2025年上海市勞動(dòng)合同樣本（2篇）

2025年上海市勞動(dòng)合同樣本本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）系由勞動(dòng)者與用人單位（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）在平等、自愿、公平、公開(kāi)的原則基礎(chǔ)上，為明確雙方權(quán)利義務(wù)、規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益而共同簽訂?，F(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同內(nèi)容1.本合同確立無(wú)固定期限勞動(dòng)關(guān)系。2.勞動(dòng)者須按合同約定，履行工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間及工作要求等義務(wù)。3.雇主應(yīng)依約支付勞動(dòng)者工資，并提供相應(yīng)工作待遇。第二條合同期限本合同自雙方簽章之日起生效，并采用無(wú)固定期限形式。第三條工作地點(diǎn)勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為上海市（具體地點(diǎn)詳見(jiàn)附件），并可能因工作需要出差或調(diào)動(dòng)。第四條工作時(shí)間1.勞動(dòng)者每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體安排由雇主決定。2.勞動(dòng)者同意在雇主要求下履行加班工作，雇主應(yīng)依法支付加班工資及休息調(diào)休。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.雇主應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者工作時(shí)間及工作量支付工資，支付方式經(jīng)雙方協(xié)商確定。2.雇主須按時(shí)支付工資，并依法提供勞動(dòng)者基本生活費(fèi)和住房補(bǔ)貼（如適用）。3.勞動(dòng)者有權(quán)在每月底前收到當(dāng)月工資，并有權(quán)查詢和要求工資證明。第六條工傷保險(xiǎn)與社會(huì)保險(xiǎn)1.雇主應(yīng)依法為勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。2.勞動(dòng)者應(yīng)積極配合雇主辦理相關(guān)手續(xù)，享受相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.勞動(dòng)者因工作受傷或患病，應(yīng)及時(shí)報(bào)告雇主，并按規(guī)定申請(qǐng)工傷待遇。第七條保密義務(wù)1.勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露或利用。2.勞動(dòng)者應(yīng)采取有效措施，保護(hù)雇主的競(jìng)爭(zhēng)和商業(yè)利益。3.違反保密義務(wù)者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。第八條合同終止1.勞動(dòng)者存在以下情形之一，雇主有權(quán)單方解除合同：嚴(yán)重失職、瀆職；違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；辭職、不報(bào)到或無(wú)故曠工超過(guò)____天；被依法判刑；其他嚴(yán)重違反合同約定的情形。2.勞動(dòng)者存在以下情形之一，雇主有權(quán)單方解除合同：嚴(yán)重違反合同約定，損害雇主權(quán)益；長(zhǎng)期患病或傷殘，不能勝任工作并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定；其他不能滿足工作需要的情況。3.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。4.合同解除后，勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)歸還雇主財(cái)物，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第十條其他約定1.本合同附件與合同具有同等法律效力。2.未盡事宜，依照國(guó)家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。第十一條合同生效本合同一式兩份，雇主與勞動(dòng)者各執(zhí)一份。自簽署之日起生效。雇主（蓋章）：____勞動(dòng)者（簽名）：____日期：____日期：____2025年上海市勞動(dòng)合同樣本（二）甲方：（單位名稱）____，地址：____，法定代表人：____，聯(lián)系電話：____乙方：（個(gè)人姓名）____，住址：____，聯(lián)系電話：____鑒于甲方為在上海市注冊(cè)并合法經(jīng)營(yíng)之單位，為明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、合同宗旨本合同旨在確立甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，以保障雙方合法權(quán)益。二、工作內(nèi)容1.乙方須根據(jù)甲方的工作安排和要求，切實(shí)履行職責(zé)并完成工作任務(wù)。2.乙方的工作內(nèi)容涵蓋但不限于：____（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。三、薪資與福利1.乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元。2.甲方為乙方提供的額外福利和補(bǔ)償包括：____（詳細(xì)描述福利和補(bǔ)償內(nèi)容）。四、工作時(shí)間與休假1.乙方須按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和要求履行職責(zé)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方享有法定節(jié)假日和帶薪年休假。五、保險(xiǎn)與社會(huì)保障1.甲方將依法為乙方辦理工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方將按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理住房公積金。六、競(jìng)業(yè)禁止勞動(dòng)合同期限屆滿或解除后，乙方在____（具體期限）內(nèi)，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。七、保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，須對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他涉密信息承擔(dān)保密義務(wù)。八、合同解除與違約責(zé)任1.在以下情形下，甲方或乙方有權(quán)解除合同，違約方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）被依法追究刑事責(zé)任；（3）嚴(yán)重失職或玩忽職守；（4）涉嫌受賄、貪污、侵占、挪用甲方財(cái)產(chǎn)等行為；（5）嚴(yán)重違背甲方的商業(yè)道德和職業(yè)操守。2.乙方因個(gè)人原因需提前解除勞動(dòng)合同的，須提前____天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。九、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字之日起生效，采用書面形式訂立。2.本合同附件包括：____（列明附件清單）。3.對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，須經(jīng)