二零二五年度城市軌道交通臨時工雇傭合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度城市軌道交通臨時工雇傭合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期及地點1.4合同期限1.5合同目的2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作范圍2.3工作地點2.4工作時間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3工資支付方式及時間3.4加班工資計算方法4.社會保險及福利4.1社會保險繳納4.2福利待遇4.3休假制度5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2安全防護措施5.3辦公設(shè)備與設(shè)施6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金及賠償7.合同解除7.1合同解除條件7.2解除程序7.3解除通知及期限8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決費用9.合同附件9.1附件名稱9.2附件內(nèi)容10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更通知12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止通知13.合同其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定效力14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度城市軌道交通臨時工雇傭合同”。1.2合同雙方基本信息甲方：城市軌道交通運營公司地址：[詳細(xì)地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]1.3合同簽訂日期及地點合同簽訂日期：2025年[具體日期]簽訂地點：[具體地點]1.4合同期限本合同期限自2025年[具體開始日期]起至2025年[具體結(jié)束日期]止。1.5合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度的城市軌道交通臨時工雇傭關(guān)系，確保雙方權(quán)益得到保障。2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的地點和時間，從事城市軌道交通運營相關(guān)工作，包括但不限于：站務(wù)服務(wù)、乘客引導(dǎo)、安全巡查等。2.2工作范圍乙方工作范圍限于甲方指定的城市軌道交通線路及站點。2.3工作地點乙方工作地點為甲方指定的城市軌道交通線路及站點。2.4工作時間乙方工作時間根據(jù)甲方實際需要和規(guī)定，實行不定時工作制。3.工資待遇3.1基本工資乙方基本工資為每月[具體金額]，按月支付。3.2獎金及補貼根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定，乙方可能獲得獎金及補貼，具體金額及發(fā)放條件由甲方另行通知。3.3工資支付方式及時間乙方工資每月[具體日期]前支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。3.4加班工資計算方法乙方加班工資按照國家及地方規(guī)定計算，加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)為基本工資的[具體比例]。4.社會保險及福利4.1社會保險繳納乙方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，繳納社會保險，甲方將依法為乙方繳納社會保險。4.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。4.3休假制度乙方休假制度按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。5.工作條件5.1工作環(huán)境甲方將為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境。5.2安全防護措施甲方將采取必要的安全防護措施，確保乙方在工作中的安全。5.3辦公設(shè)備與設(shè)施甲方將為乙方提供必要的工作設(shè)備與設(shè)施。6.違約責(zé)任6.1違約情形包括但不限于：乙方未按時完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、損害甲方利益等。6.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)采取警告、停工、解除合同等措施，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3違約金及賠償乙方違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意通過仲裁解決爭議，應(yīng)選擇[具體仲裁機構(gòu)]作為爭議解決機構(gòu)，并按照該機構(gòu)的仲裁規(guī)則進行仲裁。8.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，除另有約定外，由敗訴方承擔(dān)。9.合同附件9.1附件名稱本合同附件包括但不限于：《二零二五年度城市軌道交通臨時工工作職責(zé)說明書》、《二零二五年度城市軌道交通臨時工考核標(biāo)準(zhǔn)》等。9.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期為[具體日期]。11.合同變更11.1合同變更條件任何一方提出變更本合同內(nèi)容，必須以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。11.2合同變更程序（1）提出變更申請；（2）雙方協(xié)商；（3）簽訂變更協(xié)議；（4）變更協(xié)議生效。11.3合同變更通知任何一方提出合同變更申請后，應(yīng)及時通知對方，變更協(xié)議簽訂后，應(yīng)及時送達對方。12.合同終止12.1合同終止條件本合同終止條件包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、乙方因故離職等。12.2合同終止程序（1）通知對方；（2）辦理合同終止手續(xù)；（3）結(jié)清雙方債權(quán)債務(wù)；（4）合同終止生效。12.3合同終止通知合同終止前，雙方應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]以書面形式通知對方。13.合同其他約定13.