2025年度高校與企業(yè)訂單式人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展支持合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校與企業(yè)訂單式人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展支持合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目的3.訂單式人才培養(yǎng)方案3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)計(jì)劃3.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置3.4人才培養(yǎng)考核方式4.企業(yè)參與及支持4.1企業(yè)參與方式4.2企業(yè)支持內(nèi)容4.3企業(yè)參與人員5.教學(xué)資源及設(shè)施5.1教學(xué)資源提供5.2教學(xué)設(shè)施配置5.3教學(xué)資源更新6.師資力量及培訓(xùn)6.1師資力量要求6.2師資培訓(xùn)計(jì)劃6.3師資考核與評(píng)價(jià)7.學(xué)生選拔及培養(yǎng)7.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)7.2學(xué)生培養(yǎng)過(guò)程7.3學(xué)生考核與評(píng)價(jià)8.實(shí)踐教學(xué)及實(shí)習(xí)8.1實(shí)踐教學(xué)安排8.2實(shí)習(xí)崗位提供8.3實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.職業(yè)發(fā)展支持9.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)9.2職業(yè)技能培訓(xùn)9.3職業(yè)發(fā)展資源10.合同期限及生效10.1合同期限10.2合同生效條件10.3合同終止條件11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更及解除13.1合同變更13.2合同解除13.3解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同附件說(shuō)明14.3合同簽署及生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)甲方：大學(xué)乙方：企業(yè)1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：2.合同背景及目的2.1項(xiàng)目背景為滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的需求，提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)校企合作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定開(kāi)展2024年度高校與企業(yè)訂單式人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展支持項(xiàng)目。2.2項(xiàng)目目的2.1提升高校人才培養(yǎng)質(zhì)量，培養(yǎng)符合企業(yè)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才；2.2促進(jìn)校企合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)；2.3為學(xué)生提供職業(yè)發(fā)展支持，拓寬就業(yè)渠道。3.訂單式人才培養(yǎng)方案3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備扎實(shí)理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)實(shí)踐能力和良好職業(yè)素養(yǎng)的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。3.2人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)周期：2024年1月1日至2024年12月31日；3.2人才培養(yǎng)人數(shù)：100人；3.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置包括公共基礎(chǔ)課程、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程、專(zhuān)業(yè)技能課程、實(shí)踐課程等；3.4人才培養(yǎng)考核方式采用理論考試、實(shí)踐操作、平時(shí)成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)等多種考核方式。4.企業(yè)參與及支持4.1企業(yè)參與方式企業(yè)參與人才培養(yǎng)方案的制定、課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)、實(shí)習(xí)崗位提供等方面；4.2企業(yè)支持內(nèi)容4.2.1提供實(shí)習(xí)崗位，讓學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉；4.2.2安排企業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任兼職教師，參與課程教學(xué)；4.2.3提供企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)資源，為學(xué)生提供職業(yè)技能培訓(xùn)；4.2.4協(xié)助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，拓寬就業(yè)渠道。4.3企業(yè)參與人員企業(yè)派駐項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)專(zhuān)家、人力資源專(zhuān)員等。5.教學(xué)資源及設(shè)施5.1教學(xué)資源提供5.1.1甲方提供教材、教學(xué)課件、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等教學(xué)資源；5.1.2乙方提供企業(yè)實(shí)際案例、技術(shù)資料等教學(xué)資源；5.2教學(xué)設(shè)施配置5.2.1甲方提供教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館等教學(xué)設(shè)施；5.2.2乙方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所、實(shí)踐設(shè)備等教學(xué)設(shè)施；5.3教學(xué)資源更新雙方共同負(fù)責(zé)教學(xué)資源的更新與維護(hù)。6.師資力量及培訓(xùn)6.1師資力量要求6.1.1甲方教師需具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；6.1.2乙方兼職教師需具備企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力；6.2師資培訓(xùn)計(jì)劃6.2.1甲方教師定期參加企業(yè)培訓(xùn)和教學(xué)研討；6.2.2乙方兼職教師參加甲方組織的教師培訓(xùn)；6.3師資考核與評(píng)價(jià)6.3.1甲方教師考核采用學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、教學(xué)效果等多種方式；6.3.2乙方兼職教師考核采用學(xué)生評(píng)價(jià)、企業(yè)評(píng)價(jià)、教學(xué)效果等多種方式。8.學(xué)生選拔及培養(yǎng)8.