二零二五版特種作業(yè)車輛副班司機(jī)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版特種作業(yè)車輛副班司機(jī)聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用司機(jī)的基本情況2.1司機(jī)姓名2.2司機(jī)身份證號(hào)碼2.3司機(jī)駕駛證號(hào)碼2.4司機(jī)健康狀況3.聘用司機(jī)的工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作條件及設(shè)施5.1工作車輛5.2工作場(chǎng)所5.3工作設(shè)備6.考勤及請(qǐng)假制度6.1考勤制度6.2請(qǐng)假制度6.3遲到及早退規(guī)定7.車輛及設(shè)備管理7.1車輛使用規(guī)定7.2設(shè)備使用規(guī)定7.3車輛及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)8.安全生產(chǎn)責(zé)任8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制度8.2事故處理流程8.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金的計(jì)算及支付11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.合同附件13.1附件一：司機(jī)工作手冊(cè)13.2附件二：車輛使用規(guī)定13.3附件三：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用司機(jī)的基本情況2.1司機(jī)姓名：2.2司機(jī)身份證號(hào)碼：056782.3司機(jī)駕駛證號(hào)碼：ABC02.4司機(jī)健康狀況：健康3.聘用司機(jī)的工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：特種作業(yè)車輛副班司機(jī)3.2職責(zé)范圍：3.2.1負(fù)責(zé)特種作業(yè)車輛的安全駕駛3.2.2負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)保養(yǎng)3.2.3遵守交通規(guī)則，確保行車安全3.2.4負(fù)責(zé)車輛及貨物裝卸3.3工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天3.4工作地點(diǎn)：公司指定工作區(qū)域4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10000元/月4.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績效考核制度，按月發(fā)放4.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間：每月15日4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由公司全額繳納5.工作條件及設(shè)施5.1工作車輛：公司提供一輛符合國家規(guī)定的特種作業(yè)車輛5.2工作場(chǎng)所：公司指定的工作場(chǎng)所5.3工作設(shè)備：公司提供必要的駕駛及裝卸設(shè)備6.考勤及請(qǐng)假制度6.1考勤制度：采用打卡或指紋識(shí)別方式進(jìn)行考勤6.2請(qǐng)假制度：6.2.1事假：需提前1天向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假6.2.2病假：需提供醫(yī)院證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假6.2.3事假及病假期間的工資待遇：按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.3遲到及早退規(guī)定：6.3.1遲到：每遲到1小時(shí)，扣除當(dāng)月工資的10%6.3.2早退：每早退1小時(shí)，扣除當(dāng)月工資的10%8.車輛及設(shè)備管理8.1車輛使用規(guī)定：8.1.1司機(jī)應(yīng)按照規(guī)定使用車輛，不得擅自改變車輛結(jié)構(gòu)或用途。8.1.3車輛不得用于非法活動(dòng)或運(yùn)輸違禁物品。8.2設(shè)備使用規(guī)定：8.2.1司機(jī)應(yīng)熟悉并正確使用公司提供的各種設(shè)備。8.2.2不得擅自拆卸或改裝設(shè)備，如需維修應(yīng)報(bào)備公司批準(zhǔn)。8.2.3使用設(shè)備時(shí)需確保安全，防止事故發(fā)生。8.3車輛及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)：8.3.1司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)，包括但不限于潤滑、清潔等。8.3.2每季度進(jìn)行一次全面檢查，確保車輛及設(shè)備處于良好狀態(tài)。9.安全生產(chǎn)責(zé)任9.1安全生產(chǎn)責(zé)任制度：9.1.1司機(jī)必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。9.1.2公司定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，司機(jī)需參加并認(rèn)真執(zhí)行培訓(xùn)內(nèi)容。9.2事故處理流程：9.2.1發(fā)生事故時(shí)，司機(jī)應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)告公司。9.2.2公司接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)事故處理程序，進(jìn)行調(diào)查和處理。9.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)：9.3.1公司每年至少組織一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，司機(jī)需參加。9.3.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于交通安全、火災(zāi)預(yù)防、緊急救護(hù)等。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：10.1.1司機(jī)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的。10.1.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除勞動(dòng)合同的。