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定效力本合同其他約定事項的效力，以雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽署日期：_________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、監(jiān)理方等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助合同履行，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方有意引入第三方時，應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]以書面形式通知對方，并說明第三方介入的原因、目的、職責(zé)范圍及預(yù)計介入時間。15.3.2對方收到通知后，應(yīng)在[具體回復(fù)期限]內(nèi)給予書面回復(fù)，表明是否同意第三方介入。15.3.3如對方同意第三方介入，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方職責(zé)與權(quán)利16.1第三方職責(zé)提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)；監(jiān)督合同執(zhí)行情況；協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系；提供合同履行所需的信息和數(shù)據(jù)；完成甲乙雙方委托的其他任務(wù)。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于：提供必要的文件和資料；配合第三方進行現(xiàn)場檢查；按時支付相關(guān)費用。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)，超出該范圍的責(zé)任由甲乙雙方各自承擔(dān)。17.2義務(wù)劃分第三方的義務(wù)僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)，超出該范圍的義務(wù)由甲乙雙方自行約定。17.3通信與信息共享第三方應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時傳遞相關(guān)信息，確保各方對合同執(zhí)行情況有充分了解。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)，包括但不限于違約責(zé)任、損害賠償責(zé)任等。18.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定，如無約定，則按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。19.第三方介入后的合同變更19.1變更程序如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)按照本合同第11.2條規(guī)定的程序進行變更。19.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：第三方的職責(zé)和權(quán)利；第三方介入的期限和條件；第三方責(zé)任限額；其他雙方認(rèn)為需要變更的內(nèi)容。20.合同解除與終止20.1解除條件如第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)本合同第7條規(guī)定的解除條件解除合同。20.2解除程序合同解除程序應(yīng)按照本合同第7.2條規(guī)定進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《二零二五年度城市軌道交通臨時工工作職責(zé)說明書》詳細(xì)要求：明確乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本說明書為乙方工作指導(dǎo)文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.《二零二五年度城市軌道交通臨時工考核標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)要求：規(guī)定乙方工作表現(xiàn)的考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、獎懲措施等。附件說明：本考核標(biāo)準(zhǔn)為乙方工作評價依據(jù)，甲方將根據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)對乙方進行考核。3.《乙方個人信息登記表》詳細(xì)要求：收集乙方的個人信息，包括但不限于身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址等。附件說明：本登記表為乙方個人信息記錄，用于合同履行及社會保險繳納。4.《乙方工作證》詳細(xì)要求：乙方在合同履行期間，需佩戴工作證，以證明其身份。附件說明：本工作證為乙方身份證明，甲方將負(fù)責(zé)制作及管理。5.《乙方工資支付明細(xì)表》詳細(xì)要求：記錄乙方每月工資支付情況，包括基本工資、獎金、補貼等。附件說明：本明細(xì)表為乙方工資支付依據(jù)，甲方將每月向乙方提供。6.《乙方社會保險繳納明細(xì)表》詳細(xì)要求：記錄乙方每月社會保險繳納情況，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。附件說明：本明細(xì)表為乙方社會保險繳納依據(jù)，甲方將每月向乙方提供。7.《乙方休假申請表》詳細(xì)要求：乙方申請休假時，需填寫本申請表，經(jīng)甲方審批后生效。附件說明：本申請表為乙方休假申請依據(jù)，乙方應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]向甲方提出。8.《乙方離職申請表》詳細(xì)要求：乙方提出離職時，需填寫本申請表，經(jīng)甲方審批后生效。附件說明：本申請表為乙方離職申請依據(jù)，乙方應(yīng)提前[具體提前通知天數(shù)]向甲方提出。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為1.1未按時完成工作任務(wù)1.2違反甲方規(guī)章制度1.3損害甲方利益1.4拖欠甲方費用1.5提前離職2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在[具體期限]內(nèi)完成，如乙方未能按時完成，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)違規(guī)程度給予警告、停工、解除合同等處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3乙方損害甲方利益，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，損失賠償金額根據(jù)實際情況確定。