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)8.1.1符合高校入學(xué)條件；8.1.3對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)有濃厚興趣，具備一定的實(shí)踐能力；8.2學(xué)生培養(yǎng)過(guò)程8.2.1學(xué)生在甲方完成公共基礎(chǔ)課程和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)；8.2.2學(xué)生在乙方企業(yè)完成專(zhuān)業(yè)技能課程和實(shí)踐操作；8.2.3學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，參與實(shí)際項(xiàng)目；8.3學(xué)生考核與評(píng)價(jià)8.3.1學(xué)生考核包括理論考試、實(shí)踐操作、平時(shí)成績(jī)和綜合評(píng)價(jià)；8.3.2甲方和乙方共同參與學(xué)生的考核與評(píng)價(jià)。9.實(shí)踐教學(xué)及實(shí)習(xí)9.1實(shí)踐教學(xué)安排9.1.1實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)分為校內(nèi)實(shí)踐和校外實(shí)踐；9.1.2校內(nèi)實(shí)踐包括實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)、模擬操作等；9.1.3校外實(shí)踐包括企業(yè)實(shí)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等；9.2實(shí)習(xí)崗位提供乙方企業(yè)根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃，提供實(shí)習(xí)崗位，確保每位學(xué)生有足夠的實(shí)習(xí)時(shí)間；9.3實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)考核由乙方企業(yè)負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、技能掌握、工作成果等。10.職業(yè)發(fā)展支持10.1職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)甲方和乙方共同為學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，包括行業(yè)分析、崗位選擇、求職技巧等；10.2職業(yè)技能培訓(xùn)乙方企業(yè)根據(jù)學(xué)生需求，提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提升學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；10.3職業(yè)發(fā)展資源雙方為學(xué)生提供職業(yè)發(fā)展資源，包括就業(yè)信息、企業(yè)招聘會(huì)、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等。11.合同期限及生效11.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年；11.2合同生效條件雙方簽署本合同并蓋章后，合同生效；11.3合同終止條件11.3.1合同期限屆滿(mǎn)；11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.保密條款12.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人力資源信息等；12.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年；12.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；13.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)；13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)計(jì)劃、課程設(shè)置、考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)協(xié)議等；14.2合同附件說(shuō)明合同附件與本合同具有同等法律效力；14.3合同簽署及生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與項(xiàng)目實(shí)施、提供相關(guān)服務(wù)或具有其他合作關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1中介方：為甲乙雙方提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成合作意向和協(xié)議；15.2.2服務(wù)方：為項(xiàng)目提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，如課程開(kāi)發(fā)、師資培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展服務(wù)等；15.2.3實(shí)踐基地：為學(xué)生提供實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習(xí)場(chǎng)所；15.2.4技術(shù)支持方：為項(xiàng)目提供技術(shù)支持，如軟件開(kāi)發(fā)、設(shè)備維護(hù)等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其合同義務(wù)；15.3.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；15.3.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.甲乙方額外條款16.1.1第三方資質(zhì)審查：甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)審查其資質(zhì)、信譽(yù)和服務(wù)能力；16.1.2第三方合作協(xié)議：甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；16.1.3第三方責(zé)任承擔(dān)：合作協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額及違約責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度以及甲乙雙方協(xié)商確定；17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行17.2.1當(dāng)?shù)谌揭蜃陨碓驅(qū)е马?xiàng)目無(wú)法正常進(jìn)行或造成損失時(shí)，其責(zé)任限額內(nèi)的損失由第三方承擔(dān)；17.2.2超過(guò)責(zé)任限額的損失，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督和管理的責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督和管理的責(zé)任。18.3第三方與學(xué)生的關(guān)系第三方為學(xué)生提供的服務(wù)或產(chǎn)品，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。18.4第三方與其他方的劃分第三方與其他方的劃分應(yīng)以合作協(xié)議為準(zhǔn)，各方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方變更及退出19.1第三方變更若第三方需要變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意后方可變更。19.2第三方退出若第三方退出項(xiàng)目，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合作協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)安排、考核方式等。說(shuō)明：人才培養(yǎng)計(jì)劃是合同的核心附件，應(yīng)詳細(xì)列明培養(yǎng)的具體內(nèi)容和實(shí)施步驟。2.