設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)研發(fā)崗位職責(zé)1.職位介紹設(shè)計(jì)研發(fā)崗位是公司緊要的技術(shù)團(tuán)隊(duì)之一，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)等工作。擔(dān)負(fù)該崗位的員工需要具備較高的設(shè)計(jì)和研發(fā)本領(lǐng)，能夠協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。2.崗位職責(zé)2.1設(shè)計(jì)方案訂立負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)的設(shè)計(jì)方案訂立，包含需求分析、設(shè)計(jì)原則、技術(shù)選型等。協(xié)同相關(guān)部門(mén)，如市場(chǎng)部、工程部等，確定產(chǎn)品設(shè)計(jì)的整體方向和目標(biāo)。2.2產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)依據(jù)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行產(chǎn)品的具體設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，包含產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、外觀(guān)設(shè)計(jì)等。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)，確保產(chǎn)品的可生產(chǎn)性。搭配測(cè)試部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品的測(cè)試和驗(yàn)證，解決相關(guān)問(wèn)題。2.3創(chuàng)新和改進(jìn)不絕關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新產(chǎn)品，并進(jìn)行汲取和借鑒。提產(chǎn)出品創(chuàng)新和改進(jìn)的建議，并推動(dòng)落實(shí)。2.4技術(shù)支持向生產(chǎn)部門(mén)供應(yīng)相關(guān)技術(shù)支持，解答生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和疑難點(diǎn)。幫助客戶(hù)服務(wù)部門(mén)解決客戶(hù)反饋的技術(shù)問(wèn)題。2.5參加項(xiàng)目管理參加公司緊要項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作，協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)。依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，合理布置任務(wù)和進(jìn)度，并保證質(zhì)量。2.6文檔編寫(xiě)編寫(xiě)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔、開(kāi)發(fā)文檔、測(cè)試文檔等相關(guān)技術(shù)文檔，確保項(xiàng)目資料的完整和可查閱性。3.崗位要求3.1學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)械或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3.2技能要求具備較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)本領(lǐng)，熟識(shí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程和工具。熟識(shí)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作本領(lǐng)，能夠與不同部門(mén)有效溝通合作。3.3工作經(jīng)驗(yàn)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)案例者優(yōu)先考慮。3.4語(yǔ)言本領(lǐng)良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)本領(lǐng)，能夠閱讀相關(guān)英文技術(shù)資料。4.崗位發(fā)展4.1晉升路徑設(shè)計(jì)研發(fā)崗位可以依據(jù)員工的工作表現(xiàn)晉升為高級(jí)設(shè)計(jì)師或項(xiàng)目經(jīng)理等職位。4.2崗位培訓(xùn)公司將為設(shè)計(jì)研發(fā)崗位的員工供應(yīng)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展引導(dǎo)，幫忙其提升專(zhuān)業(yè)水平和職業(yè)本領(lǐng)。5.符合該崗位職責(zé)的員工將享有以下權(quán)益與待遇5.1薪資待遇依據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司政策，供應(yīng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。5.2假期福利依據(jù)公司規(guī)定享受帶薪年假、帶薪病假等休假福利。5.3社保福利公司為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障員工的基本權(quán)益。5.4培訓(xùn)發(fā)展公司供應(yīng)定期的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫忙員工不絕提升自身本領(lǐng)。5.5員工關(guān)懷公司關(guān)注員工的身心健康，供應(yīng)良好的工作環(huán)境和員工關(guān)懷服務(wù)。6.其他規(guī)定6.1應(yīng)遵守公司相關(guān)制度和規(guī)定，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取個(gè)人私利，保守公司商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密。6.2如有違反公司規(guī)章制度和職責(zé)要求的行為，將依照公司規(guī)定予以處理，包含警告、追究法