人力資源行業(yè)員工招聘服務(wù)合同

人力資源行業(yè)員工招聘服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：公司名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（服務(wù)方）：公司名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.甲方（委托方）甲方作為委托方，有權(quán)要求乙方按照本合同的約定提供員工招聘服務(wù)。甲方應(yīng)向乙方提供招聘職位的詳細信息和要求，包括職位名稱、職責、任職資格等。甲方應(yīng)配合乙方的招聘工作，如提供必要的資料、協(xié)助安排面試等。2.乙方（服務(wù)方）乙方作為服務(wù)方，應(yīng)具備提供員工招聘服務(wù)的相關(guān)資質(zhì)和能力。乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定招聘方案并組織實施招聘工作。乙方應(yīng)保證招聘過程的合法性和公正性，對候選人的信息進行嚴格保密。二、服務(wù)內(nèi)容與要求1.招聘職位及要求甲方委托乙方招聘的職位為：[具體職位名稱]。該職位的職責包括：[詳細職責描述]。任職資格要求為：[具體任職資格，如學歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等]。2.服務(wù)范圍及方式乙方的服務(wù)范圍包括但不限于：制定招聘計劃、篩選簡歷、進行面試、背景調(diào)查等。乙方將通過以下方式為甲方提供招聘服務(wù)：[具體說明服務(wù)方式，如線上招聘平臺、線下招聘會、人才推薦等]。三、服務(wù)費用及支付方式1.收費標準乙方的服務(wù)費用按照以下標準收?。篬具體收費標準，如每個職位的收費金額或按照招聘人數(shù)的收費比例等]。如甲方需要乙方提供額外的服務(wù)，如加急招聘、高端人才招聘等，乙方將根據(jù)實際情況另行收取費用，費用標準雙方另行協(xié)商確定。2.付款方式及時間甲方應(yīng)在本合同簽訂后的[具體時間]個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用的[具體比例]作為預(yù)付款。剩余服務(wù)費用將在乙方完成招聘任務(wù)并經(jīng)甲方確認后，甲方在[具體時間]個工作日內(nèi)支付給乙方。甲方的付款方式為：[具體付款方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]。乙方的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________賬戶名稱：__________賬號：__________四、服務(wù)期限與地點1.服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為自[合同生效日期]起至[合同結(jié)束日期]止。如在服務(wù)期限內(nèi)，乙方未能完成招聘任務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商延長服務(wù)期限，延長的期限雙方另行協(xié)商確定。2.服務(wù)地點乙方的服務(wù)地點為：[具體服務(wù)地點]。如甲方需要乙方在其他地點提供服務(wù)，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。五、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對乙方的招聘工作進行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。甲方有權(quán)要求乙方按照本合同的約定提供招聘服務(wù)，如乙方未能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付服務(wù)費用。甲方應(yīng)向乙方提供招聘職位的詳細信息和要求，并保證信息的真實性和準確性。甲方應(yīng)配合乙方的招聘工作，如提供必要的資料、協(xié)助安排面試等。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同的約定向甲方收取服務(wù)費用。乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求和招聘職位的特點，制定招聘方案并組織實施招聘工作。乙方應(yīng)保證招聘過程的合法性和公正性，對候選人的信息進行嚴格保密。乙方應(yīng)按照本合同的約定，按時、按質(zhì)、按量地完成招聘任務(wù)。乙方應(yīng)向甲方提供招聘工作的進展情況和候選人的相關(guān)信息，并根據(jù)甲方的意見和建議進行調(diào)整和改進。六、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息予以保密。保密內(nèi)容包括但不限于：甲方的招聘需求、招聘計劃、候選人信息等；乙方的招聘方案、招聘流程、服務(wù)費用等。2.保密期限本合同的保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止之日后[具體保密期限]年。3.違約責任如一方違反本保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的金額為本合同服務(wù)費用的[具體比例]。如違約金不足以彌補對方的損失，違約方還應(yīng)賠償對方因此所遭受的全部損失。七、知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬1.知識產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在招聘過程中所使用的招聘工具、招聘方法等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。甲方在招聘過程中所提供的招聘需求、招聘計劃等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.成果的使用與傳播乙方為甲方招聘的候選人的相關(guān)信息和資料歸甲方所有，乙方不得擅自使用或傳播。