二零二五年度能源行業(yè)勞動(dòng)合同勞動(dòng)報(bào)酬與節(jié)能減排合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度能源行業(yè)勞動(dòng)合同勞動(dòng)報(bào)酬與節(jié)能減排合同本合同目錄一覽1.1勞動(dòng)合同的基本信息1.2勞動(dòng)合同的有效期限1.3勞動(dòng)合同的工作內(nèi)容1.4勞動(dòng)合同的勞動(dòng)報(bào)酬1.5工資支付方式和時(shí)間1.6獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的規(guī)定1.7加班工資計(jì)算方法1.8休息日和節(jié)假日安排1.9休假制度1.10社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.11勞動(dòng)合同解除和終止的條件1.12違約責(zé)任1.13爭(zhēng)議解決方式1.14合同附件和補(bǔ)充條款1.15合同生效與變更第一部分：合同如下：1.1勞動(dòng)合同的基本信息1.1.1合同雙方名稱及地址1.1.2勞動(dòng)者姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼1.1.3勞動(dòng)崗位1.1.4勞動(dòng)合同簽訂日期1.1.5勞動(dòng)合同生效日期1.2勞動(dòng)合同的有效期限1.2.1合同期限為固定期限，自2005年1月1日起至2005年12月31日止。1.2.2合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。1.3勞動(dòng)合同的工作內(nèi)容1.3.1勞動(dòng)者應(yīng)按照企業(yè)安排，從事能源行業(yè)相關(guān)工作。1.3.2勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。1.4勞動(dòng)合同的勞動(dòng)報(bào)酬1.4.1基本工資：每月人民幣元。1.4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)企業(yè)年度績(jī)效考核結(jié)果，按月發(fā)放。1.5工資支付方式和時(shí)間1.5.1工資每月支付一次，按月發(fā)放。1.5.2工資支付日為每月的日。1.6獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的規(guī)定1.6.1獎(jiǎng)金：包括年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等，具體標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定。1.6.2補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定。1.7加班工資計(jì)算方法1.7.1加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算，即平時(shí)加班按工資的150%支付，休息日加班按工資的200%支付，法定節(jié)假日加班按工資的300%支付。1.8休息日和節(jié)假日安排1.8.1休息日：每周休息一日，具體休息日由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要安排。1.8.2節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，企業(yè)將根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的調(diào)休或加班工資。1.9休假制度1.9.1享有國(guó)家法定年休假，具體天數(shù)由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況制定。1.9.2享有事假、病假等假期，具體規(guī)定按照國(guó)家及企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.10社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.10.1企業(yè)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.10.2企業(yè)依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金。1.11勞動(dòng)合同解除和終止的條件1.11.1勞動(dòng)者有下列情形之一的，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給企業(yè)造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)企業(yè)提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。1.11.2企業(yè)有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因企業(yè)原因?qū)е聞趧?dòng)合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。1.12違約責(zé)任1.12.1勞動(dòng)者違反本合同規(guī)定，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.12.2企業(yè)違反本合同規(guī)定，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.13爭(zhēng)議解決方式1.13.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.13.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。1.14合同附件和補(bǔ)充條款1.14.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、工作職責(zé)、績(jī)效考核制度等。1.14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.15合同生效與變更1.15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.15.2本合同如有變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。1.10社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.10.1企業(yè)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.10.2企業(yè)依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金。1.11勞動(dòng)合同解除和終止的條件1.11.1勞動(dòng)者有下列情形之一的，企業(yè)可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給企業(yè)造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)企業(yè)提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。1.11.2企業(yè)有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因企業(yè)原因?qū)е聞趧?dòng)合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。1.12違約責(zé)任1.12.1勞動(dòng)者違反本合同規(guī)定，給企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.12.2企業(yè)違反本合同規(guī)定，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.13爭(zhēng)議解決方式1.13.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.13.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。1.14合同附件和補(bǔ)充條款1.14.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、工作職責(zé)、績(jī)效考核制度等。