課程設(shè)置清單詳細(xì)要求：列出所有課程名稱(chēng)、學(xué)分、教學(xué)大綱、授課教師等信息。說(shuō)明：課程設(shè)置清單是保證教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)，應(yīng)確保課程內(nèi)容與企業(yè)需求相匹配。3.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇、安全責(zé)任等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議是保障學(xué)生實(shí)習(xí)權(quán)益的重要文件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)事宜。4.師資力量評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：評(píng)估教師的教學(xué)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和科研成果等。說(shuō)明：師資力量評(píng)估報(bào)告是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，應(yīng)定期對(duì)教師進(jìn)行評(píng)估。5.學(xué)生考核成績(jī)單詳細(xì)要求：記錄學(xué)生的理論考試、實(shí)踐操作、平時(shí)成績(jī)等。說(shuō)明：學(xué)生考核成績(jī)單是評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)成果的重要依據(jù)，應(yīng)真實(shí)、客觀地反映學(xué)生的表現(xiàn)。6.職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)記錄詳細(xì)要求：記錄學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、就業(yè)推薦等。說(shuō)明：職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)記錄是幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的重要工具，應(yīng)全面記錄學(xué)生的職業(yè)發(fā)展過(guò)程。7.項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的重要節(jié)點(diǎn)、存在問(wèn)題及解決方案。說(shuō)明：項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告是監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情況的有效手段，應(yīng)定期提交。8.財(cái)務(wù)報(bào)告詳細(xì)要求：記錄項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用情況、支出明細(xì)、預(yù)算執(zhí)行情況等。說(shuō)明：財(cái)務(wù)報(bào)告是保證項(xiàng)目資金合理使用的依據(jù)，應(yīng)定期提交。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按合同約定履行人才培養(yǎng)計(jì)劃責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行部分的嚴(yán)重程度和影響，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若甲方未按計(jì)劃提供教學(xué)資源，導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度延誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方未按協(xié)議提供合格服務(wù)或產(chǎn)品責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：若服務(wù)方提供的教學(xué)資源質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，影響教學(xué)效果，服務(wù)方應(yīng)賠償損失。3.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生安全事故責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)事故原因和責(zé)任歸屬，由相關(guān)方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：若學(xué)生在實(shí)習(xí)期間因企業(yè)疏忽導(dǎo)致安全事故，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。4.甲方或乙方未按合同約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。示例：若甲方未按約定支付學(xué)費(fèi)，應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲乙雙方未按合同約定解除合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。示例：若甲方未按約定解除合同，應(yīng)賠償乙方因合同解除而遭受的損失。全文完。2024年度高校與企業(yè)訂單式人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展支持合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同主體1.4合同期限1.5合同內(nèi)容概述第二章人才培養(yǎng)方案2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2培養(yǎng)模式2.3培養(yǎng)課程體系2.4培養(yǎng)質(zhì)量保證第三章教學(xué)資源與師資3.1教學(xué)資源3.2師資力量3.3師資培訓(xùn)與考核第四章企業(yè)參與4.1企業(yè)角色定位4.2企業(yè)參與方式4.3企業(yè)專(zhuān)家參與4.4企業(yè)實(shí)習(xí)與實(shí)踐第五章職業(yè)發(fā)展支持5.1職業(yè)規(guī)劃與指導(dǎo)5.2就業(yè)服務(wù)5.3職業(yè)技能培訓(xùn)5.4職業(yè)資格證書(shū)第六章合同雙方責(zé)任與義務(wù)6.1高校責(zé)任與義務(wù)6.2企業(yè)責(zé)任與義務(wù)6.3雙方合作與溝通第七章合同管理與監(jiān)督7.1合同管理組織7.2合同執(zhí)行監(jiān)督7.3合同變更與解除第八章經(jīng)費(fèi)管理8.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源8.2經(jīng)費(fèi)使用8.3經(jīng)費(fèi)審計(jì)與監(jiān)督第九章合同糾紛解決9.1糾紛解決原則9.2糾紛解決途徑9.3糾紛解決程序第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任追究第十二章合同附件12.1附件一：人才培養(yǎng)方案詳細(xì)內(nèi)容12.2附件二：教學(xué)資源清單12.3附件三：師資力量介紹12.4附件四：企業(yè)參與方式說(shuō)明12.5附件五：職業(yè)發(fā)展支持計(jì)劃第十三章合同其他約定13.1保密條款13.2法律適用13.3爭(zhēng)議解決13.4其他約定第十四章合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景高校與企業(yè)為共同培養(yǎng)符合市場(chǎng)需求的專(zhuān)業(yè)人才，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)校企合作，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合作意向。