2024版香港勞務(wù)派遣合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版香港勞務(wù)派遣合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：派遣期限2.1派遣起始日期2.2派遣終止日期第三條：派遣員工的職責(zé)和任務(wù)3.1乙方應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)3.2派遣員工的崗位職責(zé)第四條：派遣員工的工資和福利4.1工資待遇4.2福利保障第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金第六條：培訓(xùn)和晉升6.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方應(yīng)提供的晉升機(jī)會(huì)第七條：勞動(dòng)糾紛的解決7.1雙方應(yīng)協(xié)商解決7.2提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁第八條：保密條款8.1雙方應(yīng)保守商業(yè)秘密8.2違反保密條款的賠償責(zé)任第九條：合同的變更和終止9.1合同變更的條件9.2合同終止的條件第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決方式11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決11.2提交法院訴訟第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改條件12.3合同解除條件第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款13.2雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條：合同的份數(shù)和簽字14.1合同一式兩份14.2雙方簽字蓋章后生效第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）：指按照中華人民共和國法律設(shè)立，具有合法勞務(wù)派遣資質(zhì)，承擔(dān)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.2乙方（接收單位）：指與甲方簽訂勞務(wù)派遣合同，接受甲方派遣員工從事勞動(dòng)工作的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.3派遣員工：指甲方根據(jù)乙方需求，按照約定向乙方派遣的，在乙方從事勞動(dòng)工作的員工。第二條：派遣期限2.1派遣起始日期：本合同簽訂之日起。2.2派遣終止日期：根據(jù)雙方約定，可以是一次性到期終止，也可以是分批次到期終止。具體終止日期，雙方應(yīng)在合同中明確。第三條：派遣員工的職責(zé)和任務(wù)3.1乙方應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)：3.1.1按照約定接受甲方派遣的員工，并為其提供工作崗位。3.1.2按照約定向甲方支付派遣員工的工資、福利等費(fèi)用。3.1.3負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提供評(píng)價(jià)。3.2派遣員工的崗位職責(zé)：3.2.1派遣員工應(yīng)按照乙方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2.2派遣員工應(yīng)遵守乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。第四條：派遣員工的工資和福利4.1工資待遇：4.1.1派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，由甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的要求確定，并在合同中明確。4.1.2派遣員工的工資支付方式，由雙方約定?？梢园丛轮Ц?，也可以按工作量支付。4.2福利保障：4.2.1派遣員工應(yīng)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.2.2派遣員工應(yīng)享受甲方提供的其他福利，如健康體檢、培訓(xùn)等。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)：5.1.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)。5.2住房公積金：5.2.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣員工繳納住房公積金。5.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理住房公積金的相關(guān)手續(xù)。第六條：培訓(xùn)和晉升6.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：6.1.1甲方應(yīng)根據(jù)派遣員工的業(yè)務(wù)需要，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.1.2甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)派遣員工培訓(xùn)期間的工資、交通等費(fèi)用。6.2乙方應(yīng)提供的晉升機(jī)會(huì)：6.2.1乙方應(yīng)根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)。6.2.2乙方應(yīng)公平、公正地對(duì)待所有員工，包括派遣員工。第八條：保密條款8.1雙方應(yīng)保守商業(yè)秘密：8.1.1甲方和乙方在合同執(zhí)行過程中，可能涉及到商業(yè)秘密的交換。雙方有義務(wù)保守對(duì)方的商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。8.1.2商業(yè)秘密包括但不限于：客戶信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2違反保密條款的賠償責(zé)任：8.2.1如一方違反保密條款，泄露對(duì)方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。8.2.2違約金的數(shù)額，雙方可以在合同中約定，或者按照泄露的商業(yè)秘密給另一方造成的實(shí)際損失計(jì)算。第九條：合同的變更和終止9.1合同變更的條件：9.1.1合同的變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.1.2合同變更的內(nèi)容，包括但不限于：派遣期限的延長、工資待遇的調(diào)整等。9.2合同終止的條件：9.2.1合同終止的條件，包括但不限于：派遣期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除等。9.2.2合同終止后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣員工辦理相關(guān)手續(xù)，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的轉(zhuǎn)移或清算。