1.14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.15合同生效與變更1.15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.15.2本合同如有變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。1.16知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密條款1.16.1勞動(dòng)者在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有，勞動(dòng)者不得擅自對(duì)外披露或使用。1.16.2勞動(dòng)者應(yīng)遵守企業(yè)的保密規(guī)定，未經(jīng)企業(yè)同意，不得向任何第三方泄露企業(yè)商業(yè)秘密。1.17環(huán)境保護(hù)與節(jié)能減排1.17.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家及企業(yè)關(guān)于環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排的法律法規(guī)，積極參與企業(yè)節(jié)能減排工作。1.17.2勞動(dòng)者應(yīng)按照企業(yè)要求，采取節(jié)能減排措施，提高能源利用效率。1.18不可抗力1.18.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。1.18.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。1.19合同解除后的處理1.19.1勞動(dòng)合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。1.19.2勞動(dòng)合同解除后，勞動(dòng)者應(yīng)按照企業(yè)要求，辦理交接手續(xù)。1.20其他1.20.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.20.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：能源企業(yè)，乙方：勞動(dòng)者）以外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)事務(wù)提供中介、咨詢、評(píng)估、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：招聘中介、績(jī)效考核評(píng)估、薪酬福利咨詢、節(jié)能減排技術(shù)咨詢等。1.3第三方介入的程序1.3.1甲方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向乙方通報(bào)，并說明第三方介入的原因、目的和范圍。1.3.2乙方有權(quán)了解第三方的資質(zhì)、能力和信譽(yù)，并提出異議。1.4第三方責(zé)任限額1.4.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.4.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則按照法律規(guī)定執(zhí)行。1.5第三方責(zé)任免除1.5.1如第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力、甲方或乙方原因?qū)е聯(lián)p失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。1.6第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分1.6.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依照雙方簽訂的委托協(xié)議或合同約定執(zhí)行。1.6.2第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依照本合同及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.6.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和雙方約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。1.7第三方介入時(shí)的合同變更1.7.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。1.7.2變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。1.8第三方保密義務(wù)1.8.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。1.8.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.9第三方資質(zhì)要求1.9.1第三方介入前，甲方應(yīng)核實(shí)第三方的資質(zhì)，包括但不限于：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質(zhì)證書等。1.9.2第三方未達(dá)到甲方要求的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)拒絕其介入。1.10第三方違約責(zé)任1.10.1第三方在履行職責(zé)過程中，違反本合同約定或法律法規(guī)，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.10.2第三方違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式，由甲方和乙方在合同中約定。1.11第三方變更和終止1.11.1第三方在履行職責(zé)過程中，如需變更或終止服務(wù)，應(yīng)提前向甲方和乙方通報(bào)，并說明原因。1.11.2第三方變更或終止服務(wù)，不影響本合同的履行。1.12第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)1.12.1第三方介入的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)，并在合同中明確費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。1.12.2如第三方介入費(fèi)用超出約定標(biāo)準(zhǔn)，超出部分由甲方和乙方協(xié)商解決。1.13第三方介入的爭(zhēng)議解決1.13.1第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲方和乙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。1.14第三方介入的合同附件1.14.1本合同附件包括但不限于：第三方資質(zhì)證明、委托協(xié)議、費(fèi)用結(jié)算清單等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、任職資格、工作條件等。說明：崗位說明書是勞動(dòng)者了解工作內(nèi)容和工作要求的重要文件。2.附件二：工作職責(zé)詳細(xì)要求：列出勞動(dòng)者在崗位上的具體職責(zé)和任務(wù)。說明：工作職責(zé)是勞動(dòng)者履行合同義務(wù)的具體指導(dǎo)。3.附件三：績(jī)效考核制度詳細(xì)要求：包括績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、方法、周期、結(jié)果運(yùn)用等。說明：績(jī)效考核制度用于評(píng)估勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)和績(jī)效。4.附件四：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)要求：列出勞動(dòng)者的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等具體金額。說明：薪酬福利明細(xì)是勞動(dòng)者了解其勞動(dòng)報(bào)酬的詳細(xì)內(nèi)容。5.附件五：休息日和節(jié)假日安排表詳細(xì)要求：包括每年的休息日和節(jié)假日的具體日期和調(diào)休安排。說明：休息日和節(jié)假日安排表是勞動(dòng)者了解休息時(shí)間的依據(jù)。6.附件六：休假制度說明詳細(xì)要求：包括年休假、事假、病假等各種休假的具體規(guī)定。