2025年度博士研究生校內(nèi)導(dǎo)師聘任合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度博士研究生校內(nèi)導(dǎo)師聘任合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景與目的2.1聘任背景2.2聘任目的3.聘任崗位與職責(zé)3.1聘任崗位3.2導(dǎo)師職責(zé)3.3研究生指導(dǎo)要求4.工作時間與工作地點4.1工作時間4.2工作地點5.導(dǎo)師權(quán)利與義務(wù)5.1導(dǎo)師權(quán)利5.2導(dǎo)師義務(wù)6.研究生招生與培養(yǎng)6.1研究生招生6.2研究生培養(yǎng)7.導(dǎo)師考核與評價7.1考核內(nèi)容7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核與評價程序8.教育資源與支持8.1教育資源8.2支持措施9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.合同期限與續(xù)聘10.1合同期限10.2續(xù)聘條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：大學(xué)乙方：（博士研究生校內(nèi)導(dǎo)師）1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景與目的2.1聘任背景鑒于甲方為提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，加強博士研究生導(dǎo)師隊伍建設(shè)，特制定本合同。2.2聘任目的為明確甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)，確保研究生培養(yǎng)工作順利進行，特簽訂本合同。3.聘任崗位與職責(zé)3.1聘任崗位乙方被聘任為甲方學(xué)院的博士研究生導(dǎo)師。3.2導(dǎo)師職責(zé)3.2.2對研究生進行思想教育，培養(yǎng)其學(xué)術(shù)道德和科研能力；3.2.3負責(zé)研究生培養(yǎng)過程中的考核、評價和推薦工作；3.2.4參與學(xué)院研究生培養(yǎng)計劃的制定和實施；3.2.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.工作時間與工作地點4.1工作時間乙方每周應(yīng)安排至少8小時工作時間，用于研究生指導(dǎo)及相關(guān)工作。4.2工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的場所開展研究生指導(dǎo)工作。5.導(dǎo)師權(quán)利與義務(wù)5.1導(dǎo)師權(quán)利5.1.1參與研究生培養(yǎng)計劃的制定與實施；5.1.2對研究生進行學(xué)術(shù)指導(dǎo)，提出學(xué)術(shù)要求；5.1.3享受甲方規(guī)定的導(dǎo)師待遇。5.2導(dǎo)師義務(wù)5.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；5.2.2誠信指導(dǎo)研究生，確保研究生培養(yǎng)質(zhì)量；5.2.3積極參加學(xué)術(shù)交流活動，提升自身學(xué)術(shù)水平；5.2.4配合學(xué)校、學(xué)院完成相關(guān)工作任務(wù)。6.研究生招生與培養(yǎng)6.1研究生招生乙方負責(zé)指導(dǎo)研究生招生工作，包括但不限于招生宣傳、面試、錄取等。6.2研究生培養(yǎng)乙方應(yīng)按照甲方研究生培養(yǎng)計劃，指導(dǎo)研究生完成學(xué)業(yè)，確保研究生培養(yǎng)質(zhì)量。8.教育資源與支持8.1教育資源甲方將提供乙方所需的實驗室、圖書資料、實驗設(shè)備等教育資源，以支持乙方的教學(xué)和科研工作。8.2支持措施8.2.1甲方將為乙方提供必要的科研經(jīng)費支持，用于資助研究生科研項目；8.2.2甲方將協(xié)助乙方申請各類科研項目和學(xué)術(shù)交流項目；8.2.3甲方將為乙方提供國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流的機會，包括參加學(xué)術(shù)會議、訪問學(xué)者等。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)乙方在執(zhí)行本合同過程中，對甲方提供的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1乙方在執(zhí)行本合同過程中所形成的科研成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；9.2.2乙方在執(zhí)行本合同過程中，應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。10.合同期限與續(xù)聘10.1合同期限本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。10.2續(xù)聘條件10.2.1乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，完成合同約定的各項職責(zé)；10.2.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校發(fā)展需要，決定是否續(xù)聘。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未履行合同約定的各項職責(zé)；11.1.2乙方泄露甲方保密信息；11.1.3乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。11.2違約責(zé)任11.2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決程序12.2.1雙方協(xié)商不成時，可向甲方所在地人民法院提起訴訟；12.2.2訴訟期間，除爭議事項外，本合同的其余條款繼續(xù)有效。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件13.2.1乙方嚴重違約；13.2.2甲方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行；13.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率，優(yōu)化資源配置，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因違約行為或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方或合同相關(guān)方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確；16.2.