2025年校醫(yī)聘用協(xié)議書范本（含醫(yī)療設備使用規(guī)范）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校醫(yī)聘用協(xié)議書范本（含醫(yī)療設備使用規(guī)范）本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1校醫(yī)基本信息1.2學?；拘畔?.聘用期限及工作內(nèi)容2.1聘用期限2.2工作內(nèi)容3.工作時間及地點3.1工作時間3.2工作地點4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式5.社會保險及福利5.1社會保險5.2福利待遇6.醫(yī)療設備使用規(guī)范6.1醫(yī)療設備使用原則6.2醫(yī)療設備使用權限6.3醫(yī)療設備維護保養(yǎng)7.醫(yī)療事故處理7.1醫(yī)療事故定義7.2醫(yī)療事故報告7.3醫(yī)療事故責任認定8.違約責任8.1學校違約責任8.2校醫(yī)違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：醫(yī)療設備清單12.2附件二：醫(yī)療事故報告表13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1校醫(yī)基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3年齡：1.1.4身份證號碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.2學校基本信息1.2.1學校名稱：1.2.2學校地址：1.2.3學校聯(lián)系電話：2.聘用期限及工作內(nèi)容2.1聘用期限2.1.1起始日期：____年__月__日2.1.2截止日期：____年__月__日2.2工作內(nèi)容2.2.1負責學校師生的日常醫(yī)療服務工作2.2.2參與學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理2.2.3定期進行健康知識宣傳和健康教育3.工作時間及地點3.1工作時間3.1.1工作日：周一至周五，每天8小時3.1.2工作日工作時間：上午8:00至11:30，下午14:00至17:303.2工作地點3.2.1學校衛(wèi)生室4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標準：每月人民幣____元4.2獎金及補貼4.2.1績效獎金：根據(jù)年度考核結果發(fā)放4.2.2崗位補貼：每月人民幣____元4.3工資支付方式4.3.1每月支付一次工資4.3.2支付時間：每月的____日5.社會保險及福利5.1社會保險5.1.1學校按照國家規(guī)定為校醫(yī)辦理社會保險5.1.2校醫(yī)應按時參加社會保險，并繳納個人應承擔的部分5.2福利待遇5.2.1學校為校醫(yī)提供相應的福利待遇，包括但不限于：（1）帶薪年假（2）節(jié)假日加班費（3）節(jié)日慰問金6.醫(yī)療設備使用規(guī)范6.1醫(yī)療設備使用原則6.1.1校醫(yī)應遵守國家有關醫(yī)療設備使用的法律法規(guī)6.1.2校醫(yī)應合理使用醫(yī)療設備，確保設備的安全性和有效性6.2醫(yī)療設備使用權限6.2.1校醫(yī)有權使用學校衛(wèi)生室內(nèi)的醫(yī)療設備進行日常醫(yī)療服務工作6.2.2校醫(yī)不得將醫(yī)療設備用于非醫(yī)療用途6.3醫(yī)療設備維護保養(yǎng)6.3.1校醫(yī)應定期對醫(yī)療設備進行清潔和保養(yǎng)6.3.2發(fā)現(xiàn)設備故障，應及時報告學校，并配合維修保養(yǎng)工作7.醫(yī)療事故處理7.1醫(yī)療事故定義7.1.1醫(yī)療事故是指在校醫(yī)執(zhí)業(yè)過程中，因校醫(yī)的過失行為，導致師生受到人身傷害或者健康損害的事件7.2醫(yī)療事故報告7.2.1發(fā)生醫(yī)療事故后，校醫(yī)應立即向學校報告7.2.2學校應在接到報告后，及時進行調(diào)查和處理7.3醫(yī)療事故責任認定7.3.1醫(yī)療事故的責任認定，應根據(jù)實際情況，由學校組織相關專家進行鑒定7.3.2鑒定結果作為處理醫(yī)療事故的依據(jù)8.違約責任8.1學校違約責任8.1.1學校未按時支付校醫(yī)工資的，應向校醫(yī)支付違約金，違約金按應支付工資的____%計算。8.1.2學校未按照協(xié)議約定提供工作條件或福利待遇的，應立即糾正，并承擔相應的賠償責任。8.2校醫(yī)違約責任8.2.1校醫(yī)未經(jīng)學校同意擅自離職的，應向學校支付違約金，違約金按未滿聘用期限工資總額的____%計算。8.2.2校醫(yī)在工作中違反職業(yè)道德，造成嚴重后果的，學校有權解除協(xié)議，并要求校醫(yī)承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)議雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1協(xié)議雙方在爭議解決過程中，可自愿選擇仲裁機構進行仲裁。