二零二五年度高校教師專業(yè)發(fā)展聘用合同書范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高校教師專業(yè)發(fā)展聘用合同書范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3其他補(bǔ)貼5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度6.考核與晉升6.1考核制度6.2晉升制度7.教學(xué)與科研任務(wù)7.1教學(xué)任務(wù)7.2科研任務(wù)8.教學(xué)與科研成果8.1教學(xué)成果8.2科研成果9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：大學(xué)1.1.2甲方住所：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：056781.2.3乙方住所：省市區(qū)路號1.2.4乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：2.合同期限2.1聘用起始日期：2024年8月1日2.2聘用結(jié)束日期：2028年7月31日3.職位及工作內(nèi)容3.1職位名稱：副教授3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)所授課程的教學(xué)工作3.2.2參與學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展3.2.3承擔(dān)科研項(xiàng)目并指導(dǎo)研究生3.2.4參加學(xué)術(shù)交流活動3.3工作內(nèi)容：3.3.1每周授課時(shí)間為20學(xué)時(shí)3.3.2每年至少承擔(dān)1項(xiàng)科研項(xiàng)目3.3.3指導(dǎo)碩士研究生2名4.薪酬待遇4.1基本工資：每月人民幣元4.2績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的30%4.3其他補(bǔ)貼：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)5.2休息時(shí)間：每周休息2天，每天休息8小時(shí)5.3休假制度：根據(jù)國家法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行6.考核與晉升6.1考核制度：每年進(jìn)行一次年度考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)、科研、社會服務(wù)等6.2晉升制度：根據(jù)年度考核結(jié)果及個(gè)人業(yè)績，符合條件的可申請晉升職稱7.教學(xué)與科研任務(wù)7.1教學(xué)任務(wù)：7.1.1每學(xué)期至少完成2門課程的教學(xué)任務(wù)7.1.2參與課程建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量7.2科研任務(wù)：7.2.1每年至少發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文7.2.2積極參與科研項(xiàng)目，爭取縱向、橫向科研項(xiàng)目各1項(xiàng)8.教學(xué)與科研成果8.1教學(xué)成果：8.1.1乙方需在聘期內(nèi)完成至少2項(xiàng)課程改革項(xiàng)目，提升教學(xué)質(zhì)量8.1.2乙方應(yīng)積極指導(dǎo)學(xué)生參加各類學(xué)科競賽，并在比賽中取得優(yōu)異成績8.2科研成果：8.2.1乙方應(yīng)每年至少發(fā)表1篇核心期刊論文或參與1項(xiàng)省部級科研項(xiàng)目8.2.2乙方應(yīng)積極申請專利，并在聘期內(nèi)至少獲得1項(xiàng)發(fā)明專利授權(quán)9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1甲方提供的教學(xué)資料、科研成果、商業(yè)機(jī)密等9.1.2乙方在履行職務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密9.2保密期限：9.2.1乙方在合同終止后仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為合同終止后5年內(nèi)9.3違約責(zé)任：9.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同10.1.2乙方因個(gè)人原因無法履行合同，經(jīng)甲方同意后可解除合同10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿10.2.2乙方退休、調(diào)離、辭職或死亡10.3解除或終止程序：10.3.1任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方10.3.2雙方應(yīng)就合同解除或終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1省市仲裁委員會12.違約責(zé)任12.1違約情形：12.1.1乙方未按時(shí)完成教學(xué)、科研任務(wù)12.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密12.1.3乙方違反保密條款12.2違約責(zé)任：12.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等13.合同生效與修改13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2甲方履行合同約定的義務(wù)13.2合同修改程序：13.2.1雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改合同13.2.2修改后的合同具有同等法律效力14.其他約定事項(xiàng)14.1乙方在聘期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動14.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：15.1.1本合同所稱“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指在合同履行過程中，由第三方提供的服務(wù)、咨詢或協(xié)助。15.2范圍：15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于教學(xué)質(zhì)量評估、科研成果鑒定、薪酬支付、合同履行監(jiān)督等。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)的質(zhì)量。16.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.1.3第三方對在履行職責(zé)過程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。16.2權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息，以便履行其職責(zé)。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1權(quán)利：17.1.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.1.2甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.2義務(wù)：17.2.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。17.2.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的支持與協(xié)助。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：18.