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則默認為人民幣100萬元。17.第三方責(zé)任劃分17.1責(zé)任劃分原則第三方責(zé)任劃分應(yīng)遵循公平、合理、明確的原則，確保各方權(quán)益得到保障。17.2責(zé)任劃分具體規(guī)定17.2.1第三方在執(zhí)行合同過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；17.2.2第三方在提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等過程中，若因疏忽或技術(shù)問題導(dǎo)致甲乙雙方或合同相關(guān)方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；17.2.3第三方在介入合同履行過程中，若因違反國家法律法規(guī)或違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和資源。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)；18.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入程序19.1第三方介入申請甲乙雙方在認為需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入目的、預(yù)期效果等。19.2第三方介入審批19.2.1甲乙雙方應(yīng)共同審議第三方介入申請，并在7個工作日內(nèi)給予答復(fù)；19.2.2若甲乙雙方對第三方介入申請存在異議，應(yīng)協(xié)商解決。20.第三方介入合同20.1第三方介入合同簽訂甲乙雙方與第三方達成一致后，應(yīng)簽訂《第三方介入合同》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.2第三方介入合同內(nèi)容20.2.1第三方介入的目的和范圍；20.2.2第三方介入的時間、地點和方式；20.2.3第三方介入的報酬及支付方式；20.2.4第三方責(zé)任限額及賠償方式；20.2.5第三方介入合同的生效、解除和終止條件。21.第三方介入合同終止21.1第三方介入合同終止條件21.1.1第三方介入合同約定的終止條件成就；21.1.2第三方介入合同約定的解除條件成就；21.1.3第三方介入合同約定的終止條件成就。21.2第三方介入合同終止程序21.2.1第三方介入合同終止，甲乙雙方應(yīng)向第三方發(fā)出書面通知；21.2.2第三方應(yīng)在收到終止通知后7個工作日內(nèi)，完成相關(guān)工作的移交和結(jié)算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《合同簽訂雙方基本信息表》要求：詳細記錄甲乙雙方的基本信息，包括名稱、法定代表人、聯(lián)系方式等。2.附件二：《聘任崗位與職責(zé)說明書》要求：詳細說明乙方所聘任崗位的具體職責(zé)和要求。3.附件三：《研究生培養(yǎng)計劃》要求：詳細列出研究生培養(yǎng)的具體課程、研究方向、考核標(biāo)準(zhǔn)等。4.附件四：《導(dǎo)師考核與評價標(biāo)準(zhǔn)》要求：明確導(dǎo)師考核的內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。5.附件五：《教育資源清單》要求：列出甲方為乙方提供的各類教育資源，包括實驗室、圖書資料、實驗設(shè)備等。6.附件六：《保密協(xié)議》要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和保密信息范圍。7.附件七：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》要求：明確合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。8.附件八：《第三方介入合同》要求：詳細說明第三方介入的目的、范圍、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。9.附件九：《違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)》要求：詳細列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1乙方未履行合同約定的各項職責(zé)；1.2乙方泄露甲方保密信息；1.3乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)；1.4第三方未按合同約定履行職責(zé)；1.5第三方泄露合同相關(guān)信息；1.6第三方違反國家法律法規(guī)或合同約定。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未履行合同約定的各項職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；2.2乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；2.3乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失；2.4第三方未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方或合同相關(guān)方因此造成的損失；2.5第三方泄露合同相關(guān)信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方或合同相關(guān)方因此造成的損失；2.6第三方違反國家法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：2.第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)過程中，因疏忽導(dǎo)致甲方設(shè)備損壞，甲方可以要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。全文完。2025年度博士研究生校內(nèi)導(dǎo)師聘任合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.聘任導(dǎo)師的基本條件2.1學(xué)歷及學(xué)位要求2.2職稱及專業(yè)領(lǐng)域要求2.3科研成果及社會影響力要求3.聘任導(dǎo)師的職責(zé)3.1指導(dǎo)博士生開展科研工作3.2參與博士生課程教學(xué)3.3參與博士生學(xué)術(shù)交流與活動4.