除條件：實(shí)習(xí)生違反合同約定實(shí)習(xí)單位因特殊原因需解除合同3.合同解除流程：提前[通知期限]書面通知對(duì)方雙方協(xié)商確定解除事宜4.合同解除通知：以書面形式通知對(duì)方保留通知原件5.合同解除后果：雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)七、保密條款1.保密范圍：實(shí)習(xí)單位內(nèi)部商業(yè)秘密實(shí)習(xí)單位客戶信息實(shí)習(xí)單位合作伙伴信息2.保密期限：合同終止后[保密期限]年3.保密責(zé)任：實(shí)習(xí)生未經(jīng)允許不得泄露保密信息實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任4.違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生泄露保密信息，賠償實(shí)習(xí)單位損失5.爭(zhēng)議解決：雙方協(xié)商解決協(xié)商不成，提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]解決八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁3.爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)按照[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外5.爭(zhēng)議解決期限：爭(zhēng)議發(fā)生后[解決期限]內(nèi)解決，逾期未解決的可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟九、合同生效與終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同終止條件：實(shí)習(xí)期滿或因其他原因提前終止3.合同終止通知：雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方合同終止事宜4.合同終止后果：雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等5.合同存續(xù)：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力十、其他約定1.通知方式：以書面形式通知對(duì)方，包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等2.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任3.合同附件：本合同附件作為合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力4.合同解釋：本合同如有歧義，以有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋5.合同補(bǔ)充：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力十一、合同附件1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)3.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃4.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)5.實(shí)習(xí)生工資表十二、合同附件說明1.附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表填寫說明2.附件二：實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)說明3.附件三：實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃說明4.附件四：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)說明5.附件五：實(shí)習(xí)生工資表說明十三、合同簽署1.雙方代表簽字：實(shí)習(xí)單位代表：（簽字）實(shí)習(xí)生：（簽字）2.雙方代表身份證明：實(shí)習(xí)單位代表身份證明：（復(fù)印件）實(shí)習(xí)生身份證明：（復(fù)印件）3.合同簽署日期：[簽署日期]4.合同簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]5.合同簽署見證人：（簽字）十四、合同附件簽署1.附件一簽署：實(shí)習(xí)生：（簽字）2.附件二簽署：實(shí)習(xí)單位：（簽字）3.附件三簽署：實(shí)習(xí)單位：（簽字）4.附件四簽署：實(shí)習(xí)單位：（簽字）5.附件五簽署：實(shí)習(xí)單位：（簽字）[實(shí)習(xí)單位名稱]：（蓋章）[實(shí)習(xí)生姓名]：（簽字）[日期]：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)條款甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)和部門需求調(diào)整實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，以確保實(shí)習(xí)生能夠適應(yīng)實(shí)際工作需求。2.實(shí)習(xí)生調(diào)整條款實(shí)習(xí)生如需調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)提前[通知期限]向甲方提出書面申請(qǐng)。甲方應(yīng)在[審批期限]內(nèi)答復(fù)實(shí)習(xí)生是否批準(zhǔn)調(diào)整。3.培訓(xùn)資源條款甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地、教材、設(shè)備等。甲方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，以評(píng)估培訓(xùn)效果。4.實(shí)習(xí)生考核條款甲方應(yīng)建立實(shí)習(xí)生考核制度，對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己私Y(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)條款乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和實(shí)習(xí)生能力，對(duì)實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行選擇。乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，以確保實(shí)習(xí)生能夠滿足自身需求。2.實(shí)習(xí)生自主權(quán)條款實(shí)習(xí)生有權(quán)在實(shí)習(xí)期間提出工作建議，并參與相關(guān)決策。乙方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的意見，并在合理范圍內(nèi)采納。3.實(shí)習(xí)果條款實(shí)習(xí)生應(yīng)完成甲方指定的實(shí)習(xí)任務(wù)，并提交相關(guān)成果。乙方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的成果進(jìn)行審核，確保符合要求。4.實(shí)習(xí)生反饋條款乙方應(yīng)定期收集實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)環(huán)境和工作的反饋，并采取措施進(jìn)行改進(jìn)。乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的意見和建議得到重視和回應(yīng)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介責(zé)任條款第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方和實(shí)習(xí)生之間的溝通，確保實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。第三方中介應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的選拔、培訓(xùn)及實(shí)習(xí)過程中的問題負(fù)責(zé)。2.中介費(fèi)用條款第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確，并在合同中約定。中介費(fèi)用由甲方、乙方或?qū)嵙?xí)生承擔(dān)，具體由合同約定。3.中介監(jiān)督條款第三方中介應(yīng)監(jiān)督實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，并及時(shí)向甲方和乙方反饋。第三方中介應(yīng)確保實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)規(guī)定，維護(hù)實(shí)習(xí)單位的權(quán)益。4.中介爭(zhēng)議解決條款如甲方、乙方或?qū)嵙?xí)生與第三方中介發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁或訴訟。5.中介保密條款第三方中介應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)過程中獲取的甲方、乙方和實(shí)習(xí)生的信息保密。違反保密義務(wù)的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)3.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃4.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)5.實(shí)習(xí)生工資表6.實(shí)習(xí)單位內(nèi)部商業(yè)秘密清單7.甲方代表身份證明8.乙方代表身份證明9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁規(guī)則二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生泄露甲方商業(yè)秘密。乙方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資。第三方中介未履行監(jiān)督責(zé)任。甲方未按合同約定提供培訓(xùn)資源。乙方未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位。2.違約認(rèn)定：違約行為發(fā)生時(shí)，由另一方提供證據(jù)證明。爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)證據(jù)和合同條款進(jìn)行判定。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指由雙方當(dāng)事人共同選定或依法指定的仲裁機(jī)構(gòu)，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.合同：指平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.保密：指對(duì)特定信息采取保密措施，防止信息泄露。5.實(shí)習(xí)：指在校學(xué)生按照教學(xué)計(jì)劃要求，在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)際工作，以獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對(duì)工作內(nèi)容不感興趣。