1.2合同目的本合同旨在明確高校與企業(yè)雙方在2024年度訂單式人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展支持方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3合同主體甲方：[高校名稱(chēng)]乙方：[企業(yè)名稱(chēng)]1.4合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5合同內(nèi)容概述本合同主要包括人才培養(yǎng)方案、教學(xué)資源與師資、企業(yè)參與、職業(yè)發(fā)展支持、合同雙方責(zé)任與義務(wù)、合同管理與監(jiān)督、經(jīng)費(fèi)管理、合同糾紛解決、合同生效與終止、違約責(zé)任、合同附件、合同其他約定、合同簽署等內(nèi)容。第二章人才培養(yǎng)方案2.1培養(yǎng)目標(biāo)甲方根據(jù)乙方需求，培養(yǎng)具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，能夠勝任乙方工作崗位的合格人才。2.2培養(yǎng)模式采用訂單式培養(yǎng)模式，甲方根據(jù)乙方需求制定人才培養(yǎng)方案。2.3培養(yǎng)課程體系甲方根據(jù)乙方需求，設(shè)置課程體系，包括公共課程、專(zhuān)業(yè)課程和實(shí)踐課程。2.4培養(yǎng)質(zhì)量保證甲方設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保培養(yǎng)質(zhì)量符合乙方要求。第三章教學(xué)資源與師資3.1教學(xué)資源甲方提供充足的教學(xué)資源，包括教材、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等。3.2師資力量甲方選派具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力的教師參與人才培養(yǎng)。3.3師資培訓(xùn)與考核甲方定期對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)水平和實(shí)踐能力。第四章企業(yè)參與4.1企業(yè)角色定位乙方在人才培養(yǎng)過(guò)程中，提供實(shí)際工作場(chǎng)景，參與人才培養(yǎng)方案的制定和實(shí)施。4.2企業(yè)參與方式乙方指派專(zhuān)家參與課程設(shè)置、教學(xué)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等環(huán)節(jié)。4.3企業(yè)專(zhuān)家參與乙方選派具備豐富經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家參與人才培養(yǎng)，提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。4.4企業(yè)實(shí)習(xí)與實(shí)踐乙方為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，提高學(xué)生的實(shí)際操作能力。第五章職業(yè)發(fā)展支持5.1職業(yè)規(guī)劃與指導(dǎo)甲方為學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助學(xué)生明確職業(yè)發(fā)展方向。5.2就業(yè)服務(wù)甲方為學(xué)生提供就業(yè)信息、簡(jiǎn)歷修改、面試技巧等服務(wù)。5.3職業(yè)技能培訓(xùn)甲方根據(jù)市場(chǎng)需求，為學(xué)生提供職業(yè)技能培訓(xùn)。5.4職業(yè)資格證書(shū)甲方協(xié)助學(xué)生考取與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)。第六章合同雙方責(zé)任與義務(wù)6.1高校責(zé)任與義務(wù)甲方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)方案，提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，確保培養(yǎng)質(zhì)量。6.2企業(yè)責(zé)任與義務(wù)乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)際工作場(chǎng)景，參與人才培養(yǎng)方案的制定和實(shí)施，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)。第七章合同管理與監(jiān)督7.1合同管理組織甲方設(shè)立合同管理小組，負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行和監(jiān)督。7.2合同執(zhí)行監(jiān)督合同管理小組定期對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保雙方履行合同義務(wù)。7.3合同變更與解除任何一方如需變更或解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理相關(guān)手續(xù)。第八章經(jīng)費(fèi)管理8.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源本合同經(jīng)費(fèi)由甲方和乙方共同承擔(dān)，具體金額根據(jù)人才培養(yǎng)方案和實(shí)際需求確定。8.2經(jīng)費(fèi)使用經(jīng)費(fèi)用于人才培養(yǎng)方案的實(shí)施，包括師資培訓(xùn)、教材購(gòu)置、實(shí)習(xí)實(shí)踐等。8.3經(jīng)費(fèi)審計(jì)與監(jiān)督雙方定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。第九章合同糾紛解決9.1糾紛解決原則雙方應(yīng)本著公平、公正、合理的原則解決合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛。9.2糾紛解決途徑發(fā)生糾紛時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.3糾紛解決程序仲裁或訴訟程序按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十章合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿(mǎn)；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；4.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.3合同終止程序第十一章違約責(zé)任11.1違約情形1.一方未按合同約定履行義務(wù)；2.一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；3.一方違反保密條款；4.一方違反合同約定的其他行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約責(zé)任追究雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商或法律途徑追究違約責(zé)任。第十二章合同附件12.1附件一：人才培養(yǎng)方案詳細(xì)內(nèi)容12.2附件二：教學(xué)資源清單12.3附件三：師資力量介紹12.4附件四：企業(yè)參與方式說(shuō)明12.5附件五：職業(yè)發(fā)展支持計(jì)劃第十三章合同其他約定13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3爭(zhēng)議解決本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十四章合同簽署14.1簽署主體甲方代表：_________________________乙方代表：_________________________14.2簽署日期：______________________14.3簽署地點(diǎn)：______________________甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________甲方代表簽字：_________________________乙方代表簽字：_________________________日期：______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1人才培養(yǎng)方案制定權(quán)甲方擁有制定人才培養(yǎng)方案的主導(dǎo)權(quán)，乙方應(yīng)積極配合，提供行業(yè)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等信息，甲方負(fù)責(zé)根據(jù)這些信息制定或調(diào)整人才培養(yǎng)方案。