二零二五年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建委托策劃合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建委托策劃合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱2.2培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)2.3培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容3.培訓(xùn)對(duì)象及時(shí)間安排3.1培訓(xùn)對(duì)象范圍3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資及課程設(shè)置4.1培訓(xùn)師資要求4.2課程設(shè)置原則4.3課程內(nèi)容安排5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間及期限6.培訓(xùn)實(shí)施及管理6.1培訓(xùn)組織實(shí)施6.2培訓(xùn)過(guò)程管理6.3培訓(xùn)效果評(píng)估7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2合同終止條件8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同附件及補(bǔ)充條款9.1合同附件9.2補(bǔ)充條款10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止程序12.合同解除后的處理12.1費(fèi)用結(jié)算12.2保密義務(wù)13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：企業(yè)乙方：YYYY策劃公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建2.2培訓(xùn)項(xiàng)目目標(biāo)建立完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系，提高員工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力2.3培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括但不限于：?jiǎn)T工培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)師資選拔、培訓(xùn)效果評(píng)估等3.培訓(xùn)對(duì)象及時(shí)間安排3.1培訓(xùn)對(duì)象范圍公司全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、銷售人員等3.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)周期為2024年全年，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整3.3培訓(xùn)地點(diǎn)甲方公司內(nèi)部培訓(xùn)室及外部合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)4.培訓(xùn)師資及課程設(shè)置4.1培訓(xùn)師資要求4.2課程設(shè)置原則以實(shí)際需求為導(dǎo)向，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高培訓(xùn)效果4.3課程內(nèi)容安排包括但不限于：企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧、市場(chǎng)營(yíng)銷、技術(shù)技能等5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額人民幣壹拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）5.2費(fèi)用支付方式乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票后，甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用5.3付款時(shí)間及期限合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%預(yù)付款，培訓(xùn)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)支付剩余50%款項(xiàng)6.培訓(xùn)實(shí)施及管理6.1培訓(xùn)組織實(shí)施乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的組織實(shí)施，包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃制定、師資安排、場(chǎng)地預(yù)訂、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備等6.2培訓(xùn)過(guò)程管理甲方對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量6.3培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需向甲方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，包括但不限于：培訓(xùn)滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果分析等8.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算；乙方未能按合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)向甲方退還已收取的費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金；8.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同附件及補(bǔ)充條款9.1合同附件培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)培訓(xùn)課程大綱培訓(xùn)師資介紹培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表9.2補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況在本合同中增加或修改補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。10.合同生效及修改10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序任何對(duì)本合同的修改，均需雙方書(shū)面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.合同解除及終止11.1合同解除條件雙方協(xié)商一致解除合同；一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；11.2合同終止程序合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)就合同解除或終止后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、保密義務(wù)等。12.合同解除后的處理12.1費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，包括已支付和未支付的款項(xiàng)。12.2保密義務(wù)合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守本合同中關(guān)于保密的約定。13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同中約定的聯(lián)系方式地址。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定，參與合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量、降低風(fēng)險(xiǎn)以及提供專業(yè)意見(jiàn)。16.第三方介入方式16.1中介方中介方是指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供信息交流、溝通協(xié)調(diào)、促成交易等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。16.2監(jiān)理方監(jiān)理方是指對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估的第三方機(jī)構(gòu)，確保合同按約定執(zhí)行。