說明：休假制度說明是勞動(dòng)者了解和行使休假權(quán)利的指南。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例、金額和繳納時(shí)間。說明：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)是勞動(dòng)者了解其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的依據(jù)。8.附件八：勞動(dòng)合同解除和終止通知詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)合同解除和終止的通知格式、內(nèi)容和發(fā)送方式。說明：勞動(dòng)合同解除和終止通知是雙方在合同解除或終止時(shí)的正式文件。9.附件九：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是雙方在違約情況下確定責(zé)任的重要依據(jù)。10.附件十：爭(zhēng)議解決流程圖詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、步驟和可能涉及的第三方機(jī)構(gòu)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按合同約定完成工作任務(wù)。示例：勞動(dòng)者未按期完成項(xiàng)目報(bào)告，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，企業(yè)損失了合同外的額外費(fèi)用。2.違約行為：企業(yè)未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)未支付勞動(dòng)報(bào)酬的責(zé)任，包括但不限于：支付工資、賠償損失、支付違約金等。示例：企業(yè)未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可以通過勞動(dòng)仲裁或法律途徑要求支付。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)未提供服務(wù)質(zhì)量的責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。示例：第三方提供的技術(shù)咨詢服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致企業(yè)項(xiàng)目失敗，企業(yè)可以要求第三方賠償。4.違約行為：雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。示例：甲方泄露了乙方商業(yè)秘密，乙方可以通過法律途徑要求甲方賠償。全文完。二零二五年度能源行業(yè)勞動(dòng)合同勞動(dòng)報(bào)酬與節(jié)能減排合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范圍1.4合同期限1.5合同主體1.6合同簽訂及生效第二章勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)合同類型2.2勞動(dòng)合同期限2.3工作崗位及職責(zé)2.4工作時(shí)間與休息休假2.5勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康2.6勞動(dòng)紀(jì)律與考核第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3加班工資3.4最低工資保障3.5薪酬調(diào)整3.6福利待遇第四章節(jié)能與減排4.1節(jié)能與減排目標(biāo)4.2節(jié)能與減排措施4.3節(jié)能與減排責(zé)任4.4節(jié)能與減排考核4.5節(jié)能與減排獎(jiǎng)勵(lì)第五章保密條款5.1保密范圍5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償?shù)谄哒潞贤獬c終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序7.4解除與終止后的處理第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序第九章合同附件9.1附件一：崗位職責(zé)說明書9.2附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表9.3附件三：節(jié)能減排措施及考核標(biāo)準(zhǔn)第十章合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同變更程序第十一章法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決第十二章合同簽訂與生效日期12.1簽訂日期12.2生效日期第十三章其他13.1合同份數(shù)13.2合同份數(shù)保管13.3合同附件效力第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3解除與終止程序14.4解除與終止后的處理合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景能源行業(yè)為推動(dòng)我國(guó)能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化和綠色發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)政策，特制定本合同。1.2合同目的明確勞動(dòng)合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)能源行業(yè)健康發(fā)展。1.3合同范圍本合同適用于二零二五年度能源行業(yè)勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)報(bào)酬、節(jié)能減排等方面。1.4合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。1.5合同主體甲方：能源行業(yè)用人單位乙方：勞動(dòng)者1.6合同簽訂及生效本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽字（或蓋章）后生效。第二章勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)合同類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.2勞動(dòng)合同期限本合同期限為二零二五年。2.3工作崗位及職責(zé)乙方在甲方從事_________崗位工作，具體職責(zé)如下：（一）_________（二）_________（三）_________2.4工作時(shí)間與休息休假乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，每周休息兩天。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。2.5勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方職業(yè)健康。2.6勞動(dòng)紀(jì)律與考核乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理。甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)________元/月。3.2獎(jiǎng)金及津貼乙方可享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金及津貼。3.3加班工資乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。3.4最低工資保障甲方確保乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.5薪酬調(diào)整甲方根據(jù)國(guó)家政策、行業(yè)發(fā)展和企業(yè)效益，定期對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。3.6福利待遇（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)（二）醫(yī)療保險(xiǎn)（三）失業(yè)保險(xiǎn)（四）工傷保險(xiǎn)（五）生育保險(xiǎn)（六）住房公積金第四章節(jié)能與減排4.1節(jié)能與減排目標(biāo)乙方應(yīng)按照甲方要求，完成年度節(jié)能減排目標(biāo)。