二零二四年事業(yè)單位基層服務(wù)人員勞務(wù)派遣協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年事業(yè)單位基層服務(wù)人員勞務(wù)派遣協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱及地址1.2用工單位名稱及地址1.3派遣人員基本信息1.4協(xié)議期限第二條派遣人員派遣事項(xiàng)2.1派遣崗位及職責(zé)2.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.3工作內(nèi)容及要求第三條派遣人員的權(quán)利與義務(wù)3.1派遣人員的權(quán)利3.2派遣人員的義務(wù)第四條派遣人員的待遇與福利4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3住房公積金4.4休息休假4.5其他福利待遇第五條派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)考核第六條派遣人員的解聘與終止6.1解聘情形6.2解聘程序6.3終止協(xié)議情形6.4終止協(xié)議程序第七條違約責(zé)任7.1派遣機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任7.2用工單位的違約責(zé)任7.3派遣人員的違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序第九條其他約定9.1本協(xié)議的生效及終止9.2本協(xié)議的修改9.3本協(xié)議的解釋第十條附件10.1附件一：派遣人員名單10.2附件二：派遣崗位及職責(zé)說(shuō)明書10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)第十一條本合同目錄一覽第十二條本合同目錄一覽第十三條本合同目錄一覽第十四條本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)1.3用工單位名稱：事業(yè)單位1.4用工單位地址：市區(qū)路號(hào)1.5派遣人員基本信息：1.5.1姓名：1.5.2性別：男1.5.3身份證號(hào)碼：056781.5.4畢業(yè)院校：大學(xué)1.5.5畢業(yè)時(shí)間：2019年6月1.5.6學(xué)歷：本科1.5.7專業(yè)：專業(yè)1.6協(xié)議期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止第二條派遣人員派遣事項(xiàng)2.1派遣崗位：事業(yè)單位部門科員2.2工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)2.3工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)2.4工作內(nèi)容及要求：2.4.1負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)處理2.4.2協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)2.4.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作第三條派遣人員的權(quán)利與義務(wù)3.1派遣人員的權(quán)利：3.1.1獲得與用工單位正式員工同等的工資待遇3.1.2享受用工單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇3.1.3依法參加社會(huì)保險(xiǎn)3.1.4接受用工單位提供的培訓(xùn)3.2派遣人員的義務(wù)：3.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度3.2.2認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)3.2.3保守用工單位的商業(yè)秘密第四條派遣人員的待遇與福利4.1工資待遇：4.1.1基本工資：每月人民幣5000元4.1.2績(jī)效工資：根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和部門考核結(jié)果確定4.2社會(huì)保險(xiǎn)：4.2.1用工單位按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.2.2派遣機(jī)構(gòu)按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)4.3住房公積金：4.3.1用工單位按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金4.3.2派遣機(jī)構(gòu)按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金4.4休息休假：4.4.1享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假4.4.2依照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行工時(shí)制度4.5其他福利待遇：4.5.1享有用工單位提供的體檢、節(jié)日慰問等福利4.5.2依照國(guó)家規(guī)定享有其他福利待遇第五條派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容：5.1.1事業(yè)單位相關(guān)政策法規(guī)5.1.2工作技能培訓(xùn)5.1.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)5.2培訓(xùn)方式：5.2.1集中培訓(xùn)5.2.2在崗培訓(xùn)5.2.3外出培訓(xùn)5.3培訓(xùn)考核：5.3.1定期對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)考核5.3.2考核結(jié)果作為派遣人員晉升和評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)第六條派遣人員的解聘與終止6.1解聘情形：6.1.1派遣人員嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度6.1.2派遣人員因健康原因無(wú)法勝任工作6.1.3派遣人員因個(gè)人原因提出解聘6.2解聘程序：6.2.1用工單位提出解聘申請(qǐng)6.2.2派遣機(jī)構(gòu)審核同意后，與派遣人員協(xié)商解除協(xié)議6.3終止協(xié)議情形：6.3.1協(xié)議期滿6.3.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議6.4終止協(xié)議程序：6.4.1用工單位提出終止協(xié)議申請(qǐng)6.4.2派遣機(jī)構(gòu)審核同意后，與派遣人員協(xié)商終止協(xié)議第七條違約責(zé)任7.1派遣機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任：7.1.1未按時(shí)足額支付派遣人員工資和福利待遇的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付滯納金7.1.2未按規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任7.2用工單位的違約責(zé)任：7.2.1未按協(xié)議約定提供工作場(chǎng)所、工作條件或未按協(xié)議約定支付工資的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任7.2.2未按規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任7.3派遣人員的違約責(zé)任：7.3.1未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反用工單位規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任7.3.