1.2教學(xué)資源配備甲方負(fù)責(zé)提供教學(xué)所需的教材、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等，并保證資源的充足性和先進(jìn)性。乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況提出資源需求，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以滿(mǎn)足。1.3師資力量保障1.4學(xué)生動(dòng)手能力培養(yǎng)甲方應(yīng)注重學(xué)生的動(dòng)手能力培養(yǎng)，通過(guò)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方式，讓學(xué)生在實(shí)踐中提高技能。乙方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備，并指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)際操作。1.5考核評(píng)價(jià)機(jī)制甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)、實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。乙方有權(quán)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出反饋意見(jiàn)。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1行業(yè)需求導(dǎo)向乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)自身行業(yè)需求制定人才培養(yǎng)方案，甲方應(yīng)予以支持和配合。乙方應(yīng)定期向甲方提供行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和崗位需求信息。2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排乙方負(fù)責(zé)安排學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作，包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的選擇、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位的安排等。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理工作。2.3職業(yè)技能培訓(xùn)乙方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)需求，對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備。2.4就業(yè)推薦與跟蹤乙方負(fù)責(zé)向甲方學(xué)生提供就業(yè)推薦服務(wù)，并跟蹤學(xué)生的就業(yè)情況，確保學(xué)生順利就業(yè)。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好就業(yè)推薦工作。2.5質(zhì)量監(jiān)控與反饋乙方有權(quán)對(duì)甲方學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并提出反饋意見(jiàn)。甲方應(yīng)積極采納乙方的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)人才培養(yǎng)工作。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)選擇3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行、監(jiān)督和糾紛調(diào)解工作。雙方應(yīng)向中介機(jī)構(gòu)提供必要的資料和信息，并積極配合其工作。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由雙方按照協(xié)商一致的比例分擔(dān)。費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方與中介機(jī)構(gòu)另行約定。3.4中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)雙方提供的資料和信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。3.5中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過(guò)程中，如因自身原因造成合同無(wú)法履行或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.6中介機(jī)構(gòu)更換如一方認(rèn)為中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不符合要求，有權(quán)要求更換中介機(jī)構(gòu)。更換過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，并保證合同的順利執(zhí)行。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)方案詳細(xì)內(nèi)容2.附件二：教學(xué)資源清單3.附件三：師資力量介紹4.附件四：企業(yè)參與方式說(shuō)明5.附件五：職業(yè)發(fā)展支持計(jì)劃6.附件六：中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明7.附件七：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.附件八：學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)記錄9.附件九：學(xué)生就業(yè)跟蹤報(bào)告10.附件十：經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供教學(xué)資源或師資力量。認(rèn)定：經(jīng)乙方確認(rèn)，甲方未能按照合同規(guī)定提供所需資源或師資，造成人才培養(yǎng)工作受阻。2.違約行為：乙方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)或職業(yè)技能培訓(xùn)。認(rèn)定：經(jīng)甲方確認(rèn)，乙方未能按照合同規(guī)定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)或職業(yè)技能培訓(xùn)，影響學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.違約行為：一方未按照合同約定支付經(jīng)費(fèi)。認(rèn)定：經(jīng)另一方確認(rèn)，一方未按照合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付經(jīng)費(fèi)，影響合同履行。4.違約行為：一方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。認(rèn)定：經(jīng)對(duì)方確認(rèn)，一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，造成對(duì)方損失。5.