4.2節(jié)能與減排措施（一）_________（二）_________（三）_________4.3節(jié)能與減排責(zé)任乙方應(yīng)承擔(dān)節(jié)能減排責(zé)任，確保節(jié)能減排目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.4節(jié)能與減排考核甲方對(duì)乙方節(jié)能減排情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.5節(jié)能與減排獎(jiǎng)勵(lì)甲方對(duì)節(jié)能減排表現(xiàn)突出的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。第五章保密條款5.1保密范圍乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。5.2保密義務(wù)乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。5.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章違約責(zé)任6.1違約情形（一）乙方違反合同約定，造成甲方損失的；（二）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的；（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成甲方損失的。6.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。6.3違約賠償乙方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償甲方，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件（一）雙方協(xié)商一致；（二）乙方違反合同約定，甲方給予警告，乙方仍不改正的；（三）乙方因故不能履行合同，經(jīng)甲方同意；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2合同終止條件（一）合同期限屆滿；（二）乙方退休、退職或死亡；（三）甲方依法終止或解除勞動(dòng)合同；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3解除與終止程序（一）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議；（二）甲方依法解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知乙方，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（三）乙方因故解除或終止合同，應(yīng)提前通知甲方。7.4解除與終止后的處理（一）解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)；（二）甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（三）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。8.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁程序進(jìn)行仲裁。第九章合同附件9.1附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列明乙方工作崗位的職責(zé)和要求。9.2附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列明乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金及津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。9.3附件三：節(jié)能減排措施及考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列明節(jié)能減排的具體措施、考核指標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。第十章合同生效與變更10.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。10.2合同變更條件（一）雙方協(xié)商一致；（二）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整。10.3合同變更程序（一）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；（二）變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第十一章法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)。11.2爭(zhēng)議解決如本合同在履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二章合同簽訂與生效日期12.1簽訂日期____年____月____日12.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三章其他13.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。13.2合同份數(shù)保管本合同由甲乙雙方妥善保管。13.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件（一）雙方協(xié)商一致；（二）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定；（三）甲方依法解除或終止勞動(dòng)合同；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.2合同終止條件（一）合同期限屆滿；（二）乙方退休、退職或死亡；（三）甲方依法終止或解除勞動(dòng)合同；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.3解除與終止程序（一）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議；（二）甲方依法解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知乙方，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（三）乙方因故解除或終止合同，應(yīng)提前通知甲方。14.4解除與終止后的處理（一）解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)；（二）甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（三）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1項(xiàng)目管理權(quán)甲方作為主導(dǎo)方，擁有對(duì)乙方工作項(xiàng)目的全面管理權(quán)，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的監(jiān)督和管理。條款說明：本條款確保甲方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中的主導(dǎo)地位，有助于提高項(xiàng)目管理效率和項(xiàng)目成果。1.2技術(shù)更新與培訓(xùn)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方所需的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和更新，確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能。條款說明：甲方負(fù)責(zé)乙方技術(shù)培訓(xùn)，有助于提升乙方的工作能力，保障項(xiàng)目質(zhì)量。1.3工作環(huán)境與設(shè)施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及必要的設(shè)施設(shè)備，保障乙方身心健康。條款說明：本條款保障乙方工作環(huán)境的安全性和舒適性，有助于提高乙方的工作積極性和工作效率。