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的10%。18.1.2第三方的責(zé)任限額在合同中明確約定，并在第三方提供服務(wù)前由甲乙雙方確認(rèn)。19.第三方的選擇與更換19.1選擇：19.1.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定。19.1.2甲乙雙方應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)和良好信譽(yù)的第三方。19.2更換：19.2.1如第三方無法履行合同約定或存在重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)更換第三方。19.2.2更換第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書面通知原第三方，并書面確認(rèn)新第三方。20.第三方介入的具體條款20.1教學(xué)質(zhì)量評估：20.1.1第三方應(yīng)定期對乙方教學(xué)情況進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為乙方年度考核的重要依據(jù)。20.1.2評估結(jié)果應(yīng)客觀、公正，并及時(shí)反饋給甲乙雙方。20.2科研成果鑒定：20.2.1第三方應(yīng)對乙方的科研成果進(jìn)行鑒定，鑒定結(jié)果作為乙方晉升職稱的依據(jù)。20.2.2鑒定過程應(yīng)公開、透明，確保鑒定結(jié)果的公正性。20.3薪酬支付：20.3.1第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的薪酬支付，確保支付符合合同約定。20.3.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告薪酬支付情況。20.4合同履行監(jiān)督：20.4.1第三方應(yīng)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保甲乙雙方履行合同義務(wù)。20.4.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告監(jiān)督情況，并提出改進(jìn)建議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師聘用合同書2.教師工作職責(zé)說明書3.教學(xué)任務(wù)分配表4.科研項(xiàng)目申請書5.教學(xué)質(zhì)量評估報(bào)告6.科研成果鑒定報(bào)告7.薪酬發(fā)放明細(xì)表8.休息休假申請表9.考核結(jié)果通知書10.爭議解決協(xié)議書11.違約責(zé)任認(rèn)定書12.合同解除及終止協(xié)議書13.第三方服務(wù)協(xié)議書14.保密協(xié)議書15.銀行轉(zhuǎn)賬憑證16.其他相關(guān)文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月績效獎金，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.乙方因個(gè)人原因無法履行合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.乙方未按時(shí)完成科研項(xiàng)目，影響甲方聲譽(yù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.乙方未按時(shí)完成科研成果鑒定，影響甲方聲譽(yù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.乙方未按時(shí)支付薪酬，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月績效獎金，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付薪酬。8.乙方違反休息休假規(guī)定，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)休。9.乙方違反合同約定，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.乙方違反合同約定，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。全文完。二零二四年度高校教師專業(yè)發(fā)展聘用合同書范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.合同主體2.1聘用人基本信息2.2被聘人基本信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)范圍3.3職責(zé)要求4.聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.薪酬待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3薪酬調(diào)整7.社會保險(xiǎn)與公積金7.1社會保險(xiǎn)7.2公積金8.培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)8.2進(jìn)修9.工作考核9.1考核內(nèi)容9.2考核方式9.3考核結(jié)果10.獎勵(lì)與處分10.1獎勵(lì)10.2處分11.違約責(zé)任11.1聘用人的違約責(zé)任11.2被聘人的違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2解除合同后的責(zé)任14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及高校教師聘用制度的規(guī)定，由聘用人與被聘人雙方共同訂立。1.2合同目的本合同的目的是明確聘用人與被聘人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)高校教師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.合同主體2.1聘用人基本信息聘用單位名稱：___________法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：___________單位地址：___________聯(lián)系電話：___________2.2被聘人基本信息被聘人姓名：___________身份證號碼：___________性別：___________出生日期：___________學(xué)歷：___________專業(yè)：___________畢業(yè)院校：___________3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位被聘人聘用崗位為：___________3.2職責(zé)范圍被聘人應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)、科研、社會服務(wù)等職責(zé)如下：（1）完成所聘崗位的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；（2）參與學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展；（3）承擔(dān)科研任務(wù)，參與科研項(xiàng)目；（4）履行社會服務(wù)職責(zé)，參與社會實(shí)踐活動；（5）完成聘用單位安排的其他工作任務(wù)。3.3職責(zé)要求（1）遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度；（3）具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能；（4）積極參加教師培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。4.聘用期限4.1聘用起始日期本合同自____年____月____日起生效。