2.4乙方拖欠甲方費用，甲方有權(quán)要求乙方在[具體期限]內(nèi)支付，如乙方未能按時支付，甲方有權(quán)采取法律手段追討。2.5乙方提前離職，甲方有權(quán)要求乙方支付提前離職賠償金，賠償金金額根據(jù)實際情況確定。示例說明：1.乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方要求乙方在3日內(nèi)完成，但乙方未能按時完成，甲方扣除相應(yīng)工資。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，被警告一次，如再次違反，甲方有權(quán)停工或解除合同。3.乙方在工作中造成甲方設(shè)備損壞，甲方要求乙方賠償損失1000元。4.乙方拖欠甲方工資，甲方要求乙方在7日內(nèi)支付，但乙方未能按時支付，甲方采取法律手段追討。5.乙方提前一個月提出離職，甲方要求乙方支付提前離職賠償金500元。全文完。二零二五年度城市軌道交通臨時工雇傭合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同前言2.1背景：隨著我國城市軌道交通事業(yè)的快速發(fā)展，為滿足城市軌道交通建設(shè)、運營和維修等工作的需求，甲方?jīng)Q定對臨時工進行招聘。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度城市軌道交通臨時工雇傭過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于城市軌道交通建設(shè)、運營和維修等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）臨時工：指在本合同約定的期間內(nèi)，為甲方提供城市軌道交通建設(shè)、運營和維修等工作的非全日制工作人員。（2）工作時間：指乙方按照甲方要求，在約定的工作地點，完成工作任務(wù)的時間。（3）勞動報酬：指甲方按照本合同約定，支付給乙方的報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成城市軌道交通建設(shè)、運營和維修等工作。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保工作質(zhì)量。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方勞動報酬。（4）甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時到崗，完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理。（3）乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，確保城市軌道交通安全、穩(wěn)定運行。（4）乙方應(yīng)按照合同約定，接受甲方支付勞動報酬。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點：乙方按照甲方要求，在指定的工作地點進行工作。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成城市軌道交通建設(shè)、運營和維修等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同約定的履行期限屆滿；（2）乙方因故提前解除合同；（3）甲方因故提前解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）一方提前解除合同，應(yīng)提前30日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成手頭工作，并做好工作交接；（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方勞動報酬；（3）雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平和工作時間，按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。（2）加班費：乙方在法定工作時間外加班，按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定支付加班費。（3）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目完成情況，甲方有權(quán)給予一定的獎金。（4）社會保險和住房公積金：甲方按照國家規(guī)定和地方政策，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（5）其他費用：包括但不限于交通補貼、餐費補貼等，具體由甲方根據(jù)實際情況確定。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每月的固定日期，將乙方的工資和各項補貼通過銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：如乙方有特殊需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方也可選擇現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間：（1）基本工資：每月的固定日期支付。（2）加班費：在加班完成后的次月支付。（3）獎金：在項目完成后或年度結(jié)束時支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付前核實乙方的出勤記錄和加班記錄。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，及時核對支付金額和支付方式。（3）如乙方對支付金額或支付方式有異議，應(yīng)在收到支付通知后的5個工作日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的千分之五。（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照實際損失賠償對方，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。（2）賠償金額應(yīng)以書面形式確定，并由雙方簽字確認(rèn)。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和項目信息等。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或以其他方式使用保密信息。（2）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且乙方無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，乙方應(yīng)及時通知甲方。（2）雙方應(yīng)共同努力，采取一切可能的措施減輕不可抗力事件的影響。