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議8.1.2若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決程序：8.2.1發(fā)生爭(zhēng)議后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商8.2.2若協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟8.2.3訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款第九條其他約定9.1本協(xié)議的生效及終止：9.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效9.1.2協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議，本協(xié)議終止9.2本協(xié)議的修改：9.2.1本協(xié)議的修改必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效9.2.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改本協(xié)議9.3本協(xié)議的解釋：9.3.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有9.3.2本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決第十條附件10.1附件一：派遣人員名單10.1.1姓名：10.1.2性別：男10.1.3身份證號(hào)碼：0567810.1.4畢業(yè)院校：大學(xué)10.1.5畢業(yè)時(shí)間：2019年6月10.1.6學(xué)歷：本科10.1.7專業(yè)：專業(yè)10.2附件二：派遣崗位及職責(zé)說(shuō)明書10.2.1崗位名稱：部門科員10.2.2崗位職責(zé)：10.2.2.1負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)處理10.2.2.2協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)10.2.2.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)10.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)：10.3.1.1用工單位繳納部分10.3.1.2派遣機(jī)構(gòu)繳納部分10.3.2住房公積金繳納明細(xì)：10.3.2.1用工單位繳納部分10.3.2.2派遣機(jī)構(gòu)繳納部分第十一條本合同目錄一覽第十二條本合同目錄一覽第十三條本合同目錄一覽第十四條本合同目錄一覽第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本協(xié)議執(zhí)行過程中，因特定需求而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方的介入應(yīng)本著公平、公正、自愿的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條第三方介入的情形2.1甲方或乙方在履行本協(xié)議過程中，因?qū)I(yè)技能、資源或時(shí)間限制，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。2.2甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有助于提高工作效率或?qū)崿F(xiàn)特定目標(biāo)。2.3依照法律法規(guī)或政策要求，必須引入第三方進(jìn)行相關(guān)服務(wù)或監(jiān)管。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本協(xié)議的相關(guān)約定。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)確保其行為不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.4第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，向甲乙雙方收取合理的費(fèi)用。4.3第三方有權(quán)在服務(wù)過程中，對(duì)甲乙雙方的行為提出建議或意見。第五條第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方的責(zé)任范圍：明確第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面。5.1.2第三方的責(zé)任承擔(dān)方式：約定第三方責(zé)任的承擔(dān)方式，如賠償、違約金等。5.1.3第三方的責(zé)任限額：約定第三方應(yīng)承擔(dān)的最大責(zé)任限額，包括直接損失和間接損失。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理、公平，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入本協(xié)議后，其與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)明確劃分。6.2第三方與甲方的關(guān)系：6.2.1第三方應(yīng)服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的要求。6.2.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。6.3第三方與乙方的關(guān)系：6.3.1第三方應(yīng)服從乙方的管理，執(zhí)行乙方的安排。6.3.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。6.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分：6.4.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.4.2第三方在履行本協(xié)議過程中，若因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)責(zé)任。第七條第三方的變更與解除7.1甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后更換。7.2第三方在履行本協(xié)議過程中，如出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條本協(xié)議的適用與解釋8.1本協(xié)議的修正條款適用于第三方介入后的所有情形。8.2本協(xié)議的修正條款由甲乙雙方共同制定，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.3本協(xié)議的修正條款與原協(xié)議如有沖突，以修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員的基本信息，如姓名、性別、身份證號(hào)碼、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)等。說(shuō)明：本附件用于明確派遣人員的身份和基本信息，確保協(xié)議的執(zhí)行。2.附件二：派遣崗位及職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述派遣崗位的名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說(shuō)明：本附件用于明確派遣人員的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，確保派遣人員了解其工作要求。