4.2聘用終止日期本合同聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間被聘人應(yīng)按照聘用單位規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間由聘用單位根據(jù)教學(xué)、科研等實(shí)際情況進(jìn)行安排。5.2工作地點(diǎn)被聘人的工作地點(diǎn)為：___________6.薪酬待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)被聘人的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等構(gòu)成。6.2薪酬支付方式聘用單位按月支付被聘人的薪酬，具體支付日期為每月____日。6.3薪酬調(diào)整聘用單位根據(jù)國家政策、學(xué)校規(guī)定及被聘人的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。7.社會保險(xiǎn)與公積金7.1社會保險(xiǎn)聘用單位依法為被聘人繳納社會保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.2公積金聘用單位依法為被聘人繳納住房公積金。8.培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)聘用單位應(yīng)為被聘人提供必要的崗位培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，包括但不限于教育教學(xué)方法、課程開發(fā)、科研能力提升等。8.2進(jìn)修聘用單位鼓勵(lì)被聘人參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，支持其攻讀更高層次的學(xué)位或?qū)I(yè)資格證書。進(jìn)修期間，被聘人的人事關(guān)系和待遇按照國家和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.工作考核9.1考核內(nèi)容被聘人的工作考核包括教學(xué)工作量、教學(xué)質(zhì)量、科研成果、社會服務(wù)等方面。9.2考核方式聘用單位將建立科學(xué)合理的考核制度，通過教師自評、同行評議、學(xué)生評價(jià)、教學(xué)督導(dǎo)等方式進(jìn)行考核。9.3考核結(jié)果考核結(jié)果作為被聘人職稱評定、崗位晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。10.獎勵(lì)與處分10.1獎勵(lì)被聘人在教育教學(xué)、科學(xué)研究、社會服務(wù)等方面取得突出成績的，聘用單位將給予相應(yīng)的獎勵(lì)。10.2處分被聘人如有違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度的行為，聘用單位將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。11.違約責(zé)任11.1聘用人的違約責(zé)任聘用人在合同期內(nèi)無故解除合同，或者未按合同約定支付薪酬的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2被聘人的違約責(zé)任被聘人在合同期內(nèi)未經(jīng)聘用人同意擅自離職，或者違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）被聘人因健康原因不能履行合同；（3）聘用人因工作需要調(diào)整崗位，被聘人不能適應(yīng)調(diào)整；（4）被聘人觸犯國家法律法規(guī)，受到刑事處罰；（5）聘用單位因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）被聘人退休；（4）聘用單位因故撤銷或合并，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為聘用單位所在地的人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款被聘人應(yīng)對聘用單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)聘用單位同意，不得向任何第三方泄露。14.2解除合同后的責(zé)任合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，包括但不限于交接工作、歸還財(cái)產(chǎn)等。14.3其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織，不包括甲乙雙方的員工、股東或其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入范圍（1）為甲乙雙方提供合同簽訂、履行過程中的法律咨詢和風(fēng)險(xiǎn)評估；（2）為甲乙雙方提供教師培訓(xùn)、專業(yè)發(fā)展等服務(wù)；（3）對甲乙雙方的教學(xué)、科研、社會服務(wù)等工作進(jìn)行評估；（4）為甲乙雙方提供其他相關(guān)服務(wù)。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入事項(xiàng)完成后，甲乙雙方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)16.1甲方的權(quán)利義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)信息；（2）甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；（3）甲方應(yīng)按約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。16.2乙方的權(quán)利義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)信息；（2）乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；（3）乙方應(yīng)按約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；（4）乙方應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。17.第三方的責(zé)任17.1第三方的責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對因第三方自身原因造成的服務(wù)瑕疵或錯(cuò)誤，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額（1）第三方的責(zé)任限額為甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中約定的金額；（2）如第三方未能履行合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償實(shí)際損失，但賠償金額不超過第三方的責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照服務(wù)合同的約定履行義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照服務(wù)合同的約定履行義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的勞動合同關(guān)系，不承擔(dān)勞動合同相關(guān)的責(zé)任。19.第三方變更及退出19.1第三方變更如甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)書面通知第三方，并重新簽訂書面協(xié)議。19.2第三方退出如第三方因故退出服務(wù)，應(yīng)提前向甲乙雙方書面通知，并協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)工作的交接。20.