1.4職業(yè)健康與安全甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康與安全的法律法規(guī)，定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。條款說明：甲方履行職業(yè)健康與安全責(zé)任，有助于保障乙方在職業(yè)生涯中的身心健康。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1自主決策權(quán)乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立做出決策。條款說明：本條款賦予乙方一定的自主權(quán)，有助于激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造力。2.2激勵(lì)機(jī)制甲方應(yīng)建立有效的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)乙方在項(xiàng)目中的突出表現(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。條款說明：本條款有助于提高乙方的工作積極性，促進(jìn)項(xiàng)目高效完成。2.3職業(yè)發(fā)展通道甲方應(yīng)提供乙方職業(yè)發(fā)展的通道，包括晉升、培訓(xùn)等機(jī)會(huì)。條款說明：本條款有助于乙方在職業(yè)生涯中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，提高工作滿意度。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介職責(zé)第三方中介在合同履行過程中，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，監(jiān)督合同執(zhí)行情況。條款說明：本條款明確了第三方中介的職責(zé)，有助于保障合同雙方的權(quán)益。3.2中介費(fèi)用第三方中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)中介服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定。條款說明：本條款明確了中介費(fèi)用的承擔(dān)方，有助于降低乙方負(fù)擔(dān)。3.3中介保密第三方中介應(yīng)遵守合同保密條款，對(duì)甲乙雙方信息予以保密。條款說明：本條款保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。3.4中介責(zé)任第三方中介在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。條款說明：本條款明確了中介責(zé)任，有助于提高中介服務(wù)質(zhì)量，保障合同履行。3.5中介變更如需更換第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的中介服務(wù)協(xié)議。條款說明：本條款保障了中介服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，確保合同順利履行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書2.附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表3.附件三：節(jié)能減排措施及考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：保密協(xié)議（如有）6.附件六：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或達(dá)到工作質(zhì)量要求。認(rèn)定：甲方根據(jù)合同約定和項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或未提供合同約定的福利待遇。認(rèn)定：乙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行確認(rèn)。3.違約行為：第三方中介未履行合同約定的職責(zé)或泄露甲乙雙方信息。認(rèn)定：甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行確認(rèn)。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：甲方根據(jù)保密協(xié)議和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行確認(rèn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的糾紛。3.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決。4.法律適用：指在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，依據(jù)適用的法律法規(guī)。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。6.職業(yè)健康與安全：指勞動(dòng)者在工作中不受職業(yè)危害，保障身心健康。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作要求有疑問。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)解答乙方的疑問，確保乙方明確工作要求。2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付工資，如發(fā)生延誤，應(yīng)向乙方支付賠償。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲乙雙方可協(xié)商更換中介或要求中介改進(jìn)服務(wù)。4.問題：合同條款不明確，導(dǎo)致雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款，避免爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.能源行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施過程中的勞動(dòng)合同。2.能源行業(yè)節(jié)能減排項(xiàng)目的勞動(dòng)合同。3.能源行業(yè)企業(yè)內(nèi)部員工的勞動(dòng)合同。4.能源行業(yè)與其他行業(yè)合作項(xiàng)目的勞動(dòng)合同。全文完。二零二五年度能源行業(yè)勞動(dòng)合同勞動(dòng)報(bào)酬與節(jié)能減排合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方全稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)能源行業(yè)的快速發(fā)展，節(jié)能減排已成為國(guó)家戰(zhàn)略。為促進(jìn)能源行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，保障能源安全，提高能源利用效率，甲方與乙方本著公平、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就能源行業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬與節(jié)能減排事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在能源行業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬與節(jié)能減排方面的權(quán)利、義務(wù)，確保能源行業(yè)健康、有序發(fā)展，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：（1）能源行業(yè)：指從事能源生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、供應(yīng)等活動(dòng)的行業(yè)。（2）節(jié)能減排：指通過技術(shù)進(jìn)步、管理創(chuàng)新、政策引導(dǎo)等手段，降低能源消耗和污染物排放。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在甲方單位工作期間，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)收入。