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1協(xié)議雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。10.1.2校醫(yī)因健康原因無法履行工作職責，經(jīng)學校確認后，可以解除本協(xié)議。10.1.3學校因故終止聘用校醫(yī)，應提前一個月通知校醫(yī)，并支付相應的經(jīng)濟補償。10.2合同解除程序10.2.1協(xié)議雙方應書面通知對方解除合同。10.2.2解除合同后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1聘用期限屆滿；11.2.2協(xié)議雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除合同情形。12.合同附件12.1附件一：醫(yī)療設備清單12.1.1列明學校衛(wèi)生室所有醫(yī)療設備的名稱、型號、數(shù)量等信息。12.2附件二：醫(yī)療事故報告表12.2.1規(guī)定醫(yī)療事故報告的格式、內(nèi)容要求。13.合同份數(shù)及保管13.1本協(xié)議一式____份，協(xié)議雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.2協(xié)議雙方應妥善保管合同文本。14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議的修改、補充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年__月__日止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同中所述的第三方，是指除協(xié)議雙方（甲方：學校，乙方：校醫(yī)）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、保險公司等。2.第三方介入的適用范圍2.1.1協(xié)議雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；2.1.2本合同履行過程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方介入解決爭議或提供幫助；2.1.3協(xié)議雙方認為有必要引入第三方，以提高合同履行的效率或保障合同雙方的權益。3.第三方介入的程序3.1協(xié)議雙方在需要第三方介入時，應提前協(xié)商確定第三方介入的方式、范圍和期限。3.2協(xié)議雙方應書面通知第三方介入的意愿，并提供必要的合同副本和相關資料。3.3第三方應自收到通知之日起____日內(nèi)，向協(xié)議雙方提交書面答復，表明是否接受介入。4.第三方的責任限額4.1.1第三方介入服務或協(xié)助的性質和目的；4.1.2第三方介入服務或協(xié)助可能產(chǎn)生的風險和損失；4.1.3協(xié)議雙方的協(xié)商結果。4.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。5.第三方的責權利5.1第三方的權利：5.1.1根據(jù)合同約定，享有相應的報酬；5.1.2在履行職責過程中，享有必要的知情權和參與權；5.1.3在履行職責過程中，享有相應的免責權利。5.2第三方的義務：5.2.1按照合同約定和協(xié)議雙方的要求，提供專業(yè)服務或協(xié)助；5.2.2對其提供的服務或協(xié)助承擔相應的責任；5.2.3遵守職業(yè)道德和保密原則。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入本合同后，其職責范圍僅限于合同約定的內(nèi)容，不涉及合同以外的其他事宜。6.2第三方與協(xié)議雙方的關系為委托代理或服務提供關系，不改變協(xié)議雙方的權利義務關系。6.3第三方與其他各方（如師生、其他學校等）的關系，由第三方自行處理，但不得損害協(xié)議雙方的合法權益。7.第三方介入的額外條款及說明7.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；7.1.2第三方的職責范圍和期限；7.1.3第三方的權利和義務；7.1.4第三方的責任限額；7.1.5第三方介入的費用及支付方式；7.1.6第三方介入?yún)f(xié)議的生效、解除和終止條件；7.1.7其他需要約定的事項。8.第三方介入?yún)f(xié)議的生效8.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)協(xié)議雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效，不影響本合同的有效性。9.第三方介入?yún)f(xié)議的修改9.1第三方介入?yún)f(xié)議的修改，需經(jīng)協(xié)議雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.