10.2合同終止條件：10.2.1合同約定的期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的。10.2.2司機(jī)因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)公司批準(zhǔn)的。10.3合同解除及終止的程序：10.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議。10.3.2公司根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，支付司機(jī)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1違約行為：11.1.1司機(jī)未履行合同約定的工作職責(zé)。11.1.2司機(jī)違反公司規(guī)章制度。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1司機(jī)因違約行為給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.3違約金的計(jì)算及支付：11.3.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度確定。11.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.3爭議解決程序：12.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向爭議解決機(jī)構(gòu)提交書面申請(qǐng)。13.合同生效及期限13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽訂本合同，并經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。13.2合同期限：13.2.1本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同續(xù)簽：13.3.1本合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在合同履行過程中，由合同雙方以外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人參與合同事務(wù)，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1評(píng)估合同履行情況及風(fēng)險(xiǎn)。15.2.2監(jiān)督合同履行過程，確保合同條款得到遵守。15.2.3提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助合同雙方解決合同履行中的問題。15.2.4仲裁合同爭議。16.第三方介入的引入程序16.1合同雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。16.2第三方介入的引入需書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.3第三方介入方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并經(jīng)合同雙方認(rèn)可。17.第三方介入方的責(zé)任限額17.1第三方介入方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，并在引入第三方介入時(shí)明確。17.2責(zé)任限額包括但不限于：17.2.1第三方介入方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約的責(zé)任。17.2.2第三方介入方在履行職責(zé)過程中給合同雙方造成的損失。17.3超過責(zé)任限額的部分，由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。18.第三方介入方的權(quán)利18.1第三方介入方有權(quán)根據(jù)合同約定和職責(zé)要求，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。18.2第三方介入方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料。18.3第三方介入方有權(quán)提出改善合同履行情況的建議。19.第三方介入方的義務(wù)19.1第三方介入方應(yīng)遵守合同約定，公正、客觀、獨(dú)立地履行職責(zé)。19.2第三方介入方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。19.3第三方介入方應(yīng)按時(shí)提交工作成果和報(bào)告。20.第三方介入方的費(fèi)用20.1第三方介入方的費(fèi)用由合同雙方在合同中約定。20.2第三方介入方的費(fèi)用包括但不限于：20.2.1第三方介入方的服務(wù)費(fèi)用。20.2.2第三方介入方的工作資料費(fèi)。20.2.3第三方介入方的差旅費(fèi)。20.3第三方介入方的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確支付方式和時(shí)間。21.第三方介入與其他各方的劃分說明21.1第三方介入方與合同雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，不屬于合同雙方的任何一方。21.2第三方介入方在合同履行過程中的職責(zé)和權(quán)利，不得影響合同雙方的權(quán)益。21.3第三方介入方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重合同雙方的合法權(quán)益，不得損害合同雙方的利益。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件由合同雙方在合同中約定。22.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)第三方介入方的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。22.3第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，直至合同履行完畢。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：司機(jī)工作手冊(cè)詳細(xì)要求和說明：1.1工作手冊(cè)應(yīng)包含司機(jī)的工作職責(zé)、工作流程、安全操作規(guī)程等。1.2工作手冊(cè)應(yīng)明確司機(jī)的權(quán)利和義務(wù)，以及違反規(guī)定的處理措施。1.3工作手冊(cè)應(yīng)由公司制定并定期更新。2.附件二：車輛使用規(guī)定詳細(xì)要求和說明：2.1車輛使用規(guī)定應(yīng)明確車輛的使用范圍、使用時(shí)間、使用規(guī)則等。2.2規(guī)定應(yīng)包括車輛維護(hù)保養(yǎng)、事故處理、違規(guī)行為的處罰等內(nèi)容。