違約行為：一方未履行合同約定的其他義務(wù)。認(rèn)定：經(jīng)對(duì)方確認(rèn)，一方未履行合同約定的其他義務(wù)，影響合同履行。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.仲裁：指由雙方當(dāng)事人共同選定的仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。2.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)人民法院提起的，要求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決的司法程序。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.合同：指平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。5.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)向守約方支付的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：師資力量不足。解決辦法：與乙方協(xié)商，共同舉辦師資培訓(xùn)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。2.問(wèn)題：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)不足。解決辦法：拓寬實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)渠道，與更多企業(yè)建立合作關(guān)系。3.問(wèn)題：經(jīng)費(fèi)使用不當(dāng)。解決辦法：建立嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)管理制度，定期進(jìn)行審計(jì)。4.問(wèn)題：學(xué)生就業(yè)困難。解決辦法：加強(qiáng)與企業(yè)的合作，提供更多就業(yè)信息和崗位推薦。5.問(wèn)題：合同糾紛。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高校與企業(yè)合作培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才。2.甲方根據(jù)乙方需求制定人才培養(yǎng)方案。3.乙方參與人才培養(yǎng)方案的制定和實(shí)施。4.學(xué)生接受訂單式培養(yǎng)，畢業(yè)后直接進(jìn)入乙方企業(yè)工作。5.學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中提升職業(yè)技能。6.學(xué)生通過(guò)職業(yè)發(fā)展支持計(jì)劃提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。全文完。2024年度高校與企業(yè)訂單式人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展支持合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（高校名稱(chēng)）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________1.2乙方（企業(yè)名稱(chēng)）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景本合同由甲方（高校）和乙方（企業(yè)）共同簽訂，旨在通過(guò)訂單式人才培養(yǎng)，滿(mǎn)足乙方企業(yè)在2024年度對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的需求，同時(shí)為甲方培養(yǎng)符合社會(huì)需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。2.2目的本合同的簽訂，旨在明確雙方在訂單式人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展支持過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)雙方在人才培養(yǎng)、科研、產(chǎn)學(xué)研等方面的合作。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中所提到的“專(zhuān)業(yè)屬于”是指甲方為乙方培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于電子信息工程、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)工程與工藝等專(zhuān)業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）訂單式人才培養(yǎng)：指甲方根據(jù)乙方的實(shí)際需求，為其定制培養(yǎng)方案，培養(yǎng)具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)的人才；（2）職業(yè)發(fā)展支持：指甲方為乙方培養(yǎng)的畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)等支持服務(wù)；（3）產(chǎn)學(xué)研合作：指甲方與乙方在人才培養(yǎng)、科研項(xiàng)目、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等方面的合作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，制定人才培養(yǎng)方案，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量；（2）甲方應(yīng)按時(shí)完成乙方所需的專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)；（3）甲方應(yīng)提供乙方所需的專(zhuān)業(yè)師資力量，確保教學(xué)質(zhì)量；（4）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方培養(yǎng)的畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解其就業(yè)狀況和職業(yè)發(fā)展情況。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，為其培養(yǎng)所需的專(zhuān)業(yè)人才；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會(huì)；（3）乙方應(yīng)向甲方支付人才培養(yǎng)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用；（4）乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，共同推進(jìn)人才培養(yǎng)工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同約定的履行地點(diǎn)為甲方校園內(nèi)及相關(guān)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。