信息公開(kāi)工作制度模版（2篇）

信息公開(kāi)工作制度模版第一章總則第一條為規(guī)范本單位的信息公開(kāi)工作，提升公務(wù)透明度，切實(shí)保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)信息公開(kāi)條例》及其他相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。第二條本制度明確了本單位信息公開(kāi)工作的管理、程序及要求，適用于本單位所有信息公開(kāi)活動(dòng)。第三條信息公開(kāi)是指本單位積極、主動(dòng)地向社會(huì)公開(kāi)信息，并接受公眾申請(qǐng)，及時(shí)、便捷地提供所需信息的行為。第四條本單位在信息公開(kāi)工作中，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，同時(shí)注重保護(hù)個(gè)人隱私、商業(yè)秘密，維護(hù)國(guó)家利益、公共利益和社會(huì)秩序。第五條為有效協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督本單位的信息公開(kāi)工作，特設(shè)立信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。第二章信息公開(kāi)范圍第六條本單位應(yīng)依據(jù)法定職責(zé)和授權(quán)范圍，主動(dòng)公開(kāi)以下信息：工作進(jìn)展、決策依據(jù)、重要政策文件、規(guī)劃方案、質(zhì)量安全信息、政府采購(gòu)信息、重大工程建設(shè)信息、環(huán)境保護(hù)信息及突發(fā)事件處置情況等。第七條涉及信息公開(kāi)的各部門(mén)、單位應(yīng)積極配合，按照職責(zé)和權(quán)限提供準(zhǔn)確、全面的相關(guān)信息。第八條信息公開(kāi)應(yīng)注重重要信息的宣傳和解讀，提供易于理解、便于查詢的信息格式和渠道，以滿足公眾需求。第三章信息公開(kāi)的程序第九條信息公開(kāi)采取主動(dòng)公開(kāi)與依申請(qǐng)公開(kāi)相結(jié)合的方式。本單位應(yīng)主動(dòng)公開(kāi)重要信息，并接受公眾申請(qǐng)，及時(shí)提供所需信息。第十條公眾可通過(guò)以下方式申請(qǐng)信息：1.書(shū)面申請(qǐng)：申請(qǐng)人需提交書(shū)面申請(qǐng)，明確姓名、聯(lián)系方式、請(qǐng)求的信息內(nèi)容及形式。2.口頭申請(qǐng)：申請(qǐng)人可口頭提出申請(qǐng)，由工作人員填寫(xiě)申請(qǐng)表并記錄相關(guān)信息，經(jīng)申請(qǐng)人核對(duì)簽字確認(rèn)。第十一條信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)，并根據(jù)信息公開(kāi)情況給予答復(fù)。第十二條審核通過(guò)后，信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以書(shū)面或口頭形式向申請(qǐng)人提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的答復(fù)。第四章信息公開(kāi)的要求第十三條本單位應(yīng)加強(qiáng)信息公開(kāi)工作的宣傳，向公眾介紹信息公開(kāi)渠道、范圍及程序，并提供政府網(wǎng)站、門(mén)戶網(wǎng)站等便捷的信息公開(kāi)平臺(tái)。第十四條信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)建立健全信息公開(kāi)管理制度，確保信息公開(kāi)工作的規(guī)范、有效進(jìn)行。第十五條本單位應(yīng)建立信息公開(kāi)工作檔案，妥善保存相關(guān)信息材料并定期進(jìn)行備份，以保障信息的可追溯性和可查詢性。第五章信息公開(kāi)的監(jiān)督第十六條本單位應(yīng)建立信息公開(kāi)日常監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)信息公開(kāi)工作的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問(wèn)題和缺陷。第十七條公眾可通過(guò)監(jiān)督電話、電子郵件等方式向信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映信息公開(kāi)中的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)處理并回復(fù)。第十八條信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告信息公開(kāi)工作情況，接受上級(jí)主管部門(mén)的監(jiān)督和檢查。