（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例：地震、洪水、瘟疫、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，雙方可自愿選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。（2）乙方在合同履行期間，不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)和調(diào)整權(quán)。（2）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得參與與甲方業(yè)務(wù)競爭的其他項目。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：任何對本合同的修改或補充，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補充效力：經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改或補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成城市軌道交通建設(shè)、運營和維修等工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供專業(yè)意見和建議。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于城市軌道交通臨時工雇傭的全部協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款：本合同中未列明的條款，如需增減，應(yīng)按照第十四條的規(guī)定進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：_____________________乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：_____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證明文件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方健康證明文件。4.乙方社會保險繳納證明。5.乙方住房公積金繳納證明。6.乙方工作職責(zé)說明書。7.乙方工作考核標(biāo)準(zhǔn)。8.乙方加班記錄表。9.乙方獎金發(fā)放記錄。10.不可抗力事件證明文件。11.爭議解決過程中的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付乙方工資：認(rèn)定為甲方違約。未提供乙方工作所需的安全保障：認(rèn)定為甲方違約。未按照合同約定調(diào)整乙方工作職責(zé)：認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時完成工作任務(wù)：認(rèn)定為乙方違約。工作質(zhì)量不符合要求：認(rèn)定為乙方違約。泄露甲方保密信息：認(rèn)定為乙方違約。未遵守甲方規(guī)章制度：認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式等。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響項目進度。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，并采取培訓(xùn)、調(diào)整工作內(nèi)容等措施。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)實際情況決定是否提前解除合同，并按照合同約定支付相應(yīng)費用。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致項目無法按期完成。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可依法申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及介紹：第三方名稱：_________________________第三方介紹：_________________________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)對其提供的勞務(wù)或服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于工作質(zhì)量、安全等。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)或服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲方要求，提供符合規(guī)定的勞務(wù)或服務(wù)。第三方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項補貼。乙方有權(quán)要求甲方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。2.乙方利益條款：乙方享有加班費、獎金等利益。乙方享有社會保險和住房公積金等福利。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得以任何形式限制乙方的基本權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。2.甲方的利益條款：甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目完成情況，給予乙方獎勵。甲方可享受乙方提供的專業(yè)意見和建議。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方如泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得參與與甲方業(yè)務(wù)競爭的其他項目。全文完。二零二五年度城市軌道交通臨時工雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的3.雇傭崗位及工作內(nèi)容3.1雇傭崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.工作時間及班次安排4.1工作時間4.2班次安排4.3休息時間5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇6.勞動保護及勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件6.3安全生產(chǎn)7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1雇傭方違約責(zé)任8.2雇傭人員違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決方式11.