5.3合同履行方式（1）甲方按照合同約定，完成人才培養(yǎng)方案的實(shí)施；（2）乙方按照合同約定，提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)機(jī)會(huì)；（3）雙方共同推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的履行期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）任何一方要求終止合同，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照約定，支付剩余的培養(yǎng)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用；（2）雙方應(yīng)共同承擔(dān)因合同終止而產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：包括但不限于學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)費(fèi)、師資費(fèi)等；（2）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等；（3）職業(yè)發(fā)展支持費(fèi)用：包括但不限于就業(yè)指導(dǎo)費(fèi)、職業(yè)規(guī)劃服務(wù)費(fèi)等；（4）其他費(fèi)用：包括但不限于雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶(hù)；（2）現(xiàn)金支付：在特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間（1）人才培養(yǎng)費(fèi)用：乙方應(yīng)在人才培養(yǎng)方案實(shí)施前，支付首期人才培養(yǎng)費(fèi)用；（2）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)開(kāi)始前，支付實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用；（3）職業(yè)發(fā)展支持費(fèi)用：乙方應(yīng)在職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)開(kāi)始前，支付職業(yè)發(fā)展支持費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：雙方應(yīng)根據(jù)具體費(fèi)用內(nèi)容，協(xié)商確定支付時(shí)間。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，足額支付相關(guān)費(fèi)用；（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，及時(shí)向乙方提供相應(yīng)的服務(wù)；（3）如乙方未按約定支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止合同履行，并要求乙方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金；（2）甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金；（3）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金金額：雙方應(yīng)根據(jù)具體違約情況，協(xié)商確定違約金金額；（2）賠償方式：違約方應(yīng)按照合同約定，以貨幣形式向守約方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）雙方在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（2）本合同的具體內(nèi)容；（3）雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)成果。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起，至合同終止后五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容；（3）雙方應(yīng)定期對(duì)保密內(nèi)容的保密性進(jìn)行檢查，確保保密措施的落實(shí)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件、政府行為等非雙方所能預(yù)見(jiàn)、避免或克服的客觀情況，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）社會(huì)事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等；（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等；（3）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；（2）雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、教學(xué)方法等內(nèi)容的最終決定權(quán)；（2）乙方保留對(duì)畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等工作的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸雙方共有，除非另有約定；（2）任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自使用對(duì)方的商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何一方提出修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在收到通知之日起十五日內(nèi)，就修改或補(bǔ)充內(nèi)容達(dá)成一致意見(jiàn)。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改或補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的信息和數(shù)據(jù)，確保人才培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行；（2）雙方應(yīng)共同參與人才培養(yǎng)方案的制定、實(shí)施和評(píng)估。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)會(huì)議，討論人才培養(yǎng)工作；（2）建立信息共享平臺(tái)，及時(shí)溝通信息；（3）互派人員參與對(duì)方組織的活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度高校與企業(yè)訂單式人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展支持的完整協(xié)議，任何其他口頭或書(shū)面協(xié)議均視為無(wú)效。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（高校名稱(chēng)）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（企業(yè)名稱(chēng)）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.人才培養(yǎng)方案2.課程設(shè)置及教學(xué)大綱3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃4.職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)方案5.雙方合作協(xié)議6.支付憑證7.保密協(xié)議8.爭(zhēng)議解決協(xié)議9.其他經(jīng)雙方認(rèn)可的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)的，認(rèn)定為違約行為。未按合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)的，認(rèn)定為違約行為。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按合同約定支付費(fèi)用的，認(rèn)定為違約行為。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，認(rèn)定為違約行為。未按合同約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)的，認(rèn)定為違約行為。違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則進(jìn)行。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