2.3規(guī)定應(yīng)由公司制定并張貼于車輛及工作場(chǎng)所。3.附件三：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說明：3.1記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、參加人員、培訓(xùn)效果評(píng)估等。3.2記錄應(yīng)由公司保存，以備不時(shí)之需。3.3記錄應(yīng)由培訓(xùn)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。4.附件四：合同簽訂雙方身份證明文件詳細(xì)要求和說明：4.1雙方需提供營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明、授權(quán)委托書等文件。4.2文件需加蓋公章或法定代表人簽字。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明詳細(xì)要求和說明：5.1證明需由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或公積金管理中心出具。5.2證明需包含繳納人員、繳納基數(shù)、繳納比例等信息。6.附件六：合同解除及終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：6.1協(xié)議應(yīng)包含解除或終止合同的原因、雙方協(xié)商一致的內(nèi)容、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.2協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1司機(jī)未按時(shí)到崗或擅自離崗。1.2司機(jī)未按照規(guī)定使用車輛或設(shè)備。1.3司機(jī)違反交通規(guī)則，造成交通事故。1.4司機(jī)泄露公司商業(yè)秘密。1.5公司未按時(shí)支付工資或福利。1.6公司未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。2.違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1司機(jī)未按時(shí)到崗或擅自離崗，每次扣除當(dāng)月工資的10%。2.2司機(jī)未按照規(guī)定使用車輛或設(shè)備，每次扣除當(dāng)月工資的5%。2.3司機(jī)違反交通規(guī)則，造成交通事故，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。2.4司機(jī)泄露公司商業(yè)秘密，賠償公司因此遭受的損失，并可能解除勞動(dòng)合同。2.5公司未按時(shí)支付工資或福利，需支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的1%。2.6公司未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，需補(bǔ)繳并支付滯納金。示例說明：若司機(jī)因個(gè)人原因未按時(shí)到崗，公司可扣除其當(dāng)月工資的10%作為違約金。若公司未按時(shí)支付司機(jī)工資，需支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的1%。若司機(jī)在駕駛過程中違反交通規(guī)則，造成交通事故，司機(jī)需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。全文完。二零二四版特種作業(yè)車輛副班司機(jī)聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1特種作業(yè)車輛1.2副班司機(jī)1.3聘用2.合同期限2.1起止時(shí)間2.2續(xù)簽與終止3.職責(zé)與義務(wù)3.1副班司機(jī)職責(zé)3.2用人單位職責(zé)4.工作內(nèi)容4.1副班司機(jī)工作內(nèi)容4.2用人單位工作內(nèi)容5.工作地點(diǎn)5.1基本工作地點(diǎn)5.2其他工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息日與節(jié)假日安排7.薪酬待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼7.3工資支付方式8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇9.津貼與補(bǔ)貼9.1交通補(bǔ)貼9.2餐飲補(bǔ)貼10.假期與休假10.1法定假期10.2年假10.3事假11.離職與終止合同11.1離職條件11.2終止合同條件12.違約責(zé)任12.1副班司機(jī)違約責(zé)任12.2用人單位違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1特種作業(yè)車輛：指用于運(yùn)輸危險(xiǎn)品、爆炸品、放射性物質(zhì)等特種物品的車輛，包括罐車、槽車、專用集裝箱車等。1.2副班司機(jī)：指在特種作業(yè)車輛駕駛員不在崗期間，負(fù)責(zé)車輛駕駛和日常維護(hù)的人員。1.3聘用：指用人單位與副班司機(jī)之間建立勞動(dòng)關(guān)系，約定雙方權(quán)利和義務(wù)的行為。2.合同期限2.1起止時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.2續(xù)簽與終止：合同期滿前一個(gè)月，如雙方無異議，可續(xù)簽一年；任何一方需終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。3.職責(zé)與義務(wù)3.1副班司機(jī)職責(zé)：3.1.1遵守國家法律法規(guī)和用人單位規(guī)章制度。3.1.2負(fù)責(zé)特種作業(yè)車輛的駕駛和日常維護(hù)。3.1.3配合駕駛員完成運(yùn)輸任務(wù)。3.1.4發(fā)現(xiàn)車輛故障及時(shí)報(bào)告并采取措施。3.2用人單位職責(zé)：3.2.1為副班司機(jī)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件。3.2.2對(duì)副班司機(jī)進(jìn)行崗前培訓(xùn)和定期考核。3.2.3按時(shí)足額支付副班司機(jī)工資及福利待遇。3.2.4對(duì)副班司機(jī)在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.工作內(nèi)容4.1副班司機(jī)工作內(nèi)容：4.1.1按照駕駛員的要求，負(fù)責(zé)特種作業(yè)車輛的駕駛和日常維護(hù)。4.1.2參與車輛的裝卸作業(yè)，確保安全操作。4.1.3配合駕駛員完成運(yùn)輸任務(wù)，確保運(yùn)輸安全。