16.3評(píng)估方評(píng)估方是指對(duì)培訓(xùn)效果、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估的第三方機(jī)構(gòu)，提供客觀、公正的評(píng)價(jià)報(bào)告。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方因履行本合同義務(wù)或因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1責(zé)任承擔(dān)原則第三方在履行本合同義務(wù)過(guò)程中，若因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2責(zé)任免除不可抗力事件；因甲乙雙方提供的信息錯(cuò)誤或不足導(dǎo)致的損失；因甲乙雙方違反本合同約定導(dǎo)致的損失。19.第三方介入合同條款19.1第三方介入程序甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商確定第三方介入的方案，包括第三方選擇、職責(zé)分工、費(fèi)用承擔(dān)等。19.2第三方介入合同第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方與其他各方的關(guān)系20.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，向甲方提供專業(yè)服務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。20.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，向乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。20.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循合同約定和法律規(guī)定，不得損害其他各方的合法權(quán)益。21.第三方介入的終止21.1終止條件合同履行完畢；雙方協(xié)商一致終止；第三方無(wú)法履行合同義務(wù)。21.2終止程序第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，明確終止后的善后事宜，包括費(fèi)用結(jié)算、保密義務(wù)等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、地點(diǎn)、師資介紹等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，需明確培訓(xùn)的具體細(xì)節(jié)。2.培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：列出每門(mén)課程的主題、課時(shí)、教學(xué)方法、考核方式等。說(shuō)明：課程大綱是培訓(xùn)內(nèi)容的框架，確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面性和系統(tǒng)性。3.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：包括師資的姓名、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)證書(shū)等。說(shuō)明：師資介紹是保證培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵，需確保師資的專業(yè)性和適用性。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)費(fèi)用名稱、金額、支付方式等。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)表是合同中費(fèi)用的具體體現(xiàn)，確保雙方對(duì)費(fèi)用有清晰的認(rèn)識(shí)。5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果分析、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：評(píng)估報(bào)告是衡量培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，需客觀、公正地反映培訓(xùn)成果。6.第三方介入合同詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等。說(shuō)明：第三方介入合同是保障第三方權(quán)益和明確責(zé)任的重要文件。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方及第三方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、商業(yè)秘密等的保密義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要措施。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用乙方未能按合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)第三方未能履行合同約定的職責(zé)甲乙雙方未按照合同約定提供信息或資料2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度給對(duì)方造成的損失違約方的過(guò)錯(cuò)程度3.違約責(zé)任認(rèn)定示例甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期10天，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。乙方未能按合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期，應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。第三方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致培訓(xùn)效果嚴(yán)重受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲乙雙方未按照合同約定提供信息或資料，導(dǎo)致第三方無(wú)法正常履行職責(zé)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。全文完。二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建委托策劃合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方法定代表人1.3.合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)體系搭建目標(biāo)與范圍2.1.培訓(xùn)體系總體目標(biāo)2.2.培訓(xùn)體系具體范圍2.3.培訓(xùn)體系實(shí)施周期3.培訓(xùn)體系內(nèi)容與形式3.1.培訓(xùn)內(nèi)容3.2.培訓(xùn)形式3.3.培訓(xùn)師資4.培訓(xùn)對(duì)象及參訓(xùn)要求4.1.培訓(xùn)對(duì)象4.2.參訓(xùn)要求4.3.報(bào)名流程5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1.培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2.費(fèi)用支付方式5.3.付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)6.培訓(xùn)實(shí)施安排6.1.培訓(xùn)時(shí)間安排6.2.培訓(xùn)地點(diǎn)安排6.3.培訓(xùn)課程安排7.培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋7.1.評(píng)估方式7.2.評(píng)估時(shí)間7.3.反饋渠道8.培訓(xùn)資料及設(shè)備提供8.1.資料提供8.2.設(shè)備提供8.3.資料及設(shè)備交付時(shí)間9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限9.3.違約責(zé)任10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1.違約責(zé)任10.2.爭(zhēng)議解決方式10.3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件11.3.合同解除或終止后的處理12.合同生效與變更12.1.合同生效時(shí)間12.2.合同變更流程12.3.合同解除或終止后的處理13.合同附件13.1.培訓(xùn)課程安排表13.2.培訓(xùn)師資介紹13.3.其他相關(guān)附件14.合同簽署及生效14.1.合同簽署日期14.2.合同生效條件14.3.合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1聯(lián)系電話1.3.2電子郵箱1.3.3通訊地址2.