博士生選拔與培養(yǎng)4.1博士生選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2博士生培養(yǎng)計劃4.3博士生考核與評價5.導(dǎo)師工作量及考核5.1導(dǎo)師工作量分配5.2導(dǎo)師考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)5.3導(dǎo)師考核結(jié)果處理6.導(dǎo)師待遇與福利6.1導(dǎo)師薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2導(dǎo)師福利待遇6.3導(dǎo)師獎勵政策7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2合同終止條件8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件11.1附件一：導(dǎo)師工作計劃11.2附件二：博士生培養(yǎng)計劃12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時間12.3簽署地點13.合同備案13.1備案機構(gòu)13.2備案時間13.3備案要求14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確2025年度博士研究生校內(nèi)導(dǎo)師的聘任關(guān)系，規(guī)范導(dǎo)師與博士生之間的培養(yǎng)與指導(dǎo)工作，促進博士生培養(yǎng)質(zhì)量的提高。2.聘任導(dǎo)師的基本條件2.1學(xué)歷及學(xué)位要求聘任導(dǎo)師應(yīng)具有博士學(xué)位，并在所從事的專業(yè)領(lǐng)域具有豐富的研究經(jīng)驗。2.2職稱及專業(yè)領(lǐng)域要求2.3科研成果及社會影響力要求3.聘任導(dǎo)師的職責(zé)3.1指導(dǎo)博士生開展科研工作導(dǎo)師應(yīng)定期與博士生進行學(xué)術(shù)交流，指導(dǎo)博士生開展科研工作，確保博士生能夠順利完成學(xué)位論文。3.2參與博士生課程教學(xué)導(dǎo)師應(yīng)積極參與博士生課程教學(xué)，為博士生提供專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。3.3參與博士生學(xué)術(shù)交流與活動導(dǎo)師應(yīng)鼓勵和支持博士生參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與活動，拓寬博士生學(xué)術(shù)視野。4.博士生選拔與培養(yǎng)4.1博士生選拔標(biāo)準(zhǔn)博士生選拔應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，根據(jù)導(dǎo)師的研究方向和博士生培養(yǎng)計劃進行選拔。4.2博士生培養(yǎng)計劃導(dǎo)師應(yīng)制定詳細的博士生培養(yǎng)計劃，包括課程學(xué)習(xí)、科研工作、學(xué)術(shù)交流等方面，并報學(xué)院批準(zhǔn)。4.3博士生考核與評價導(dǎo)師應(yīng)定期對博士生進行考核，包括課程學(xué)習(xí)、科研工作、學(xué)術(shù)道德等方面，并將考核結(jié)果作為博士生評優(yōu)、評獎的重要依據(jù)。5.導(dǎo)師工作量及考核5.1導(dǎo)師工作量分配導(dǎo)師工作量為每周20小時，包括指導(dǎo)博士生、參與課程教學(xué)、學(xué)術(shù)交流等。5.2導(dǎo)師考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)師考核指標(biāo)包括科研工作量、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)術(shù)影響力等，具體標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)院制定。5.3導(dǎo)師考核結(jié)果處理導(dǎo)師考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核不合格者應(yīng)接受相應(yīng)處理。6.導(dǎo)師待遇與福利6.1導(dǎo)師薪酬標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)師薪酬按照學(xué)校規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。6.2導(dǎo)師福利待遇導(dǎo)師享受學(xué)校規(guī)定的福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。6.3導(dǎo)師獎勵政策導(dǎo)師可根據(jù)自身科研、教學(xué)等業(yè)績，申請學(xué)校及學(xué)院設(shè)立的各類獎勵。7.合同期限及終止條件7.1合同期限本合同期限為一年，自簽訂之日起生效。7.2合同終止條件1）合同期滿，雙方同意續(xù)簽；2）導(dǎo)師因健康原因無法履行合同；3）導(dǎo)師違反合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；4）國家政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法履行。8.違約責(zé)任8.1違約行為定義1）一方未按合同約定履行指導(dǎo)、教學(xué)、科研等職責(zé)；2）一方未按合同約定提供工作條件或支持；3）一方違反合同約定的保密義務(wù)；4）一方未按時支付薪酬或福利；5）一方故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失；2）違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的間接經(jīng)濟損失；3）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；4）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致合同解除或終止的責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同項下的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議提交仲裁委員會仲裁。10.合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同附件。11.合同附件11.1附件一：導(dǎo)師工作計劃附件一詳細列明了導(dǎo)師在合同期間的工作計劃，包括但不限于指導(dǎo)博士生的時間安排、科研項目的進展情況等。