4.2用人單位工作內(nèi)容：4.2.1提供符合國家規(guī)定的特種作業(yè)車輛。4.2.2配備必要的裝卸設(shè)備，確保裝卸作業(yè)安全。4.2.3負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)和日常保養(yǎng)。5.工作地點(diǎn)5.1基本工作地點(diǎn)：本合同約定的基本工作地點(diǎn)為用人單位所在地。5.2其他工作地點(diǎn)：根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)需要，副班司機(jī)可能需要在其他地點(diǎn)工作。6.工作時(shí)間6.1工作時(shí)間規(guī)定：副班司機(jī)每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。6.2休息日與節(jié)假日安排：副班司機(jī)享有國家法定節(jié)假日、休息日和年假。7.薪酬待遇7.1基本工資：副班司機(jī)的基本工資為每月人民幣元。7.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：根據(jù)副班司機(jī)的工作表現(xiàn)和用人單位的實(shí)際情況，可給予一定的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。7.3工資支付方式：工資每月支付一次，于每月的一個(gè)工作日支付。8.社會(huì)保險(xiǎn)與福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位依法為副班司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2.1住房公積金：按照國家規(guī)定比例繳納住房公積金。8.2.2節(jié)日慰問：在傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問品。8.2.3健康體檢：每年組織一次免費(fèi)健康體檢。9.津貼與補(bǔ)貼9.1交通補(bǔ)貼：副班司機(jī)每月享有人民幣元的交通補(bǔ)貼。9.2餐飲補(bǔ)貼：副班司機(jī)每月享有人民幣元的餐飲補(bǔ)貼。10.假期與休假10.1法定假期：副班司機(jī)享有國家法定節(jié)假日假期。10.2年假：副班司機(jī)根據(jù)工作年限，享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。10.3事假：副班司機(jī)因個(gè)人原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。11.離職與終止合同11.1離職條件：副班司機(jī)因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知用人單位。11.2.1副班司機(jī)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。11.2.2副班司機(jī)因工作原因無法繼續(xù)履行合同。11.2.3用人單位因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。12.違約責(zé)任12.1副班司機(jī)違約責(zé)任：副班司機(jī)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。12.2用人單位違約責(zé)任：用人單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)為雙方爭議解決的法定機(jī)構(gòu)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，因特定目的而介入的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估、監(jiān)督工程質(zhì)量、處理保險(xiǎn)理賠等。16.第三方介入的條件與程序16.1.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；16.1.2符合國家相關(guān)法律法規(guī)；16.1.3第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2程序：第三方介入的程序如下：16.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事宜；16.2.2雙方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)；16.2.3第三方根據(jù)協(xié)議約定開展工作。17.第三方的權(quán)利與義務(wù)17.1權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獨(dú)立開展工作，不受甲乙雙方干涉；17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.1.3第三方有權(quán)就工作成果向甲乙雙方提出建議和意見。17.2義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，保證工作質(zhì)量和服務(wù)水平；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：18.1.1第三方在執(zhí)行協(xié)議過程中，對(duì)自身工作成果負(fù)責(zé)；18.1.2甲乙雙方對(duì)各自的工作內(nèi)容和成果負(fù)責(zé)；18.1.3第三方工作成果與甲乙雙方工作成果相結(jié)合的，由甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任。18.2溝通協(xié)調(diào)：18.2.1第三方與甲乙雙方的溝通協(xié)調(diào)由雙方指定聯(lián)系人負(fù)責(zé)；18.2.2第三方需及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況；18.2.3甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方在執(zhí)行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，其賠償責(zé)任不超過協(xié)議約定的金額。19.2賠償范圍：第三方責(zé)任限額的賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理費(fèi)用和違約金。19.3賠償程序：發(fā)生第三方責(zé)任賠償事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知第三方，并協(xié)商確定賠償金額和方式。20.第三方的退出機(jī)制20.1.1雙方協(xié)商一致；20.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議；20.1.3協(xié)議約定的其他退出條件。