培訓(xùn)體系搭建目標(biāo)與范圍2.1培訓(xùn)體系總體目標(biāo)2.1.1提升員工綜合素質(zhì)2.1.2增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力2.2培訓(xùn)體系具體范圍2.2.1管理培訓(xùn)2.2.2技術(shù)培訓(xùn)2.2.3職業(yè)技能培訓(xùn)2.3培訓(xùn)體系實(shí)施周期2.3.1項(xiàng)目啟動(dòng)階段：2024年1月2.3.2培訓(xùn)實(shí)施階段：2024年2月至11月2.3.3培訓(xùn)評(píng)估階段：2024年12月3.培訓(xùn)體系內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1管理培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目管理等3.1.2技術(shù)培訓(xùn)：新技術(shù)、新工藝、新方法等3.1.3職業(yè)技能培訓(xùn)：辦公軟件、外語(yǔ)溝通、商務(wù)禮儀等3.2培訓(xùn)形式3.2.1內(nèi)部培訓(xùn)3.2.2外部培訓(xùn)3.2.3線上培訓(xùn)3.2.4線下培訓(xùn)3.3培訓(xùn)師資3.3.1內(nèi)部師資：企業(yè)內(nèi)部具備豐富經(jīng)驗(yàn)的專家和講師3.3.2外部師資：知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和高校的專家和講師4.培訓(xùn)對(duì)象及參訓(xùn)要求4.1培訓(xùn)對(duì)象4.1.1公司全體員工4.1.2根據(jù)部門(mén)需求，部分員工可優(yōu)先安排4.2參訓(xùn)要求4.2.2參訓(xùn)員工需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與互動(dòng)4.3報(bào)名流程4.3.1各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工報(bào)名4.3.2報(bào)名時(shí)需提供員工姓名、部門(mén)、聯(lián)系方式等信息5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)人民幣萬(wàn)元整5.2費(fèi)用支付方式5.2.1預(yù)付款：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人民幣萬(wàn)元整5.2.2尾款：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余費(fèi)用6.培訓(xùn)實(shí)施安排6.1培訓(xùn)時(shí)間安排6.1.1培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)課程內(nèi)容和參訓(xùn)人數(shù)進(jìn)行合理安排6.1.2培訓(xùn)時(shí)間不得影響員工正常工作6.2培訓(xùn)地點(diǎn)安排6.2.1內(nèi)部培訓(xùn)地點(diǎn)：公司內(nèi)部會(huì)議室6.2.2外部培訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)課程內(nèi)容選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)6.3培訓(xùn)課程安排6.3.1培訓(xùn)課程根據(jù)培訓(xùn)體系內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃6.3.2培訓(xùn)課程安排表需提前一個(gè)月通知參訓(xùn)員工8.培訓(xùn)資料及設(shè)備提供8.1資料提供8.1.1提供培訓(xùn)課程相關(guān)教材、講義、案例等資料8.1.2資料形式包括紙質(zhì)文檔、電子文檔、在線資源等8.2設(shè)備提供8.2.1提供培訓(xùn)所需的投影儀、音響、白板等教學(xué)設(shè)備8.2.2確保設(shè)備功能正常，滿足培訓(xùn)需求8.3資料及設(shè)備交付時(shí)間8.3.1資料及設(shè)備在培訓(xùn)開(kāi)始前10個(gè)工作日交付8.3.2交付地點(diǎn)：公司指定會(huì)議室9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1培訓(xùn)內(nèi)容、課程安排、師資信息等9.1.2公司內(nèi)部敏感信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年9.3違約責(zé)任9.3.1違反保密條款，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.1.1任何一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任10.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議10.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同11.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同11.2合同終止條件11.2.1培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，合同自然終止11.2.2合同期限屆滿，合同自然終止11.3合同解除或終止后的處理11.3.2退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用12.合同附件12.1培訓(xùn)課程安排表12.2培訓(xùn)師資介紹12.3其他相關(guān)附件13.合同簽署及生效13.1合同簽署日期13.1.1合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效13.2合同生效條件13.2.1合同雙方簽字蓋章13.2.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.3合同簽署地點(diǎn)13.3.1合同簽署地點(diǎn)為合同簽訂地第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，因特定原因由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。14.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或代理人。14.2第三方介入原因14.2.1為了提高培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)質(zhì)量，甲乙雙方可邀請(qǐng)第三方介入。提供專業(yè)的培訓(xùn)策劃與執(zhí)行服務(wù)；提供專業(yè)的培訓(xùn)評(píng)估與反饋服務(wù)；提供專業(yè)的培訓(xùn)咨詢與技術(shù)支持。14.3第三方責(zé)任14.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。14.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。14.4第三方權(quán)利14.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。14.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。14.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明14.5.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。14.5.2第三方與甲乙雙方之間，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。14.5.3第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁等方式解決。15.第三方責(zé)任限額15.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2第三方責(zé)任限額：15.2.1第三方對(duì)甲乙雙方直接損失的最高賠償額，不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的總額。15.2.2第三方對(duì)甲乙雙方間接損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.2.3第三方責(zé)任限額自合同簽訂之日起生效。16.第三方變更16.1甲乙雙方如需更換第三方，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。16.2更換第三方后，原合同條款對(duì)更換后的第三方繼續(xù)有效。17.