11.2附件二：博士生培養(yǎng)計劃附件二詳細列明了博士生在合同期間的培養(yǎng)計劃，包括課程學(xué)習(xí)、科研任務(wù)、學(xué)術(shù)活動等。12.合同簽署12.1簽署主體本合同由聘任導(dǎo)師和所在學(xué)院代表雙方簽署。12.2簽署時間本合同簽署時間為2025年，具體日期由雙方協(xié)商確定。12.3簽署地點本合同簽署地點為大學(xué)行政樓會議室。13.合同備案13.1備案機構(gòu)本合同需提交至大學(xué)研究生院備案。13.2備案時間本合同簽署后15日內(nèi)提交備案。13.3備案要求備案時應(yīng)提交合同原件及雙方身份證復(fù)印件。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有未盡事宜，可依照國家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與職責(zé)15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他支持的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。15.2第三方職責(zé)1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權(quán)益，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)。2）第三方應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達到合同要求。3）第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請1）甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入時，應(yīng)書面提出申請，并說明介入的具體原因和目的。2）申請應(yīng)包含第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費用預(yù)算等信息。16.2第三方介入的審批1）學(xué)院審核第三方申請，確認其資質(zhì)和服務(wù)內(nèi)容符合要求。2）學(xué)院批準(zhǔn)后，通知甲乙雙方。17.第三方介入的費用承擔(dān)17.1費用預(yù)算第三方介入的費用應(yīng)在合同中明確，包括但不限于咨詢費、中介費、技術(shù)服務(wù)費等。17.2費用支付1）費用支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。2）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定及時支付第三方費用。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容和潛在風(fēng)險協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2責(zé)任承擔(dān)1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2）第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方自行承擔(dān)；超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分1）第三方僅對甲乙雙方提供服務(wù)，不對博士生直接負責(zé)。2）甲乙雙方對第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量負有監(jiān)督責(zé)任。19.2保密責(zé)任1）第三方對合同內(nèi)容、甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。2）甲乙雙方對第三方提供的保密信息負有保密義務(wù)。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同終止1）若第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)終止合同。2）合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成的，爭議提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。22.第三方介入的合同生效22.1合同生效第三方介入的合同變更或終止，自變更或終止協(xié)議簽訂之日起生效。22.2合同備案第三方介入的合同變更或終止，應(yīng)提交學(xué)院備案。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)師工作計劃詳細要求：包括導(dǎo)師的科研計劃、博士生培養(yǎng)計劃、教學(xué)計劃、學(xué)術(shù)交流計劃等。說明：此附件旨在明確導(dǎo)師在合同期間的工作內(nèi)容和目標(biāo)，為合同履行提供具體指導(dǎo)。2.附件二：博士生培養(yǎng)計劃詳細要求：包括博士生的課程學(xué)習(xí)計劃、科研任務(wù)分配、學(xué)術(shù)活動安排等。說明：此附件旨在明確博士生在合同期間的學(xué)習(xí)目標(biāo)和成長路徑。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用預(yù)算、保密條款等。說明：此附件旨在明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量和費用合理性。4.附件四：導(dǎo)師考核結(jié)果詳細要求：包括導(dǎo)師工作量、教學(xué)質(zhì)量、科研成果、學(xué)術(shù)影響力等方面的考核結(jié)果。說明：此附件旨在對導(dǎo)師的合同履行情況進行評估，為合同續(xù)簽或終止提供依據(jù)。5.附件五：博士生考核結(jié)果詳細要求：包括博士生課程學(xué)習(xí)、科研工作、學(xué)術(shù)道德等方面的考核結(jié)果。說明：此附件旨在對博士生的培養(yǎng)情況進行評估，為博士生評優(yōu)、評獎提供依據(jù)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：包括合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。說明：此附件旨在記錄合同變更的過程和結(jié)果，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和有效性。7.附件七：合同終止協(xié)議詳細要求：包括合同終止的原因、生效日期、雙方責(zé)任等。說明：此附件旨在明確合同終止的原因和處理方式，確保雙方權(quán)益的保護。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：導(dǎo)師未按合同約定履行指導(dǎo)、教學(xué)、科研等職責(zé)。