二零二五年護理行業(yè)護士多點執(zhí)業(yè)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年護理行業(yè)護士多點執(zhí)業(yè)聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用關(guān)系及崗位2.1聘用性質(zhì)2.2聘用崗位2.3聘用期限3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2具體工作職責(zé)3.3工作時間及地點4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.職業(yè)道德及行為規(guī)范5.1職業(yè)道德要求5.2行為規(guī)范6.工作條件及保障6.1工作環(huán)境6.2安全保障6.3醫(yī)療保健7.多點執(zhí)業(yè)規(guī)定7.1多點執(zhí)業(yè)條件7.2多點執(zhí)業(yè)范圍7.3多點執(zhí)業(yè)審批程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3爭議解決方式10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止后的處理11.合同的生效、變更及終止11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同終止條件12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同份數(shù)效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：________1.1.2甲方住所：________1.1.3甲方法定代表人：________1.1.4甲方聯(lián)系方式：電話________，郵箱________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：________1.2.2乙方身份證號碼：________1.2.3乙方聯(lián)系方式：電話________，郵箱________2.聘用關(guān)系及崗位2.1聘用性質(zhì)：乙方同意在甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)從事護理工作，雙方建立勞動關(guān)系。2.2聘用崗位：乙方在甲方擔(dān)任________崗位。2.3聘用期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述：乙方在甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)，負責(zé)患者的護理工作，包括但不限于病情觀察、護理操作、健康教育等。3.2具體工作職責(zé)：3.2.1負責(zé)患者的日常護理工作，執(zhí)行醫(yī)囑，確?；颊甙踩?；3.2.2參與護理查房，及時了解患者病情變化；3.2.3配合醫(yī)生進行各項檢查、治療及手術(shù)；3.2.4參與護理文書的書寫和整理；3.2.5負責(zé)護理設(shè)備的維護與管理；3.2.6參與護理質(zhì)量控制和持續(xù)改進工作。3.3工作時間及地點：乙方按照甲方規(guī)定的工作時間及地點執(zhí)行工作任務(wù)。4.工資及福利待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月________元，按月支付。4.2績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)的績效獎金。4.3社會保險及公積金：甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.4其他福利待遇：甲方將為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。5.職業(yè)道德及行為規(guī)范5.1職業(yè)道德要求：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護理職業(yè)道德，全心全意為患者服務(wù)。6.工作條件及保障6.1工作環(huán)境：甲方將為乙方提供符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療護理工作環(huán)境。6.2安全保障：甲方將為乙方提供必要的安全防護措施，確保乙方在工作中的人身安全。6.3醫(yī)療保健：甲方將為乙方提供定期的健康檢查，確保乙方身體健康。7.多點執(zhí)業(yè)規(guī)定7.1.1乙方具有多點執(zhí)業(yè)資格；7.1.2甲方同意乙方多點執(zhí)業(yè)；7.1.3乙方與多點執(zhí)業(yè)醫(yī)療機構(gòu)簽訂多點執(zhí)業(yè)協(xié)議。7.2多點執(zhí)業(yè)范圍：乙方多點執(zhí)業(yè)范圍應(yīng)限于護理專業(yè)，不得超出其執(zhí)業(yè)范圍。7.3多點執(zhí)業(yè)審批程序：乙方需向甲方提出多點執(zhí)業(yè)申請，經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后方可實施多點執(zhí)業(yè)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在履行本合同過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息，均屬于本合同的保密內(nèi)容。8.2保密期限：乙方對本合同保密內(nèi)容的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至合同終止后______年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。9.1.1甲方違約情形：未按時足額支付乙方工資、未提供約定的工作條件等。9.1.2乙方違約情形：未履行工作職責(zé)、泄露保密信息、違反職業(yè)道德等。9.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。9.3爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除及終止10.1.1乙方因個人原因提出解除合同；10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除合同；10.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；10.1.4合同約定的解除條件成就。10.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.3合同解除及終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。11.合同的生效、變更及終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期：本合同于______年______月______日簽署。13.2生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1通知方式：雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式進行，并送達對方指定的地址。14.2合同份數(shù)：本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)效力：本合同各份具有同等法律效力，任何一方不得以其未收到合同副本為由拒絕履行合同義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2.1乙方多點執(zhí)業(yè)的審批和協(xié)調(diào)；15.2.2乙方職業(yè)資格的培訓(xùn)和考核；15.2.3乙方社會保險和公積金的代繳服務(wù)；15.2.4乙方工作條件保障的相關(guān)咨詢和服務(wù)。