第三方退出17.1第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因退出，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲乙雙方。17.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案或解除合同。18.第三方保密18.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲乙雙方提供的資料和信息負(fù)有保密義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、參訓(xùn)人員名單等詳細(xì)信息。附件說(shuō)明：作為培訓(xùn)實(shí)施的重要依據(jù)，確保培訓(xùn)有序進(jìn)行。2.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：包括講師姓名、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程等。附件說(shuō)明：為參訓(xùn)人員提供師資信息，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.培訓(xùn)資料清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)過(guò)程中所需的所有資料，包括教材、講義、案例等。附件說(shuō)明：便于甲乙雙方確認(rèn)資料準(zhǔn)備情況，確保培訓(xùn)資料齊全。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成，包括課程費(fèi)用、師資費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。附件說(shuō)明：作為費(fèi)用支付的重要依據(jù)，確保費(fèi)用透明。5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果分析、改進(jìn)建議等。附件說(shuō)明：作為培訓(xùn)評(píng)估的重要依據(jù)，用于后續(xù)培訓(xùn)改進(jìn)。6.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等。附件說(shuō)明：確保第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。7.合同簽訂文件詳細(xì)要求：包括合同文本、雙方簽字蓋章等。附件說(shuō)明：作為合同有效性的重要憑證。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)組織培訓(xùn)。1.2甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.3第三方未按合同約定提供符合要求的服務(wù)。1.4甲乙雙方或第三方泄露合同內(nèi)容，違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為一經(jīng)發(fā)生，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于：向守約方支付違約金；賠償守約方因此遭受的損失；承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明3.1甲乙雙方未按合同約定的時(shí)間組織培訓(xùn)，導(dǎo)致參訓(xùn)人員無(wú)法按時(shí)參加培訓(xùn)，違約方應(yīng)向守約方支付違約金人民幣元。3.2第三方未按合同約定提供符合要求的服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、機(jī)會(huì)成本等。全文完。二零二四年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建委托策劃合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.培訓(xùn)體系搭建目標(biāo)2.1培訓(xùn)體系定位2.2培訓(xùn)體系目標(biāo)2.3培訓(xùn)體系預(yù)期效果3.培訓(xùn)內(nèi)容與方案3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)師資力量3.3培訓(xùn)方式與形式3.4培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)對(duì)象及范圍4.1培訓(xùn)對(duì)象4.2培訓(xùn)范圍4.3培訓(xùn)名額5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付方式及期限6.培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督6.1培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃6.2培訓(xùn)實(shí)施步驟6.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.4培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責(zé)任8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同附件11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2合同附件一：培訓(xùn)計(jì)劃11.3合同附件二：培訓(xùn)師資力量介紹11.4合同附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)12.合同簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效13.合同備案與存檔13.1合同備案13.2合同存檔14.合同附件14.1合同附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2合同附件二：培訓(xùn)師資力量介紹14.3合同附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1委托方名稱：________________________1.1.2委托方地址：________________________1.1.3委托方聯(lián)系人：_______________________1.1.4委托方聯(lián)系電話：____________________1.1.5委托方開(kāi)戶行及賬號(hào)：_________________1.2合同簽訂日期：________________________1.3合同生效日期：________________________1.4合同終止日期：________________________2.培訓(xùn)體系搭建目標(biāo)2.1培訓(xùn)體系定位：以提升員工綜合素質(zhì)、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為核心，構(gòu)建科學(xué)、系統(tǒng)、高效的培訓(xùn)體系。2.2培訓(xùn)體系目標(biāo)：2.2.1提升員工專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力；2.2.2增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；2.2.3提高企業(yè)整體管理水平；2.3培訓(xùn)體系預(yù)期效果：2.3.1員工滿意度提升10%；2.3.2員工離職率降低5%；2.3.3企業(yè)效益增長(zhǎng)5%。3.培訓(xùn)內(nèi)容與方案3.1培訓(xùn)課程設(shè)置：3.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)；3.1.2管理技能培訓(xùn)；3.1.3團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)；3.2培訓(xùn)師資力量：3.2.1邀請(qǐng)行業(yè)專家、內(nèi)部?jī)?yōu)秀講師；3.2.2師資隊(duì)伍需具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.3培訓(xùn)方式與形式：3.3.1面授培訓(xùn)；3.3.2網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；3.3.3案例研討；3.4培訓(xùn)時(shí)間安排：3.4.1每季度開(kāi)展至少2次培訓(xùn)；3.4.2培訓(xùn)時(shí)間不少于2天。4.培訓(xùn)對(duì)象及范圍4.1培訓(xùn)對(duì)象：4.1.1公司全體員工；4.1.2針對(duì)不同崗位、不同層級(jí)進(jìn)行差異化培訓(xùn)；4.2培訓(xùn)范圍：4.2.1員工入職培訓(xùn)；4.2.2在職員工提升培訓(xùn)；4.2.3管理人員專項(xiàng)培訓(xùn)；4.3培訓(xùn)名額：4.3.1每期培訓(xùn)名額根據(jù)實(shí)際情況確定。