第六章附則第十九條本制度的解釋和修訂權(quán)歸本單位信息公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。第二十條本制度自公布之日起正式實(shí)施。信息公開(kāi)工作制度模版（二）第一章總則第一條為強(qiáng)化單位信息公開(kāi)工作，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與全面依法治國(guó)進(jìn)程，依據(jù)中央及地方相關(guān)法律法規(guī)與政策規(guī)定，特制定本制度。第二條單位信息公開(kāi)工作須遵循公開(kāi)、公平、公正及便民原則，確保依法依規(guī)進(jìn)行，并注重信息的科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化與便民化。第三條單位應(yīng)建立健全信息公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)與工作機(jī)構(gòu)，明確各自職責(zé)，強(qiáng)化協(xié)作配合，以保障信息公開(kāi)工作的有序開(kāi)展。第四條單位應(yīng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)及其他現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提升信息公開(kāi)的便利性與透明度，便于公眾查詢與獲取相關(guān)信息。第二章信息公開(kāi)管理第五條單位應(yīng)依法明確信息公開(kāi)的范圍、途徑、內(nèi)容及方式。對(duì)于未列入信息公開(kāi)范圍的事項(xiàng)，不得擅自公開(kāi)。第六條單位應(yīng)建立健全信息公開(kāi)管理制度，明確信息歸口管理單位，制定信息公開(kāi)的規(guī)章制度與工作流程，并向公眾進(jìn)行宣傳與推廣。第七條單位應(yīng)建立信息公開(kāi)申請(qǐng)制度，公開(kāi)申請(qǐng)渠道與流程，并根據(jù)實(shí)際需求設(shè)立必要的信息公開(kāi)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。第八條單位應(yīng)及時(shí)清理、整理與更新信息，確保信息公開(kāi)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與完整性。第九條單位應(yīng)設(shè)立信息公開(kāi)目錄，明確信息公開(kāi)的基本內(nèi)容與索引，便于公眾查詢與獲取相關(guān)信息。第四章信息公開(kāi)監(jiān)督第十條單位應(yīng)公開(kāi)信息公開(kāi)工作的監(jiān)督投訴渠道與舉報(bào)電話，接受公眾監(jiān)督與批評(píng)，并及時(shí)處理與回復(fù)相關(guān)投訴與舉報(bào)。第十一條單位應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)信息公開(kāi)工作的自我監(jiān)督，及時(shí)糾正與改進(jìn)工作中存在的問(wèn)題與不足。第十二條單位應(yīng)建立信息公開(kāi)的評(píng)估與考核制度，定期進(jìn)行評(píng)估與考核，并將結(jié)果向社會(huì)公開(kāi)。第十三條單位應(yīng)設(shè)立信息公開(kāi)工作報(bào)告制度，定期公開(kāi)信息公開(kāi)工作報(bào)告，向公眾展示工作進(jìn)展與成效。第十四條單位應(yīng)保護(hù)信息公開(kāi)工作人員的合法權(quán)益，提供必要的培訓(xùn)與技能提升機(jī)會(huì)，激勵(lì)與引導(dǎo)工作人員認(rèn)真履行職責(zé)。第五章法律責(zé)任第十五條單位應(yīng)嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行信息公開(kāi)工作，嚴(yán)禁隱瞞、篡改、刪除、銷(xiāo)毀信息或阻礙公眾查詢與獲取相關(guān)信息。第十六條對(duì)于信息公開(kāi)工作中的違法違規(guī)行為，單位應(yīng)依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任，包括給予行政處罰與紀(jì)律處分。第十七條公眾對(duì)單位信息公開(kāi)工作存在不滿或提出意見(jiàn)建議的，可向上級(jí)機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及有關(guān)部門(mén)進(jìn)行投訴與舉報(bào)。第六章附則第十八條本制度經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審定后實(shí)施，充分利用互聯(lián)網(wǎng)及其他現(xiàn)代信息技術(shù)手段進(jìn)行信息公開(kāi)與服務(wù)工作，提升信息公開(kāi)的透明度與便利性。