第三方介入?yún)f(xié)議的終止10.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止，應按照協(xié)議約定的條件進行。10.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，協(xié)議雙方應根據(jù)本合同的規(guī)定繼續(xù)履行各自的權利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)療設備清單詳細要求：包括學校衛(wèi)生室內(nèi)所有醫(yī)療設備的名稱、型號、數(shù)量、購置日期、維護記錄等信息。說明：本清單為醫(yī)療設備使用規(guī)范的重要依據(jù)，應定期更新并妥善保管。2.附件二：醫(yī)療事故報告表詳細要求：包括事故發(fā)生的時間、地點、當事人信息、事故經(jīng)過、處理措施、責任認定等內(nèi)容。說明：本報告表為處理醫(yī)療事故的重要文件，應如實填寫并及時上報。3.附件三：校醫(yī)工作日志詳細要求：記錄校醫(yī)每日工作內(nèi)容、師生健康狀況、醫(yī)療設備使用情況等。說明：本日志為校醫(yī)工作的重要記錄，有助于監(jiān)督和評估校醫(yī)的工作表現(xiàn)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的范圍、職責、權利義務、責任限額等內(nèi)容。說明：本協(xié)議為第三方介入的重要文件，應明確約定各方責任，確保合同有效執(zhí)行。5.附件五：社會保險繳納憑證詳細要求：包括社會保險繳納明細、繳納日期、繳費基數(shù)等信息。說明：本憑證為校醫(yī)享受社會保險待遇的重要依據(jù)，應妥善保管。6.附件六：校醫(yī)離職通知詳細要求：包括離職原因、離職日期、交接事宜等內(nèi)容。說明：本通知為校醫(yī)離職的重要文件，應提前通知學校并辦理相關手續(xù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1學校違約行為未按時支付校醫(yī)工資未按約定提供工作條件或福利待遇未履行合同約定的其他義務1.2校醫(yī)違約行為未按時履行工作職責違反職業(yè)道德，造成嚴重后果未經(jīng)學校同意擅自離職未按規(guī)定使用醫(yī)療設備2.責任認定標準：2.1學校違約責任未按時支付工資的，應支付違約金，違約金按應支付工資的____%計算。未按約定提供工作條件或福利待遇的，應立即糾正，并承擔相應的賠償責任。2.2校醫(yī)違約責任未經(jīng)學校同意擅自離職的，應支付違約金，違約金按未滿聘用期限工資總額的____%計算。違反職業(yè)道德，造成嚴重后果的，學校有權解除協(xié)議，并要求校醫(yī)承擔相應的法律責任。3.違約行為示例說明：3.1學校違約示例：學校未按時支付校醫(yī)工資，導致校醫(yī)生活困難。校醫(yī)有權要求學校支付違約金，并承擔相應的賠償責任。3.2校醫(yī)違約示例：校醫(yī)在未獲得學校同意的情況下，擅自離職，導致學校無法及時安排人員接替工作。校醫(yī)應支付違約金，并承擔相應的法律責任。全文完。2024年校醫(yī)聘用協(xié)議書范本（含醫(yī)療設備使用規(guī)范）1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同簽訂地點第二章聘用人員的基本要求2.1學歷要求2.2職業(yè)資格要求2.3工作經(jīng)驗要求2.4身體健康要求2.5其他要求第三章聘用人員的工作職責3.1學校衛(wèi)生保健工作3.2學生健康管理3.3突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理3.4衛(wèi)生宣傳教育3.5醫(yī)療設備管理第四章工作時間與工作地點4.1工作時間安排4.2工作地點4.3休息時間第五章工資待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3社會保險與公積金5.4節(jié)假日加班工資第六章工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.2醫(yī)療設備使用規(guī)范6.3個人防護用品6.4職業(yè)培訓與晉升第七章違約責任7.1聘用方違約責任7.2被聘用方違約責任7.3違約金的計算與支付第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理第十章合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理第十一章其他條款11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同的生效與修改11.4合同的解釋第十二章合同附件12.1醫(yī)療設備使用規(guī)范12.2聘用人員職責明細12.3其他相關文件第十三章合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名13.3簽署人職務第十四章合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同備案合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年校醫(yī)聘用協(xié)議書”。