2024版學(xué)生實(shí)習(xí)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版學(xué)生實(shí)習(xí)合同本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1實(shí)習(xí)學(xué)生1.2實(shí)習(xí)單位1.3實(shí)習(xí)期間1.4實(shí)習(xí)內(nèi)容第二條實(shí)習(xí)條件與要求2.1學(xué)生的義務(wù)2.2實(shí)習(xí)單位的責(zé)任2.3實(shí)習(xí)生的工作條件第三條實(shí)習(xí)時(shí)間與安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期間的休息日第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)4.1實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)完成的任務(wù)4.3實(shí)習(xí)成果的評估第五條實(shí)習(xí)生的待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)生福利5.3實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約責(zé)任第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1實(shí)習(xí)生作品的歸屬7.2實(shí)習(xí)單位的技術(shù)保護(hù)7.3知識產(chǎn)權(quán)的爭議解決第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同解除后的責(zé)任處理第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約9.2實(shí)習(xí)單位違約9.3違約責(zé)任的賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議的解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇10.3法律適用第十一條法律效力11.1合同的有效期11.2合同的生效條件11.3合同的終止條件第十二條附件12.1實(shí)習(xí)計(jì)劃12.2實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3其他相關(guān)文件第十三條其他約定13.1實(shí)習(xí)生的生活安排13.2實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)責(zé)任13.3實(shí)習(xí)期間的溝通機(jī)制第十四條合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)學(xué)生是指與實(shí)習(xí)單位簽訂本合同，按照實(shí)習(xí)單位的要求在實(shí)習(xí)期間提供勞動(dòng)的學(xué)生。1.2實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)單位是指與實(shí)習(xí)學(xué)生簽訂本合同，接受實(shí)習(xí)學(xué)生提供勞動(dòng)，并支付實(shí)習(xí)工資的單位。1.3實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)期間是指實(shí)習(xí)學(xué)生按照實(shí)習(xí)單位的要求，在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)崗位上提供勞動(dòng)的時(shí)間。1.4實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)內(nèi)容是指實(shí)習(xí)學(xué)生在本合同約定的實(shí)習(xí)期間內(nèi)應(yīng)完成的任務(wù)和工作。第二條實(shí)習(xí)條件與要求2.1學(xué)生的義務(wù)實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，全勤參加實(shí)習(xí)，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。2.2實(shí)習(xí)單位的責(zé)任實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)學(xué)生必要的工作條件，包括工作場所、培訓(xùn)、指導(dǎo)等，并按照本合同的約定支付實(shí)習(xí)工資。2.3實(shí)習(xí)生的工作條件實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)學(xué)生的生命安全和身體健康。第三條實(shí)習(xí)時(shí)間與安排3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間實(shí)習(xí)開始時(shí)間為實(shí)習(xí)學(xué)生到達(dá)實(shí)習(xí)單位并正式投入實(shí)習(xí)的時(shí)間。3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間為實(shí)習(xí)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位考核合格后離開實(shí)習(xí)單位的時(shí)間。3.3實(shí)習(xí)期間的休息日實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)學(xué)生按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定享有休息日。第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)4.1實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的培訓(xùn)，包括崗位技能培訓(xùn)、安全教育等，以確保實(shí)習(xí)學(xué)生能夠勝任實(shí)習(xí)工作。4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)完成的任務(wù)實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的要求，完成指定的實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與實(shí)習(xí)單位的工作，提高自身的實(shí)踐能力。4.3實(shí)習(xí)成果的評估實(shí)習(xí)單位應(yīng)對實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行定期評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第五條實(shí)習(xí)生的待遇5.1實(shí)習(xí)工資實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照本合同的約定支付實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)工資的標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.2實(shí)習(xí)生福利實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間享有與實(shí)習(xí)單位正式員工同等的基本福利，如社會保險(xiǎn)、公積金等。5.3實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生購買意外傷害保險(xiǎn)，保障實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)對在實(shí)習(xí)期間獲得的實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)對保密信息保密至實(shí)習(xí)結(jié)束后兩年。6.3保密違約責(zé)任如實(shí)習(xí)學(xué)生違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。第八條合同的變更與解除8.1合同變更的條件任何一方如需變更本合同的約定，應(yīng)提前三十日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。8.2合同解除的條件本合同解除的條件如下：（一）雙方協(xié)商一致解除；（二）實(shí)習(xí)學(xué)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（三）實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，無法繼續(xù)履行合同；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。8.3合同解除后的責(zé)任處理合同解除后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)學(xué)生相當(dāng)于實(shí)習(xí)期間工資的補(bǔ)償，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約（一）未按約定時(shí)間到崗；（三）違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（四）提前解除合同。