合同生效及終止12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工資支付表12.3附件三：福利待遇明細(xì)13.其他約定事項14.合同簽訂日期及地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1雇傭方：城市軌道交通1.1.2雇傭人員：1.2雙方地址1.2.1雇傭方地址：市區(qū)路號1.2.2雇傭人員地址：市區(qū)路號1.3雙方法定代表人1.3.1雇傭方法定代表人：1.3.2雇傭人員法定代表人：1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)2.2簽訂目的：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雇傭人員的合法權(quán)益，確保城市軌道交通項目的順利進行3.雇傭崗位及工作內(nèi)容3.1雇傭崗位：軌道交通項目現(xiàn)場施工人員3.2工作內(nèi)容：3.2.1參與軌道交通項目的施工、安裝、調(diào)試等工作3.2.2遵守施工規(guī)范，確保施工安全3.2.3完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)3.3工作地點：市區(qū)軌道交通項目現(xiàn)場4.工作時間及班次安排4.1工作時間：每日工作8小時，每周工作5天4.2班次安排：白班制，每日08:0016:004.3休息時間：每周休息2天，具體休息時間由雇傭方根據(jù)工作需要安排5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家及地方規(guī)定，按月支付，每月工資不低于人民幣元5.2工資支付方式：每月工資在次月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至雇傭人員指定賬戶5.3福利待遇：5.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金5.3.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定，享受帶薪年假6.勞動保護及勞動條件6.1勞動保護：6.1.1雇傭方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和個人防護用品6.1.2雇傭方對雇傭人員進行安全教育和培訓(xùn)6.1.3雇傭方定期對工作場所進行安全檢查，確保安全生產(chǎn)6.2勞動條件：6.2.1雇傭方保證雇傭人員的工作時間和休息時間符合國家規(guī)定6.2.2雇傭方為雇傭人員提供必要的勞動保護設(shè)施6.2.3雇傭方保障雇傭人員的合法權(quán)益，不得違法解除勞動合同7.培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容：7.1.1職業(yè)技能培訓(xùn)7.1.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)7.1.3職業(yè)道德培訓(xùn)7.2考核方式：7.2.1定期考核7.2.2隨機抽查7.2.3工作表現(xiàn)評估7.3考核結(jié)果：7.3.1考核結(jié)果作為雇傭人員晉升、獎勵、懲罰的依據(jù)7.3.2對考核不合格的雇傭人員，雇傭方有權(quán)進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位8.違約責(zé)任8.1雇傭方違約責(zé)任8.1.1雇傭方未按時支付工資的，應(yīng)當(dāng)向雇傭人員支付所欠工資的1%的違約金。8.1.2雇傭方未提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1.3雇傭方未依法繳納社會保險的，應(yīng)當(dāng)依法補繳并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2雇傭人員違約責(zé)任8.2.1雇傭人員未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償由此造成的損失。8.2.2雇傭人員因個人原因提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知雇傭方，并賠償雇傭方因此遭受的損失。8.2.3雇傭人員違反合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雇傭人員嚴(yán)重違反合同約定，雇傭方有權(quán)解除合同。9.1.2雇傭方因項目終止或工作需要減少人員時，可以提前30天通知雇傭人員解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的期限屆滿。9.2.2雇傭方和雇傭人員協(xié)商一致解除合同。9.2.3雇傭人員退休、死亡或者喪失勞動能力。10.爭議解決方式10.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效及終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限自2005年1月1日起至2005年12月31日止。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工資支付表12.3附件三：福利待遇明細(xì)13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽訂日期及地點14.1合同簽訂日期：2005年X月X日14.2合同簽訂地點：市區(qū)路號第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1本合同中所述第三方，是指除雇傭方和雇傭人員以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系中的任何個人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)服務(wù)方、設(shè)備供應(yīng)商等。2.第三方介入的約定2.1雇傭方和雇傭人員同意，在履行本合同過程中，可能需要引入第三方以協(xié)助完成合同項下的義務(wù)。2.2雇傭方在引入第三方前，應(yīng)征得雇傭人員的同意，并確保第三方具備履行合同義務(wù)的能力。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由雇傭方和第三方在合同中另行約定，并在本合同中予以明確。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于因其過錯導(dǎo)致雇傭人員或雇傭方遭受的直接經(jīng)濟損失。3.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中具體列明，包括但不限于賠償金額、賠償期限等。