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方的職責(zé)：16.1.1按照合同約定，為乙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)；16.1.2在乙方多點執(zhí)業(yè)過程中，協(xié)助甲方進行協(xié)調(diào)和監(jiān)督；16.1.3對乙方進行必要的培訓(xùn)和考核，確保其符合相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；16.1.4及時向甲方反饋乙方的工作情況，并提出改進建議。16.2第三方的權(quán)利：16.2.1要求甲方配合其履行職責(zé)；16.2.2要求乙方提供必要的信息和資料；16.2.3在合同約定的范圍內(nèi)，對乙方進行必要的監(jiān)督和管理。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；17.1.2第三方提供的服務(wù)費用，由甲方支付；17.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如造成甲方損失，甲方有權(quán)向第三方追償。17.2第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；17.2.2第三方提供的服務(wù)費用，由乙方支付；17.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，如造成乙方損失，乙方有權(quán)向第三方追償。17.3第三方與甲乙雙方的劃分：17.3.1第三方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲乙雙方的需求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；17.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，如違反合同約定，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：18.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.1.2第三方的賠償責(zé)任，以合同約定的金額為限；18.1.3若第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量或效果未達到合同約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求第三方進行整改或賠償。18.2第三方責(zé)任的計算與賠償：18.2.1第三方責(zé)任的計算，應(yīng)以實際損失為依據(jù)；18.2.2第三方賠償?shù)木唧w金額，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定；18.2.3若第三方無法承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲乙雙方可依法向第三方追償。19.第三方變更與退出19.1第三方變更：19.1.1甲乙雙方同意變更第三方的，應(yīng)書面通知對方，并簽訂書面變更協(xié)議；19.1.2第三方變更后，甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由新的協(xié)議約定。19.2第三方退出：19.2.1第三方因故退出合同的，應(yīng)提前______天書面通知甲乙雙方；19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)另行選擇第三方繼續(xù)履行合同；19.2.3第三方退出合同，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細要求：包含乙方崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，由甲方提供并經(jīng)乙方確認(rèn)。附件說明：作為乙方履行合同職責(zé)的重要依據(jù)。2.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：保障甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。3.多點執(zhí)業(yè)協(xié)議詳細要求：明確多點執(zhí)業(yè)的條件、范圍、審批程序、責(zé)任劃分等內(nèi)容。附件說明：規(guī)范乙方多點執(zhí)業(yè)行為，保障醫(yī)療安全。4.培訓(xùn)考核記錄詳細要求：記錄乙方參加培訓(xùn)、考核的時間、內(nèi)容、結(jié)果等信息。附件說明：作為乙方職業(yè)能力提升的證明。5.社會保險及公積金繳納證明詳細要求：記錄乙方社會保險及公積金繳納的時間、金額、繳納單位等信息。附件說明：證明甲方已履行繳納社會保險及公積金的義務(wù)。6.工資支付憑證詳細要求：記錄乙方每月工資支付的時間、金額、支付方式等信息。附件說明：證明甲方已按時足額支付乙方工資。7.通知函詳細要求：記錄雙方在合同履行過程中發(fā)出的各類通知的時間、內(nèi)容、接收人等信息。附件說明：作為雙方溝通的重要憑證。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的______%。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金______元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未履行工作職責(zé)，造成患者損害。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費用、誤工費等。示例說明：若乙方因工作疏忽導(dǎo)致患者受傷，應(yīng)賠償患者醫(yī)療費用______元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)，造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際損失確定。示例說明：若第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，造成甲方損失______元，第三方應(yīng)賠償甲方該損失。全文完。二零二四年護理行業(yè)護士多點執(zhí)業(yè)聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用性質(zhì)及崗位2.1.聘用性質(zhì)2.2.崗位職責(zé)2.3.工作內(nèi)容3.聘用期限3.1.起止時間3.2.試用期3.3.續(xù)約條件4.工作時間及休息休假4.1.工作時間4.2.休息時間4.3.休假制度5.工資待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.其他福利待遇6.社會保險及住房公積金6.1.社會保險6.2.住房公積金7.職業(yè)道德與保密7.1.職業(yè)道德7.2.保密條款8.違約責(zé)任8.1.被聘用方違約責(zé)任8.2.聘用方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除或終止后的處理10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)11.合同生效及其他11.1.合同生效條件11.2.