本合同的解釋本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《二零二四年度高校教師專業(yè)發(fā)展聘用合同書》詳細(xì)要求：合同應(yīng)包含所有合同內(nèi)容，格式規(guī)范，簽字蓋章齊全。說明：本附件為合同的主體文件，是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的具體體現(xiàn)。2.《甲方單位基本信息表》詳細(xì)要求：包括甲方單位的名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系電話等基本信息。說明：本附件用于確認(rèn)甲方的主體資格和聯(lián)系方式。3.《乙方個(gè)人基本信息表》詳細(xì)要求：包括乙方姓名、身份證號碼、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校等個(gè)人信息。說明：本附件用于確認(rèn)乙方的主體資格和基本情況。4.《社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》詳細(xì)要求：包括社會保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等詳細(xì)信息。說明：本附件用于記錄乙方社會保險(xiǎn)的繳納情況。5.《住房公積金繳納明細(xì)表》詳細(xì)要求：包括住房公積金的種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等詳細(xì)信息。說明：本附件用于記錄乙方住房公積金的繳納情況。6.《培訓(xùn)與進(jìn)修記錄表》詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)效果等詳細(xì)信息。說明：本附件用于記錄乙方參加培訓(xùn)與進(jìn)修的情況。7.《工作考核評價(jià)表》詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果等詳細(xì)信息。說明：本附件用于記錄乙方的工作考核情況。8.《獎勵(lì)與處分記錄表》詳細(xì)要求：包括獎勵(lì)或處分的種類、原因、時(shí)間等詳細(xì)信息。說明：本附件用于記錄乙方獲得的獎勵(lì)或受到的處分。9.《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付薪酬的____%計(jì)算。示例說明：如甲方未按時(shí)支付乙方____元薪酬，則每日應(yīng)支付違約金____元。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作量。示例說明：如乙方未按時(shí)完成____學(xué)時(shí)的教學(xué)工作量，則每日應(yīng)支付違約金____元。3.違約行為：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露商業(yè)秘密所造成的損失。示例說明：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失____元，則乙方應(yīng)賠償甲方____元。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，違約金按未提供服務(wù)部分的____%計(jì)算。示例說明：如第三方未按約定提供____天的培訓(xùn)服務(wù)，則每日應(yīng)支付違約金____元。全文完。二零二四年度高校教師專業(yè)發(fā)展聘用合同書范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名1.2教師身份證號碼1.3教師聯(lián)系電話1.4教師電子郵箱1.5教師所在高校名稱1.6教師所在院系或部門1.7教師職稱2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作任務(wù)3.聘用期限3.1聘用起始時(shí)間3.2聘用終止時(shí)間4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.教學(xué)任務(wù)與要求5.1教學(xué)課程5.2教學(xué)計(jì)劃5.3教學(xué)質(zhì)量要求6.教學(xué)科研任務(wù)與要求6.1科研方向6.2科研任務(wù)6.3科研成果要求7.教師待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2薪酬發(fā)放時(shí)間7.3獎金及津貼8.教師考核與評價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評價(jià)方式8.3考核周期9.教師權(quán)利與義務(wù)9.1教師權(quán)利9.2教師義務(wù)10.合同解除與終止10.1解除合同的條件10.2合同終止的條件10.3解除合同的手續(xù)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.法律適用與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式13.其他約定事項(xiàng)13.1教師培訓(xùn)與發(fā)展13.2教師職稱評定13.3教師交流與外出14.合同生效與簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署時(shí)間14.3合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號碼：1101011990030765231.3教師聯(lián)系電話：138001380001.5教師所在高校名稱：大學(xué)1.6教師所在院系或部門：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院1.7教師職稱：講師2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)教師2.2職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)本科生的教學(xué)、科研及學(xué)生管理工作2.3工作任務(wù)：包括但不限于完成規(guī)定的教學(xué)課時(shí)、參與科研項(xiàng)目、指導(dǎo)學(xué)生、參加學(xué)術(shù)交流等3.聘用期限3.1聘用起始時(shí)間：2024年9月1日3.2聘用終止時(shí)間：2027年8月31日4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:004.2工作地點(diǎn)：大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院5.教學(xué)任務(wù)與要求5.1教學(xué)課程：《計(jì)算機(jī)組成原理》、《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)》等5.2教學(xué)計(jì)劃：按照學(xué)院規(guī)定的教學(xué)大綱和課程安排執(zhí)行，確保教學(xué)質(zhì)量5.3教學(xué)質(zhì)量要求：授課過程中，注重啟發(fā)式教學(xué)，提高學(xué)生實(shí)際操作能力，教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)6.教學(xué)科研任務(wù)與要求6.1科研方向：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域的前沿技術(shù)研究6.3科研成果要求：科研成果須符合學(xué)院規(guī)定的要求，對學(xué)院學(xué)科建設(shè)有積極貢獻(xiàn)7.教師待遇7.1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績效工資+津貼7.2薪酬發(fā)放時(shí)間：每月10日前發(fā)放上個(gè)月工資7.3獎金及津貼：根據(jù)學(xué)院規(guī)定，對優(yōu)秀教師給予獎勵(lì)和津貼8.