導(dǎo)師未按時提供工作條件或支持博士生。導(dǎo)師泄露博士生或?qū)W院商業(yè)秘密。導(dǎo)師違反合同約定的保密義務(wù)。導(dǎo)師未按時支付薪酬或福利。博士生未按合同約定完成學(xué)業(yè)任務(wù)。博士生違反合同約定的學(xué)術(shù)道德。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認定應(yīng)以合同約定和事實為依據(jù)。責(zé)任認定應(yīng)考慮違約行為的性質(zhì)、程度和后果。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公平、合理，符合法律法規(guī)。3.違約責(zé)任示例說明：導(dǎo)師未按時提供指導(dǎo)，導(dǎo)致博士生科研進度延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于向博士生道歉、延長指導(dǎo)時間等。博士生未按合同約定完成學(xué)業(yè)任務(wù)，經(jīng)導(dǎo)師提醒后仍不改正，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、終止合同等。全文完。2025年度博士研究生校內(nèi)導(dǎo)師聘任合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘任導(dǎo)師基本信息1.2被聘任博士研究生基本信息2.聘任資格與條件2.1導(dǎo)師聘任資格2.2博士研究生入學(xué)條件3.聘任期限與續(xù)聘3.1聘任期限3.2續(xù)聘程序與條件4.導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)指導(dǎo)職責(zé)4.2科研指導(dǎo)職責(zé)4.3學(xué)術(shù)道德教育職責(zé)4.4學(xué)生培養(yǎng)與評價職責(zé)5.博士研究生學(xué)習(xí)與研究要求5.1學(xué)習(xí)要求5.2研究要求5.3學(xué)術(shù)成果要求6.教學(xué)與科研工作安排6.1教學(xué)任務(wù)安排6.2科研任務(wù)安排7.薪酬與福利7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇8.研究生教育與培養(yǎng)計劃8.1培養(yǎng)計劃制定8.2培養(yǎng)計劃執(zhí)行9.學(xué)術(shù)交流與合作9.1學(xué)術(shù)交流機會9.2國際合作項目10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任11.1導(dǎo)師違約責(zé)任11.2博士研究生違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘任導(dǎo)師基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生年月：1.1.4職稱：1.1.5職務(wù)：1.1.6聯(lián)系電話：1.1.7電子郵箱：1.2被聘任博士研究生基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：1.2.3出生年月：1.2.4學(xué)號：1.2.5入學(xué)時間：1.2.6聯(lián)系電話：1.2.7電子郵箱：2.聘任資格與條件2.1導(dǎo)師聘任資格2.1.1具有博士學(xué)位或相當(dāng)水平的學(xué)術(shù)成就；2.1.3具有較強的科研能力和成果；2.2博士研究生入學(xué)條件2.2.1通過博士研究生入學(xué)考試；2.2.3具有較強的科研潛力和創(chuàng)新能力。3.聘任期限與續(xù)聘3.1聘任期限3.1.1本合同自簽訂之日起生效，聘任期限為三年；3.1.2聘任期限到期后，可根據(jù)雙方實際情況進行續(xù)聘；3.2續(xù)聘程序與條件3.2.1導(dǎo)師在聘任期限到期前六個月向?qū)W院提出續(xù)聘申請；3.2.2學(xué)院組織專家對導(dǎo)師進行考核，考核合格者方可續(xù)聘。4.導(dǎo)師職責(zé)與義務(wù)4.1教學(xué)指導(dǎo)職責(zé)4.1.1指導(dǎo)博士研究生完成課程學(xué)習(xí)；4.1.2組織和參與博士研究生學(xué)術(shù)研討；4.2科研指導(dǎo)職責(zé)4.2.1指導(dǎo)博士研究生開展科研工作；4.2.2協(xié)助博士研究生申請科研項目；4.2.3指導(dǎo)博士研究生發(fā)表學(xué)術(shù)論文；4.3學(xué)術(shù)道德教育職責(zé)4.3.1培養(yǎng)博士研究生遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范；4.3.2教育博士研究生樹立正確的學(xué)術(shù)觀念；4.3.3引導(dǎo)博士研究生進行學(xué)術(shù)誠信教育；4.4學(xué)生培養(yǎng)與評價職責(zé)4.4.1制定博士研究生培養(yǎng)計劃；4.4.2定期對博士研究生進行學(xué)術(shù)評價；4.4.3指導(dǎo)博士研究生畢業(yè)論文答辯。5.博士研究生學(xué)習(xí)與研究要求5.1學(xué)習(xí)要求5.1.1完成規(guī)定的課程學(xué)習(xí)；5.1.2積極參加學(xué)術(shù)研討和學(xué)術(shù)交流活動；5.1.3遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，誠信完成學(xué)業(yè)；5.2研究要求5.2.1開展科研工作，取得一定科研成果；5.2.3積極參加科研項目，提升科研能力；5.3學(xué)術(shù)成果要求5.3.1在國內(nèi)核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文；5.3.2參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議并作報告；5.3.3申請并獲得科研項目資助。6.教學(xué)與科研工作安排6.1教學(xué)任務(wù)安排6.1.1指導(dǎo)博士研究生完成課程學(xué)習(xí)；6.1.2組織和參與學(xué)術(shù)研討；6.1.3定期召開學(xué)術(shù)指導(dǎo)會議；6.2科研任務(wù)安排6.2.1指導(dǎo)博士研究生開展科研工作；6.2.2協(xié)助博士研究生申請科研項目；6.2.3指導(dǎo)博士研究生發(fā)表學(xué)術(shù)論文。8.