1.2合同雙方基本信息甲方（聘用方）：學校名稱乙方（被聘用方）：校醫(yī)姓名1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.4合同有效期本合同有效期為自簽訂之日起至2024年12月31日。1.5合同簽訂地點本合同簽訂地點為學校所在地。第二章聘用人員的基本要求2.1學歷要求2.2職業(yè)資格要求乙方應持有醫(yī)師資格證書。2.3工作經(jīng)驗要求2.4身體健康要求乙方應身體健康，無傳染性疾病。2.5其他要求第三章聘用人員的工作職責3.1學校衛(wèi)生保健工作乙方負責學校的日常衛(wèi)生保健工作，包括衛(wèi)生宣傳教育、衛(wèi)生檢查等。3.2學生健康管理乙方負責學生的健康管理，包括健康檔案建立、健康體檢、疾病預防等。3.3突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理乙方負責突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理，包括疫情報告、隔離措施等。3.4衛(wèi)生宣傳教育乙方負責開展衛(wèi)生宣傳教育活動，提高師生的衛(wèi)生意識。3.5醫(yī)療設備管理乙方負責醫(yī)療設備的日常管理和維護。第四章工作時間與工作地點4.1工作時間安排乙方每日工作時間為8小時，每周工作5天。4.2工作地點乙方工作地點為學校醫(yī)務室。4.3休息時間乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。第五章工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2獎金與津貼乙方享有年終獎金、績效獎金等。5.3社會保險與公積金乙方依法參加社會保險，并繳納住房公積金。5.4節(jié)假日加班工資乙方在節(jié)假日加班，按照國家相關規(guī)定支付加班工資。第六章工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.2醫(yī)療設備使用規(guī)范乙方應按照醫(yī)療設備使用規(guī)范使用和維護醫(yī)療設備。6.3個人防護用品學校為乙方提供必要的個人防護用品。6.4職業(yè)培訓與晉升學校為乙方提供職業(yè)培訓機會，并支持其職業(yè)晉升。第七章違約責任7.1聘用方違約責任若甲方未按約定支付工資、獎金等，應向乙方支付違約金。7.2被聘用方違約責任若乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失，應承擔相應責任。7.3違約金的計算與支付違約金按損失金額的%計算，乙方應在本合同約定的支付期限內(nèi)支付違約金。第八章爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構無8.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的方式執(zhí)行。第九章合同解除9.1合同解除條件本合同在有效期內(nèi)，任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，可解除本合同。9.2合同解除程序合同解除需提前30日書面通知對方，并說明解除原因。9.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應妥善處理剩余工作，并辦理相關手續(xù)。第十章合同終止10.1合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應結清所有款項，并妥善處理遺留問題。第十一章其他條款11.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，并應及時通知對方。11.2合同附件本合同附件包括醫(yī)療設備使用規(guī)范、聘用人員職責明細等。11.3合同的生效與修改本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同內(nèi)容未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得修改。11.4合同的解釋本合同條款以中文文本為準，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準。第十二章合同附件12.1醫(yī)療設備使用規(guī)范（此處附上醫(yī)療設備使用規(guī)范的具體內(nèi)容）12.2聘用人員職責明細（此處附上聘用人員職責明細的具體內(nèi)容）12.3其他相關文件（此處附上其他相關文件的具體內(nèi)容）第十三章合同簽署13.1簽署日期（此處填寫簽署日期）13.2簽署人姓名甲方（聘用方）：____________________乙方（被聘用方）：____________________13.3簽署人職務甲方（聘用方）：____________________乙方（被聘用方）：____________________第十四章合同生效14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為____________________。