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納金額、繳納比例、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于明確派遣人員的社保和公積金繳納情況，確保派遣人員的福利待遇。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和責(zé)任。5.附件五：爭(zhēng)議解決流程圖詳細(xì)要求：以圖表形式展示爭(zhēng)議解決的具體流程和步驟。說(shuō)明：本附件用于方便雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，按照流程圖進(jìn)行解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：1.1.1未按時(shí)足額支付派遣人員工資和福利待遇。1.1.2未按規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.1.3未按協(xié)議約定提供工作場(chǎng)所、工作條件。1.2乙方違約行為：1.2.1未按協(xié)議約定支付工資。1.2.2未按規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.2.3未按協(xié)議約定提供工作場(chǎng)所、工作條件。1.2.4未按協(xié)議約定支付第三方費(fèi)用。1.3第三方違約行為：1.3.1未按協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。1.3.2未遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范。1.3.3因自身原因造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定：2.1.1甲乙雙方應(yīng)依據(jù)本協(xié)議的約定和法律法規(guī)，對(duì)違約行為進(jìn)行認(rèn)定。2.1.2第三方違約行為的認(rèn)定，應(yīng)依據(jù)本協(xié)議的約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1甲方違約責(zé)任：2.2.1.1未按時(shí)足額支付工資和福利待遇的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付滯納金。2.2.1.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2.2乙方違約責(zé)任：2.2.2.1未按時(shí)支付工資的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付滯納金。2.2.2.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2.2.3未按規(guī)定支付第三方費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2.3第三方違約責(zé)任：2.2.3.1未按協(xié)議約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2.3.2違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2.3.3因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1甲方未按時(shí)支付派遣人員工資，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付滯納金。3.2乙方未按規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3第三方未按協(xié)議約定提供技術(shù)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年事業(yè)單位基層服務(wù)人員勞務(wù)派遣協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1協(xié)議雙方的定義1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)的定義2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)人員的工作內(nèi)容2.2服務(wù)地點(diǎn)與時(shí)間3.派遣人員的選擇與派遣3.1派遣人員的條件3.2派遣流程與時(shí)間4.服務(wù)期限與終止4.1服務(wù)期限4.2協(xié)議終止的條件與程序5.服務(wù)人員的權(quán)利與義務(wù)5.1服務(wù)人員的權(quán)利5.2服務(wù)人員的義務(wù)6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付6.2福利待遇7.工作環(huán)境與安全7.1工作環(huán)境要求7.2安全保障措施8.派遣費(fèi)用與支付8.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)8.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任的承擔(dān)10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同的修改與補(bǔ)充11.1合同修改的程序11.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容12.合同生效與解除12.1合同生效的條件12.2合同解除的條件與程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件與附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1協(xié)議雙方的定義本合同中，“甲方”指派遣單位，即承擔(dān)基層服務(wù)人員派遣責(zé)任的事業(yè)單位；“乙方”指接收單位，即接受基層服務(wù)人員的單位。1.2相關(guān)術(shù)語(yǔ)的定義“派遣人員”指甲方根據(jù)本合同派遣至乙方工作的人員；“服務(wù)期限”指乙方根據(jù)本合同接收派遣人員的期限；“工作內(nèi)容”指派遣人員應(yīng)當(dāng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)；“福利待遇”指乙方為派遣人員提供的各項(xiàng)福利和補(bǔ)貼。第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)人員的工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)明確派遣人員的工作職責(zé)，包括但不限于日常行政、教學(xué)、科研、醫(yī)療等工作。2.2服務(wù)地點(diǎn)與時(shí)間乙方應(yīng)明確派遣人員的服務(wù)地點(diǎn)和工作時(shí)間，確保工作安排合理，不影響派遣人員的正常工作和生活。第三條派遣人員的選擇與派遣3.1派遣人員的條件甲方應(yīng)按照乙方提出的需求，選擇符合崗位要求、具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的派遣人員。3.2派遣流程與時(shí)間甲方應(yīng)在接到乙方需求后，按照規(guī)定流程和時(shí)間完成派遣人員的選拔和派遣工作。第四條服務(wù)期限與終止4.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自雙方簽字之日起至____年____月____日止。4.2協(xié)議終止的條件與程序（1）派遣人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；（2）乙方因工作需要調(diào)整崗位，經(jīng)協(xié)商未能達(dá)成一致；（3）乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)的行為；（4）其他雙方認(rèn)為應(yīng)終止合同的情形。