乙方為甲方提供的招聘報告、分析數(shù)據(jù)等成果歸甲方所有，甲方有權(quán)在內(nèi)部進行使用和傳播，但不得向第三方披露。八、招聘流程與標準1.招聘流程的制定乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求和職位特點，制定詳細的招聘流程。招聘流程應(yīng)包括但不限于：發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、進行面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。乙方應(yīng)在招聘流程制定完成后，及時向甲方進行匯報并征求甲方的意見和建議。2.招聘標準的確定乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求和職位特點，確定招聘標準。招聘標準應(yīng)包括但不限于：學歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面的要求。乙方應(yīng)在招聘標準確定完成后，及時向甲方進行匯報并征求甲方的意見和建議。九、候選人的推薦與篩選1.候選人的推薦乙方應(yīng)根據(jù)招聘標準和招聘流程，篩選出符合要求的候選人，并向甲方進行推薦。乙方推薦的候選人應(yīng)具備與招聘職位相匹配的能力和素質(zhì)，且候選人的信息應(yīng)真實、準確、完整。乙方應(yīng)在推薦候選人時，向甲方提供候選人的簡歷、求職信、工作經(jīng)歷、教育背景等相關(guān)信息。2.候選人的篩選甲方應(yīng)在收到乙方推薦的候選人后，及時進行篩選。甲方的篩選標準應(yīng)與乙方確定的招聘標準一致。甲方應(yīng)在篩選完成后，及時將篩選結(jié)果反饋給乙方。十、面試與評估1.面試的組織與實施對于甲方篩選通過的候選人，乙方應(yīng)協(xié)助甲方組織面試。面試的方式可以包括電話面試、視頻面試、現(xiàn)場面試等，具體方式由雙方協(xié)商確定。乙方應(yīng)在面試前，向候選人介紹面試的流程、時間、地點等相關(guān)信息，并保證候選人按時參加面試。2.評估的標準與方法甲方應(yīng)根據(jù)招聘職位的要求，制定面試評估的標準和方法。評估的標準應(yīng)包括但不限于：專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、溝通能力、團隊合作能力等方面的要求。評估的方法可以包括面試表現(xiàn)評估、筆試、技能測試等，具體方法由雙方協(xié)商確定。十一、錄用與入職1.錄用通知的發(fā)放對于通過面試評估的候選人，甲方應(yīng)在[具體時間]個工作日內(nèi)，向候選人發(fā)放錄用通知。錄用通知應(yīng)包括但不限于：錄用職位、薪資待遇、入職時間、工作地點等相關(guān)信息。甲方應(yīng)將錄用通知的發(fā)放情況及時反饋給乙方。2.入職手續(xù)的辦理候選人在收到錄用通知后，應(yīng)按照甲方的要求，按時辦理入職手續(xù)。入職手續(xù)包括但不限于：簽訂勞動合同、辦理社會保險、提供相關(guān)證件等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理候選人的入職手續(xù)，保證候選人順利入職。十二、違約責任與爭議解決1.違約責任的認定若甲方未按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。若乙方未按照本合同約定為甲方提供招聘服務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，退還甲方已支付的服務(wù)費用，并按照服務(wù)費用的[具體比例]向甲方支付違約金。若雙方違反本合同的保密條款，應(yīng)按照本合同保密條款的約定承擔違約責任。2.爭議解決的方式本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、合同的變更與解除1.合同變更的條件與程序本合同的任何變更或補充須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署相關(guān)的變更或補充協(xié)議。若因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素導(dǎo)致本合同的部分條款無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況進行協(xié)商，對本合同進行相應(yīng)的變更。2.合同解除的情形與后果若甲方未按照本合同約定向乙方支付服務(wù)費用，經(jīng)乙方書面催告后[具體期限]日內(nèi)仍未支付的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付已完成工作的服務(wù)費用及違約金。若乙方未按照本合同約定為甲方提供招聘服務(wù)，經(jīng)甲方書面催告后[具體期限]日內(nèi)仍未改正的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用及支付違約金。本合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定處理善后事宜。十四、其他條款1.通知與送達本合同項下的任何通知、要求或其他通訊應(yīng)以書面形式作出，并通過以下方式送達對方：親自送達對方的營業(yè)地址或住所；以掛號信或特快專遞的方式寄往對方的營業(yè)地址或住所。通知、要求或其他通訊的送達日期以對方簽收日期為準；如通過掛號信或特快專遞的方式送達，送達日期以郵件寄出后的第[具體天數(shù)]日為準。2.合同的生效與終止本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，至本合同約定的服務(wù)期限屆滿或雙方履行完本合同約定的義務(wù)之日終止。本合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同的約定處理善后事宜。3.法律法規(guī)的適用本合同的簽訂、履行、變更和解除均應(yīng)遵守中華人民共和國的法律法規(guī)。如本合同的部分條款與法律法規(guī)的規(guī)定相沖突，應(yīng)以法律法規(guī)的規(guī)定為準，