解決辦法：與實(shí)習(xí)生溝通，了解其興趣點(diǎn)，調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容或提供更多發(fā)展機(jī)會(huì)。2.問題：實(shí)習(xí)生表現(xiàn)不佳。解決辦法：進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，提供反饋和培訓(xùn)，必要時(shí)調(diào)整實(shí)習(xí)崗位。3.問題：實(shí)習(xí)生離職。解決辦法：了解離職原因，改進(jìn)實(shí)習(xí)環(huán)境和工作條件，預(yù)防類似情況發(fā)生。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方重新解釋合同條款，確保理解一致。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部HR實(shí)習(xí)生選拔與實(shí)習(xí)培訓(xùn)。2.與第三方中介合作進(jìn)行實(shí)習(xí)生選拔和培訓(xùn)。3.實(shí)習(xí)生與企業(yè)的雙向選擇和合作。4.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中的權(quán)益保護(hù)。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的評(píng)估和反饋。全文完。2025年度企業(yè)內(nèi)部HR實(shí)習(xí)生選拔與實(shí)習(xí)培訓(xùn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2025年度企業(yè)內(nèi)部HR實(shí)習(xí)生選拔與實(shí)習(xí)培訓(xùn)的相關(guān)事宜，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，提高實(shí)習(xí)生的工作能力和綜合素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的優(yōu)化。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并遵循公平、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的HR實(shí)習(xí)生，是指具備人力資源管理專業(yè)背景，愿意從事企業(yè)內(nèi)部人力資源管理工作，并在甲方指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）選拔：指甲方按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，從報(bào)名者中挑選出符合實(shí)習(xí)條件的學(xué)生。（2）實(shí)習(xí)培訓(xùn)：指甲方為實(shí)習(xí)生提供的工作實(shí)踐、業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。（3）勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的關(guān)于實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行選拔，并根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行考核。（2）甲方有義務(wù)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)。（3）甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定和實(shí)習(xí)協(xié)議，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。（4）甲方有義務(wù)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督，確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)利參加甲方組織的選拔，并按照甲方要求提交相關(guān)材料。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求參加實(shí)習(xí)培訓(xùn)，并按照實(shí)習(xí)協(xié)議完成實(shí)習(xí)任務(wù)。（3）乙方有義務(wù)遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè)形象。（4）乙方有義務(wù)在實(shí)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)，乙方在甲方指導(dǎo)下完成實(shí)習(xí)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿，甲方與乙方終止本合同；（2）乙方因故提前終止實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)；（3）甲方因故提前終止實(shí)習(xí)，需提前一個(gè)月向乙方提出書面通知。6.3終止程序（1）實(shí)習(xí)期滿或終止條件成立時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同簽署終止協(xié)議；（2）終止協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理實(shí)習(xí)離職手續(xù)。6.4終止后果（1）實(shí)習(xí)期滿或終止條件成立時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和實(shí)習(xí)協(xié)議，支付乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；（2）乙方在實(shí)習(xí)期間因故離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中涉及的費(fèi)用主要包括實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的補(bǔ)貼、培訓(xùn)費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)用等。7.2支付方式（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方將按照國(guó)家規(guī)定及實(shí)習(xí)協(xié)議，按月支付給乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將為乙方提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（3）保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方將為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.3支付時(shí)間（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方將在每月的一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后一次性支付培訓(xùn)費(fèi)用。（3）保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方將在乙方開始實(shí)習(xí)的第一時(shí)間支付保險(xiǎn)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，核實(shí)乙方已按照合同要求完成相關(guān)工作。（2）甲方在支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的百分之一。（2）甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)習(xí)期間實(shí)際應(yīng)得補(bǔ)貼的百分之十。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定參加實(shí)習(xí)培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的百分之五十。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)習(xí)期間實(shí)際應(yīng)得補(bǔ)貼的百分之五十。8.3賠償金額和方式（1）違約金由違約方在違約行為發(fā)生后十日內(nèi)支付。（2）如違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方企業(yè)內(nèi)部信息、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)期滿后兩年。9.3保密履行方式（1）乙方在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同中的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行本合同，直至不可抗力事件消除。10.4不可抗力實(shí)例本合同中的不可抗力實(shí)例包括地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲乙雙方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的條款；（2）本合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。（2）甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)生的選拔、考核和實(shí)習(xí)安排的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行紀(jì)律教育和職業(yè)培訓(xùn)的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成實(shí)習(xí)生的選拔、培訓(xùn)和實(shí)習(xí)工作。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式，保持溝通與協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度企業(yè)內(nèi)部HR實(shí)習(xí)生選拔與實(shí)習(xí)培訓(xùn)的完整協(xié)議，取代了以前的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式簽署的增減條款為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件：1.實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃3.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃3.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按照合同約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。2.乙方違約：未按照合同約定參加實(shí)習(xí)培訓(xùn)：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)支付違約金。在實(shí)習(xí)期間擅自離職：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為的基本法律。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.仲裁：由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。