甲方（聘用方）：____________________乙方（被聘用方）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方有權根據(jù)學校工作需要調(diào)整乙方的工作職責范圍，乙方應予以配合。說明：甲方作為聘用方，有權根據(jù)學校的發(fā)展需要和實際情況，對乙方的工作職責進行調(diào)整，乙方應服從甲方的安排。1.2甲方負責提供乙方所需的專業(yè)培訓和發(fā)展機會，包括但不限于參加學術會議、進修學習等。說明：甲方應承擔起乙方專業(yè)發(fā)展的責任，為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提升其專業(yè)能力和服務水平。1.3甲方負責對乙方的工作進行定期考核，考核結果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。說明：甲方應建立完善的考核制度，對乙方的工作進行定期考核，考核結果將直接影響乙方的薪酬待遇和發(fā)展機會。1.4甲方應確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，為乙方提供必要的防護措施。說明：甲方有責任保障乙方的工作環(huán)境，確保其工作安全，并采取必要的防護措施，防止職業(yè)病的產(chǎn)生。1.5甲方負責對乙方的工作成果進行評估，并在年度報告中予以公示。說明：甲方應對乙方的工作成果進行評估，并在年度報告中向全校師生公示，以激勵乙方的工作積極性。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方有權提出合理的工作建議和改進措施，甲方應予以考慮并給予反饋。說明：乙方作為被聘用方，有權對工作提出建議和改進，甲方應認真對待，并給予反饋。2.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作設備、資料等。說明：乙方有權要求甲方提供完成工作所需的基本條件，甲方應予以滿足。2.3乙方有權在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求，甲方應在合理期限內(nèi)予以答復。說明：乙方在合同期內(nèi)如因個人原因需要調(diào)整工作，有權提出請求，甲方應在合理期限內(nèi)給予答復。2.4乙方有權要求甲方為其提供必要的職業(yè)發(fā)展指導和幫助。說明：乙方有權要求甲方為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和指導，幫助其實現(xiàn)個人職業(yè)目標。2.5乙方有權在合同期內(nèi)提出辭職，但需提前一個月向甲方提出書面申請。說明：乙方在合同期內(nèi)如因個人原因需要離職，有權提出辭職申請，但需提前一個月以書面形式通知甲方。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介方應確保乙方在合同簽訂前充分了解合同內(nèi)容，并在簽訂前對乙方進行必要的法律咨詢。說明：中介方有責任確保乙方對合同內(nèi)容有充分了解，并在簽訂前提供法律咨詢服務。3.2中介方應協(xié)助雙方辦理合同簽訂手續(xù)，并確保合同內(nèi)容的真實性和合法性。說明：中介方在合同簽訂過程中應協(xié)助雙方完成相關手續(xù)，并確保合同內(nèi)容的真實性和合法性。3.3中介方應負責監(jiān)督合同的履行情況，并在合同履行過程中協(xié)調(diào)雙方關系。說明：中介方有責任對合同的履行情況進行監(jiān)督，并在合同履行過程中協(xié)調(diào)雙方關系，確保合同得到有效執(zhí)行。3.4中介方應負責在合同履行期間為乙方提供必要的服務和支持。說明：中介方在合同履行期間應負責為乙方提供必要的服務和支持，如協(xié)助解決合同履行中的問題等。3.5中介方在合同履行過程中如違反相關規(guī)定，應承擔相應的法律責任。說明：中介方在合同履行過程中如有違法行為或違反相關規(guī)定，應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.醫(yī)療設備使用規(guī)范2.聘用人員職責明細3.第三方中介服務協(xié)議（如有）4.相關法律法規(guī)文件5.學校衛(wèi)生管理制度6.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資、獎金等；甲方未提供合同約定的工作條件；乙方未履行合同約定的工作職責；乙方違反醫(yī)療設備使用規(guī)范；任何一方未按合同約定履行義務。2.