20.2退出程序：第三方退出協(xié)議，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。21.附加條款21.1本附加條款為原合同的一部分，與原合同具有同等法律效力。21.2本附加條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.特種作業(yè)車輛操作規(guī)程要求：詳細(xì)說明車輛操作流程、安全注意事項(xiàng)、應(yīng)急處理措施等。2.副班司機(jī)崗位職責(zé)說明書要求：明確副班司機(jī)的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法等。3.用人單位規(guī)章制度要求：包括用人單位的組織架構(gòu)、管理制度、員工行為規(guī)范等。4.薪酬待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼種類及金額等。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納比例、福利待遇內(nèi)容等。6.交通補(bǔ)貼和餐飲補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)要求：明確補(bǔ)貼的種類、金額、發(fā)放時(shí)間等。7.假期與休假安排表要求：列出法定假期、年假、事假的具體規(guī)定。8.離職與終止合同通知函要求：明確離職、終止合同的通知期限、程序等。9.違約責(zé)任認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出違約行為的種類、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。10.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。11.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。12.附件清單要求：列出所有附件的名稱、頁碼、版本等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1副班司機(jī)未按時(shí)到崗或擅自離崗；1.2副班司機(jī)違反操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故；1.3用人單位未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼；1.4用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.5第三方未按時(shí)完成工作或工作質(zhì)量不符合要求；1.6任何一方未按約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)和事實(shí)情況；2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、損失金額等因素確定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1副班司機(jī)因個(gè)人原因未按時(shí)到崗，造成用人單位損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.2用人單位未按時(shí)支付工資，副班司機(jī)有權(quán)要求用人單位支付滯納金；3.3第三方未按時(shí)完成工作，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二四版特種作業(yè)車輛副班司機(jī)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂日期1.2雙方名稱、地址、聯(lián)系方式2.聘用職位及工作內(nèi)容2.1職位名稱2.2工作地點(diǎn)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定4.3加班工資計(jì)算方式5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3保險(xiǎn)福利5.4福利補(bǔ)貼6.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康6.1安全生產(chǎn)6.2職業(yè)健康檢查6.3勞動(dòng)防護(hù)用品7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3解除合同后的處理10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)12.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1合同簽訂日期：二零二四年三月一日1.2雙方名稱：1.2.1聘用方：特種作業(yè)車輛公司1.2.2被聘用方：1.3雙方地址：1.3.1聘用方地址：市區(qū)路號(hào)1.3.2被聘用方地址：市區(qū)路號(hào)1.4雙方聯(lián)系方式：2.聘用職位及工作內(nèi)容2.1職位名稱：特種作業(yè)車輛副班司機(jī)2.2工作地點(diǎn)：市2.3工作內(nèi)容：2.3.1負(fù)責(zé)特種作業(yè)車輛的駕駛工作2.3.2遵守交通規(guī)則，確保行車安全2.3.3按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)，確保貨物安全2.3.4參與車輛日常維護(hù)和保養(yǎng)3.聘用期限3.1聘用起始日期：二零二四年三月二日3.2聘用結(jié)束日期：二零二五年三月一日3.3合同續(xù)簽條件：3.3.1被聘用方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為3.3.2聘用方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排：4.1.1工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天4.1.2根據(jù)工作需要，工作時(shí)間可適當(dāng)調(diào)整4.2休息休假規(guī)定：4.2.1每周至少休息1天4.2.2國家法定節(jié)假日正常休息4.3加班工資計(jì)算方式：4.3.1加班工資按不低于工資的150%計(jì)算5.工資及福利待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資為人民幣元/月5.2績效獎(jiǎng)金：5.2.1績效獎(jiǎng)金根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放5.3保險(xiǎn)福利：5.3.1聘用方按規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.4福利補(bǔ)貼：5.4.1被聘用方享受帶薪年假、探親假等福利6.