9.2實(shí)習(xí)單位違約（一）未按約定支付實(shí)習(xí)工資；（二）未提供約定的實(shí)習(xí)條件；（三）提前解除合同。9.3違約責(zé)任的賠償違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給另一方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議的解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇雙方可以約定在發(fā)生爭議時(shí)向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。10.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條法律效力11.1合同的有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實(shí)習(xí)結(jié)束后一個(gè)月止。11.2合同的生效條件本合同在下列條件全部滿足后生效：（一）雙方簽字（或蓋章）；（二）實(shí)習(xí)學(xué)生達(dá)到法定年齡；（三）實(shí)習(xí)單位依法辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同的終止條件本合同終止的條件如下：（一）實(shí)習(xí)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（二）實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)學(xué)生解除合同；（三）合同有效期屆滿。第十二條附件12.1實(shí)習(xí)計(jì)劃12.2實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3其他相關(guān)文件第十三條其他約定13.1實(shí)習(xí)生的生活安排實(shí)習(xí)單位應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)學(xué)生解決實(shí)習(xí)期間的生活問題，如住宿、用餐等。13.2實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)責(zé)任實(shí)習(xí)單位應(yīng)對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和安全生產(chǎn)教育，確保實(shí)習(xí)學(xué)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。13.3實(shí)習(xí)期間的溝通機(jī)制實(shí)習(xí)單位應(yīng)與實(shí)習(xí)學(xué)生保持定期溝通，了解實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，及時(shí)解決實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。第十四條合同的簽署14.1簽署日期本合同的簽署日期為雙方簽字（或蓋章）的日期。14.2簽署地點(diǎn)本合同的簽署地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。14.3雙方簽字蓋章本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后具有法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)描述實(shí)習(xí)期間學(xué)生應(yīng)完成的任務(wù)、實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)等內(nèi)容。附件二：實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)明確實(shí)習(xí)期間學(xué)生的評價(jià)指標(biāo)和評價(jià)方法，包括工作表現(xiàn)、技能提升、工作態(tài)度等方面。附件三：實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)責(zé)任確認(rèn)書確認(rèn)實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)責(zé)任和義務(wù)，包括提供培訓(xùn)、指導(dǎo)、評估等。附件四：實(shí)習(xí)學(xué)生工作表現(xiàn)記錄記錄實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、完成的任務(wù)、取得的成績等。附件五：實(shí)習(xí)成果評估報(bào)告由實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)學(xué)果的評估報(bào)告，包括對實(shí)習(xí)學(xué)生工作質(zhì)量、創(chuàng)新能力的評價(jià)等。附件六：保密協(xié)議明確實(shí)習(xí)學(xué)生對實(shí)習(xí)單位提供的保密信息的保密義務(wù)和保密期限。附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書確認(rèn)實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，明確實(shí)習(xí)學(xué)生和實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)益分配。附件八：實(shí)習(xí)生福利確認(rèn)書詳細(xì)描述實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生應(yīng)享有的福利，如保險(xiǎn)、補(bǔ)貼等。附件九：實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料包括實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)記錄等相關(guān)文件。附件十：實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)學(xué)生的溝通記錄記錄實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)學(xué)生之間的溝通情況，包括定期評估、問題解決等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)學(xué)生未按約定時(shí)間到崗；3.實(shí)習(xí)學(xué)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；4.實(shí)習(xí)學(xué)生提前解除合同；5.實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資；6.實(shí)習(xí)單位未提供約定的實(shí)習(xí)條件；7.實(shí)習(xí)單位提前解除合同；8.雙方未履行合同約定的保密義務(wù)；9.雙方未履行合同約定的知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定；10.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)學(xué)生違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償實(shí)習(xí)單位因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：實(shí)習(xí)學(xué)生未按約定時(shí)間到崗，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位工作進(jìn)度受阻，需賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付實(shí)習(xí)學(xué)生相當(dāng)于實(shí)習(xí)期間工資的補(bǔ)償。示例：實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資，需向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付相應(yīng)的工資補(bǔ)償。3.雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約程度和責(zé)任劃分承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：雙方提前解除合同，應(yīng)根據(jù)解除合同的原因和責(zé)任劃分，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)學(xué)生：指與實(shí)習(xí)單位簽訂本合同，按照實(shí)習(xí)單位的要求在實(shí)習(xí)期間提供勞動(dòng)的學(xué)生。2.實(shí)習(xí)單位：指與實(shí)習(xí)學(xué)生簽訂本合同，接受實(shí)習(xí)學(xué)生提供勞動(dòng)，并支付實(shí)習(xí)工資的單位。3.實(shí)習(xí)期間：指實(shí)習(xí)學(xué)生按照實(shí)習(xí)單位的要求，在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)崗位上提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容：指實(shí)習(xí)學(xué)生在本合同約定的實(shí)習(xí)期間內(nèi)應(yīng)完成的任務(wù)和工作。5.實(shí)習(xí)工資：指實(shí)習(xí)單位按照本合