2024年零售店店長(zhǎng)專屬聘用協(xié)議一_第1頁(yè)
2024年零售店店長(zhǎng)專屬聘用協(xié)議一_第2頁(yè)
2024年零售店店長(zhǎng)專屬聘用協(xié)議一_第3頁(yè)
2024年零售店店長(zhǎng)專屬聘用協(xié)議一_第4頁(yè)
2024年零售店店長(zhǎng)專屬聘用協(xié)議一_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年零售店店長(zhǎng)專屬聘用協(xié)議一本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1:甲方(雇主)名稱及地址1.2:乙方(雇員)姓名及地址1.3:甲方為乙方提供的工作地點(diǎn)第二條:聘用期限2.1:本合同的有效期2.2:試用期及試用期工資第三條:工作職責(zé)3.1:乙方的工作崗位及職責(zé)3.2:乙方的工作時(shí)間和休息制度第四條:工資待遇4.1:乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)4.2:獎(jiǎng)金及提成制度4.3:社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第五條:績(jī)效考核5.1:乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2:績(jī)效考核的結(jié)果及應(yīng)用第六條:保密協(xié)議6.1:乙方的保密義務(wù)6.2:保密信息的范圍和期限第七條:商業(yè)道德7.1:乙方應(yīng)遵守的商業(yè)道德規(guī)范7.2:違反商業(yè)道德的后果第八條:合同的變更和解除8.1:合同變更的條件和程序8.2:合同解除的條件和程序第九條:違約責(zé)任9.1:甲方違反合同的規(guī)定9.2:乙方違反合同的規(guī)定第十條:爭(zhēng)議解決10.1:雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式10.2:仲裁或訴訟的地點(diǎn)和法院第十一條:合同的生效、終止和續(xù)簽11.1:合同的生效日期11.2:合同的終止條件11.3:合同的續(xù)簽程序第十二條:其他約定12.1:雙方的其他補(bǔ)充約定第十三條:附件13.1:附件一:職位說(shuō)明書(shū)13.2:附件二:保密協(xié)議第十四條:簽字蓋章14.1:甲方簽字(蓋章)14.2:乙方簽字第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1:甲方(雇主)名稱:零售店1.1.1:甲方地址:省市區(qū)路號(hào)1.2:乙方(雇員)姓名:1.2.1:乙方身份證號(hào)碼:1.2.2:乙方地址:省市區(qū)路號(hào)1.3:甲方為乙方提供的工作地點(diǎn):省市區(qū)路號(hào)第二條:聘用期限2.1:本合同的有效期自2024年1月1日至2027年12月31日。2.2:乙方試用期為三個(gè)月,自合同生效之日起計(jì)算。試用期工資為人民幣元/月。第三條:工作職責(zé)3.1:乙方的工作崗位為零售店店長(zhǎng)。3.2:乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)零售店的日常經(jīng)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。3.3:乙方的工作時(shí)間為每周一至周日,每天早9點(diǎn)至晚18點(diǎn),午休1小時(shí)。第四條:工資待遇4.1:乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。4.2:乙方達(dá)成約定的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。4.3:甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并按照法律規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。第五條:績(jī)效考核5.1:乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)以每月銷售業(yè)績(jī)?yōu)橹饕己酥笜?biāo)。5.2:績(jī)效考核的結(jié)果將作為乙方工資、獎(jiǎng)金及職位調(diào)整的依據(jù)。第六條:保密協(xié)議6.1:乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2:保密信息的范圍包括但不限于客戶資料、銷售數(shù)據(jù)、進(jìn)貨渠道等。第七條:商業(yè)道德7.1:乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得從事任何有損甲方聲譽(yù)的行為。7.2:乙方不得利用職務(wù)之便,索取、收受他人給予的回扣、好處費(fèi)等不正當(dāng)利益。7.3:乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息給第三方。第八條:合同的變更和解除8.1:合同變更的條件和程序8.1.1:合同變更需雙方協(xié)商一致,并書(shū)面簽署變更協(xié)議。8.1.2:合同變更內(nèi)容包括但不限于工資待遇、工作職責(zé)等。8.2:合同解除的條件和程序8.2.1:甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。8.2.2:乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。8.2.3:甲方因客觀原因需解除合同,應(yīng)給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條:違約責(zé)任9.1:甲方違反合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。9.2:乙方違反合同的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。第十條:爭(zhēng)議解決10.1:雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式為友好協(xié)商。10.2:若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條:合同的生效、終止和續(xù)簽11.1:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2:合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,并簽訂新的合同。11.3:合同終止后,乙方應(yīng)立即停止工作,交還相關(guān)的工作資料和證件。第十二條:其他約定12.1:雙方的其他補(bǔ)充約定,以書(shū)面形式簽訂附件,與本合同具有同等法律效力。第十三條:附件13.1:附件一:職位說(shuō)明書(shū)13.1.1:乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等詳細(xì)說(shuō)明。13.2:附件二:保密協(xié)議13.2.1:保密信息的定義、范圍、保密期限及違約責(zé)任等詳細(xì)內(nèi)容。第十四條:簽字蓋章14.1:甲方簽字(蓋章)14.2:乙方簽字第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:職位說(shuō)明書(shū)1.1乙方崗位職責(zé):負(fù)責(zé)零售店的日常經(jīng)營(yíng)管理,包括銷售、員工管理、庫(kù)存管理等。1.2工作內(nèi)容:維持店鋪秩序,提升客戶滿意度,達(dá)成銷售目標(biāo)等。附件二:保密協(xié)議2.1保密信息定義:包括但不限于客戶資料、銷售數(shù)據(jù)、進(jìn)貨渠道等。2.2保密信息范圍:乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。2.3保密期限:乙方需對(duì)保密信息保密的期限為合同期內(nèi)及解除合同后一年。2.4違約責(zé)任:如乙方違反保密協(xié)議,需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未達(dá)到約定的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息給第三方。3.乙方利用職務(wù)之便,索取、收受他人給予的回扣、好處費(fèi)等不正當(dāng)利益。4.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗或辭職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.對(duì)于乙方未達(dá)到銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的情況,甲方將根據(jù)實(shí)際情況和合同約定,進(jìn)行業(yè)績(jī)考核并采取相應(yīng)的措施。2.對(duì)于乙方泄露甲方保密信息的行為,甲方將要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金責(zé)任,并根據(jù)泄露程度要求乙方賠償損失。3.對(duì)于乙方索取、收受不正當(dāng)利益的行為,甲方將立即解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金責(zé)任,同時(shí)賠償因此給甲方造成的損失。4.對(duì)于乙方擅自離崗或辭職的行為,甲方將根據(jù)合同約定和實(shí)際情況,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金責(zé)任。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.雇主:指本合同中的甲方,即零售店的合法經(jīng)營(yíng)者。2.雇員:指本合同中的乙方,即被甲方雇傭的零售店店長(zhǎng)。3.合同期限:指本合同的有效期,自2024年1月1日至2027年12月31日。4.試用期:指乙方在合同生效后的一段時(shí)間內(nèi),雙方相互了解和考察的期限。5.保密信息:指甲方在商業(yè)活動(dòng)中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。6.違約金:指乙方違反本合同約定時(shí),應(yīng)向甲方支付的違約責(zé)任金額。1.雇主和雇員是本合同的主體,雙方的權(quán)利和義務(wù)均在本合同中明確規(guī)定。2.合同期限是指本合同的有效期限,自2024年1月1日開(kāi)始,至202

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論