合同變更11.3.合同解除或終止后的處理12.其他約定事項12.1.被聘用方權(quán)利義務(wù)12.2.聘用方權(quán)利義務(wù)13.合同附件13.1.附件一：護士多點執(zhí)業(yè)證明13.2.附件二：護士多點執(zhí)業(yè)相關(guān)證明材料14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.聘用方名稱：醫(yī)院1.1.2.聘用方地址：省市區(qū)路號1.1.3.聯(lián)系人：1.1.4.聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.被聘用方基本信息1.2.1.被聘用方姓名：1.2.2.被聘用方身份證號碼：056781.2.3.被聘用方執(zhí)業(yè)資格證號：01.2.4.被聘用方聯(lián)系電話：139xxxx56792.聘用性質(zhì)及崗位2.1.聘用性質(zhì)2.1.1.本合同為護士多點執(zhí)業(yè)聘用合同。2.1.2.被聘用方在聘用期間，可在聘用方及另外兩家醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)。2.2.崗位職責(zé)2.2.1.被聘用方需遵守聘用方及所在醫(yī)療機構(gòu)的各項規(guī)章制度。2.2.2.被聘用方負責(zé)為患者提供專業(yè)的護理服務(wù)。2.2.3.被聘用方需參加聘用方組織的各項培訓(xùn)和考核。3.聘用期限3.1.起止時間3.1.1.本合同自2024年1月1日起生效。3.1.2.本合同期限為三年，自合同生效之日起計算。3.2.試用期3.2.1.本合同約定試用期為三個月。3.2.2.試用期內(nèi)，被聘用方享有與正式聘用相同的權(quán)利義務(wù)。3.3.續(xù)約條件3.3.1.試用期滿，雙方均認(rèn)為對方符合聘用條件，可協(xié)商續(xù)簽本合同。3.3.2.續(xù)約時，雙方可根據(jù)實際情況調(diào)整聘用期限。4.工作時間及休息休假4.1.工作時間4.1.1.被聘用方在聘用期間，每周工作五天，每天工作八小時。4.1.2.被聘用方的工作時間需服從聘用方的安排。4.2.休息時間4.2.1.被聘用方每周享有兩天休息日。4.2.2.被聘用方休息時間需服從聘用方的安排。4.3.休假制度4.3.1.被聘用方享有國家法定節(jié)假日及年休假。4.3.2.被聘用方休假時間需提前向聘用方申請，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.工資待遇5.1.基本工資5.1.1.被聘用方的基本工資為每月人民幣8000元。5.1.2.基本工資按月支付，每月的25日前發(fā)放。5.2.績效獎金5.2.1.被聘用方每月享有績效獎金，具體金額根據(jù)聘用方績效考核制度確定。5.2.2.績效獎金按月支付，每月的25日前發(fā)放。5.3.其他福利待遇5.3.1.被聘用方享有國家規(guī)定的五險一金。5.3.2.被聘用方享有聘用方提供的免費工作餐。6.社會保險及住房公積金6.1.社會保險6.1.1.聘用方依法為被聘用方繳納社會保險。6.1.2.社會保險繳費基數(shù)及比例按國家規(guī)定執(zhí)行。6.2.住房公積金6.2.1.聘用方依法為被聘用方繳納住房公積金。6.2.2.住房公積金繳費基數(shù)及比例按國家規(guī)定執(zhí)行。7.職業(yè)道德與保密7.1.職業(yè)道德7.1.1.被聘用方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范。7.1.2.被聘用方應(yīng)尊重患者隱私，保護患者權(quán)益。7.2.保密條款7.2.1.被聘用方應(yīng)對聘用方及所在醫(yī)療機構(gòu)的商業(yè)秘密和患者隱私予以保密。7.2.2.未經(jīng)聘用方書面同意，被聘用方不得泄露任何涉及聘用方及所在醫(yī)療機構(gòu)的商業(yè)秘密和患者隱私信息。8.違約責(zé)任8.1.被聘用方違約責(zé)任8.1.1.若被聘用方未按約定履行合同義務(wù)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2.被聘用方擅自離職或未提前30日書面通知聘用方解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.1.3.被聘用方泄露聘用方商業(yè)秘密或患者隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.聘用方違約責(zé)任8.2.1.若聘用方未按約定支付工資或未提供相應(yīng)的工作條件，被聘用方有權(quán)要求賠償損失。8.2.2.聘用方擅自解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于被聘用方一個月工資的賠償金。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2.出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，可以解除合同。9.2.合同終止條件9.2.1.合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2.被聘用方退休、死亡或喪失勞動能力，合同終止。9.3.合同解除或終止后的處理9.3.1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有工資、福利待遇及社會保險。9.3.2.合同解除或終止后，被聘用方應(yīng)歸還聘用方提供的物品及資料。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2.若協(xié)商不成，可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機構(gòu)10.2.1.若雙方協(xié)商不成，可向聘用方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.合同生效及其他11.1.合同生效條件11.1.1.雙方在本合同上簽字蓋章后，合同生效。11.1.2.合同經(jīng)聘用方所在地衛(wèi)生行政部門備案后生效。11.2.合同變更11.2.1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.3.合同解除或終止后的處理11.3.1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有工資、福利待遇及社會保險。11.3.2.合同解除或終止后，被聘用方應(yīng)歸還聘用方提供的物品及資料。12.其他約定事項12.1.被聘用方權(quán)利義務(wù)12.1.1.被聘用方有權(quán)要求聘用方提供必要的工作條件和福利待遇。12.1.2.被聘用方應(yīng)遵守聘用方的規(guī)章制度，服從工作安排。12.2.聘用方權(quán)利義務(wù)12.2.1.聘用方有權(quán)對被聘用方的工作進行考核，并給予獎懲。12.2.2.聘用方應(yīng)提供被聘用方所需的工作條件和福利待遇。13.合同附件13.1.附件一：護士多點執(zhí)業(yè)證明13.1.1.證明被聘用方具備多點執(zhí)業(yè)資格。13.2.附件二：護士多點執(zhí)業(yè)相關(guān)證明材料13.2.1.證明被聘用方在多點執(zhí)業(yè)期間的相關(guān)證明材料。14.合同簽署及生效日期14.1.合同簽署14.1.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2.雙方在本合同上簽字蓋章后生效。14.2.合同生效日期14.2.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指除合同雙方外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。