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1甲方未按約定支付派遣員工的工資、福利等費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。10.1.2甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1乙方未按約定支付甲方派遣員工的工資、福利等費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。10.2.2乙方未按約定提供工作崗位、晉升機(jī)會(huì)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條：爭(zhēng)議解決方式11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決：11.1.1合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。11.1.2友好協(xié)商未能解決的，雙方可以在合同中約定其他爭(zhēng)議解決方式。11.2提交法院訴訟：11.2.1如果雙方未能通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交法院訴訟。11.2.2雙方應(yīng)在合同中約定訴訟的管轄法院。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件：12.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2合同的生效，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同修改條件：12.2.1合同的修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.2.2合同修改的內(nèi)容，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.3合同解除條件：12.3.1合同解除的條件，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條：其他約定13.1雙方的其他補(bǔ)充條款：13.1.1雙方在合同執(zhí)行過程中，如有其他需要約定的內(nèi)容，可以作為補(bǔ)充條款，與本合同一并生效。13.1.2補(bǔ)充條款應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.2雙方約定的其他事項(xiàng)：13.2.1雙方在合同中可以約定其他事項(xiàng)，包括但不限于：合同的轉(zhuǎn)讓、解除的條件等。13.2.2雙方約定的其他事項(xiàng)，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。第十四條：合同的份數(shù)和簽字14.1合同一式兩份：14.1.1雙方各執(zhí)一份，兩份合同具有同等的法律效力。14.1.2雙方應(yīng)妥善保管合同，不得擅自涂改、損毀。14.2雙方簽字蓋章后生效：14.2.1雙方代表在本合同上簽字，并加蓋公章后，本合同即刻生效。14.2.2雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的義務(wù)，確保合同的履行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出甲方派遣至乙方工作的所有員工的姓名、身份證號(hào)碼、職位等信息。附件二：工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的工資構(gòu)成、福利項(xiàng)目以及各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為派遣員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的明細(xì)，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為派遣員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件五：晉升機(jī)制詳細(xì)列出乙方為派遣員工提供的晉升機(jī)制，包括晉升條件、晉升流程、晉升待遇等信息。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同執(zhí)行過程中需要保守的商業(yè)秘密，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。附件七：爭(zhēng)議解決方式說明詳細(xì)列出雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)可以選擇的解決方式，以及具體的操作流程和責(zé)任人。附件八：合同修改和解除條件說明詳細(xì)列出合同修改和解除的條件，以及相關(guān)的操作流程和責(zé)任人。附件九：其他約定說明詳細(xì)列出雙方約定的其他事項(xiàng)，包括合同的轉(zhuǎn)讓、解除的條件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付派遣員工的工資、福利等費(fèi)用。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。3.乙方未按約定支付甲方派遣員工的工資、福利等費(fèi)用。4.乙方未按約定提供工作崗位、晉升機(jī)會(huì)。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額可以在合同中約定，或者按照泄露的商業(yè)秘密給另一方造成的實(shí)際損失計(jì)算。2.賠償責(zé)任：如違約行為給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.合同解除：如違約行為嚴(yán)重違反合同約定，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付合同解除后的相關(guān)費(fèi)用。示例說明：1.如果甲方未按約定支付派遣員工的工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因未支付工資給派遣員工造成的損失。2.如果乙方未按約定提供工作崗位、晉升機(jī)會(huì)，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因未提供工作崗位、晉升機(jī)會(huì)給派遣員工造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）將自己的員工（派遣員工）派遣到其他單位（乙方）從事工作，派遣員工與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系，但實(shí)際工作由接受派遣的單位安排和管理。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.住房公積金：指國家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，強(qiáng)制規(guī)定用人單位為勞動(dòng)者繳納的一種長期住房儲(chǔ)金。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的金錢賠償。5.賠償責(zé)任：指違約方因違約行為