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方在履行合同過程中，其責(zé)任僅限于其自身行為所引起的后果。4.2雇傭方和雇傭人員應(yīng)各自承擔(dān)因其自身行為所引起的責(zé)任。4.3第三方責(zé)任與雇傭方和雇傭人員責(zé)任應(yīng)明確劃分，避免責(zé)任交叉。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方有權(quán)要求雇傭方和雇傭人員按照合同約定提供必要的配合和支持。5.2第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。5.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.第三方變更及退出6.1第三方變更：在合同履行過程中，如需更換第三方，應(yīng)經(jīng)雇傭方和雇傭人員同意，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。6.2第三方退出：第三方因故退出合同關(guān)系時，應(yīng)提前通知雇傭方和雇傭人員，并妥善處理相關(guān)事宜。7.第三方介入的合同條款7.1第三方介入的合同條款應(yīng)包括但不限于：7.1.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人。7.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成時間等。7.1.3第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額、賠償方式等。7.1.4第三方的費用及支付方式。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的合同生效9.1第三方介入的合同條款與本合同同時生效。9.2第三方介入的合同條款與本合同有沖突的，以本合同為準(zhǔn)。10.第三方介入的其他事項10.1第三方介入的合同條款應(yīng)與本合同的其他條款相協(xié)調(diào)，共同構(gòu)成完整的合同內(nèi)容。10.2第三方介入的合同條款對本合同的其他條款無影響，除非本合同另有約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：a.明確雇傭崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職資格。b.描述工作環(huán)境、工作條件及安全注意事項。c.規(guī)定崗位晉升、培訓(xùn)和發(fā)展計劃。2.附件二：工資支付表詳細(xì)要求和說明：a.列明工資組成，包括基本工資、加班費、獎金等。b.規(guī)定工資支付周期、支付時間和支付方式。c.明確工資調(diào)整的依據(jù)和程序。3.附件三：福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說明：a.列明社會保險、住房公積金等福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。b.規(guī)定帶薪年假、病假、事假等休假制度。c.明確福利待遇的變更條件和程序。4.附件四：勞動保護用品清單詳細(xì)要求和說明：a.列明雇傭方提供的勞動保護用品種類、數(shù)量和使用要求。b.規(guī)定勞動保護用品的更換周期和損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：安全教育培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說明：a.記錄雇傭人員接受安全教育培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。b.規(guī)定安全教育培訓(xùn)的頻率和內(nèi)容更新。6.附件六：工作考核記錄詳細(xì)要求和說明：a.記錄雇傭人員的績效考核結(jié)果、獎懲情況等。b.規(guī)定考核周期、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核程序。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：a.記錄合同變更的內(nèi)容、原因和雙方簽字蓋章。b.規(guī)定合同變更的生效時間和生效條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.雇傭方未按時支付工資。b.雇傭方未提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動條件。c.雇傭方未依法繳納社會保險。d.雇傭人員未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)。e.雇傭人員因個人原因提前解除合同。f.雇傭人員違反合同約定的保密義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.雇傭方違約責(zé)任：未按時支付工資：支付所欠工資的1%的違約金。未提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動條件：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未依法繳納社會保險：依法補繳并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.雇傭人員違約責(zé)任：未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)：賠償由此造成的損失。因個人原因提前解除合同：提前30天書面通知并賠償損失。違反合同約定的保密義務(wù)：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明：a.雇傭方未按時支付工資，應(yīng)支付所欠工資的1%的違約金。b.雇傭人員未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延誤，應(yīng)賠償由此造成的損失。c.雇傭人員違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度城市軌道交通臨時工雇傭合同3合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同期限4.合同雙方信息二、工作內(nèi)容1.工作崗位2.工作職責(zé)3.工作地點4.工作時間5.工作任務(wù)三、薪酬待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.薪酬支付方式3.加班工資4.津貼補貼5.薪酬調(diào)整四、勞動保護與工作環(huán)境1.工作環(huán)境2.勞動保護用品3.安全生產(chǎn)責(zé)任4.健康檢查5.勞動防護措施五、勞動紀(jì)律1.工作紀(jì)律2.請假制度3.考勤制度4.考核制度5.違紀(jì)處罰六、社會保險1.社會保險種類2.