違約行為的認定：違約行為的認定以合同條款為準，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決；違約行為的認定應以事實為依據(jù)，雙方應提供相關證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達成協(xié)議，將爭議提交仲裁機構進行裁決。3.訴訟：指雙方在爭議發(fā)生后，通過人民法院進行訴訟，由法院依法作出判決。4.職業(yè)道德：指從事某一職業(yè)人員在職業(yè)活動中應當遵循的行為準則和道德規(guī)范。5.職業(yè)資格：指從事某一職業(yè)所必須具備的資格條件，如醫(yī)師資格證書。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作職責理解不清。解決辦法：甲方應提供詳細的工作職責說明，并定期組織培訓。2.問題：甲方未按時提供工作條件。解決辦法：乙方應及時向甲方提出，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)解決問題。3.問題：乙方違反醫(yī)療設備使用規(guī)范。解決辦法：甲方應加強醫(yī)療設備使用規(guī)范的宣傳教育，并對違規(guī)行為進行處罰。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。五、所有應用場景：1.學校聘用校醫(yī)的情況；2.醫(yī)療機構聘用醫(yī)護人員的情況；3.企業(yè)聘用保健醫(yī)生的情況；4.其他需要專業(yè)醫(yī)療保健服務的機構或個人。全文完。2024年校醫(yī)聘用協(xié)議書范本（含醫(yī)療設備使用規(guī)范）2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景：為提高學校校醫(yī)室的醫(yī)療水平，保障師生健康，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在校醫(yī)聘用、醫(yī)療設備使用等方面的權利和義務，確保校醫(yī)室正常運作，為師生提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，具體包括校醫(yī)、護理、衛(wèi)生防疫等。3.2關鍵詞解釋：1.校醫(yī)：指具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識和技能，負責學校師生健康保健、疾病預防、醫(yī)療救治等工作的人員。2.醫(yī)療設備：指用于校醫(yī)室開展醫(yī)療服務的各種醫(yī)療器械、藥品等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定，提供合格的校醫(yī)人員。2.甲方有權對乙方提供的校醫(yī)人員的工作進行監(jiān)督、指導。3.甲方有義務為乙方提供的校醫(yī)人員提供必要的工作條件和生活保障。4.甲方有義務按照國家法律法規(guī)和學校相關規(guī)定，對校醫(yī)室進行管理。4.2乙方的權利和義務：1.乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定，支付校醫(yī)聘用費用。2.乙方有義務為甲方提供合格的校醫(yī)人員，并對其工作進行監(jiān)督、管理。3.乙方有義務按照國家法律法規(guī)和學校相關規(guī)定，對校醫(yī)室進行管理。4.乙方有義務保證提供的校醫(yī)人員具備相應的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識和技能。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自生效之日起計算。5.2合同履行地點：本協(xié)議約定的履行地點為甲方學校校醫(yī)室。5.3合同履行方式：1.乙方負責為甲方提供合格的校醫(yī)人員，并對其工作進行監(jiān)督、管理。2.甲方負責按照協(xié)議約定，支付校醫(yī)聘用費用。3.雙方應按照國家法律法規(guī)和學校相關規(guī)定，對校醫(yī)室進行管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.本協(xié)議約定的有效期滿；2.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；3.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；2.雙方履行終止協(xié)議約定的義務。6.4終止后果：1.本協(xié)議終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和學校相關規(guī)定，對校醫(yī)室進行清算；2.雙方應按照協(xié)議約定，妥善處理校醫(yī)聘用費用等相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成1.校醫(yī)聘用費用：包括校醫(yī)的工資、社會保險、福利待遇等。2.醫(yī)療設備使用費用：包括校醫(yī)室所需醫(yī)療器械的購置、維護、更新等費用。3.醫(yī)療藥品費用：包括校醫(yī)室日常使用的藥品采購費用。4.