第五條服務(wù)人員的權(quán)利與義務(wù)5.1服務(wù)人員的權(quán)利（1）依法享有工資待遇、福利待遇；（2）享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利保障；（3）享有合法權(quán)益，如勞動(dòng)爭(zhēng)議等。5.2服務(wù)人員的義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度；（2）履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；（3）保守乙方商業(yè)秘密和客戶信息；（4）維護(hù)乙方形象，不得有損乙方聲譽(yù)。第六條工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付甲方應(yīng)按照乙方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付派遣人員工資。6.2福利待遇乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。第七條工作環(huán)境與安全7.1工作環(huán)境要求乙方應(yīng)確保派遣人員的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求，保障派遣人員的人身安全和健康。7.2安全保障措施乙方應(yīng)建立健全安全保障制度，采取必要的安全措施，防止意外事故的發(fā)生。第一部分：合同如下：第八條派遣費(fèi)用與支付8.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)根據(jù)派遣人員的崗位等級(jí)、工作內(nèi)容等因素，制定合理的派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，并向乙方提供。8.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)在每月____日前將派遣費(fèi)用支付給乙方，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由雙方另行約定。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任的承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的修改與補(bǔ)充11.1合同修改的程序雙方對(duì)本合同的修改，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。11.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確約定修改的內(nèi)容、生效時(shí)間以及雙方的權(quán)利義務(wù)。第十二條合同生效與解除12.1合同生效的條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除的條件與程序（1）本合同約定的服務(wù)期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）其他依法或依約定可解除合同的情形。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利與義務(wù)本合同未規(guī)定的其他權(quán)利與義務(wù)，雙方應(yīng)遵循公平、自愿的原則，另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（3）本合同自簽訂之日起，對(duì)雙方具有約束力。第十四條合同附件與附件內(nèi)容14.1合同附件（1）派遣人員名單；（2）工作職責(zé)說(shuō)明書；（3）工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式；（4）福利待遇明細(xì)；（5）保密協(xié)議。14.2附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容應(yīng)與本合同內(nèi)容一致，作為本合同的有效組成部分。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二四年事業(yè)單位基層服務(wù)人員勞務(wù)派遣協(xié)議》中，由甲方或乙方委托，參與協(xié)議執(zhí)行過程中的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方機(jī)構(gòu)包括但不限于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.3第三方個(gè)人包括但不限于中介人員、項(xiàng)目顧問、專業(yè)技術(shù)人員等。第二條第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在協(xié)議中的職責(zé)，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。（2）第三方在執(zhí)行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。（2）第三方有權(quán)獲得甲方或乙方支付的報(bào)酬。2.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。第三條第三方介入的具體情況3.1第三方介入的方式（1）甲方或乙方委托第三方機(jī)構(gòu)提供服務(wù)；（2）第三方個(gè)人受甲方或乙方委托，參與協(xié)議執(zhí)行；（3）第三方作為仲裁或調(diào)解人，協(xié)助解決爭(zhēng)議。3.2第三方介入的程序第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的委托協(xié)議或合同。第四條甲乙方根據(jù)本合同增加的額外條款4.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和條件；（2）甲方應(yīng)對(duì)第三方在執(zhí)行過程中的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付報(bào)酬；（2）乙方應(yīng)配合第三方完成其職責(zé)，不得無(wú)故阻撓。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的賠償責(zé)任第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不超過其收取的報(bào)酬總額。5.2第三方的責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（2）因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方委托協(xié)議或合同約定，第三方應(yīng)向甲方提供履約證明。6.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方委托協(xié)議或合同約定，第三方應(yīng)向乙方提供履約證明。6.3第三方與其他第三方若存在多個(gè)第三方參與同一協(xié)議的執(zhí)行，各方之間的關(guān)系由各自委托協(xié)議或合同約定。第七條第三方的變更與替換7.1第三方的變更若第三方需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。7.2第三方的替換若第三方無(wú)法履行職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商替換第三方，并簽訂相應(yīng)的替換協(xié)議。第八條第三方的退出8.1第三方的退出條件第三方在履行完其職責(zé)后，可以退出協(xié)議的執(zhí)行。8.2第三方的退出程序第三方退出需提前向甲乙雙方書面告知，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第九條本合同與其他協(xié)議的沖突本合同與其他協(xié)議的沖突，以本合同為準(zhǔn)。若第三方與其他協(xié)議的約定與本合同不一致，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：列出所有派遣人員的姓名、崗位、入職日期、合同期限等信息。