2025年不定期勞動(dòng)合同經(jīng)典版（2篇）

2025年不定期勞動(dòng)合同經(jīng)典版不定期勞動(dòng)合同書甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）乙方：（個(gè)人姓名）地址：（個(gè)人地址）鑒于乙方具備與本合同要求相關(guān)的專業(yè)技能和能力，甲方擬聘請(qǐng)乙方提供服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成以下合同內(nèi)容：第一條服務(wù)內(nèi)容乙方將從事職業(yè)：____，并按照甲方的工作計(jì)劃和要求，為甲方提供相應(yīng)的工作和服務(wù)。具體工作內(nèi)容、職責(zé)及工作地點(diǎn)將依據(jù)甲方的實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整，并在工作安排書中明確。第二條服務(wù)期限本合同自簽署之日起生效，至____年（年）（月）（日）終止。第三條薪酬待遇1.乙方的工資將根據(jù)實(shí)際出勤及任務(wù)完成情況計(jì)算。甲方將根據(jù)國(guó)家法規(guī)及公司內(nèi)部政策，按時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇。2.乙方月工資以月工作日為基準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（工資標(biāo)準(zhǔn)）元/月。如有加班費(fèi)或其他津貼，將另行計(jì)算支付。3.乙方一經(jīng)簽訂本合同，即享有甲方正式員工的同等待遇，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。第四條工作時(shí)間及休假1.乙方的工作時(shí)間為：（工作時(shí)間）。2.乙方享有法定的帶薪年休假，具體天數(shù)依照國(guó)家規(guī)定為：（休假天數(shù)）。休假前需向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。3.乙方如需請(qǐng)病假、事假等，應(yīng)提前告知甲方并提交相關(guān)證明，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假，具體天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第五條保密義務(wù)1.乙方在服務(wù)期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息予以保密，不得向任何第三方透露或泄露。2.乙方對(duì)工作中涉及的客戶信息和公司內(nèi)部信息亦應(yīng)保密，不得濫用或私自使用，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.任何一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方違反合同約定，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。對(duì)方收到通知后應(yīng)立即糾正并向另一方書面說(shuō)明。2.若乙方連續(xù)三個(gè)工作日未報(bào)到或無(wú)故曠工，視為自動(dòng)放棄本合同，甲方有權(quán)終止合同并停止支付工資及福利待遇。3.乙方未經(jīng)甲方同意私自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償由此給甲方造成的全部損失。第七條法律適用與爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、解釋及執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他1.雙方在履行本合同過(guò)程中如需修改內(nèi)容，應(yīng)通過(guò)書面補(bǔ)充協(xié)議或補(bǔ)充合同的形式進(jìn)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：日期：乙方：日期：2025年不定期勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二）____年通用版不定期勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（勞動(dòng)者姓名）一、合同目的及范圍本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)服務(wù)行為，確保乙方在甲方指導(dǎo)下從事相應(yīng)工作。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排與要求，執(zhí)行符合其崗位職責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)，并保證完成。乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，并同意根據(jù)甲方需要調(diào)整工作內(nèi)容。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司內(nèi)，但可能因工作需要而外出執(zhí)行任務(wù)或辦公。三、工作時(shí)間、休假與加班1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排，可能涉及早班、晚班、周末等時(shí)段，具體以甲方排班表為準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守甲方工作時(shí)間安排。2.休假：乙方享有法定的帶薪年假，休假時(shí)間按照國(guó)家相關(guān)法律與政策執(zhí)行。3.加班：乙方應(yīng)配合甲方工作需要，合理安排加班時(shí)間。如遇超時(shí)加班，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)工作具體情況與績(jī)效由甲方支付，以月為結(jié)算周期。2.乙方在簽署本合同前需支付擔(dān)任職務(wù)的培訓(xùn)費(fèi)用，具體數(shù)額由甲方提前告知。五、保密責(zé)任1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作過(guò)程中接觸到的商業(yè)、技術(shù)秘密及其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，該義務(wù)在合同終止后依然有效。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方保密責(zé)任的具體內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)補(bǔ)充與明確。六、勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范，不得違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保持工作積極性與創(chuàng)造性，努力完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)。七、合同解除和終止1.本合同的解除與終止情形包括但不限于合同期滿、甲方主動(dòng)解除、乙方提前通知解除及雙方協(xié)商一致解除等。2.合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。八、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。九、其他事項(xiàng)1.甲方在安排乙方工作時(shí)間時(shí)，應(yīng)遵循國(guó)家法定工時(shí)制度，充分考慮乙方的合理休息與休假需求。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.本合同自雙方簽字蓋章之