其他相關費用：包括校醫(yī)室的水電費、辦公用品費等。7.2支付方式甲方應按照本協(xié)議約定的支付方式向乙方支付費用。支付方式包括但不限于銀行轉賬、現(xiàn)金支付等。7.3支付時間1.校醫(yī)聘用費用：每月支付一次，具體支付日為每月的______日。2.醫(yī)療設備使用費用：按照實際使用情況，每季度支付一次，具體支付日為每季度的______日。3.醫(yī)療藥品費用：每月支付一次，具體支付日為每月的______日。4.其他相關費用：按照實際發(fā)生情況，每月支付一次，具體支付日為每月的______日。7.4支付條款1.甲方應在支付日前將費用足額支付至乙方指定的賬戶。2.乙方應在收到甲方支付的費用后，向甲方提供相應的支付憑證。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付費用，應向乙方支付______%的違約金。2.若甲方未按照協(xié)議約定提供必要的工作條件和生活保障，乙方有權要求甲方立即整改，否則乙方有權解除本協(xié)議。8.2乙方違約1.若乙方未按照協(xié)議約定提供合格的校醫(yī)人員，應向甲方支付______%的違約金。2.若乙方未按照國家法律法規(guī)和學校相關規(guī)定管理校醫(yī)室，乙方應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約時，乙方有權要求甲方支付違約金，并承擔由此產(chǎn)生的損失。2.乙方違約時，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔由此產(chǎn)生的損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及到的校醫(yī)人員信息、醫(yī)療設備信息、藥品信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起，保密期限為______年。9.3保密履行方式1.雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等。3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.當不可抗力發(fā)生時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。2.不可抗力發(fā)生期間，雙方應暫停履行本協(xié)議，但應盡力減輕不可抗力的影響。3.不可抗力結束后，雙方應盡快恢復正常履行。10.4不可抗力實例1.地震、洪水等自然災害；2.政府發(fā)布的新政策、法規(guī)等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議。12.2不得轉讓的情形1.乙方不得將其在校醫(yī)室的職位轉讓給他人。2.甲方不得將其對校醫(yī)室的管理權轉讓給他人。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對校醫(yī)室整體管理和決策的權利。2.乙方保留對校醫(yī)人員的招聘、培訓、考核和獎懲的權利。13.2特殊權力保留1.甲方保留對校醫(yī)室重大事項的最終決定權。2.乙方保留對校醫(yī)室日常運營的自主管理權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本協(xié)議的修改或補充，必須以書面形式進行。2.任何修改或補充均需經(jīng)雙方簽字確認后生效。14.2修改和補充效力1.修改或補充與本協(xié)議具有同等法律效力。2.修改或補充的內(nèi)容與本協(xié)議原有內(nèi)容不一致的，以修改或補充的內(nèi)容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保校醫(yī)室正常運作。2.雙方應共同制定校醫(yī)室的管理制度和操作規(guī)程。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，討論校醫(yī)室的工作事宜。2.雙方應通過書面或口頭方式及時溝通，解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間關于校醫(yī)聘用和醫(yī)療設備使用的完整協(xié)議，任何補充或修改均應以書面形式進行。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方地址：__________乙方地址：__________甲方聯(lián)系人：__________乙方聯(lián)系人：__________甲方聯(lián)系電話：__________乙方聯(lián)系電話：__________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.校醫(yī)人員名單及資質證明2.醫(yī)療設備清單及使用說明書3.校醫(yī)室管理制度4.醫(yī)療藥品清單及采購記錄5.雙方協(xié)商一致的其他書面文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付費用。乙方未提供合