2025年度智能交通管理系統(tǒng)用工合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度智能交通管理系統(tǒng)用工合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工描述1.工種與職責(zé)工種1：名稱為智能交通系統(tǒng)工程師，職責(zé)為______（詳細(xì)說明工作內(nèi)容）。工種2（如有）：名稱為______，職責(zé)為______。乙方提供的人員應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和技能，符合甲方項目要求。2.工作時間與待遇乙方提供的人員應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作，包括但不限于工作日、加班等。乙方提供的人員應(yīng)獲得相應(yīng)的工資和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件。二、用工數(shù)量與費用1.用工數(shù)量甲方預(yù)計用工數(shù)量如下：工種1：數(shù)量為______（人）。工種2（如有）：數(shù)量為______（人）。實際用工數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.用工費用工種1的工資為______元/月，工種2（如有）的工資為______元/月。本合同用工總費用預(yù)計為______元（大寫：______），該總費用根據(jù)預(yù)計用工數(shù)量和相應(yīng)工資計算得出，最終總費用以實際用工數(shù)量和相應(yīng)工資結(jié)算為準(zhǔn)。三、用工時間與地點1.用工時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始派遣人員至甲方指定項目地點。對于項目中的加班，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間進(jìn)行安排。2.用工地點乙方派遣的人員將工作于甲方位于______（詳細(xì)地址）的項目現(xiàn)場。四、合同期限與終止1.合同期限本合同有效期為______個月，自合同簽訂之日起計算。2.合同終止合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽；如一方要求終止合同，應(yīng)提前______天向?qū)Ψ綍嫣岢鼋K止通知。本合同一經(jīng)終止，雙方應(yīng)按照約定履行合同解除后的相關(guān)義務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的人員進(jìn)行考核和工作表現(xiàn)評估。有權(quán)根據(jù)項目進(jìn)度調(diào)整用工需求，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供的人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境。按照合同約定支付工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件。有權(quán)要求甲方在項目完成后支付剩余工資和福利待遇。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的人員至甲方項目。確保派遣人員遵守甲方的工作規(guī)定和項目要求。六、人員考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方派遣的人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行人員考核，并提供相關(guān)資料。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作職責(zé)、技能要求以及甲方項目需求為準(zhǔn)。七、工資支付與福利待遇1.工資支付乙方派遣的人員的工資將按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。2.福利待遇乙方派遣的人員將享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于遣散費用、人員安置費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)更換符合要求的人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人員問題給甲方項目造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員配置、項目進(jìn)度等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）