說(shuō)明：此名單用于確認(rèn)派遣人員的身份和崗位安排。2.工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述每個(gè)派遣人員的具體工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明：此說(shuō)明書用于明確派遣人員的職責(zé)范圍和工作要求。3.工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳細(xì)要求：明確派遣人員的工資構(gòu)成、支付周期、支付方式等信息。說(shuō)明：此文件用于確保派遣人員按照約定獲得工資。4.福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出派遣人員應(yīng)享受的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、假期安排等。說(shuō)明：此明細(xì)用于確保派遣人員享有相應(yīng)的福利保障。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密不被泄露。6.服務(wù)期限確認(rèn)函詳細(xì)要求：由乙方確認(rèn)派遣人員的服務(wù)期限，包括起始日期和終止日期。說(shuō)明：此函用于明確派遣人員的服務(wù)期限。7.派遣費(fèi)用結(jié)算單詳細(xì)要求：記錄派遣費(fèi)用的發(fā)生、結(jié)算時(shí)間和金額。說(shuō)明：此單用于確保派遣費(fèi)用的準(zhǔn)確結(jié)算。8.爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：記錄雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議及解決情況。說(shuō)明：此記錄用于跟蹤和解決爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按時(shí)支付工資或福利待遇。乙方未按照合同約定提供工作環(huán)境或安全保障。派遣人員未履行合同約定的工作職責(zé)。甲方或乙方違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。賠償損失以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，包括直接損失和間接損失。3.違約責(zé)任示例：示例一：甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。示例二：乙方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致派遣人員受傷，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。示例三：派遣人員泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求派遣人員承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年事業(yè)單位基層服務(wù)人員勞務(wù)派遣協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱、地址、法定代表人1.2被派遣人員姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話1.3服務(wù)單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話2.服務(wù)內(nèi)容與期限2.1服務(wù)崗位及職責(zé)2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)期限內(nèi)的待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式3.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金3.3工作時(shí)間與休息休假3.4考核與晉升4.派遣費(fèi)用及支付方式4.1派遣費(fèi)用計(jì)算方式4.2費(fèi)用支付時(shí)間及方式5.違約責(zé)任5.1派遣機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任5.2被派遣人員的違約責(zé)任5.3服務(wù)單位的違約責(zé)任6.爭(zhēng)議解決方式6.1協(xié)商解決6.2仲裁6.3訴訟7.合同生效及終止7.1合同生效條件7.2合同終止條件7.3合同解除條件8.合同附件8.1被派遣人員基本情況8.2薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表8.3其他附件9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同解除后的處理10.1被派遣人員待遇10.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金處理10.3合同解除后的其他事宜11.合同其他約定11.1保密條款11.2不可抗力條款11.3合同解釋權(quán)12.合同簽署及生效12.1合同簽署時(shí)間12.2合同生效時(shí)間13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2副本份數(shù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：X勞務(wù)派遣有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：1.2被派遣人員姓名：性別：男出生日期：1990年1月1日身份證號(hào)碼：X聯(lián)系電話：1381.3服務(wù)單位名稱：事業(yè)單位地址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1395678第二條服務(wù)內(nèi)容與期限2.1服務(wù)崗位：行政助理職責(zé)：負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理、文件整理、會(huì)議記錄等工作2.2服務(wù)期限：自2024年1月1日至2024年12月31日2.3服務(wù)地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)事業(yè)單位第三條服務(wù)期限內(nèi)的待遇3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：被派遣人員的月工資為人民幣5000元，按月支付，每月5日前發(fā)放。3.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：被派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金由派遣機(jī)構(gòu)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納。3.3工作時(shí)間與休息休假：被派遣人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。休息休假按照國(guó)家法定節(jié)假日及單位規(guī)定執(zhí)行。3.4考核與晉升：被派遣人員將接受年度考核，考核合格者將有機(jī)會(huì)晉升。第四條派遣費(fèi)用及支付方式4.1派遣費(fèi)用計(jì)算方式：派遣費(fèi)用按照被派遣人員月工資的10%計(jì)算，每月支付。4.2費(fèi)用支付時(shí)間及方式：派遣費(fèi)用于每月5日前支付，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至派遣機(jī)構(gòu)指定賬戶。第五條違約責(zé)任5.1派遣機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任：如派遣機(jī)構(gòu)未能按照合同約定支付被派遣人員工資或社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。