2025年度國有企業(yè)引進高層次人才住房保障協(xié)議

2025年度國有企業(yè)引進高層次人才住房保障協(xié)議甲方（引進方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（人才方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才引進描述1.人才資格與要求學(xué)歷：______職稱：______專業(yè)：______工作經(jīng)歷：______乙方應(yīng)符合甲方特定崗位的需求。2.住房保障條件甲方為乙方提供住房保障，具體包括：住房面積：______住房類型：______住房地點：______住房分配方式：______二、住房保障期限與條件1.住房保障期限乙方享受甲方提供的住房保障期限為______年。期限屆滿后，乙方可根據(jù)實際情況選擇繼續(xù)享受住房保障或自行解決住房問題。2.住房保障條件在甲方工作滿______年；無違反甲方規(guī)章制度的記錄；按時繳納相關(guān)費用。三、住房保障費用與結(jié)算1.住房保障費用甲方為乙方提供的住房保障費用包括：住房租金：______相關(guān)物業(yè)管理費用：______其他相關(guān)費用：______甲方將按月或季度向乙方支付住房保障費用。2.結(jié)算方式住房保障費用的結(jié)算方式為______，具體細節(jié)由雙方另行協(xié)商確定。四、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止乙方辭職或被甲方辭退；乙方因故無法繼續(xù)履行本協(xié)議；雙方協(xié)商一致決定終止本協(xié)議。2.協(xié)議解除乙方嚴重違反本協(xié)議規(guī)定；甲方有正當(dāng)理由需要解除本協(xié)議；雙方協(xié)商一致決定解除本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的人才進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)人才不符合引進條件，有權(quán)終止協(xié)議或要求乙方重新推薦。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整人才的工作崗位和職責(zé)，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)為乙方提供住房保障，并按照協(xié)議約定支付相關(guān)費用。為乙方提供必要的工作條件和生活保障，確保乙方能夠安心工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求享受住房保障期間，有權(quán)要求甲方按照約定支付相關(guān)費用。如因甲方原因?qū)е伦》勘Ｕ蠠o法正常提供，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：遵守甲方的工作制度和工作紀律，認真履行工作職責(zé)。按時繳納住房保障的相關(guān)費用，并配合甲方進行住房保障的相關(guān)管理工作。六、人才考核與評估1.考核方式甲方定期對乙方進行考核和評估，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、工作成果等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核和評估工作。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的崗位要求、工作標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取改進措施，如參加培訓(xùn)等。七、住房保障費用與結(jié)算1.住房保障費用甲方為乙方提供的住房保障費用包括：住房租金：______相關(guān)物業(yè)管理費用：______其他相關(guān)費用：______甲方將按月或季度向乙方支付住房保障費用。2.結(jié)算方式住房保障費用的結(jié)算方式為______，具體細節(jié)由雙方另行書面約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付住房保障費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止協(xié)議或降低住房保障標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反工作制度或工作紀律，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職等處理。若乙方因個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前______個月向甲方提出書面申請，并按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、技術(shù)資料以及其他機密信息（包括但不限于住房保障政策、人才引進方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：