15.1.2.第三方介入合同，是指合同雙方同意將合同中的某些權(quán)利、義務(wù)或責(zé)任委托給第三方履行或承擔(dān)。15.2.第三方介入條件15.2.1.合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方介入。15.2.2.第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并能獨立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.第三方責(zé)任限額15.3.1.第三方介入合同中，第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體事項和預(yù)期風(fēng)險進行約定。15.3.2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。15.4.第三方責(zé)權(quán)利15.4.1.第三方的權(quán)利15.4.1.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立履行合同中的部分義務(wù)。15.4.1.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.2.第三方的義務(wù)15.4.2.1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。15.4.2.2.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.3.第三方的責(zé)任15.4.3.1.第三方在履行合同過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.3.2.第三方在履行合同過程中，若違反合同約定或法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1.甲方的額外條款16.1.1.甲方向第三方支付的服務(wù)費用，應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)，由乙方承擔(dān)。16.1.2.甲方可要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和履約能力證明。16.1.3.甲方可對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和檢查，確保其履行合同義務(wù)。16.2.乙方的額外條款16.2.1.乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。16.2.2.乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。16.2.3.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其服務(wù)質(zhì)量。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1.第三方與甲方的關(guān)系17.1.1.第三方與甲方之間的關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議約定。17.1.2.第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2.第三方與乙方的關(guān)系17.2.1.第三方與乙方之間的關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議約定。17.2.2.第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.3.第三方與被聘用方的關(guān)系17.3.1.第三方與被聘用方之間的關(guān)系，由第三方介入?yún)f(xié)議約定。17.3.2.第三方應(yīng)尊重被聘用方的合法權(quán)益，并確保其履行合同義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護士多點執(zhí)業(yè)證明詳細要求：證明被聘用方具備多點執(zhí)業(yè)資格的官方文件或證明。說明：該證明應(yīng)由被聘用方所在地的衛(wèi)生行政部門或相關(guān)機構(gòu)出具，證明其具備多點執(zhí)業(yè)的合法資格。2.附件二：護士多點執(zhí)業(yè)相關(guān)證明材料詳細要求：包括但不限于被聘用方的執(zhí)業(yè)資格證書、身份證復(fù)印件、健康證明等。說明：這些材料用于證明被聘用方的身份、資格和能力，以及其在多點執(zhí)業(yè)期間的相關(guān)情況。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：該協(xié)議應(yīng)由合同雙方與第三方共同簽訂，確保第三方在介入過程中的責(zé)任和義務(wù)。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時，雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議，并附上變更后的合同文本。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：約定爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：該協(xié)議應(yīng)在合同中明確，以便在發(fā)生爭議時，雙方能夠迅速有效地解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按約定履行護理職責(zé)，導(dǎo)致患者權(quán)益受損。聘用方未按約定支付工資或福利待遇。被聘用方擅自離職或未提前通知聘用方解除合同。第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘用方違約：根據(jù)違約行為的具體情況，聘用方有權(quán)要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。聘用方違約：聘用方應(yīng)按照合同約定支付被聘用方工資和福利待遇，若未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方違約：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例說明：被聘用方因工作疏忽導(dǎo)致患者受傷，聘用方有權(quán)要求被聘用方承擔(dān)醫(yī)療費用及賠償金。聘用方未按時支付工資，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付工資及相應(yīng)的違約金。第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，聘用方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年護理行業(yè)護士多點執(zhí)業(yè)聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護士基本信息1.2用人單位基本信息2.執(zhí)業(yè)地點及工作時間2.1執(zhí)業(yè)地點2.2工作時間安排3.執(zhí)業(yè)范圍及職責(zé)3.1執(zhí)業(yè)范圍3.2職責(zé)規(guī)定4.薪酬及福利待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2福利待遇5.工作保障及勞動保護5.1工作保障5.2勞動保護措施6.