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康6.1安全生產(chǎn)：6.1.1被聘用方需遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度6.2職業(yè)健康檢查：6.2.1聘用方定期組織職業(yè)健康檢查6.3勞動(dòng)防護(hù)用品：6.3.1被聘用方在工作過程中需使用公司提供的勞動(dòng)防護(hù)用品7.違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1被聘用方違反合同規(guī)定，擅自離崗或曠工7.1.2被聘用方泄露公司商業(yè)秘密7.1.3被聘用方因個(gè)人原因?qū)е陆煌ㄊ鹿?.2違約責(zé)任承擔(dān)：7.2.1被聘用方違反合同規(guī)定，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)違約責(zé)任7.3違約金計(jì)算：7.3.1違約金按被聘用方當(dāng)月工資的%計(jì)算篇如下：8.爭議解決8.1爭議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁8.2爭議解決程序：8.2.1爭議發(fā)生后，任何一方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰娼鉀Q請(qǐng)求8.2.2雙方應(yīng)在接到解決請(qǐng)求之日起15日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商8.2.3若協(xié)商未果，任何一方均可向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁8.2.4仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決9.合同解除9.1合同解除條件：9.1.1被聘用方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度9.1.2被聘用方因個(gè)人原因無法履行合同9.1.3聘用方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，合理調(diào)整后無法滿足被聘用方工作要求9.1.4雙方協(xié)商一致解除合同9.2合同解除程序：9.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方解除合同9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)9.2.3被聘用方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)10.合同變更10.1合同變更條件：10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更10.2合同變更程序：10.2.1雙方應(yīng)書面提出合同變更請(qǐng)求10.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議11.合同終止11.1合同終止條件：11.1.1合同期限屆滿11.1.2合同解除11.2合同終止程序：11.2.1雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)12.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同簽訂日期符合法律規(guī)定13.2合同生效日期：13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，依照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.4本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，對(duì)雙方具有約束力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)支持服務(wù)提供商、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠?yàn)榧滓译p方提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方介入范圍：15.2.1第三方介入主要包括但不限于合同簽訂、履行過程中的咨詢、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁等。15.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)和方式由甲乙雙方在合同中約定。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方能夠履行其職責(zé)。16.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性和公正性，不得偏袒任何一方。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。17.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于：17.3.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定17.3.2第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生重大過失17.3.3第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損18.第三方介入的程序18.1甲乙雙方需在合同中明確第三方介入的具體程序，包括：18.1.1第三方的選定和委托方式18.1.2第三方介入的具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)18.1.3第三方介入的具體工作內(nèi)容18.1.4第三方介入的終止條件19.第三方介入的費(fèi)用19.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。19.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：19.2.1第三方提供服務(wù)的報(bào)酬19.2.2第三方為履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用19.3第三方介入的費(fèi)用支付方式由甲乙雙方在合同中約定。20.第三方介入的保密義務(wù)20.1第三方在介入過程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。20.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。20.3第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。21.3第三方介入的爭議解決程序，參照