5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)_______________________元；5.2費(fèi)用構(gòu)成：5.2.1師資費(fèi)用；5.2.2場(chǎng)地費(fèi)用；5.2.3材料費(fèi)用；5.3支付方式及期限：5.3.1培訓(xùn)費(fèi)用分三次支付；5.3.2首次支付50%，合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)；5.3.3第二次支付30%，培訓(xùn)開(kāi)始前5個(gè)工作日內(nèi)；5.3.4第三次支付20%，培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)。6.培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督6.1培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃：6.1.1制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、講師等；6.1.2及時(shí)與培訓(xùn)對(duì)象溝通，確保培訓(xùn)效果；6.2培訓(xùn)實(shí)施步驟：6.2.1確定培訓(xùn)需求；6.2.2設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程；6.2.3選擇培訓(xùn)師資；6.2.4實(shí)施培訓(xùn)；6.2.5培訓(xùn)效果評(píng)估；6.3培訓(xùn)效果評(píng)估：6.3.1通過(guò)考試、考核、問(wèn)卷調(diào)查等方式評(píng)估培訓(xùn)效果；6.3.2對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，找出不足，持續(xù)改進(jìn)；6.4培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督：6.4.1委托方對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；6.4.2對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量提出意見(jiàn)和建議。8.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、培訓(xùn)內(nèi)容、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；8.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或公開(kāi)；8.1.3保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1培訓(xùn)課程、教材、資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸委托方所有；8.2.2策劃方在執(zhí)行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)方案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸策劃方所有；8.2.3雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自使用。8.3侵權(quán)責(zé)任8.3.1若因一方泄露保密信息或侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)導(dǎo)致?lián)p失，由責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任；8.3.2雙方應(yīng)采取必要措施，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.1.1若一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；9.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失；9.1.3若一方延遲履行合同，應(yīng)支付違約金，違約金按每日合同總金額的1%計(jì)算。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；10.1.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后仍未糾正；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的培訓(xùn)任務(wù)全部完成；10.2.2合同期限屆滿；10.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。10.3合同解除與終止程序10.3.1解除或終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。11.2合同變更程序11.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式提出；11.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。11.3合同附件11.3.1合同附件一：培訓(xùn)計(jì)劃；11.3.2合同附件二：培訓(xùn)師資力量介紹；11.3.3合同附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.1.1合同附件一：培訓(xùn)計(jì)劃；12.1.2合同附件二：培訓(xùn)師資力量介紹；12.1.3合同附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)。13.合同簽署與生效13.1合同簽署13.1.1委托方代表：________________________13.1.2策劃方代表：________________________13.1.3簽署日期：________________________13.2合同生效13.2.1自合同雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.合同備案與存檔14.1合同備案14.1.1雙方應(yīng)將本合同報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案。14.2合同存檔14.2.1雙方應(yīng)將本合同及其附件保存至少五年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或委托，參與本合同相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關(guān)約定。15.2.2第三方對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方介入程序16.1第三方介入前16.1.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；16.1.2甲乙雙方應(yīng)向第三方明確其在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方介入中16.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責(zé)；16.2.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。16.3第三方介入后16.3.1第三方完成合同約定的任務(wù)后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收；16.3.2第三方應(yīng)提交相關(guān)報(bào)告和資料，以證明其已履行合同義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1本合同所指第三方責(zé)任限額，是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額計(jì)算17.2.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%；17.2.2若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，則以實(shí)際損失為準(zhǔn)。17.3第三方責(zé)任限額的適用17.3.1第三方責(zé)任限額適用于本合同項(xiàng)下所有第三方介入的業(yè)務(wù)活動(dòng)；17.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力導(dǎo)致的損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，完成本合同約定的任務(wù)；18.1.2甲方對(duì)第三方的行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，有權(quán)要求第三方改正其違約行為。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)按照乙方