5.2被派遣人員的違約責(zé)任：如被派遣人員未能履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。5.3服務(wù)單位的違約責(zé)任：如服務(wù)單位未能按照合同約定提供工作條件或未能按時(shí)支付派遣費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決方式6.1協(xié)商解決：合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2仲裁：協(xié)商不成的，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.3訴訟：如協(xié)商和仲裁均無(wú)法解決爭(zhēng)議，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條合同生效及終止7.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同終止條件：合同期限屆滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。7.3合同解除條件：（1）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（2）出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未能采取補(bǔ)救措施。第八條合同附件8.1被派遣人員基本情況姓名：性別：男出生日期：1990年1月1日身份證號(hào)碼：X聯(lián)系方式：138學(xué)歷：本科專業(yè)：行政管理工作經(jīng)歷：曾在公司擔(dān)任行政助理8.2薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表被派遣人員姓名：月工資：5000元社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策繳納8.3其他附件1.被派遣人員身份證復(fù)印件2.學(xué)歷證明復(fù)印件3.工作經(jīng)歷證明復(fù)印件第九條合同變更與解除9.1合同變更條件：合同雙方在合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2合同解除條件：1.合同期限屆滿；2.合同雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；4.一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未能采取補(bǔ)救措施；5.法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3合同解除程序：1.合同雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同解除事宜；2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)；3.合同解除后，雙方應(yīng)相互退還已支付的款項(xiàng)。第十條合同解除后的處理10.1被派遣人員待遇：合同解除后，被派遣人員應(yīng)按照合同約定享受剩余期限的工資待遇。10.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金處理：合同解除后，被派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照國(guó)家及地方相關(guān)政策處理。10.3合同解除后的其他事宜：1.雙方應(yīng)相互退還已支付的款項(xiàng)；2.雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的剩余工作事務(wù)。第十一條合同其他約定11.1保密條款：合同雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失。11.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸合同雙方共同享有。第十二條合同簽署及生效12.1合同簽署時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效時(shí)間：本合同自2024年1月1日起生效。第十三條合同份數(shù)13.1正本份數(shù)：本合同一式四份，派遣機(jī)構(gòu)、被派遣人員、服務(wù)單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2副本份數(shù)：本合同副本若干份，用于存檔和備查。第十四條合同附件清單1.被派遣人員基本情況2.薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)表3.被派遣人員身份證復(fù)印件4.學(xué)歷證明復(fù)印件5.工作經(jīng)歷證明復(fù)印件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除合同雙方（甲方：X勞務(wù)派遣有限公司，乙方：事業(yè)單位，被派遣人員：）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方等。第二條第三方介入的目的和范圍2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及確保服務(wù)的質(zhì)量和安全。（1）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（2）進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督；（3）提供技術(shù)支持；（4）進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；（5）其他合同雙方約定的服務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額如下：（1）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，第三方應(yīng)賠償合同雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）第三方提供的服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成合同雙方損失的，第三方應(yīng)賠償合同雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不超過合同總金額的10%；（3）第三方在履行合同過程中違反法律法規(guī)，造成合同雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方介入的程序4.1合同雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入合同履行。4.2第三方介入前，合同雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.3第三方介入后，合同雙方應(yīng)配合第三方的工作，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。第五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方在履行本合同過程中，對(duì)合同雙方的責(zé)任由合同雙方與第三方共同承擔(dān)。5.2如第三方在履行合同過程中造成合同雙方損失，合同雙方應(yīng)向第三方追償，追償不成的，由合同雙方按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成合同雙方損失，合同雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條第三方介入的終止6.1合同雙方可隨時(shí)終止第三方的介入，但應(yīng)提前通知第三方，并書面確認(rèn)。6.2第三方介入終止后，合同雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)。第七條第