津補貼及加班費6.1津補貼6.2加班費計算及支付7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件及程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.通知及送達11.1通知方式11.2送達地址12.合同解除及終止12.1解除條件12.2終止條件13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護士基本信息1.1.1姓名：_______1.1.2性別：_______1.1.3身份證號碼：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.1.5學(xué)歷：_______1.1.6護士執(zhí)業(yè)證書編號：_______1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3注冊地址：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______1.2.5經(jīng)營范圍：_______2.執(zhí)業(yè)地點及工作時間2.1執(zhí)業(yè)地點2.1.1執(zhí)業(yè)地點一：_______2.1.2執(zhí)業(yè)地點二：_______2.1.3執(zhí)業(yè)地點三：_______2.2工作時間安排2.2.1周一至周五：_______2.2.2周六：_______2.2.3周日及節(jié)假日：_______3.執(zhí)業(yè)范圍及職責(zé)3.1執(zhí)業(yè)范圍3.1.1內(nèi)科護理3.1.2外科護理3.1.3婦幼保健護理3.1.4急診護理3.2職責(zé)規(guī)定3.2.1遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范3.2.2嚴(yán)格執(zhí)行護理操作規(guī)程3.2.3負責(zé)患者的護理及康復(fù)工作3.2.4配合醫(yī)生進行診療工作4.薪酬及福利待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1基本工資：_______元/月4.1.2崗位工資：_______元/月4.1.3績效工資：_______元/月4.2福利待遇4.2.1社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.2.2住房公積金4.2.3節(jié)假日休息及帶薪年假5.工作保障及勞動保護5.1工作保障5.1.1工作崗位：護士5.1.2工作地點：_______5.1.3工作內(nèi)容：護理及康復(fù)工作5.2勞動保護措施5.2.1提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防護用品5.2.2定期進行職業(yè)健康檢查5.2.3遵循勞動保護法規(guī)，保障護士合法權(quán)益6.津補貼及加班費6.1津補貼6.1.1住宿補貼：_______元/月6.1.2交通補貼：_______元/月6.2加班費計算及支付6.2.1加班費計算標(biāo)準(zhǔn)：_______6.2.2加班費支付方式：_______7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.1.1提供在職培訓(xùn)7.1.2鼓勵參加行業(yè)認(rèn)證考試7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2.1制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2.2提供晉升機會8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.1.1護士違反合同約定，未履行職責(zé)，導(dǎo)致用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2用人單位未按時足額支付護士工資或福利待遇，應(yīng)按國家規(guī)定支付滯納金。8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同，但未按約定支付經(jīng)濟補償?shù)?，?yīng)按照約定履行。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。8.2.2協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。9.2續(xù)簽條件及程序9.2.1本合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。9.2.2續(xù)簽時，如無特殊情況，合同條款不變。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。10.2保密義務(wù)10.2.1護士在合同履行期間及合同解除后，對用人單位的保密信息負有保密義務(wù)。10.2.2護士未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.通知及送達11.1通知方式11.1.1通知應(yīng)以書面形式進行。11.2送達地址11.2.1護士送達地址：_______11.2.2用人單位送達地址：_______12.合同解除及終止12.1解除條件12.1.1護士因個人原因提出解除合同，需提前_______日書面通知用人單位。12.1.2用人單位因護士嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。12.2終止條件12.2.1合同期滿自然終止。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2附件13.2.1本合同附件包括但不限于：護士個人簡歷護士執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨立主體。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、融資服務(wù)等。2.第三方介入的同意與選擇2.2第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，或根據(jù)合同約定由一方推薦。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照合同約定或雙方協(xié)商的條款履行其職責(zé)。3.2第三方的權(quán)利包括：獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費用；在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和評估。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)法律規(guī)定確定。4.2第三方的責(zé)任限額包括：第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方違反合同約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。5.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容；甲乙雙方對第三方的責(zé)任僅限于合同約定的范圍；第三方對甲乙雙方以外的第三方不承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入的合同條款第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息；第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成期限等；第三方的費用及支付