教師權(quán)利與義務(wù)8.1教師權(quán)利：8.1.1獲得與崗位相應(yīng)的工資待遇；8.1.2參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動；8.1.3享有公正的評價(jià)和晉升機(jī)會；8.1.4享有合法權(quán)益的保護(hù)；8.1.5行使法律賦予的其他權(quán)利。8.2教師義務(wù)：8.2.1遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；8.2.2嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，認(rèn)真?zhèn)湔n，提高教學(xué)質(zhì)量；8.2.3積極參與科研工作，推動學(xué)科發(fā)展；8.2.4關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益；8.2.5完成學(xué)校分配的教學(xué)、科研和社會服務(wù)工作；8.2.6保守學(xué)校秘密，維護(hù)學(xué)校形象。9.合同解除與終止9.1解除合同的條件：9.1.1教師本人提出解除合同，并書面通知學(xué)校；9.1.2學(xué)校因故提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知教師；9.1.3教師因嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或合同約定，經(jīng)學(xué)校調(diào)查核實(shí)后解除合同。9.2合同終止的條件：9.2.1聘用期限屆滿；9.2.2教師退休；9.2.3教師死亡或喪失民事行為能力；9.2.4學(xué)校因故解散或合并。9.3解除合同的手續(xù)：9.3.1教師提出解除合同的，應(yīng)提交書面申請；9.3.2學(xué)校批準(zhǔn)后，雙方應(yīng)辦理合同解除手續(xù)；9.3.3合同解除后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1學(xué)校的商業(yè)秘密；10.1.2學(xué)生的個(gè)人信息；10.1.3教師的教學(xué)計(jì)劃、科研成果等；10.1.4學(xué)校的其他保密信息。10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起計(jì)算；10.2.2保密期限屆滿后，教師應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。11.法律適用與爭議解決11.1適用法律：11.1.1本合同適用中華人民共和國法律；11.1.2本合同如涉及國際法律問題，適用國際慣例。11.2爭議解決方式：11.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；11.2.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1教師培訓(xùn)與發(fā)展：12.1.1學(xué)校應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會，幫助教師提升專業(yè)水平和綜合素質(zhì)；12.1.2教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)，不斷提升自身能力。12.2教師職稱評定：12.2.1教師符合職稱評定條件時(shí)，可向?qū)W校提出評定申請；12.2.2學(xué)校按照國家及學(xué)校規(guī)定進(jìn)行職稱評定。12.3教師交流與外出：12.3.1教師需外出交流或參加學(xué)術(shù)活動，應(yīng)事先向?qū)W校提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出；12.3.2外出期間，教師應(yīng)遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)定，確保學(xué)校利益不受損害。13.合同生效與簽署13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同符合國家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度。13.2合同簽署時(shí)間：2024年8月1日13.3合同簽署地點(diǎn)：大學(xué)行政樓會議室14.合同附件14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.2合同附件包括但不限于：教師個(gè)人信息表、教學(xué)計(jì)劃、科研計(jì)劃等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同關(guān)系中的非合同當(dāng)事人，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方等。15.2第三方的介入目的：第三方的介入旨在提高合同履行的效率、降低風(fēng)險(xiǎn)、提供專業(yè)服務(wù)或增加合同履行的透明度。16.第三方介入的同意16.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式同意第三方的介入。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方因介入合同關(guān)系而產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)限于其直接參與的部分，不得超過其同意承擔(dān)的責(zé)任限額。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。18.第三方職責(zé)18.1第三方的職責(zé)包括但不限于：18.1.1中介方：協(xié)助甲乙雙方溝通、協(xié)調(diào)，促成合同條款的達(dá)成和履行；18.1.2擔(dān)保方：提供擔(dān)保，確保甲乙雙方履行合同義務(wù)；18.1.3咨詢方：提供專業(yè)意見或服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。19.第三方權(quán)利19.1第三方的權(quán)利包括但不限于：19.1.1要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；19.1.2對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行；19.1.3在合同履行過程中，有權(quán)向甲乙雙方提出意見和建議。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與其他各方的劃分說明：20.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不對甲乙雙方之間的合同關(guān)系負(fù)責(zé)；20.1.2第三方在合同履行過程中的行為，僅代表其自身，不構(gòu)成甲乙雙方的共同行為；20.1.3第三方在合同履行過程中的責(zé)任，僅限于其直接參與的部分。21.第三方介入的合同附件21.1合同附件中應(yīng)包含第三方介入的相關(guān)內(nèi)容，包括：21.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；21.1.2第三方的責(zé)任限額；21.1.3第三方的職責(zé)和權(quán)利；21.1.4第三方介入的具體方式和時(shí)間。22.第三方介入的變更和解除22.1第三方介入的變更：22.1.1如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式變更；22.1.2變更后的內(nèi)容應(yīng)通知第三方，并由第三方確認(rèn)。22.2第三方介入的解除：22.2.1如需解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式解除；22.2.2解除后的責(zé)任和權(quán)利應(yīng)由甲乙雙方自行承擔(dān)