研究生教育與培養(yǎng)計劃8.1培養(yǎng)計劃制定8.1.1導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)博士研究生的專業(yè)背景和興趣，結(jié)合學(xué)校培養(yǎng)方案，制定個性化的培養(yǎng)計劃；8.1.2培養(yǎng)計劃應(yīng)包括課程學(xué)習(xí)、科研實踐、學(xué)術(shù)交流等方面的具體安排；8.1.3培養(yǎng)計劃應(yīng)于入學(xué)后一個月內(nèi)提交學(xué)院審核。8.2培養(yǎng)計劃執(zhí)行8.2.1導(dǎo)師應(yīng)監(jiān)督和指導(dǎo)博士研究生按培養(yǎng)計劃執(zhí)行；8.2.2博士研究生應(yīng)定期向?qū)焻R報學(xué)習(xí)、研究進展；8.2.3學(xué)院將不定期對培養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況進行檢查。9.學(xué)術(shù)交流與合作9.1學(xué)術(shù)交流機會9.1.1導(dǎo)師應(yīng)鼓勵博士研究生參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議；9.1.2導(dǎo)師應(yīng)協(xié)助博士研究生申請學(xué)術(shù)交流項目；9.1.3學(xué)院將提供必要的經(jīng)費支持。9.2國際合作項目9.2.1導(dǎo)師應(yīng)積極爭取國際合作項目，提升博士研究生的國際視野；9.2.2博士研究生在參與國際合作項目期間，應(yīng)遵守項目相關(guān)規(guī)定；9.2.3項目成果歸雙方共享。10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.1.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)對涉及國家秘密、商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的內(nèi)容進行保密；10.1.2博士研究生在導(dǎo)師指導(dǎo)下取得的科研成果，導(dǎo)師應(yīng)協(xié)助申請知識產(chǎn)權(quán)保護。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1博士研究生在導(dǎo)師指導(dǎo)下取得的科研成果，知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有；10.2.2雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商知識產(chǎn)權(quán)的具體使用方式。11.違約責(zé)任11.1導(dǎo)師違約責(zé)任11.1.1導(dǎo)師未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.1.2導(dǎo)師違約導(dǎo)致博士研究生學(xué)業(yè)受影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2博士研究生違約責(zé)任11.2.1博士研究生未履行合同約定的學(xué)習(xí)、研究要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.2.2博士研究生違約導(dǎo)致導(dǎo)師工作受影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同；12.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方可解除合同；12.2合同終止條件12.2.1聘任期限屆滿，合同自然終止；12.2.2雙方違約，對方有權(quán)解除合同。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；13.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁或向人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1爭議解決機構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和權(quán)威性；13.2.2爭議解決機構(gòu)的選擇應(yīng)遵循公平、公正的原則。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、合作單位等。15.1.2第三方介入的目的在于協(xié)助合同履行，提高合同執(zhí)行效率，保障合同各方的合法權(quán)益。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在合同履行過程中因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔(dān)；15.2.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；15.2.3第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則第三方責(zé)任限額為合同總金額的10%。15.3第三方責(zé)權(quán)利劃分15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對合同履行情況進行監(jiān)督、檢查和評估；15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，提出改進建議或調(diào)整方案；15.3.3第三方無權(quán)干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，包括但不限于人事安排、科研成果歸屬等。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入；15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任限額達成一致；15.4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的支持。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，符合合同要求；16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同約定的職責(zé)；16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，提供必要的資料和信息；16.2.2乙方應(yīng)接受第三方的監(jiān)督、檢查和評估；16.2.3乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付相應(yīng)的費用。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方的關(guān)系為合同履行過程中的輔助關(guān)系，甲方為合同主體；17.1.2第三方