（2）節(jié)能減排指標(biāo)：指甲方單位在能源消耗和污染物排放方面所設(shè)定的具體目標(biāo)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)報(bào)酬和節(jié)能減排方面的管理。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)節(jié)能減排政策，制定合理的節(jié)能減排指標(biāo)，并督促乙方落實(shí)。（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，保障乙方合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，享受甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家節(jié)能減排政策，積極參與節(jié)能減排工作，確保完成節(jié)能減排指標(biāo)。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，參加節(jié)能減排培訓(xùn)，提高節(jié)能減排意識(shí)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年底止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式：甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，共同履行合同義務(wù)，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，處理剩余業(yè)務(wù)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方的基本工資，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定；（2）乙方的崗位工資，根據(jù)乙方所擔(dān)任崗位的工作性質(zhì)和責(zé)任確定；（3）乙方的績(jī)效工資，根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果確定；（4）乙方的加班費(fèi)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定支付；（5）乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣呃U納；（6）節(jié)能減排相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于節(jié)能減排項(xiàng)目的投入、運(yùn)行和維護(hù)費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本工資、崗位工資、績(jī)效工資及加班費(fèi)，按月支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按月繳納；（3）節(jié)能減排相關(guān)費(fèi)用，根據(jù)具體項(xiàng)目進(jìn)度和合同約定支付。7.3支付時(shí)間（1）乙方的基本工資、崗位工資、績(jī)效工資及加班費(fèi)，每月一日前支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，每月繳納日前支付；（3）節(jié)能減排相關(guān)費(fèi)用，按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及節(jié)能減排相關(guān)費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（2）甲方應(yīng)提供詳細(xì)的支付憑證，確保乙方了解支付情況；（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及節(jié)能減排相關(guān)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方違反節(jié)能減排規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行節(jié)能減排義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方因違反節(jié)能減排規(guī)定導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失；（2）賠償方式可以是現(xiàn)金支付、財(cái)產(chǎn)折價(jià)、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）能源行業(yè)相關(guān)技術(shù)資料；（3）節(jié)能減排項(xiàng)目的商業(yè)計(jì)劃。9.2保密期限本合同涉及的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方不負(fù)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方生產(chǎn)設(shè)施損壞，無法履行合同；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致甲方項(xiàng)目停工。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）申請(qǐng)仲裁；（2）向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)對(duì)方同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、國(guó)家利益或公共利益的；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在能源行業(yè)工作期間所獲得的技術(shù)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)；（2）乙方在合同履行期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方節(jié)能減排工作成果的監(jiān)督權(quán)和驗(yàn)收權(quán)；（2）乙方在節(jié)能減排工作中，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得擅自變更節(jié)能減排措施。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方對(duì)本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)就能源行業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬與節(jié)能減排事宜進(jìn)行充分溝通，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，討論合同履行情況；（2）及時(shí)溝通，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；（3）相互提供必要的支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的文件或協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同簽訂后，甲乙雙方不得擅自增減條款。如需增減，應(yīng)按照本合同第十四條的規(guī)定進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方入職登記表2.乙方工作職責(zé)說明書3.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.節(jié)能減排項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃5.節(jié)能減排技術(shù)規(guī)范6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明7.不可抗力事件證明文件8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件9.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金。違反節(jié)能減排規(guī)定：認(rèn)定違約，承擔(dān)賠償責(zé)任。未提供必要的工作條件：認(rèn)定違約，應(yīng)采取措施予以改善。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行節(jié)能減排義務(wù)：認(rèn)定違約，承擔(dān)違