社會保險繳納比例3.社會保險待遇4.社會保險變更5.社會保險終止七、勞動爭議處理1.爭議解決方式2.爭議處理程序3.爭議調(diào)解4.爭議仲裁5.爭議訴訟八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除或終止后的待遇九、保密條款1.保密范圍2.保密義務(wù)3.違反保密責(zé)任4.保密期限5.保密措施十、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償4.違約責(zé)任免除5.違約責(zé)任終止十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議處理程序3.爭議調(diào)解4.爭議仲裁5.爭議訴訟十二、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案3.合同生效日期4.合同變更5.合同解除十三、合同附件1.合同附件名稱2.附件內(nèi)容3.附件作用4.附件生效日期5.附件解除十四、其他1.法律適用2.合同爭議3.合同解釋4.合同附件5.合同生效日期合同編號202510一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度城市軌道交通臨時工雇傭合同2.合同目的：明確雙方在2025年度內(nèi)關(guān)于臨時工雇傭的權(quán)益和義務(wù)。3.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同雙方信息：雇主名稱：[雇主名稱]雇主地址：[雇主地址]雇主法定代表人：[法定代表人姓名]雇員姓名：[雇員姓名]雇員身份證號碼：[身份證號碼]雇員住址：[住址]二、工作內(nèi)容1.工作崗位：[具體工作崗位]2.工作職責(zé)：[具體工作職責(zé)描述]3.工作地點：[具體工作地點]4.工作時間：[具體工作時間安排]5.工作任務(wù)：[具體工作任務(wù)列表]三、薪酬待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：[具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)]2.薪酬支付方式：[具體支付方式，如月結(jié)、周結(jié)等]3.加班工資：[具體加班工資計算方法]4.津貼補貼：[具體津貼補貼種類及標(biāo)準(zhǔn)]5.薪酬調(diào)整：[薪酬調(diào)整的條件和方式]四、勞動保護與工作環(huán)境1.工作環(huán)境：[具體工作環(huán)境要求]2.勞動保護用品：[提供勞動保護用品的種類和數(shù)量]3.安全生產(chǎn)責(zé)任：[安全生產(chǎn)責(zé)任劃分]4.健康檢查：[定期健康檢查安排]5.勞動防護措施：[具體勞動防護措施]五、勞動紀(jì)律1.工作紀(jì)律：[具體工作紀(jì)律要求]2.請假制度：[請假類型、審批流程及假期工資處理]3.考勤制度：[考勤記錄方式、考勤結(jié)果處理]4.考核制度：[考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式及考核結(jié)果應(yīng)用]5.違紀(jì)處罰：[違紀(jì)行為及相應(yīng)的處罰措施]六、社會保險1.社會保險種類：[具體社會保險種類，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等]2.社會保險繳納比例：[具體繳納比例]3.社會保險待遇：[具體待遇內(nèi)容]4.社會保險變更：[變更社會保險的條件和程序]5.社會保險終止：[終止社會保險的條件和程序]七、勞動爭議處理1.爭議解決方式：[協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟]2.爭議處理程序：[具體處理程序]3.爭議調(diào)解：[調(diào)解機構(gòu)、調(diào)解程序]4.爭議仲裁：[仲裁機構(gòu)、仲裁程序]5.爭議訴訟：[訴訟程序、訴訟時效]八、合同解除與終止1.合同解除條件：雇主單方面解除合同的條件：a.雇員嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作職責(zé)；b.雇員因工作原因不能繼續(xù)履行合同；c.雇主因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排；雇員單方面解除合同的條件：a.雇主未履行合同約定的義務(wù)；b.雇主未提供安全的工作環(huán)境；c.雇員因家庭、健康等原因需要解除合同。2.合同終止條件：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。3.合同解除程序：提前通知對方解除合同；說明解除合同的理由；完成工作交接。4.合同終止程序：雙方確認(rèn)合同終止；完成工作交接；結(jié)清工資和各項費用。5.合同解除或終止后的待遇：雇員應(yīng)按照合同約定完成剩余工作；雇主應(yīng)支付雇員合同終止前的工資和補償金。九、保密條款1.保密范圍：[具體保密信息范圍]2.保密義務(wù)：[具體保密義務(wù)]3.違反保密責(zé)任：[違反保密責(zé)任的后果]4.保密期限：[保密期限]5.保密措施：[具體保密措施]十、違約責(zé)任1.違約情形：[具體違約情形]2.違約責(zé)任承擔(dān)：[具體違約責(zé)任]3.違約賠償：[具體賠償標(biāo)準(zhǔn)]4.違約責(zé)任免除：[具體免除責(zé)任情形]5.違約責(zé)任終止：[違約責(zé)任終止條件]十一、爭議解決1.爭議解決方式：[協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟]2.爭議處理程序：[具體處理程序]3.爭議調(diào)解：[調(diào)解機構(gòu)、調(diào)解程序]4.爭議仲裁：[仲裁機構(gòu)、仲裁程序]5.爭議訴訟：[訴訟程序、訴訟時效]十二、合同生效與備案1.合同生效條件：[具體生效條件]2.合同備案：[備案機構(gòu)、備案程序]3.合同生效日期：[生效日期]4.合同變更：[變更條件、變更程序]5.合同解除：[解除條件、解除程序]十三、合同附件1.合同附件名稱：[具體附件名稱]2.附件內(nèi)容：[具體附件內(nèi)容]3.附件作用：[具體附件作用]4.附件生效日期：[生效日期]5.附件解除：[解除條件、解除程序]十四、其他1.法律適用：[適用法律]2.合同爭議：[合同爭議解決方式]3.合同解釋：[合同解釋原則]4.合同附件：[合同附件內(nèi)容]5.合同生效日期：[生效日期]雇主：____________________簽字人：____________________日期：____________________雇員：____________________簽字人：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方工作安排調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)項目進度和工作需求，