行政訴訟管理制度

行政訴訟管理制度第一章總則第一條背景與目的本行政訴訟管理制度的訂立是為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部行政訴訟管理流程、提高行政訴訟效率，保障企業(yè)合法權(quán)益，維護(hù)企業(yè)與外界的良好形象。第二條法律依據(jù)本制度的訂立與執(zhí)行遵從中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，包含但不限于《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》等。第三條適用范圍本制度適用于我公司全部部門(mén)、崗位及全體員工，在進(jìn)行行政訴訟相關(guān)事宜時(shí)必需遵守本制度。第二章行政訴訟程序第四條提起行政訴訟程序當(dāng)受到行政機(jī)關(guān)的欠妥懲罰或其他行政行為時(shí)，相關(guān)員工可以依法提起行政訴訟，保護(hù)自身合法權(quán)益。提起行政訴訟時(shí)，員工應(yīng)填寫(xiě)《行政訴訟申請(qǐng)書(shū)》，認(rèn)真敘述被訴行政機(jī)關(guān)的名稱、懲罰或行為內(nèi)容、法律事實(shí)和相關(guān)證據(jù)等。第五條行政訴訟受理程序接收到員工的行政訴訟申請(qǐng)后，相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)，并開(kāi)展相關(guān)調(diào)查及收集相關(guān)證據(jù)料子。一旦確認(rèn)接收行政訴訟申請(qǐng)，相關(guān)部門(mén)應(yīng)盡快布置專人負(fù)責(zé)該案件的后續(xù)處理。相關(guān)部門(mén)應(yīng)與員工保持緊密溝通，及時(shí)將案件辦理進(jìn)展情況告知員工。第六條行政訴訟代理人員工可自行選擇律師或其他合法授權(quán)的代理人代理行政訴訟事宜。在選擇代理人時(shí)，應(yīng)確保代理人具備相關(guān)資質(zhì)，并與代理人簽訂書(shū)面代理協(xié)議。代理人應(yīng)忠實(shí)履行代理職責(zé)，供應(yīng)專業(yè)的法律服務(wù)，維護(hù)企業(yè)及員工的合法權(quán)益。第七條受案登記與立案行政訴訟申請(qǐng)應(yīng)由相關(guān)部門(mén)立案，并依照規(guī)定的程序進(jìn)行受案登記。立案后，相關(guān)部門(mén)應(yīng)盡快組織成立專案組，由專案組負(fù)責(zé)推動(dòng)案件的辦理工作。第三章行政訴訟料子管理第八條行政訴訟料子歸檔行政訴訟料子應(yīng)依照案件類別、年度進(jìn)行歸檔，并建立相應(yīng)的電子檔案系統(tǒng)，以確保料子的安全和可追溯性。歸檔料子應(yīng)包含行政訴訟申請(qǐng)書(shū)、受案登記表、證據(jù)料子、法律法規(guī)文件等。第九條料子保密全部涉及行政訴訟的料子應(yīng)嚴(yán)格保密，僅限相關(guān)人員知悉，不得擅自外傳或用于其他用途。對(duì)于存儲(chǔ)在電子檔案系統(tǒng)中的料子，應(yīng)采取必需的安全措施，確保信息的保密性和完整性。第十條料子備份行政訴訟料子在歸檔前應(yīng)進(jìn)行備份，確保料子的完整性和可靠性。備份的料子應(yīng)盡可能與原件保持全都，以備后續(xù)查閱和恢復(fù)使用。第十一條料子借閱與查詢經(jīng)授權(quán)的人員可以向相關(guān)部門(mén)提出行政訴訟料子的借閱與查詢申請(qǐng)。借閱人員在使用行政訴訟料子時(shí)，應(yīng)簽署借閱協(xié)議，并遵守相關(guān)保密規(guī)定。相關(guān)部門(mén)應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)完成行政訴訟料子的供應(yīng)，確保借閱人員的合法權(quán)益。第四章行政訴訟案件處理第十二條行政訴訟庭審在行政訴訟案件需要開(kāi)庭審理時(shí)，相關(guān)部門(mén)應(yīng)保證與法院的緊密溝通，協(xié)調(diào)庭期，并搭配法院的布置。參加庭審的員工應(yīng)及時(shí)到達(dá)法院，搭配律師或代理人供應(yīng)相關(guān)證據(jù)料子和敘述看法。庭審后，相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)與員工溝通庭審情況，供應(yīng)必需的支持。第十三條行政訴訟調(diào)解在行政訴訟過(guò)程中，相關(guān)部門(mén)應(yīng)樂(lè)觀自動(dòng)與被訴行政機(jī)關(guān)進(jìn)行協(xié)商和調(diào)解，盡力解決糾紛。如協(xié)商和調(diào)解無(wú)法達(dá)成全都，相關(guān)部門(mén)應(yīng)全力支持員工連續(xù)進(jìn)行行政訴訟。第十四條行政訴訟裁判在行政訴訟案件有了最終判決結(jié)果后，相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)將判決結(jié)果通知員工，并幫助員工履行判決結(jié)果。如判決結(jié)果對(duì)我公司不利，相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行評(píng)估，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果決議是否提起上訴。第五章風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第十五條風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)部門(mén)應(yīng)依據(jù)行政訴訟案件的特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，訂立相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控措施。在行政訴訟案件處理過(guò)程中，相關(guān)部門(mén)應(yīng)及時(shí)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，樂(lè)觀采取必需措施予以應(yīng)對(duì)，避開(kāi)損害企業(yè)利益。第十六條監(jiān)督執(zhí)紀(jì)對(duì)于違反行政訴訟管理制度的行為，相關(guān)部門(mén)應(yīng)立刻進(jìn)行調(diào)查，并依照公司的紀(jì)律處分規(guī)定進(jìn)行處理。對(duì)于有意攔阻、干擾行政訴訟案件辦理的行為，相關(guān)部門(mén)應(yīng)堅(jiān)決予以矯正和制止，并視情節(jié)嚴(yán)重程度予以相應(yīng)紀(jì)律處分。相關(guān)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)行政訴訟案件辦理過(guò)程的監(jiān)督，在發(fā)現(xiàn)違法、違紀(jì)行為時(shí)及時(shí)采取措施，保護(hù)員工的合法權(quán)益。第六章附則第十七條增補(bǔ)條款針對(duì)其他未包含在本制度中的特殊情況，相關(guān)部門(mén)可訂立相應(yīng)的增補(bǔ)條款，以更好地跟進(jìn)行政訴訟案件的處理。第十八條制度的宣傳和培訓(xùn)公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本制度的宣傳和培訓(xùn)，確保員工了解相關(guān)政策和程序，提高員工維權(quán)意識(shí)，加強(qiáng)公司與員工共同應(yīng)對(duì)行政訴訟風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。第十九條制度的解釋和修訂本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸本公司管理層全部，并通過(guò)